โซลูชันซอฟต์แวร์ 11 อันดับแรกสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ในบทความนี้ เราจะพิจารณาโซลูชันซอฟต์แวร์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุด 11 รายการเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน คุณจะได้เรียนรู้ว่าซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานสามารถช่วยให้คุณดึงศักยภาพของสมาชิกในทีมแต่ละคนออกมาได้ดีที่สุดได้อย่างไร

คุณกำลังมองหาวิธีเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและประสิทธิภาพในบริษัทของคุณหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณไม่ได้อยู่คนเดียว พนักงานที่มีส่วนร่วมมีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิผล สร้างสรรค์ มีประสิทธิภาพ และโดยรวมแล้วประสบความสำเร็จมากกว่า

อย่างไรก็ตาม การทำให้พนักงานมีส่วนร่วมอยู่เสมออาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว นอกจากนี้ การรักษาขวัญและกำลังใจของพนักงานอาจเป็นเรื่องยากหากปราศจากโซลูชันซอฟต์แวร์ที่เหมาะสม โชคดีที่โลกดิจิทัลในปัจจุบันเสนอทางเลือกมากมายให้กับธุรกิจเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

โซลูชันซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นแพลตฟอร์มที่พัฒนาขึ้นเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจและปรับปรุงแรงจูงใจและความพึงพอใจของบุคลากรในที่ทำงาน ( ที่มา: TechTarget ) โดยทั่วไปจะช่วยให้เจ้าของธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นโดยการรวบรวมข้อมูลพนักงานเกี่ยวกับ:

• ความรู้สึก.
• ความคิดเห็น
• ประสบการณ์

ข้อมูลดังกล่าวสามารถใช้เพื่อสร้างการดำเนินการเพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถ:

• ตัดสินใจอย่างรอบรู้เกี่ยวกับวิธีการกระตุ้นพนักงาน
• ให้สภาพการทำงานที่ดีขึ้นแก่พวกเขา

แม้ว่าซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานจะเน้นย้ำถึงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและส่งผลโดยตรงต่อพวกเขา แต่ซอฟต์แวร์ทางเลือกอื่น ๆ สามารถมีอิทธิพลทางอ้อมต่อแรงจูงใจของพนักงานโดยการให้ผลประโยชน์แก่พวกเขา

ตัวอย่างเช่น คุณอาจใช้ซอฟต์แวร์การจัดการในอาคารสำนักงานเพื่อทำให้พนักงานรู้สึกดีขึ้น หากคุณสนใจ คุณสามารถค้นหาตัวเลือกซอฟต์แวร์การจัดการที่จอดรถของบริษัทที่ตรงกับความต้องการของคุณ คุณอาจต้องการลงทุนในแอปการทำสมาธิเพื่อปรับปรุงสุขภาพจิตของพนักงาน

กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณสามารถมองหาโซลูชันซอฟต์แวร์ที่ให้มุมมอง 360 องศาเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงานของคุณ หรือใช้ทรัพยากรทางเทคโนโลยีเพื่อสร้างผลกระทบโดยตรงต่อพนักงานของคุณเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและขวัญกำลังใจให้อยู่ในระดับสูงสุด

แนะนำสำหรับคุณ: 20 วิธีง่ายๆ ในการยกระดับทักษะของพนักงานใหม่ของคุณ

ประโยชน์ของการใช้ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานมีประโยชน์ดังต่อไปนี้:

• ปรับปรุงประสิทธิภาพและผลผลิตโดยหล่อเลี้ยงวัฒนธรรมในที่ทำงาน
• ช่วยให้การตรวจสอบความพึงพอใจของพนักงานดีขึ้นแบบเรียลไทม์ด้วยเครื่องมือและข้อมูลที่เหมาะสม
• เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดเนื่องจากช่วยให้องค์กรระบุสิ่งที่ต้องปรับปรุง

ประเภทของซอฟต์แวร์ความผูกพันของพนักงาน

มาดูประเภทของซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีอยู่และวิธีการใช้งาน

การสำรวจพนักงาน

แบบสำรวจพนักงานเป็นวิธีที่ดีในการรับคำติชมจากประสบการณ์ที่พวกเขามีต่อองค์กรของคุณ แบบสำรวจเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับ

• พึงพอใจในงาน.
• ผลผลิต
• คติธรรม.
• ผลงาน.

