วิธีค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดบน LinkedIn

ผู้สรรหาจะต้องรู้วิธีค้นหาและดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงบน LinkedIn เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทจะเติบโตและมั่นคง อาจต้องใช้เวลาในการจัดเรียงกลุ่มผู้ใช้จำนวนมากและระบุสิ่งที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ แต่ไม่ต้องกังวล คุณสามารถใช้เทคนิคการค้นหาที่กำหนดเป้าหมายได้หลายอย่างเพื่อปรับปรุงกระบวนการ

บทความนี้จะให้คำแนะนำในการค้นหาผู้สมัครอันดับต้นๆ บน LinkedIn เคล็ดลับเหล่านี้รวมถึงการใช้ตัวกรองการค้นหาขั้นสูงและการเข้าร่วมกลุ่มเฉพาะอุตสาหกรรม บทความนี้จะสอนวิธีใช้เครือข่ายของ LinkedIn อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะได้เรียนรู้ วิธีติดต่อกับผู้สรรหาบุคลากรบน LinkedIn และวิธีเชื่อมต่อกับผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ

วิธีค้นหาผู้สมัครบน LinkedIn ฟรี

LinkedIn เป็นขุมทองสำหรับผู้สรรหาบุคลากรที่กำลังมองหาผู้สมัครที่มีทักษะ เราจะตรวจสอบวิธีใช้คุณลักษณะและฟังก์ชันการค้นหาต่างๆ ของ LinkedIn สิ่งนี้จะช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของคุณโดยไม่ต้องเสียเงินสักเล็กน้อย

ใช้ตัวดำเนินการบูลีนบน LinkedIn

คุณสามารถ ใช้ตัวดำเนินการบูลีนบน LinkedIn ซึ่งสามารถช่วยคุณปรับแต่งการค้นหาและค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้ และ หรือ ไม่ใช่ เครื่องหมายคำพูดและวงเล็บสามารถสร้างคำค้นหาที่ซับซ้อนได้

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้ตัวดำเนินการ AND เพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีทักษะเฉพาะในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เฉพาะได้ ตัวดำเนินการ NOT สามารถยกเว้นผลลัพธ์ที่ไม่ตรงกับเกณฑ์เฉพาะได้ คุณสามารถใช้เครื่องหมายคำพูดเพื่อค้นหาวลีที่ตรงกันทุกประการพร้อมกันได้

คุณสามารถใช้วงเล็บเพื่อจัดกลุ่มคำค้นหาจำนวนมากได้ การเรียนรู้โอเปอเรเตอร์การค้นหาเหล่านี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างมาก สิ่งนี้ใช้กับตำแหน่งงานว่างของคุณ

ใช้หน้าเพจบริษัท LinkedIn

การใช้ หน้าเพจบริษัท LinkedIn เป็นเทคนิคหนึ่งในการค้นหาผู้สมัครที่คาดหวัง คุณสามารถตรวจสอบธุรกิจอื่นๆ ที่คุณเคยหาข้อมูลเพื่อให้ได้ภาพที่ชัดเจน

ดูรายละเอียดเกี่ยวกับพนักงานของธุรกิจได้ที่นี่ รวมถึงลักษณะงาน หน้าที่ และงานของพวกเขา สิ่งนี้อาจช่วยคุณในการหาพนักงานที่มีศักยภาพซึ่งเหมาะสมกับบริษัทของคุณ

หากต้องการขยายการค้นหาของคุณและค้นหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่เป็นไปได้มากขึ้น คุณอาจใช้ ส่วน"คนที่ดูด้วย"และ"งาน"

ทำการค้นหา LinkedIn ขั้นสูง

ด้วยการใช้ฟังก์ชันการค้นหาขั้นสูงของ LinkedIn คุณสามารถระบุผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับโอกาสในการทำงานของคุณได้ ด้วยความช่วยเหลือของ การค้นหาด้วย X-Ray คุณสามารถปรับแต่งผลการค้นหาของคุณได้อย่างรวดเร็ว คุณสามารถทำได้ตามภูมิภาค อุตสาหกรรม ตำแหน่งงาน ฯลฯ

ซึ่งจะทำให้การค้นหาบุคคลที่เหมาะสมซึ่งตรงตามความต้องการเฉพาะของคุณง่ายขึ้น ใช้ประโยชน์จากตัวกรองที่มีประสิทธิภาพเหล่านี้เพื่อช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ

ใช้เรซูเม่บน LinkedIn

คุณสามารถค้นหาเรซูเม่บน LinkedIn ได้โดยใช้คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณกำลังรับสมัคร ตรวจสอบโปรไฟล์พร้อมประวัติการทำงานที่สมบูรณ์ และใส่ใจกับตำแหน่งงาน คำอธิบาย และทักษะของพวกเขา

