สุดยอดคู่มือการตลาดเอาท์ซอร์ส

Outsourced Marketing คืออะไร?

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สเป็นแนวทางใหม่ในการทำการตลาดโดยที่บริษัทหรือแผนกการตลาดจะจ้างผู้ริเริ่มด้านการตลาดจากภายนอกไปยังหน่วยงานด้านการตลาดภายนอก

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักจะเอาต์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดเมื่อพวกเขาต้องการจำกัดความเสี่ยงทางการเงินโดยการเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดแทนการจ้างพนักงานภายในบริษัท

ความคิดริเริ่มด้านการตลาด เช่น โซเชียลมีเดีย การเขียนบล็อก และการโฆษณาแบบเสียค่าใช้จ่าย สามารถจ้างตัวแทนการตลาดที่เชื่อถือได้ คุณยังสามารถจ้างกลยุทธ์การตลาดของคุณไปยังเอเจนซี และพวกเขาจะนำความพยายามทางการตลาดทั้งหมดมาใช้กับธุรกิจของคุณแทนการส่งมอบแต่ละรายการ

การทำการตลาดแบบเอาท์ซอร์สเปิดโอกาสทางธุรกิจหลายอย่างให้กับแผนกการตลาดหรือธุรกิจของคุณ ซึ่งไม่มีทางเป็นไปได้เนื่องจากเวลาและทรัพยากรที่จำกัด

ตอนนี้เรามีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการตลาดแบบเอาท์ซอร์สแล้ว มาดูกันว่าคุณจะตัดสินได้อย่างไรว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ

การทำการตลาดแบบเอาท์ซอร์สเหมาะสำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่?

ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่ต้องการพัฒนาทีมของคุณโดยไม่ต้องปวดหัวกับการจ้างพนักงานประจำ หรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ขาดทรัพยากรในการสนับสนุนทีมการตลาดทั้งหมด คุณจะได้รับผลลัพธ์เดียวกันโดยมีค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อย ด้วยการตลาดเอาท์ซอร์ส

ดังที่เราเห็นในหัวข้อก่อนหน้านี้ การว่าจ้างบุคคลภายนอกเพื่อความต้องการด้านการตลาดของคุณเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มทุนและปรับปรุงการดำเนินงานของคุณไปพร้อม ๆ กัน

หากคุณกำลังพยายามที่จะขยายความพยายามทางการตลาดของคุณในเวลาที่น้อยลงและด้วยการลงทุนที่น้อยลง คุณควรพิจารณาการทำการตลาดแบบเอาท์ซอร์สมากกว่าการจ้างพนักงานในบริษัท นอกจากนี้ คุณควรจ้างการตลาดจากภายนอกหากคุณไม่มีเจ้าหน้าที่สนับสนุนเพื่อดูแลทีมนักการตลาดภายในองค์กร

การตลาดแบบเอาท์ซอร์ซเหมาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่ต้องการรักษาความกระชับและสามารถแข่งขันได้มากที่สุด

มาดูเหตุผลหลักสามประการที่บริษัทจ้างบริษัทภายนอกทำการตลาด เพื่อให้คุณเข้าใจว่าธุรกิจหรือการตลาดของคุณต้องสอดคล้องกับโซลูชันนี้อย่างไร

1. การจ้างทีมการตลาดภายในองค์กรนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงสำหรับธุรกิจของคุณ

การวิจัย การว่าจ้าง และการฝึกอบรมพนักงานเต็มเวลาสามารถเปลืองเวลาและทรัพยากรของคุณอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหรือเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่สามารถให้เวลากับการฝึกอบรมทีมการตลาดในขณะที่คุณพยายามผลักดันยอดขายและทำให้ธุรกิจของคุณเติบโต

นอกจากการเสียเวลาของคุณไปกับการพยายามหาและจ้างพนักงานในบริษัทแล้ว พนักงานประจำยังทำให้ธุรกิจของคุณเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าที่คุณคิดอีกด้วย เจ้าของธุรกิจจำนวนมากพิจารณาเฉพาะเงินเดือนของพนักงานหรือค่าจ้างรายชั่วโมงเท่านั้น และลืมค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่พนักงานเหล่านั้นต้องเสียไป

