ความรับผิดชอบต่อสังคม: เพราะใครก็เปลี่ยนโลกได้

เปลี่ยนกำไร. การติดต่อสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและนักลงทุน จ้างและฝึกอบรมพนักงาน

ธุรกิจต้องรับผิดชอบหลายอย่าง แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้าสามารถเพิ่มองค์ประกอบอื่นลงในรายการได้ สิ่งที่อาจส่งผลดีต่อบริษัทและชุมชนที่ให้บริการ? เป็นไปได้เมื่อความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ทางธุรกิจ

เมื่อบริษัทเข้ามามีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัทจะทำงานในลักษณะที่ส่งเสริมสังคมแทนที่จะสร้างผลกระทบในทางลบ

บริษัทต่างๆ มักจะหันไปใช้ ซอฟต์แวร์ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) เพื่อติดตามและวัดประสิทธิภาพของโปรแกรมต่างๆ เช่น การให้ทุนและการสนับสนุน การเป็นอาสาสมัครขององค์กร การให้ชุมชน และการดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

ประเภทโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

การเป็น พลเมืองขององค์กร เป็นแนวคิดกว้างๆ ซึ่งมีหลายรูปแบบขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรและอุตสาหกรรม บริษัทต่าง ๆ ใช้โปรแกรมเฉพาะเพื่อตอบแทนสังคมและชุมชนของพวกเขา ธุรกิจต่างๆ เลือกโปรแกรม CSR จากสี่ประเภทหลักที่จะปลูกฝัง

1. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมมุ่งเน้นไปที่การรักษาธรรมชาติ ลดรอยเท้าคาร์บอนของบริษัท และปฏิบัติตัวที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริษัทที่เลือกให้ความสำคัญกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมอาจมุ่งเน้นในด้านต่างๆ เช่น:

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการผลิตของพวกเขาลดมลพิษ ของเสีย การปล่อยมลพิษ พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว หรือการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ
• รีไซเคิลวัสดุและสินค้าตลอดกระบวนการผลิต
• ชดเชยผลกระทบด้านลบด้วยการทำงานเพื่อเติมทรัพยากรธรรมชาติและพลังงานหมุนเวียน หรือโดยการสนับสนุนบริษัทอื่นที่ทำ
• การเลือกใช้วัสดุและวิธีการที่มีผลกระทบเชิงลบน้อยที่สุดเกี่ยวกับมลพิษ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการปล่อยมลพิษ
• การสร้างผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับค่านิยมเหล่านี้

2. ความรับผิดชอบทางจริยธรรม

ถัดไปคือความรับผิดชอบทางจริยธรรม บางครั้งเรียกว่าความรับผิดชอบด้านสิทธิมนุษยชน ความพยายามด้าน CSR เหล่านี้ล้วนเกี่ยวกับการให้หลักปฏิบัติด้านแรงงานและการค้าที่เป็นธรรม นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่ดำเนินการในต่างประเทศซึ่งมีกฎหมายแรงงานที่แตกต่างจากกฎหมายในประเทศสหรัฐอเมริกา

บริษัทที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบด้านจริยธรรมจะพิจารณาองค์ประกอบต่างๆ เช่น:

• การปฏิบัติต่อพนักงานและลูกค้าอย่างเป็นธรรม โดยไม่คำนึงถึงอายุ วัฒนธรรม เชื้อชาติ หรือรสนิยมทางเพศ
• การปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม รวมถึงค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
• การใช้ผู้ขายและซัพพลายเออร์ที่มีเพศ เชื้อชาติ สถานะทางเศรษฐกิจ หรือสถานะทหารผ่านศึกที่แตกต่างกัน
  

3. ความรับผิดชอบด้านการกุศล

เสาหลักด้านความรับผิดชอบต่อ สังคมของความรับผิดชอบ ต่อสังคมขององค์กรท้าทายว่าบริษัทจะดำเนินการอย่างไรและมีส่วนช่วยเหลือสังคมอย่างไร เป้าหมายหลักคือวิธีที่องค์กรใช้ทรัพยากรเพื่อปรับปรุงชุมชนและโลกโดยรวม

ขอบเขตที่บริษัทสามารถมุ่งเน้นความรับผิดชอบด้านการกุศล ได้แก่:

• บริจาคเพื่อการกุศลและสาเหตุที่เชื่อใน
• สนับสนุนความพยายามของพนักงานโดยให้เวลานอกหรือสมทบเงินสมทบ
• การสนับสนุนกิจกรรมการระดมทุนหรือการปรากฏตัวในชุมชนสำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
• ทุนโครงการการศึกษาในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยใกล้เคียง
• บริจาครายได้บางส่วนให้กับ องค์กร ไม่ แสวงหากำไร