สิ่งนี้จะทำให้คุณทราบถึงประสบการณ์และคุณสมบัติของพวกเขา นอกจากนี้ คุณยังสามารถใช้ คุณสมบัติ "เปิดรับผู้สมัคร"ของ LinkedIn ได้ วิธีนี้ช่วยให้คุณค้นหาผู้หางานที่ระบุอย่างชัดเจนว่าพวกเขาเปิดรับโอกาสใหม่ๆ

อ่านเพิ่มเติม: คุณลักษณะ OpenToWork และการจ้างงานบน LinkedIn

โพสต์ตำแหน่งงานว่างบน LinkedIn

การประกาศรับสมัครงานบน LinkedIn เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเข้าถึงผู้ชมในวงกว้าง นอกจากนี้ยังสามารถดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพได้อีกด้วย คุณสามารถสร้างรายการงานได้โดยใช้คุณสมบัติประกาศรับสมัครงานของ LinkedIn สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถแบ่งปันกับเครือข่ายมืออาชีพจำนวนมากที่สนใจในบทบาทนี้

ด้วยคุณลักษณะนี้ คุณสามารถกำหนดเกณฑ์สำหรับผู้สมัครในอุดมคติได้ ทำให้ง่ายต่อการกรองแอปพลิเคชันและค้นหาแอปพลิเคชันที่เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ

บทความที่เกี่ยวข้อง: สร้างโพสต์ค้นหางาน LinkedIn ที่น่าสนใจ

มีส่วนร่วมในกลุ่ม LinkedIn

LinkedIn Groups นำเสนอแพลตฟอร์มเพื่อมีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมของคุณ สิ่งนี้สามารถช่วยในการค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ

เข้าร่วมกลุ่มเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมของคุณ แบ่งปันข้อมูลเชิงลึก ถามคำถาม และมีส่วนร่วมกับสมาชิกคนอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ

คุณสามารถสร้างการเชื่อมต่อและเพิ่มการมองเห็นองค์กรของคุณได้ สิ่งนี้อาจดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพซึ่งมีความกระตือรือร้นในกลุ่มเหล่านั้น

ใช้คำหลักที่เกี่ยวข้อง

ใช้คำสำคัญที่เกี่ยวข้องในโปรไฟล์ LinkedIn และประกาศรับสมัครงานของคุณ วิธีนี้สามารถปรับปรุงการมองเห็นและดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ ใช้คำหลักเฉพาะอุตสาหกรรมและทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานเพื่อแสดงในการค้นหาที่เกี่ยวข้อง

รวมคำหลักเฉพาะอุตสาหกรรมและทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานลงในโปรไฟล์และประกาศรับสมัครงานของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าจะปรากฏในการค้นหาที่เกี่ยวข้อง ผู้สมัครที่มีทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานว่างของคุณมักจะสังเกตเห็นคุณ การใช้คำหลักที่เกี่ยวข้องสามารถเพิ่มการมองเห็นของคุณต่อผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครได้

ใช้แฮชแท็ก LinkedIn

คุณสามารถ ใช้แฮชแท็กบน LinkedIn เพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพซึ่งได้แชร์โพสต์หรือบทความที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากแฮชแท็กสามารถช่วยคุณค้นหาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อเฉพาะได้ ด้วยการค้นหาแฮชแท็กเฉพาะอุตสาหกรรม ผู้สรรหาสามารถระบุผู้เชี่ยวชาญที่สนใจและมีส่วนร่วมได้

ซึ่งสามารถช่วยค้นหาผู้สมัครที่มีทักษะและความรู้ที่ต้องการสำหรับบทบาทที่เปิดรับ หากต้องการใช้คุณสมบัตินี้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้ค้นหาแฮชแท็กที่เกี่ยวข้องในแถบค้นหาบน LinkedIn เรียกดูโพสต์และบทความเพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ

การแนะนำพนักงาน

การแนะนำพนักงาน เป็นวิธีที่ดีในการค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับบริษัทของคุณ ส่งเสริมให้พนักงานปัจจุบันแนะนำเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานที่อาจเหมาะสมกับตำแหน่งที่เปิดรับได้ดี

วิธีนี้สามารถช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกโดยบุคคลในบริษัทของคุณซึ่งอาจมีความเหมาะสมทางวัฒนธรรมที่ดีเยี่ยม

นอกจากนี้ การให้สิ่งจูงใจสำหรับการแนะนำที่ประสบความสำเร็จสามารถจูงใจพนักงานได้ จากนั้นพวกเขาก็มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาบุคลากรอย่างแข็งขัน

บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีใช้ LinkedIn เพื่อหางาน

วิธีค้นหาผู้สมัครบน LinkedIn

การค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับบริษัทของคุณบน LinkedIn เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ และมีวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากมายที่คุณสามารถใช้เพื่อค้นหา:

ใช้ LinkedIn ผู้สรรหา

เครื่องมือระดับพรีเมียมที่ให้คุณสมบัติการจัดหาที่ทันสมัยแก่ผู้สรรหาบุคลากรคือ LinkedIn Recruiter นายหน้าใช้เพื่อค้นหาและติดต่อกับผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยตรง คุณอาจค้นพบผู้สมัครได้โดยใช้ตัวกรองการค้นหาที่ซับซ้อนใน LinkedIn Recruiter

ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงภูมิศาสตร์ อุตสาหกรรม ตำแหน่งงาน ฯลฯ นอกจากนี้ยังมีความสามารถในการส่งข้อความและคำแนะนำของผู้สมัครเพื่อช่วยในการมีส่วนร่วม เมื่อเปรียบเทียบกับผลิตภัณฑ์ LinkedIn อื่น ๆ อาจมีราคาแพงกว่าและต้องเป็นสมาชิก

ทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง LinkedIn Recruiter Lite กับ LinkedIn Recruiter

หากเงินหายาก LinkedIn Recruiter Lite อาจมีราคาถูกกว่า ยังมีคุณสมบัติที่หลากหลายน้อยกว่าผลิตภัณฑ์ LinkedIn Recruiter ทั้งหมดอีกด้วย

LinkedIn Recruiter Lite เหมาะสำหรับสตาร์ทอัพและองค์กรขนาดเล็กที่ต้องการจ้างงานในสเกลที่เล็กลง ในเวลาเดียวกัน ธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีความต้องการจ้างผู้สมัครจำนวนมากจะได้รับประโยชน์มากขึ้นจากการใช้ LinkedIn Recruiter

บทความที่เกี่ยวข้อง: LinkedIn Recruiter Lite กับการเปรียบเทียบผู้สรรหา

ใช้เคล็ดลับการสำรวจสำหรับผู้สรรหา

เคล็ดลับในการสรรหา บุคลากรสำหรับผู้สรรหาสามารถนำมาใช้เพื่อให้การค้นหาและมีส่วนร่วมกับผู้สมัครบน LinkedIn ประสบความสำเร็จมากขึ้น เคล็ดลับเหล่านี้รวมถึงการปรับแต่งการเข้าถึงของคุณให้เหมาะกับผู้สมัครและการใช้กลุ่ม LinkedIn

การปรับแต่งการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ของคุณหมายถึงการปรับแต่งข้อความของคุณให้เหมาะกับผู้สมัครแต่ละคน และทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีคุณค่า กล่าวถึงทักษะหรือประสบการณ์เฉพาะที่ดึงดูดความสนใจของคุณบนโปรไฟล์ของพวกเขา

การสร้างแบรนด์ผู้จ้างงานที่แข็งแกร่งเกี่ยวข้องกับการแสดงวัฒนธรรม ค่านิยม และผลประโยชน์ของบริษัทของคุณ วิธีนี้จะดึงดูดผู้สมัครให้มาที่ประกาศรับสมัครงานของคุณมากขึ้น และทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมกับคุณมากขึ้น

สุดท้ายนี้ การใช้ประโยชน์จากกลุ่ม LinkedIn สามารถช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับผู้สมัครในอุตสาหกรรมหรือสาขาความเชี่ยวชาญของคุณได้ การเข้าร่วมกลุ่มเหล่านี้จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์และสร้างตัวเองให้เป็นผู้นำทางความคิดในสาขาของคุณได้

พิจารณาใช้โฆษณา LinkedIn

โฆษณา LinkedIn สามารถช่วยคุณขยายขอบเขตการเข้าถึงให้เกินกว่าเครือข่ายปัจจุบันของคุณได้ คุณสามารถทำให้เป็นเครื่องมืออันทรงพลังในการค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อพยายามเติมเต็มบทบาทที่เป็นเอกลักษณ์หรือเติมเต็มได้ยาก คุณสามารถใช้ตัวเลือกการกำหนดเป้าหมายได้หลากหลาย เช่น สถานที่ตั้ง อุตสาหกรรม ตำแหน่งงาน ฯลฯ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าโฆษณาของคุณจะเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนั้น