สิ่งต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์ เวลาป่วย และ 401k เป็น "ค่าใช้จ่ายที่ซ่อนอยู่" ของทีมการตลาดภายในที่ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่มองข้ามเมื่อพิจารณาถึงต้นทุนจริงในการจ้างพนักงานในบริษัท

รายงาน SBA ฉบับล่าสุดพบว่าพนักงานส่วนใหญ่มีค่าใช้จ่าย 1.25 ถึง 1.4 เท่าของเงินเดือนของบริษัท ซึ่งหมายความว่าสำหรับพนักงานที่ได้รับเงิน 43,750 ดอลลาร์ ธุรกิจของคุณกำลังจ่ายเงินให้กับบุคคลนั้น ทำให้บริษัทของคุณเสียค่าใช้จ่าย 49,000 ดอลลาร์

เมื่อจ้างทีมการตลาดภายในองค์กร คุณต้องพิจารณาต้นทุนค่าโสหุ้ยเพิ่มเติมที่พนักงานจะต้องได้รับ รวมถึงเวลาและทรัพยากรที่สูญเปล่าผ่านกระบวนการปฐมนิเทศ

การจ้างพนักงานทำให้เกิดค่าวัสดุและค่าเสียโอกาสมากมาย การตลาดแบบเอาท์ซอร์ซเป็นทางออกที่ดี หากคุณไม่ได้อยู่ในตำแหน่งที่ต้องการสร้างต้นทุนเหล่านั้น แต่ยังต้องบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ

2. กลยุทธ์การตลาดภายในองค์กรของคุณใช้ไม่ได้ผล

อีกวิธีหนึ่งที่จะรู้ว่าคุณควรจ้างผู้ริเริ่มด้านการตลาดของคุณคือถ้ากลยุทธ์ทางการตลาดปัจจุบันของคุณใช้ไม่ได้ผล ถามตัวเองว่าคุณบรรลุเป้าหมายการขายอย่างสม่ำเสมอ ดึงดูดลูกค้าเป้าหมายที่เข้าเกณฑ์มายังไซต์ของคุณหรือไม่ และแคมเปญการตลาดของคุณจ่ายเงินให้ตัวเองหรือไม่

แม้ว่าทีมการตลาดปัจจุบันของคุณจะยอดเยี่ยม แต่คุณอาจพบว่าพวกเขาขาดความรู้หรือทักษะสองสามอย่างในการมอบประสิทธิภาพที่คุณต้องการเพื่อให้เนื้อหาของคุณสำเร็จ

นี่เป็นหนึ่งในสาเหตุหลักที่ทำให้ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจ้างแคมเปญการตลาดภายนอก พวกเขาต้องการให้ทีมอยู่ในองค์กรของตน แต่รู้ว่าการจ้าง Content Strategist แบบเต็มเวลาหรือบทบาทที่เชี่ยวชาญมากขึ้น เช่น นักเขียนคำโฆษณาอิสระสามารถบรรลุเป้าหมายได้

ดูบัญชี Google Analytics ของคุณเพื่อดูว่าเนื้อหาของคุณให้ผลลัพธ์ที่คาดหวังหรือไม่ เรียกดูบัญชีโซเชียลมีเดียธุรกิจของคุณเพื่อดูว่าผู้คนมีส่วนร่วมกับเนื้อหาของคุณหรือไม่ หากคุณสังเกตเห็นว่าปริมาณการเข้าชมต่ำกว่าที่คาดไว้หรือการแปลงเป็นไปอย่างเชื่องช้า คุณอาจต้องการจ้างตัวแทนการตลาดเพื่อเติมเต็มช่องว่างของทีมปัจจุบันของคุณ

คุณต้องการเปลี่ยนโฟกัสไปสู่การเติบโตสูงสุด

หากคุณเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด คุณรู้ว่าคุณอยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างต่อเนื่องในการมอบผลลัพธ์ให้กับความเป็นผู้นำของคุณ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหลายคนที่ฉันคุยด้วยบอกฉันว่าพวกเขาสืบทอดทีมเล็กๆ มาได้อย่างไร (บางครั้งมีเพียงตัวเอง) และพวกเขาได้รับการคาดหวังให้บรรลุผลทันทีด้วยงบประมาณการตลาดที่จำกัด (หรือไม่มีอยู่จริง)