ข้อมูลที่รวบรวมจากแบบสำรวจเหล่านี้สามารถนำไปใช้โดยเจ้าของธุรกิจ ผู้จัดการ หรือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดส่วนที่ต้องมีการปรับปรุงและระบุขั้นตอนที่เป็นไปได้ในการปรับปรุงด้านความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

นอกจากนี้ ยังสามารถใช้แบบสำรวจชีพจรเป็นระยะๆ ตลอดทั้งปีเพื่อวัดการเปลี่ยนแปลงความรู้สึกนึกคิดของพนักงานในช่วงเวลาหนึ่ง และทำให้มั่นใจว่าความคิดริเริ่มได้รับการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพ

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพช่วยให้องค์กรสามารถติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคน สิ่งนี้ช่วยให้ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระบุส่วนที่พนักงานอาจต้องการการสนับสนุนหรือการฝึกอบรมเพิ่มเติม และรับรู้ถึงความสำเร็จของพวกเขาเพื่อรับรางวัลอย่างเหมาะสม

ซอฟต์แวร์นี้ยังทำให้องค์กรสามารถกำหนดเป้าหมายสำหรับพนักงานได้ง่ายขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามความคาดหวังของบริษัท ในขณะที่ยังมีช่องว่างสำหรับการเติบโต

ซอฟต์แวร์การจัดการโครงการ

ซอฟต์แวร์การจัดการโครงการเป็นเครื่องมือการมีส่วนร่วมของพนักงานอีกประเภทหนึ่งที่ช่วยให้ทีมจัดระเบียบและติดตามโครงการได้

นอกจากนี้ ซอฟต์แวร์การจัดการโครงการยังมีคุณสมบัติพิเศษที่ช่วยให้พนักงานสามารถ

• ทำงานร่วมกันในงาน
• มอบหมายงาน
• ทำให้เวิร์กโฟลว์เป็นอัตโนมัติและเพิ่มประสิทธิภาพ
• ติดตามความคืบหน้า
• เข้าถึงข้อมูลได้อย่างปลอดภัย
• ลดเวลาและเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพ
• ลดความสับสนเมื่อต้องทำงานให้เสร็จหรือตัดสินใจเกี่ยวกับโครงการ
• จัดเก็บเอกสารในที่เดียว พร้อมโอกาสในการสำรองข้อมูลสำคัญใดๆ หรือกู้คืนได้ในเวลาไม่นาน

โซลูชันซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน 11 รายการเพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จในที่ทำงานของคุณ

การมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่ต้องการรักษาพนักงาน ส่งเสริมขวัญกำลังใจ และเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพ ด้วยการใช้โซลูชันซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน นายจ้างสามารถจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและเครื่องมือสื่อสารที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานได้อย่างง่ายดาย

ต่อไปนี้คือโซลูชันซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน 11 รายการที่สามารถช่วยคุณขับเคลื่อนสถานที่ทำงานของคุณได้

คุณอาจชอบ: การจัดการภาระงานด้วยซอฟต์แวร์ตรวจสอบพนักงาน: คู่มือฉบับสมบูรณ์

1. ตาข่าย

Lattice เป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ครอบคลุม ซึ่งนำเสนอตัวเลือกมากมายสำหรับการติดตามผลการปฏิบัติงาน การจัดการคำติชม และพัฒนาเส้นทางอาชีพของพนักงาน

ด้วยความสามารถในการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน Lattice ทำให้ง่ายต่อการระบุส่วนที่ต้องปรับปรุง และทำให้มั่นใจว่าทุกคนในองค์กรเห็นพ้องต้องกันเกี่ยวกับเป้าหมาย