G2 มุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบด้านการกุศลด้วยโปรแกรม G2 Gives Ann Nguyen ผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมและการสื่อสารอาวุโสของ G2 แบ่งปันเพิ่มเติมเกี่ยวกับ G2 gives โดยกล่าวเสริมว่า "G2 Gives เป็นโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพเพราะใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่ดีที่สุดสองแห่งของเรา: ผู้คนที่น่าทึ่งและแพลตฟอร์มที่ไม่เหมือนใคร G2ers ทั่วโลกอุทิศเวลา พลังงาน และ ทักษะ – ด้วยการสนับสนุนทางการเงินจากบริษัท – เพื่อเป้าหมายที่สอดคล้องอย่างใกล้ชิดกับพวกเขาและองค์กรหลักของ G2”

"เราใช้แพลตฟอร์มบทวิจารณ์ระดับโลกของเราในการระดมเงินอย่างต่อเนื่องสำหรับองค์กรการกุศลหลักของเรา ในทางหนึ่ง มีงานการกุศลเกิดขึ้นที่ G2 อยู่เสมอ"

แอน เหวียน
ผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมและการสื่อสารอาวุโส G2

4. ความรับผิดชอบทางการเงิน

ความรับผิดชอบทางการเงินเกิดขึ้นเมื่อองค์กรพยายามที่จะสำรองข้อมูลการตัดสินใจทางการเงินทั้งหมดในพันธกิจในการทำงานในสามเสาหลักข้างต้น เป้าหมายหลักควรเป็นการเพิ่มผลกำไรและรายได้สูงสุดในขณะที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และผู้คน

บางครั้งเรียกว่าความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจ กลยุทธ์ CSR เหล่านี้มุ่งเน้นไปที่:

• วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ส่งเสริมความยั่งยืน
• การ สรรหาบุคลากร ที่มีความสามารถหลากหลายประเภทสำหรับพนักงานที่หลากหลาย
• ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกัน ( DEI ) ความกังวลด้านสิ่งแวดล้อม และความตระหนักทางสังคม
• มีความโปร่งใสเกี่ยวกับการรายงานทางการเงิน

ประโยชน์ของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

บริษัทต่าง ๆ ได้รับประโยชน์มากมายจากการทำ CSR เนื่องจากเสาหลักเฉพาะ ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ขององค์กรและโปรแกรมที่เกี่ยวข้องมากมาย บริษัทต่างๆ จึงสามารถให้ความช่วยเหลือได้ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมแบรนด์ของตนไปด้วย ประโยชน์บางประการ ได้แก่ :

• การรับรู้แบรนด์. ลูกค้ามีแนวโน้มที่จะปฏิบัติต่อ แบรนด์ ที่เป็นประโยชน์ต่อลูกค้าผ่านผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ลูกค้าตระหนักมากขึ้นถึงผลกระทบที่แบรนด์มีต่อชุมชนของพวกเขา และเริ่มตัดสินใจซื้อตามความพยายามด้าน CSR ของบริษัท บริษัทสามารถสัมผัสได้ถึงการรับรู้ของลูกค้าที่มีต่อแบรนด์ของตนที่ดีขึ้นด้วยความพยายามด้าน CSR
• ความผูกพันของพนักงาน ความพยายามที่เกี่ยวข้องกับ CSR ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถ เนื่องจากพวกเขามีแนวโน้มที่จะสนุกกับการทำงานให้กับบริษัทที่พวกเขาเห็นว่าสนับสนุนชุมชนและลงทุนในความเป็นอยู่ที่ดี นอกจากจะช่วยเพิ่มการรักษาลูกค้าแล้ว ยังช่วยลดการลาออกและค่าใช้จ่ายในการรับ พนักงาน ใหม่อีกด้วย