สิ่งนี้บังคับให้ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหรือผู้จัดการฝ่ายการตลาดทำงานทั้งหมด ทุกอย่างตั้งแต่กลยุทธ์เนื้อหาไปจนถึงงานคีย์บอร์ดแบบลงมือปฏิบัติ แม้ว่าสิ่งนี้อาจดูดีสำหรับผู้นำธุรกิจบางคน แต่นี่เป็นการตอบรับความล้มเหลวเนื่องจากความพยายามของผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดจะไม่ได้ผลหรือไม่มีประสิทธิผล

วิธีเดียวที่จะให้ผลลัพธ์คือการสร้างและดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาดอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สเหมาะสำหรับเจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่และผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด เนื่องจากช่วยให้คุณเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญได้ในราคาเพียงเศษเสี้ยวของการจ้างพนักงานในบริษัท

นอกจากนี้ การจ้างฟรีแลนซ์ยังมีส่วนเกี่ยวข้องน้อยกว่าการพยายามจ้างพนักงานประจำ

ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถโอนงานที่น่าเบื่อจำนวนมากของแผนการตลาดให้กับมืออาชีพได้ ดังนั้นคุณจึงสามารถมุ่งเน้นที่การสร้างกลยุทธ์และผลักดันให้เกิด Conversion

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สนั้นยอดเยี่ยมสำหรับทุกอย่างตั้งแต่โครงการระยะสั้นไปจนถึงการสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องและแม้กระทั่งการเสริมทีมการตลาดปัจจุบันของคุณ

ไม่ต้องบอกว่าการจ้างบุคคลภายนอกเพื่อความต้องการด้านการตลาดของคุณเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการปกป้องธุรกิจของคุณจากความยากลำบากทางการเงิน ในขณะเดียวกันก็รับประกันว่าคุณจะได้รับเนื้อหาที่จำเป็นในการปรับปรุงสถานะออนไลน์ของคุณ

Outsourced Marketing ทำงานอย่างไร?

การทำการตลาดแบบเอาท์ซอร์สเป็นหลักการง่ายๆ ที่บริษัทและแผนกการตลาดจะจ้างบริษัทภายนอกเพื่อทำการตลาดให้กับหน่วยงานด้านการตลาดภายนอก

เอเจนซี่การตลาดภายนอกนี้ทำหน้าที่เหมือนสมองและมือของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะได้รับเนื้อหาที่ดีที่สุดในราคาที่ดี ประโยชน์บางประการของการเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดของคุณคือ:

• เข้าถึงทีมนักการตลาดผู้เชี่ยวชาญ
• ลดค่าโสหุ้ยเนื่องจากคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินเดือนหรือผลประโยชน์ให้กับพนักงานในบริษัท
• เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทีมของคุณ เนื่องจากคุณไม่จำเป็นต้องเตรียมความพร้อมและฝึกอบรมพนักงานประจำ
• รับลีดและลูกค้าเพิ่มขึ้นด้วยกลยุทธ์การตลาดที่ประสานกัน
• เพิ่ม ROI ของแคมเปญการตลาดของคุณเมื่อคุณมุ่งเน้นที่การดำเนินธุรกิจ

โดยทั่วไปแล้วบริษัทภายนอกจะจัดการด้านการตลาดทั้งหมดให้กับบริษัทเดิม พวกเขาจะสร้างและดำเนินการแคมเปญ ติดตามผลลัพธ์ และรายงานกลับไปยังบริษัทเดิมว่าอะไรที่ได้ผลและไม่ได้ผล

มีประโยชน์มากมายที่เกี่ยวข้องกับการตลาดเอาท์ซอร์ส แต่คุณอาจคิดว่าเอเจนซี่การตลาดที่รับบริการภายนอกทั้งหมดนั้นไม่ดีใช่ไหม? นอกจากนี้ยังมีเรื่องราวสยองขวัญมากมายที่บริษัทต่างๆ โดนเอเจนซี่ที่ไม่สามารถทำซ้ำได้... คุณจะแน่ใจได้อย่างไรว่าจะไม่โดนเอเจนซี่การตลาดหลอกลวง

มันเป็นความจริง.

