แรงบันดาลใจของ Mahagauri: ผู้ประกอบการสตรีสร้างพื้นที่ทำงานอันเงียบสงบและเป็นนวัตกรรมใหม่

ในเรื่องราวที่แปดของเรา เรากำลังพูดถึงมหาเการี ซึ่งเป็นบุคคลสำคัญในศาสนาฮินดู เธอเป็นที่รู้จักจากความสามารถพิเศษของเธอในการทำให้ความปรารถนาของผู้ติดตามของเธอเป็นจริง และเธอเป็นตัวแทนของความสงบและความสุข

เช่นเดียวกับธรรมชาติอันเงียบสงบของ Mahagauri เรามีโอกาสเชื่อมต่อกับผู้หญิงที่น่าทึ่งที่ทำธุรกิจของตัวเอง ผู้หญิงเหล่านี้ได้สร้างสถานที่ทำงานที่มีทั้งความสงบและเต็มไปด้วยแนวคิดใหม่ๆ พวกเขามาที่นี่เพื่อแบ่งปันความคิดกับเรา

เราถามผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจเหล่านี้เกี่ยวกับวิธีที่พวกเขารักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สงบสุขและสร้างสรรค์ และข้อเสนอแนะที่พวกเธออยากจะเสนอให้กับเพื่อนผู้ก่อตั้งหญิงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกัน

มาเรียนรู้จากผู้นำเหล่านี้ผู้ค้นพบแรงบันดาลใจในจิตวิญญาณที่สงบและเงียบสงบของ Mahagauri

Preety Singh ผู้ร่วมก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ Boomlet Group

ด้วยแรงบันดาลใจจากความสงบสุขของ Mahagauri ฉันจึงให้ความสำคัญกับการรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สงบสุขและสร้างสรรค์ในธุรกิจของฉัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ฉันมุ่งเน้นไปที่การจัดหาสถานที่ทำงานเชิงบวกและสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีให้กับทีมของฉัน เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้ย้ายสำนักงานไปยังพื้นที่ที่ใหญ่ขึ้น เพื่อสร้างบรรยากาศเชิงบวกและเอื้ออำนวยให้กับพนักงานของเรามากขึ้น

ฉันอยากจะแนะนำให้ผู้ก่อตั้งหญิงคนอื่นๆ ลงทุนในการสร้างพื้นที่ทำงานเชิงบวก เสนอความยืดหยุ่น และส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิดเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและความเป็นอยู่ที่ดีระหว่างทีมของพวกเขา สภาพแวดล้อมที่กลมกลืนกันสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างมาก

ดร. มาลินี ซาบา นักธุรกิจหญิงผู้ใจบุญ และผู้ให้การสนับสนุนสตรีและเด็กผู้หญิงทั่วโลก

ความเงียบสงบของ Mahagauri เป็นแผนที่นำทางที่ทรงพลังสำหรับสถานที่ทำงานที่สงบสุขและสร้างสรรค์ มันเกี่ยวข้องกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่ความคิดสร้างสรรค์อาจเบ่งบานและผู้คนรู้สึกสบายใจ กุญแจสำคัญในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการสื่อสารที่ชัดเจน ส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิดระหว่างสมาชิกในทีมของคุณเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมเชิงบวก ให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตเป็นอันดับแรกโดยใช้เทคนิคการฝึกสติและหรือสร้างพื้นที่เงียบสงบที่กำหนดไว้ สิ่งนี้ส่งเสริมบรรยากาศอันเงียบสงบที่ส่งเสริมสมาธิและความคิดสร้างสรรค์ที่ดีขึ้น

มาแสดงในฐานะผู้ก่อตั้งสตรีว่าสถานที่ทำงานอันเงียบสงบไม่เพียงแต่ส่งเสริมความเป็นอัจฉริยะเท่านั้น แต่ยังปูทางไปสู่สิ่งประดิษฐ์ล้ำสมัยด้วยการกระทำด้วยความเห็นอกเห็นใจและความเข้าใจ

8 เคล็ดลับอันทรงคุณค่าและต้องปฏิบัติตามสำหรับผู้ประกอบการรายใหม่

ผู้ประกอบการในปัจจุบันจำเป็นต้องตื่นตัว อัปเดต รู้จักตลาด และมองถึงความต้องการในอนาคตเพื่อพูดถึงพื้นฐาน

Ashwini StartupTalky

Akanksha Sharma ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ CITTA

ที่ CITTA เราได้รับแรงบันดาลใจจากความสงบสุขของ Mahagauri เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่กลมกลืนและเป็นนวัตกรรมใหม่ กลยุทธ์ของเรามุ่งเน้นไปที่การรักษาวัฒนธรรมแห่งความสมดุล โดยที่พนักงานจะพบกับความสามัคคีระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว CITTA มอบพลังให้กับทีมของเราในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมบรรยากาศที่ปราศจากความเครียดและส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความผูกพันในทีมผ่านกิจกรรม กิจกรรมที่สนุกสนาน การพบปะประจำสัปดาห์ และการเฉลิมฉลองตามเทศกาลต่างๆ

สำหรับผู้ก่อตั้งที่เป็นผู้หญิง ฉันขอแนะนำให้ส่งเสริมวัฒนธรรมของการเคารพซึ่งกันและกัน การสื่อสารที่เปิดกว้าง และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ส่งเสริมให้ทีมของคุณเป็นส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ และจำไว้ว่าการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำด้วยความสง่างามและนวัตกรรมในช่วงเทศกาลนี้และต่อจากนี้

Hema Bansal Ahlawat ผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการร่วม HJA & Associates LLP