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าโฆษณา LinkedIn อาจมีราคาแพงและอาจใช้ได้จริงสำหรับงบประมาณบางส่วนเท่านั้น ดังนั้น ก่อนที่จะใช้โฆษณา LinkedIn คุณควรตรวจสอบอย่างรอบคอบว่าต้นทุนนั้นคุ้มค่ากับผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นหรือไม่ หากคุณมีงบประมาณจำกัด ให้พิจารณากลยุทธ์อื่นๆ เช่น การสร้างแบรนด์ผู้จ้างงาน และ ยังใช้กลุ่ม LinkedIn เพื่อค้นหาผู้สมัครอีกด้วย โดยรวมแล้ว โฆษณา LinkedIn สามารถเป็นเครื่องมืออันทรงคุณค่าสำหรับการสรรหาบุคลากร แต่การชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียก่อนตัดสินใจลงทุนถือเป็นสิ่งสำคัญ

ระวังขีดจำกัดคำเชิญ LinkedIn รายสัปดาห์

LinkedIn จำกัดจำนวนคำเชิญที่คุณสามารถส่งได้ในแต่ละสัปดาห์ ขีดจำกัดนี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับอายุบัญชีของคุณและจำนวนการเชื่อมต่อที่คุณมี จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องคำนึงถึงขีดจำกัดนี้เมื่อค้นหาผู้สมัครบนแพลตฟอร์ม

เพื่อให้คำเชิญของคุณเกิดประโยชน์สูงสุด คุณต้องมุ่งเน้นไปที่การส่งพวกเขาที่อาจสนใจในโอกาสที่คุณเสนอ ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการตอบรับเชิงบวก และสร้างแหล่งการจ้างงานที่แข็งแกร่ง คุณสามารถเพิ่ม ขีดจำกัดคำเชิญ LinkedIn รายสัปดาห์ ให้ได้สูงสุด โดยคำนึงถึงคำเชิญของคุณอย่างมีกลยุทธ์ และเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ

ทำให้กระบวนการเข้าถึง LinkedIn ของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ

หากคุณเป็นผู้สรรหา คุณจะรู้ว่าการค้นหาผู้สมัครบน LinkedIn อาจใช้เวลานานเพียงใด นั่นคือที่มาของซอฟต์แวร์อัตโนมัติ LinkedIn ของ Octopus CRM Octopus CRM เป็นเครื่องมืออันทรงพลังสำหรับผู้สรรหา ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการเผยแพร่ใน LinkedIn ของคุณเป็นแบบอัตโนมัติและช่วยคุณประหยัดเวลา

ทำไมคุณถึงต้องการ Octopus CRM สำหรับผู้สรรหา

Octopus CRM เป็น เครื่องมืออัตโนมัติที่มีประสิทธิภาพของ LinkedIn ที่สามารถช่วยให้ผู้สรรหาดำเนินการกระบวนการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ที่เปิดทำงานบน LinkedIn ได้โดยอัตโนมัติ คุณลักษณะบางอย่าง ได้แก่ การส่งข้อความอัตโนมัติ เทมเพลตที่ปรับแต่งได้ และความสามารถในการค้นหาขั้นสูง คุณสมบัติเหล่านี้สามารถประหยัดเวลาของผู้สรรหาและเพิ่มประสิทธิภาพได้

Octopus CRM เพิ่มความคล่องตัวในการเข้าถึงผู้สรรหาโดยการเชื่อมโยงพวกเขากับผู้สมัครคุณภาพสูง ซึ่งหมายความว่าจะใช้เวลาน้อยลงในการส่งข้อความด้วยตนเองและติดตามการตอบกลับ

Octopus CRM อาจเป็นทรัพย์สินอันมีค่าสำหรับผู้สรรหาบุคลากรเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเพิ่มการเข้าถึง LinkedIn และปรับปรุงความพยายามในการสรรหาบุคลากร

บทสรุป

ตอนนี้คุณควรจะคุ้นเคยกับกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและข้อดีของการค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดบน LinkedIn แล้ว เราได้พูดคุยถึงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดบน LinkedIn กลยุทธ์เหล่านี้สามารถช่วยให้คุณระบุและเชื่อมต่อกับผู้มีความสามารถระดับสูง ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์เชิงบวกสำหรับธุรกิจของคุณ

ซอฟต์แวร์อัตโนมัติของ LinkedIn เช่น Octopus CRM ยังสามารถช่วยปรับปรุงการสรรหาบุคลากรใน LinkedIn ของคุณได้อีกด้วยOctopus CRM ช่วยให้คุณสามารถทำงานเฉพาะได้โดยอัตโนมัติ เช่น การส่งคำขอการเชื่อมต่อ และยังช่วยคุณประหยัดเวลาและปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมในการจัดหาผู้สมัครบน LinkedIn