การตลาดแบบเอาต์ซอร์ซได้รับชื่อเสียงที่ไม่ดีเมื่อเร็ว ๆ นี้เนื่องจากเอเจนซีการตลาดที่หลอกลวงและมีคุณภาพต่ำหลอกลวง บริษัท ที่ซื่อสัตย์โดยการขายเกินและให้สัญญาน้อยเกินไป

ซึ่งคล้ายกับอุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น การขายรถยนต์ ซึ่งมีผู้ไม่หวังดีเพียงไม่กี่รายที่ทำลายอุตสาหกรรมทั้งหมด

ข่าวดีก็คือมีสถานที่มากมายให้ค้นหา freelancer และคุณจะประสบความสำเร็จได้หากคุณรู้วิธีจ้าง freelancer

การตลาดเอาท์ซอร์สขั้นพื้นฐาน

ตามชื่อที่แนะนำ แผนกการตลาดและธุรกิจขนาดเล็กใช้บริการด้านการตลาดจากภายนอกที่จำเป็น เมื่อพวกเขาต้องการเนื้อหาเฉพาะประเภทเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางการตลาดของตน

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สประเภทนี้ไม่รวมถึงกลยุทธ์เนื้อหาแบบองค์รวม การวิจัยตลาด หรือการรายงาน โดยทั่วไปจะใช้เมื่อคุณต้องการเพียงส่วนใดส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การตลาดของคุณให้เสร็จสิ้นในขณะที่คุณหรือทีมของคุณวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดโดยรวมของคุณ

แม้ว่าบริการการตลาดดิจิทัลแบบเอาท์ซอร์สขั้นพื้นฐานจะไม่นำเสนอแผนการตลาดแบบองค์รวมให้คุณปฏิบัติตาม แต่กลยุทธ์ประเภทนี้จะมีประโยชน์หลายประการ เช่น

• เข้าถึงนักการตลาดและบริการเฉพาะทางคุณภาพสูง
• ระยะเวลาของโครงการสั้นลงและได้เนื้อหาที่ส่งในเวลาที่น้อยลง
• การตอบสนองอย่างรวดเร็วสำหรับการส่งมอบที่เฉพาะเจาะจง
• จ้างงานหนึ่งงานหรือทั้งโครงการให้กับผู้เชี่ยวชาญอิสระ
• เสริมพนักงานสำหรับโครงการระยะสั้นหรือช่องว่างในการครอบคลุม

บริการด้านการตลาดจากภายนอกที่จำเป็นมักจะดีที่สุดสำหรับโครงการระยะสั้นหรือผลงานเฉพาะ บริษัทต่างๆ ใช้บริการการตลาดจากภายนอกเพื่อเสริมส่วนเฉพาะของทีมหรือครอบคลุมช่องว่างของเนื้อหา

ตัวอย่างเช่น คุณอาจจ้างนักเขียนคำโฆษณาอิสระสำหรับโพสต์บล็อกสองสามรายการในแต่ละเดือน นักออกแบบกราฟิกเพื่ออัปเดตเทมเพลตหน้า Landing Page หรือนักพัฒนาเพื่อวาง Schema บนเว็บไซต์ของคุณ

หากคุณต้องการเสริมทีมการตลาดปัจจุบันของคุณหรือต้องการงานการตลาดที่เฉพาะเจาะจงให้เสร็จสิ้น ให้พิจารณาจ้างตัวแทนการตลาดเพื่อดำเนินการด้านการตลาดจากภายนอกขั้นพื้นฐาน

ฝ่ายการตลาดเอาท์ซอร์สเต็มรูปแบบ

บริการแผนกการตลาดแบบเอาท์ซอร์สแบบสมบูรณ์จะให้การสนับสนุนแบบครบวงจรสำหรับทุกความต้องการด้านการตลาดของคุณ ด้วยบริการเหล่านี้ เอเจนซี่ทางการตลาดจะช่วยเหลือคุณในทุกด้านของกิจกรรมทางการตลาด ตั้งแต่การวางแผนไปจนถึงการผลิต

แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การส่งบล็อกโพสต์ โฆษณา PPC หรือ SEO ในพื้นที่ เอเจนซี่ที่ให้บริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์สเต็มรูปแบบจะช่วยคุณสร้างกลยุทธ์เนื้อหาที่สมบูรณ์และประสานงานกิจกรรมการตลาดทั้งหมดของคุณเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย

นี่เป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนในการรับผลประโยชน์ทั้งหมดจากเจ้าหน้าที่การตลาดภายในองค์กรโดยไม่ต้องสร้างโปรแกรมการตลาดตั้งแต่เริ่มต้น