ฉันได้ดูแลพื้นที่ทำงานอันเงียบสงบแต่สร้างสรรค์ในธุรกิจของฉันโดยเปิดรับความสงบสุขของ Mahagauri ฉันสนับสนุนให้มีการสื่อสารอย่างเปิดเผย เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะได้ยินเสียงทั้งหมด เราเน้นความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ช่วยให้กำหนดเวลามีความยืดหยุ่น ความสามัคคีนี้ส่งเสริมนวัตกรรม นอกจากนี้ ฉันยังให้ความสำคัญกับความหลากหลายและเพิ่มศักยภาพให้กับผู้หญิงในทีมอีกด้วย ฉันส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง จุดประกายความคิดใหม่ๆ

สำหรับผู้ก่อตั้งที่เป็นผู้หญิง ฉันแนะนำให้ปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจและการเอาใจใส่ โดยให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน สร้างโปรแกรมการให้คำปรึกษาเพื่อสนับสนุนการเติบโตทางอาชีพของผู้หญิง ยอมรับความหลากหลายเป็นพลัง สุดท้ายนี้ อย่าประมาทพลังแห่งความอุตสาหะดังที่ Mahagauri รวบรวมไว้ ในการเอาชนะอุปสรรคบนเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการ

Divanshi Gupta ผู้อำนวยการ The Marcom Avenue

ด้วยแรงบันดาลใจจากความสงบสุขของ Mahagauri ฉันมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สงบสุขและสร้างสรรค์ภายในธุรกิจของฉัน การสื่อสารที่เปิดกว้าง การเคารพซึ่งกันและกัน และการเน้นความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานถือเป็นหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมบริษัทของเรา การสนับสนุนให้สมาชิกในทีมแสดงความคิดเห็น ข้อกังวล และข้อเสนอแนะจะส่งเสริมความรู้สึกเป็นเจ้าของและมีส่วนทำให้เกิดนวัตกรรม นอกจากนี้ กิจกรรมการมีสติและคลายเครียดเป็นประจำยังช่วยส่งเสริมบรรยากาศอันเงียบสงบอีกด้วย

คำแนะนำของฉันสำหรับผู้ก่อตั้งหญิงคนอื่นๆ คือการจัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดี ปลูกฝังวัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุน และเปิดรับมุมมองที่หลากหลาย สิ่งนี้ไม่เพียงแต่เพิ่มความพึงพอใจของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย

Naina Ruhail ผู้ก่อตั้งและซีอีโอร่วม Vanity Wagon

เช่นเดียวกับที่ฉันแสวงหาการผสมผสานที่ลงตัวของส่วนผสมจากธรรมชาติที่สร้างด้วยนวัตกรรมในผลิตภัณฑ์ที่ฉันขาย ในลักษณะเดียวกัน ฉันก็ส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งความเงียบสงบและนวัตกรรมในพื้นที่ทำงานของฉันเช่นกัน เราเน้นการสื่อสารที่เปิดกว้าง ความยืดหยุ่น และวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์

สำหรับผู้ก่อตั้งหญิง การสร้างความสมดุลนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับการส่งเสริมบรรยากาศที่สนับสนุนทั้งความเป็นอยู่ที่ดีส่วนบุคคลและความคิดสร้างสรรค์ การให้คุณค่ากับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ส่งเสริมการสนทนาที่เปิดกว้าง และบ่มเพาะวัฒนธรรมที่ให้รางวัลกับแนวคิดใหม่ๆ จะทำให้คุณสามารถวางรากฐานสำหรับพื้นที่ทำงานที่มีชีวิตชีวาแต่เงียบสงบได้ สันติภาพและนวัตกรรมที่มีอิทธิพลซึ่งกันและกันก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ความคิดสร้างสรรค์เจริญเติบโตโดยไม่รู้สึกว่าถูกบังคับ

Smitha Jacob ผู้ร่วมก่อตั้ง Jolger Activewear ผู้อำนวยการผู้ก่อตั้ง Saggian Ventures

สิ่งสำคัญในการสร้างสันติภาพและนวัตกรรมในที่ทำงานคือการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนบทสนทนาที่ดีและความโปร่งใสในการสื่อสาร เรารับรองว่าพนักงานของเราทุกคนมีอิสระที่จะแสดงความคิดเห็นและความคิดเห็นโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตัดสินหรือวิพากษ์วิจารณ์เชิงลบ การผสมผสานความต้องการของเพื่อนร่วมทีมถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของเราในขณะที่ปฏิบัติการ Jolger

วิสัยทัศน์ของบริษัทคือการเป็นแบรนด์เสื้อผ้าออกกำลังกายและกีฬาที่สร้างแรงบันดาลใจซึ่งเป็นทางเลือกสำหรับอินเดียในศตวรรษที่ 21 ในด้านการดูแลสุขภาพ การออกกำลังกาย และการพักผ่อน เพื่อเร่งการใช้ชุดออกกำลังกายในอินเดีย และทำให้ทุกคนสวมชุดออกกำลังกายซึ่งทุกคนต้องใช้ร่วมกันและสะท้อนให้เห็นผ่านผลลัพธ์ ความคิดสร้างสรรค์จะตามมาโดยอัตโนมัติ

สตาร์ทอัพสามารถสร้างวัฒนธรรมการทำงานให้ผู้หญิงประสบความสำเร็จได้อย่างไร?

พนักงานหญิงค่อนข้างมีความสำคัญสำหรับสตาร์ทอัพ อ่านเพื่อทำความเข้าใจว่านายจ้างจะทำให้สถานที่ทำงานของตนเหมาะสมกับพนักงานหญิงก้าวหน้าได้อย่างไร

Preeti Karna StartupTalky