2. แบมบูเอชอาร์

BambooHR มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายสำหรับการจัดการทุกด้านของ HR ตั้งแต่บัญชีเงินเดือนไปจนถึงการตรวจสอบประสิทธิภาพ ซอฟต์แวร์นี้ช่วยปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมโดยการทำงานอัตโนมัติ เช่น การรวบรวมเอกสารและส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปยังพนักงานใหม่

นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้จัดการมองเห็นความพึงพอใจของพนักงานโดยส่งแบบสำรวจและติดตามการตอบสนอง

3. บริษัท อวอร์ด

AwardCo เป็นแพลตฟอร์มการให้รางวัลออนไลน์ที่ทำให้ง่ายต่อการจดจำพนักงานสำหรับความสำเร็จของพวกเขา ด้วย AwardCo นายจ้างสามารถสร้างโปรแกรมรางวัลที่ปรับแต่งให้เหมาะกับความต้องการส่วนบุคคลของพวกเขา ช่วยให้พวกเขาสามารถติดตามความคืบหน้าไปสู่เป้าหมายในขณะที่ให้รางวัลแก่สมาชิกในทีมด้วยคะแนนที่สามารถแลกเป็นของขวัญหรือประสบการณ์ได้

4. 15 ห้า

15Five เป็นเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่องที่ออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้จัดการและพนักงานในการติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์ ซอฟต์แวร์มีความสามารถในการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งซึ่งช่วยให้ผู้ใช้สามารถระบุแนวโน้มของพฤติกรรมเมื่อเวลาผ่านไป เพื่อตัดสินใจอย่างรอบรู้เกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการสนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาของสมาชิกในทีม

5. โบนัส

Bonusly เป็นโปรแกรมรางวัลที่เป็นนวัตกรรมใหม่ซึ่งออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับทีมที่อยู่ห่างไกลซึ่งมองหาวิธีเชื่อมต่อในขณะที่ทำงานแยกจากกัน

แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ผู้ใช้ได้รับคะแนนสะสม ไม่ใช่แค่การทำงานให้เสร็จตรงเวลาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของทีม เช่น ชั่วโมงแห่งความสุขเสมือนจริง หรือการสนทนาทางวิดีโอร่วมกัน Bonusly ช่วยให้นายจ้างและลูกจ้างมีส่วนร่วมกันอยู่เสมอไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก

6. เทรลโล

Trello เป็นเครื่องมือการจัดการโครงการที่ช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันในโครงการและงานต่างๆ โดยนำเสนอบอร์ด รายการ และการ์ด ซึ่งช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดระเบียบงานและมอบหมายให้กับสมาชิกในทีมได้ นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติต่างๆ เช่น วันครบกำหนด ไฟล์แนบ ความคิดเห็น และป้ายกำกับ ช่วยให้จัดระเบียบได้ง่ายขึ้นและติดตามความคืบหน้าของโครงการ

7. แวนเทจ เซอร์เคิล

Vantage Circle เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบครบวงจรที่ช่วยให้นายจ้างจัดการพนักงานทั้งหมดได้จากที่เดียว ประกอบด้วยคุณลักษณะต่างๆ เช่น เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพ เครื่องมือการประมวลผลเงินเดือน รางวัล โปรแกรมการยกย่อง แบบสำรวจ และเครื่องมือการเริ่มต้นใช้งาน เมื่อใช้ซอฟต์แวร์นี้ คุณสามารถติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงานได้แบบเรียลไทม์

ยิ่งไปกว่านั้น แพลตฟอร์มนี้ยังมีความสามารถในการรายงานที่กว้างขวางเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงาน และช่วยให้ธุรกิจเข้าใจว่าอะไรเป็นตัวขับเคลื่อนระดับแรงจูงใจของพนักงาน

8. ร่าเริง

Leapsome เป็นแพลตฟอร์มความคิดเห็นของพนักงานเพื่อช่วยให้ธุรกิจวัดความพึงพอใจของพนักงานผ่านแบบสำรวจและลูปข้อเสนอแนะ นอกจากนี้ยังมีความสามารถพิเศษ เช่น การตั้งเป้าหมาย เครื่องมือติดตามผล การตรวจทานโดยเพื่อน โปรแกรมการรับรู้ แบบฟอร์มข้อเสนอแนะ 360 องศา และรายงานเชิงวิเคราะห์