บริการแผนกการตลาดแบบเอาต์ซอร์ซเต็มรูปแบบมีราคาแพงกว่าคู่หูด้านการตลาดจากภายนอกที่สำคัญเนื่องจากแนวทางการตลาดนี้รวมถึงการให้คำปรึกษาและการรายงานเพิ่มเติม ประโยชน์บางประการของทีมการตลาดจากภายนอก ได้แก่:

• คุณจะมีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดโดยเฉพาะพร้อมชุดทักษะที่จำเป็นสำหรับการวางแผน ผลิต และเพิ่มประสิทธิภาพแผนการตลาดทุกส่วนของคุณ
• รับกลยุทธ์ทางการตลาดที่ครบถ้วนสมบูรณ์สำหรับทั้งธุรกิจของคุณ
• การให้คำปรึกษาและการรายงานเพิ่มเติมเพื่อข้อมูลเชิงลึกและการตัดสินใจที่ดีขึ้น
• เวิร์กโฟลว์ที่คล่องตัวเนื่องจากทีมจัดการการสร้างเนื้อหาทั้งหมด
• พูดคุยกับนักวางกลยุทธ์ที่ "เป็นเจ้าของ" ความสำเร็จของคุณในทุกด้านของธุรกิจของคุณ

พิจารณากลยุทธ์นี้สำหรับการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส หากคุณเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่ไม่มีเวลาดูแล freelancer หลายคนหรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการเห็นการเติบโตที่ดีที่สุด

ข้อดีของการตลาดเอาท์ซอร์ส

ในฐานะเจ้าของธุรกิจหรือผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด คุณมักจะมองหาวิธีประหยัดเวลาและเงินเมื่อคุณทำให้ธุรกิจเติบโต คุณทราบดีว่าการตลาดมีความสำคัญต่อธุรกิจที่ดี แต่คุณคงไม่รู้วิธีผลิตเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสร้างโอกาสในการขายในไซต์ของคุณ

และก็ไม่เป็นไร!

งานของผู้นำธุรกิจของคุณคือการเพิ่มประสิทธิภาพระบบ การดูแลลูกค้าเป้าหมาย และการปิดการขาย คุณควรใช้เวลาเขียนบล็อกโพสต์ จัดการบัญชี PPC ของคุณ หรือแก้ไขโค้ดที่ใช้งานไม่ได้บนเว็บไซต์ของคุณ

เวลาของคุณมีค่าเกินกว่าจะลงมือทำงานจริง แทนที่จะสร้างช่องทางและปิดการขายให้มากขึ้น

การเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดดิจิทัลของคุณแทนการจ้างพนักงานในบริษัทเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการประหยัดเวลาและเงิน เนื่องจากคุณไม่ต้องกังวลกับการจ้างและฝึกอบรมพนักงานหรือจ่ายค่าโฆษณา

นอกจากนี้ การตลาดจากภายนอกอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับแนวคิดและมุมมองใหม่ๆ เกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลของคุณ เมื่อคุณทำงานร่วมกับทีมการตลาดภายนอก คุณจะสามารถเข้าถึงทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และความรู้มากมาย

ธุรกิจของคุณต้องอาศัยช่องทางต่างๆ ในการเข้าถึงผู้ชมของคุณ แต่ละช่องทางต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่เข้าใจแพลตฟอร์มและวิธีใช้ประโยชน์จากงบประมาณการตลาดของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุด

มาดูวิธีที่คุณสามารถใช้บริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์สเพื่อทำให้ธุรกิจของคุณเติบโตได้ตั้งแต่วันนี้!

การเอาท์ซอร์สการตลาดเนื้อหา

เมื่อคุณจ้างบริษัทภายนอกด้านการตลาดเนื้อหา คุณจะต้องจ้างทีมผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดการทุกด้านของการตลาดเนื้อหาของคุณ ตั้งแต่การวางแผน การเขียน และการเพิ่มประสิทธิภาพบล็อกโพสต์เพื่อการศึกษาไปจนถึงการเผยแพร่หน้า Landing Page ที่มีประสิทธิภาพสูง ทีมการตลาดเนื้อหาที่จ้างภายนอกจะดูแลความต้องการด้านการตลาดเนื้อหาทั้งหมดของคุณ

