วิธีการเขียนคำอธิบายงานการตลาดผู้มีอิทธิพล

ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มจุ่มเท้าลงในการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์หรือพัฒนาโปรแกรมที่มีอยู่ สิ่งสำคัญคือต้องเริ่มต้นด้วยรากฐานของทีมที่แข็งแกร่ง ความสามารถในการค้นหาคนที่ใช่ของคุณเริ่มต้นจากการเขียนรายละเอียดงานในเชิงลึก คล้ายกับผู้มีอิทธิพลและบรีฟของพวกเขา!

อ่านต่อไปเพื่อค้นหาทักษะที่คุณควรมองหาจากนักการตลาดผู้มีอิทธิพลและองค์ประกอบสำคัญที่จะรวมไว้ในรายละเอียดงานของคุณ

ทักษะการตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์ 5 อันดับแรก

1. การบริหารความสัมพันธ์

คุณกำลังมองหาผู้สมัครที่สามารถจัดการพันธมิตรผู้มีอิทธิพลได้ ดังนั้น คุณจึงต้องการคนที่สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับครีเอเตอร์ รวมถึงตัวแทนที่มีความสามารถ นักประชาสัมพันธ์ และพันธมิตรผู้มีอิทธิพลเฉพาะกลุ่มอื่นๆ (ช่างทำผม ช่างแต่งหน้า ฯลฯ) มองหาคนที่เป็นนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและได้พิสูจน์แล้วว่าพวกเขาสามารถสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งในบทบาทก่อนหน้านี้ได้

การเอาใจใส่เป็นคำสำคัญอีกคำหนึ่งที่คุณอาจต้องการพิจารณาเพิ่มลงในรายละเอียดงานของคุณ จำไว้ว่าในการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ คุณกำลังทำงานร่วมกับมนุษย์ ไม่ใช่แค่การโพสต์โฆษณาดิจิทัล การมีความรอบคอบและเอาใจใส่ช่วยทำให้แบรนด์ของคุณแตกต่าง!

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์: ถามว่าผู้สมัครระบุและหล่อเลี้ยงความสัมพันธ์ของผู้มีอิทธิพลในบทบาทก่อนหน้านี้ได้อย่างไร คะแนนโบนัสหากพวกเขาสามารถแสดงให้เห็นว่าพวกเขาใช้ความเห็นอกเห็นใจเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งได้อย่างไร

2. การบริหารโครงการ

ตั้งแต่การขยายงานไปยังผู้มีอิทธิพล ไปจนถึงการเซ็นสัญญา ไปจนถึงการวางแผนงาน — มีงานมากมายให้เล่นปาหี่ในโลกการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ (อย่างที่คุณทราบดี) คุณจะต้องการใครสักคนที่สามารถคิดผ่านกลยุทธ์ภาพรวมได้ (การตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ส่งผลต่อเป้าหมายของธุรกิจอย่างไร) ในขณะเดียวกันก็เข้าร่วมในรายละเอียดที่ดีของการสร้างอินฟลูเอนเซอร์บรีฟ ค้นหาผู้สร้างที่เหมาะสม และติดตามการวิเคราะห์

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์: ถามผู้สมัครเกี่ยวกับงานหรือแคมเปญที่พวกเขาได้ดำเนินการตั้งแต่ต้นจนจบ และสิ่งที่พวกเขาจะทำแตกต่างไปเมื่อย้อนนึกถึงประสบการณ์ หากมีความคลุมเครือเล็กน้อยเกี่ยวกับ ROI ให้ถามคำถามติดตามเกี่ยวกับเป้าหมายที่ตั้งขึ้นสำหรับแคมเปญ ใช้เมตริกใดบ้างในการติดตามความสำเร็จ และแคมเปญมีส่วนสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่ใหญ่ขึ้นได้อย่างไร

3. การคิดเชิงกลยุทธ์

ความคิดสร้างสรรค์และการแก้ปัญหาเป็นส่วนประกอบสำคัญในการประสบความสำเร็จในการทำการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ อุปสรรคมากมายอาจเกิดขึ้นได้กับงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องหาคนที่สามารถรับมือกับแรงกดดันในแต่ละวันและยังคงดำเนินการตามวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่ใหญ่ขึ้นของบทบาทนั้น การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์ต้องการนวัตกรรมและการทดลอง ดังนั้นจงหาคนที่ไม่กลัวที่จะก้าวออกจากเขตสบายของตน

“มันเป็นสิ่งที่เราพูดคุยกับลูกค้าของเราในวันนี้จริงๆ ความกล้าหาญเป็นอย่างมาก คุณต้องกล้าที่จะเข้ามาบนแพลตฟอร์มของเราและปล่อยการควบคุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับลูกค้า CPG และลูกค้าแบบดั้งเดิม การปล่อยการควบคุมไปยังมือของคนที่ไม่รู้จักนั้นน่ากลัว แต่ผลตอบแทนและรางวัลคือขีดจำกัด” - Amy Oelkers ผู้อำนวยการแนวตั้งของ CPG โซลูชันธุรกิจระดับโลกที่ TikTok

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์: ถามผู้สมัครว่าพวกเขาได้แนวคิดที่สร้างสรรค์ที่สุดจากที่ใด และมีกระบวนการใดบ้างในการทดสอบความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา

4. หุ้นส่วนผู้มีอิทธิพลการเจรจาต่อรอง

แง่มุมที่สำคัญของการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์คือการเจรจาข้อกำหนดและเงื่อนไขกับพันธมิตรผู้มีอิทธิพล การดูแลให้คุณได้รับสินค้าในราคาที่คุ้มค่านั้นไม่ใช่เรื่องง่าย คุณจะต้องการใครสักคนที่เข้าใจทั้งความต้องการของแบรนด์และอินฟลูเอนเซอร์อย่างถ่องแท้ เพื่อทำข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน หากคุณไม่เจรจาต่อรองกับแนวคิดที่ว่าผู้มีอิทธิพลเป็นหุ้นส่วน คุณอาจสูญเสียโอกาสอันน่าเหลือเชื่อ

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์: ถามผู้สมัครว่าพวกเขาใช้ข้อมูลเพื่อเจรจาและตัดสินใจด้านงบประมาณอย่างไร

ใช้เครื่องคำนวณ ROI ของ Traackr เพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังตัดสินใจถูกต้องกับโปรแกรมการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์

5. ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดีย

การหาคนที่ "ถูกแตะ" ในวัฒนธรรมโซเชียลมีเดียหรืออย่างน้อยก็กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับบทบาทใด ๆ ในการทำการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ คุณจะต้องการคนที่เข้าใจกระแสของแนวโน้มบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานร่วมกับผู้มีอิทธิพลเพื่อให้ได้เนื้อหาที่ดีที่สุด

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์: ถามผู้สมัครเกี่ยวกับแหล่งที่มา "ไปที่" สำหรับโซเชียลมีเดียและข่าวการตลาดของผู้มีอิทธิพล ไม่ว่าจะเป็นหนังสือ จดหมายข่าว พอดแคสต์ หรืออินฟลูเอนเซอร์บนโซเชียลมีเดีย การรู้ว่าพวกเขามีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมโซเชียลมีเดียอย่างไร

4 องค์ประกอบพิเศษที่จะรวมไว้ในรายละเอียดงานด้านการตลาดของผู้มีอิทธิพล

เมื่อคุณเข้าใจทักษะที่ต้องการในตัวผู้สมัครแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการเริ่มร่างรายละเอียดงานของคุณ เช่นเดียวกับรายละเอียดงานอื่นๆ คุณจะต้องรวมส่วนที่ระบุบทบาทโดยรวม ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนประสบการณ์และทักษะที่จำเป็น

องค์ประกอบอื่นๆ ที่คุณสามารถรวมไว้เพื่อยกระดับการโพสต์งานด้านการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ของคุณไปอีกระดับ ได้แก่:

• สรุปวัตถุประสงค์ของบทบาท : ตำแหน่งนี้จะสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจที่มากขึ้นได้อย่างไร หากทีมของคุณทำงานกับผู้มีอิทธิพลในแคมเปญการรับรู้เป็นหลัก ให้พูดถึงวลีสำคัญเช่น "การกระตุ้นการรับรู้ต่อผลิตภัณฑ์" การให้บริบทว่าตำแหน่งมีผลกระทบต่อบริษัทอย่างไร กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับผู้สมัคร
• สานต่อค่านิยมของบริษัทคุณ : Gen Z และ Millennials ใส่ใจในประเด็นทางสังคมอย่างลึกซึ้ง อันที่จริง รายงานผลกระทบการตลาดของผู้มีอิทธิพลในปี 2022 ของ Traackr พบว่า 66% ของผู้ตอบแบบสอบถามจะจ่ายราคาที่สูงขึ้นสำหรับผลิตภัณฑ์หนึ่งๆ หากแบรนด์สอดคล้องกับค่านิยมของพวกเขา คนรุ่นเหล่านี้ยังต้องการทำงานให้กับแบรนด์ที่มีค่านิยมที่แข็งแกร่ง ดังนั้นโปรดแบ่งปันค่านิยมของคุณในรายละเอียดงาน หากความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกมีความสำคัญต่อบริษัทของคุณ อย่าลืมพูดถึงมัน!
• อ้างอิงเครื่องมือที่จะช่วยให้งานสำเร็จลุล่วง : การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์ต้องใช้ประสบการณ์กับเครื่องมือต่างๆ เช่น excel, powerpoint, แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และแพลตฟอร์มการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ เช่น Traackr เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมเสมอที่จะหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องมือที่บริษัทของคุณใช้ เพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มต้นใช้งานได้อย่างรวดเร็ว
• พวกเขาจะร่วมมือกับใคร : การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์เป็นศูนย์กลางของการตลาดโซเชียลมีเดีย การตลาดเนื้อหา การตลาดดิจิทัล และการประชาสัมพันธ์/สื่อสัมพันธ์ อย่าลืมระบุทีมที่จะร่วมงานอย่างใกล้ชิดด้วย นอกจากนี้ยังเป็นการดีที่จะพูดถึงว่าพวกเขาจะต้องดูแลความสัมพันธ์ของเอเจนซี่หรือไม่

พร้อมที่จะโพสต์ตำแหน่งที่เปิดรับและค้นหาผู้สมัครในฝันของคุณแล้วหรือยัง? โพสต์บน กระดานงาน Influencer Marketing ของ Traackr !