เครื่องมือเหล่านี้ตั้งใจให้ผู้จัดการเข้าใจว่าสมาชิกในทีมต้องการอะไรเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน นอกจากนี้ Leapsome ยังมีรายงานการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถระบุได้ว่าจำเป็นต้องปรับปรุงด้านใดเพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจของพนักงาน

9. รัก

Fond เป็นแพลตฟอร์มการให้รางวัลระดับองค์กรที่ได้รับรางวัลซึ่งช่วยให้ธุรกิจรู้จักพนักงานสำหรับการทำงานหนักโดยให้รางวัลเป็นคะแนนหรือรางวัลเงินสดเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาบรรลุเหตุการณ์สำคัญหรือเป้าหมายภายในองค์กร

นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติต่างๆ เช่น โปรแกรมการให้ของขวัญสำหรับองค์กรที่ช่วยให้นายจ้างสามารถส่งของขวัญหรือประสบการณ์ส่วนตัวให้กับพนักงานโดยตรงเพื่อขอบคุณสำหรับความพยายามหรือเฉลิมฉลองโอกาสพิเศษต่างๆ เช่น วันเกิดหรือวันครบรอบ

10. ขอชื่นชม

Kudos เป็นแพลตฟอร์มการจดจำบนคลาวด์ที่ช่วยให้นายจ้างสามารถยกย่องพนักงานสำหรับการทำงานที่ดีของพวกเขาเป็นตราหรือรางวัลทั้งแบบดิจิทัลและแบบจับต้องได้

รางวัลเหล่านี้สามารถแชร์ผ่านหลายช่องทาง เช่น จดหมายข่าวทางอีเมล โซเชียลมีเดีย และแพลตฟอร์มการสื่อสารภายใน เพื่อให้ทุกคนทราบเกี่ยวกับความสำเร็จของแต่ละบุคคลภายในองค์กร สิ่งนี้ช่วยสร้างขวัญและกำลังใจให้กับสมาชิกในทีมและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นระหว่างพนักงานและผู้จัดการ

11. แรงจูงใจ

Motivosity เป็นอีกหนึ่งโซลูชันซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ได้รับความนิยมซึ่งออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการวิธีที่เรียบง่ายแต่มีประสิทธิภาพในการยกย่องผลงานที่โดดเด่นจากพนักงานของตน

นอกจากนี้ ซอฟต์แวร์นี้ช่วยให้ผู้จัดการสามารถสร้างรางวัลการยกย่องตามพารามิเตอร์ที่ปรับแต่งได้ ซึ่งรวมถึงวงเงินงบประมาณ ประเภทรางวัล และประเภทรางวัล

คุณอาจชอบ: 7 เคล็ดลับความปลอดภัยในที่ทำงานที่นายจ้างทุกคนควรรู้

เพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีให้กับพนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานให้ประโยชน์แก่นายจ้างและลูกจ้าง การติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานและให้รางวัล นายจ้างสามารถมีส่วนร่วมกับพนักงานในทางบวก ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน

ในทางกลับกัน พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา สิ่งนี้ช่วยสร้างความเข้าใจที่ชัดเจนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ส่งผลให้การสื่อสารและการทำงานร่วมกันดีขึ้น

หากคุณกำลังมองหาวิธีปรับปรุงการสื่อสารและประสิทธิภาพการทำงานในที่ทำงานของคุณ ให้พิจารณาลงทุนในซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน มันอาจเป็นทางออกที่คุณค้นหามาตลอด

 บทความนี้เขียนโดย Vivian A. Martinez วิเวียนเป็นนักข่าว ผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหา และนักมานุษยวิทยาที่สนใจในธุรกิจ เทคโนโลยี สื่อสารมวลชน และการสื่อสาร