พิจารณาว่าเงินเดือน Content Strategist โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 64,274 ดอลลาร์ โดยไม่ต้องบอกว่าแผนกการตลาดหรือธุรกิจของคุณอาจได้รับผลกระทบ หากคุณเลือกจ้าง Content Strategist ภายในบริษัท

เนื้อหาเป็นกระดูกสันหลังของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ และคุณจำเป็นต้องทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์เนื้อหาที่มีทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ ทักษะบางอย่างที่จำเป็นสำหรับ Content Strategist ที่ดี ได้แก่:

• การวิจัยตลาด: Content Strategist ที่ดีจำเป็นต้องรู้วิธีดำเนินการวิจัยตลาดเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตลาดเป้าหมายของคุณ ข้อมูลนี้มีความสำคัญต่อการจัดลำดับความสำคัญของการสร้างเนื้อหา
• SEO: ตรวจสอบให้แน่ใจว่า Content Strategist ที่คุณทำงานด้วยเข้าใจการวิจัยคำหลัก ความตั้งใจของผู้ใช้ และการเพิ่มประสิทธิภาพในหน้า ข้อมูลนี้จะช่วยให้มั่นใจว่าเนื้อหาของคุณถูกค้นพบโดยเสิร์ชเอ็นจิ้นและสะท้อนกับผู้ชมของคุณ
• ประสบการณ์กับช่องต่างๆ: Content Strategist ต้องมีประสบการณ์กับช่องต่างๆ และรู้วิธีใช้แต่ละช่องเพื่อบรรลุเป้าหมายเฉพาะ

Content Strategist มีบทบาทสำคัญในทุกองค์กร คุณควร outsource การตลาดเนื้อหาของคุณที่ต้องการให้กับมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับ ROI สูงสุดสำหรับการลงทุนของคุณ

สมมติว่าคุณไม่ได้อยู่ในสถานที่ที่คุณรู้สึกสบายใจที่จะรับหน้าที่รับผิดชอบทางการเงินของ Content Strategist แบบเต็มเวลา ในกรณีนั้น การเอาท์ซอร์สด้านนี้ของธุรกิจของคุณเป็นตัวเลือกที่ดี

Outsource กลยุทธ์การค้นหาที่เสียค่าใช้จ่าย

เนื่องจากต้นทุนการโฆษณาออนไลน์ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับการจัดการโฆษณาแบบจ่ายต่อคลิก (PPC) คือการจ้างบริการจากผู้ให้บริการ PPC แบบ white-label

บริษัททุกขนาดพบว่าการจ้างแคมเปญ PPC ใน Google และ Facebook Ads ช่วยควบคุมต้นทุนเพื่อให้สามารถลงทุนในแคมเปญการตลาดได้มากขึ้น

เป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าทำไมผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กชอบที่จะเอาท์ซอร์สด้านการตลาด PPC ของพวกเขาไปยังผู้รับเหมาอิสระแทนที่จะจ้างพนักงานในบริษัท เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการ PPC อยู่ที่ประมาณ 56,582 ดอลลาร์ต่อปี!

การค้นหา ว่าจ้าง และฝึกอบรมผู้จัดการ PPC อาจเป็นฝันร้ายได้ เนื่องจากแพลตฟอร์มที่พวกเขาทำงานนั้นเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ผู้จัดการ PPC ที่ดีต้องมีทักษะหลายอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณประสบความสำเร็จ เช่น:

• ดีกับข้อมูล: PPC Manager ที่ดีต้องรู้วิธีตีความข้อมูลจำนวนมากในแพลตฟอร์มต่างๆ หากคุณทำงานในตลาดที่มีการแข่งขันสูง คุณต้องการใครสักคนที่สามารถช่วยแนะนำความพยายาม PPC ของคุณในการเพิ่ม ROI สูงสุด
• จัดการงบประมาณ: ผู้จัดการ PPC ของคุณต้องรู้ว่าเมื่อใดและที่ไหนที่จะลงทุนงบประมาณการตลาดของคุณเพื่อให้ได้ ROI สูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้
• การรายงาน: การตลาดแบบ PPC เป็นการลงทุน และคุณจำเป็นต้องจ้างผู้จัดการ PPC ที่รู้วิธีรายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดีขึ้น

การจ้างผู้เชี่ยวชาญ PPC เป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับทุกธุรกิจ เนื่องจากคุณจ่าย Facebook และ Google ทุกครั้งที่มีคนคลิกที่โฆษณาของคุณ คุณต้องแน่ใจว่าแคมเปญของคุณได้รับการปรับให้เหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

พิจารณาเอาต์ซอร์ซกลยุทธ์ PPC ของคุณไปยังเอเจนซี่การตลาดที่จ้างภายนอก หากคุณกังวลว่าคุณอาจใช้เวลามากเกินไปในการฝึกอบรมผู้จัดการ PPC ใหม่ หรือต้องการใช้เงินไปกับค่าโฆษณามากขึ้น แทนที่จะจ่ายเงินเดือนสูงให้กับพนักงานเต็มเวลา

กลยุทธ์การเอาท์ซอร์สโซเชียลมีเดีย

การตลาดบนโซเชียลมีเดียมีความสำคัญต่อกลยุทธ์ทางการตลาดของธุรกิจ เพราะช่องทางนี้จะช่วยให้คุณมีช่องทางในการสื่อสารโดยตรงกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ

แทนที่จะต้องกังวลเกี่ยวกับแฮชแท็กและรูปภาพสำหรับโพสต์บนโซเชียลมีเดีย คุณสามารถมอบกุญแจสำหรับบัญชีโซเชียลของคุณให้กับ Social Media Manager มืออาชีพได้ สิ่งนี้จะทำให้คุณมีเวลามากขึ้นในการขยายธุรกิจและปิดการขายได้มากขึ้น

นอกเหนือจากความรับผิดชอบเพิ่มเติมในการจ้างงาน การฝึกอบรม และการจัดการ Social Media Manager แบบเต็มเวลาแล้ว ยังเป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่บริษัทของคุณจะต้องจ่ายให้กับพนักงานใหม่ การศึกษาล่าสุดโดย PayScale แสดงให้เห็นว่าเงินเดือนของ Social Media Manager โดยเฉลี่ยมีค่าใช้จ่ายประมาณ 53,085 ดอลลาร์ต่อปี

อุ๊ย- นั่นเป็นเงินจำนวนมากที่จะใช้กับพนักงานคนเดียว!

อาจเป็นเรื่องยากที่จะหา Social Media Manager แบบเต็มเวลาที่มีทักษะที่คุณต้องการ เช่น:

• ความคิดสร้างสรรค์: Social Media Manager จำเป็นต้องรู้วิธีใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างโพสต์ที่น่าตื่นเต้นและน่าสนใจ เพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณโดดเด่นบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
• มีการจัดระเบียบสูง: Social Media Manager ของคุณจะต้องมีองค์กรที่ยอดเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาใช้งานแคมเปญบนหลายแพลตฟอร์ม
• การวิเคราะห์: ตรวจสอบให้แน่ใจว่า Social Media Manager ของคุณเข้าใจวิธีการรายงานเกี่ยวกับตัวชี้วัดต่างๆ เพื่อให้คุณเข้าใจถึงประสิทธิผลของการทำการตลาดดิจิทัลของคุณ

การจ้าง Social Media Manager แบบเต็มเวลาอาจเป็นเรื่องยากสำหรับธุรกิจหรือแผนกการตลาด ข่าวดีก็คือคุณสามารถ outsource การตลาดผ่านโซเชียลมีเดียของคุณกับบริษัทการตลาดภายนอกที่เชื่อถือได้ เพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อย!

หาบริษัทการตลาดเอาท์ซอร์สที่เชื่อถือได้เลยวันนี้

พิจารณาประเด็นเหล่านี้หากคุณอยู่ในรั้วเกี่ยวกับการจ้างการตลาดของคุณ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักจะเอาต์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดเมื่อพวกเขาต้องการจำกัดความเสี่ยงทางการเงินโดยการเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดแทนการจ้างพนักงานภายในบริษัท

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สเปิดโอกาสทางธุรกิจหลายอย่างให้กับแผนกการตลาดหรือธุรกิจของคุณ ซึ่งเป็นไปไม่ได้หากคุณพยายามทำทุกอย่างภายในบริษัท

ที่ StrategyBeam ทีมงานของเราทำงานร่วมกับบริษัทหลายสิบแห่งเช่นคุณเพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่คาดการณ์ได้ตลอดทั้งปี เรายินดีที่จะหารือเกี่ยวกับบริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์สของเราเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและวางตำแหน่งธุรกิจของคุณเพื่อผลลัพธ์ที่มั่นคง!