• การลดความเสี่ยง เมื่อองค์กรถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติต่อกลุ่มประชากรของพนักงานบางกลุ่ม ไม่สนใจทรัพยากรธรรมชาติ หรือมีส่วนร่วมในการใช้เงินทุนอย่างผิดจรรยาบรรณ ก็อาจนำไปสู่การฟ้องร้องหรือฟ้องร้องในรูปแบบต่างๆ ได้ ทั้งหมดนี้ส่งผลกระทบต่อบริษัททางการเงิน การปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติด้าน CSR ช่วยให้ธุรกิจหลีกเลี่ยงสถานการณ์ประเภทนี้และจัดการกับความพยายามในการบริหารความเสี่ยงได้ดีขึ้น
• เพิ่มความน่าสนใจให้กับนักลงทุน นักลงทุนมักจะเต็มใจสนับสนุนธุรกิจที่ปฏิบัติตาม CSR การนำแนวทางปฏิบัติเหล่านี้ไปใช้ทำให้บริษัทมีความได้เปรียบในการแข่งขันในการเอาชนะใจนักลงทุน สิ่งนี้นอกจากจะส่งผลต่อความรู้สึกของนักลงทุนเกี่ยวกับการทำงานกับองค์กรใดองค์กรหนึ่ง ซึ่งอาจนำไปสู่การเป็นหุ้นส่วนที่ยาวนานขึ้น
• เพิ่มยอดขายและความภักดีของลูกค้า ลูกค้ารู้สึกว่าเงินของพวกเขากำลังช่วยให้ธุรกิจที่รับผิดชอบต่อสังคมสนับสนุนสิ่งที่พวกเขาสอดคล้องด้วย

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงเมื่อสร้างโมเดลธุรกิจด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

แม้ว่าการมีกลยุทธ์ CSR สำหรับธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แต่ควรหลีกเลี่ยงองค์ประกอบบางอย่างเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

• อย่าใช้ CSR เป็นกลยุทธ์ทางการตลาด ไม่ควรใช้กลยุทธ์ CSR ของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาด การเรียกใช้แคมเปญโดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนการตลาดที่รวดเร็วอาจส่งผลย้อนกลับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากธุรกิจไม่ปฏิบัติตามคำสัญญา หลีกเลี่ยงการกระทำชั่วครั้งชั่วคราวและเลือกแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่คุณสามารถนำไปใช้ได้ในระยะยาว
• อย่ารอให้อุตสาหกรรมตามทัน หากกลยุทธ์ CSR ที่คุณสนใจไม่ใช่กลยุทธ์ที่คู่แข่งของคุณใช้ อย่ารอให้พวกเขาทำเช่นนั้น! การนำบรรทัดฐานที่มีความรับผิดชอบเหล่านี้มาใช้ตั้งแต่เนิ่นๆ องค์กรของคุณจะกำหนดมาตรฐานที่สูงสำหรับคนอื่นๆ ในอุตสาหกรรม
• อย่าเลือกโครงการริเริ่มหรือองค์กรการกุศลที่ไม่เกี่ยวข้อง เมื่อเลือกองค์กรการกุศลที่จะสนับสนุน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรที่แบรนด์ของคุณเลือกตรงกับค่านิยมหลักและมาตรฐานของคุณ หลีกเลี่ยงการส่งเงินสุ่มสี่สุ่มห้าหรือให้การสนับสนุนแก่องค์กรที่ไม่เกี่ยวข้อง ให้หาองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่คุณและบริษัทของคุณเชื่อมั่นแทน

ตัวอย่างบริษัทที่ปลูกฝังความรับผิดชอบต่อสังคม

หลายองค์กรมีความคิดริเริ่มด้าน CSR ที่สร้างผลกระทบในชุมชนของตนและทั่วโลก ลองดูตัวอย่างบริษัทที่รับผิดชอบต่อสังคมทั้ง 6 แห่งนี้

สตาร์บัคส์

สตาร์บัคส์มีความโปร่งใสเสมอเกี่ยวกับการริเริ่มด้าน CSR เว็บไซต์ ของพวกเขา แสดงคำขวัญของพวกเขาว่า “มุ่งมั่นสู่ความโปร่งใส – ผู้คน โลก กาแฟ” พวกเขาลงเงินตามที่ปากพูดเช่นกัน โดยระบุวิธีดำเนินการเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคมภายในนโยบายและแนวทางปฏิบัติ แบ่งปันรายงานผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมทั่วโลก และมีปฏิสัมพันธ์กับชุมชนที่พวกเขาสนับสนุนเป็นประจำ

นโยบายเหล่านี้บางส่วนรวมถึง:

• ถ้อยแถลงสิทธิมนุษยชนสากล
• นโยบายโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
• จรรยาบรรณซัพพลายเออร์
• ไม่ยอมให้ใช้แรงงานเด็กและแรงงานในเรือนจำเป็นศูนย์

นอกเหนือจาก มูลนิธิสตาร์บัคส์ ซึ่งเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นช่วยเหลือชุมชนสร้างใหม่หลังจากประสบภัยพิบัติ

G2

G2 มุ่งเน้นความพยายามด้านความรับผิดชอบต่อสังคมภายในเสาหลักการกุศลผ่าน G2 Gives ด้วยยอดระดมทุนมากกว่า 900,000 ดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2017 G2 สนับสนุนให้ผู้ใช้เลือกจากรายชื่อองค์กรการกุศลเพื่อบริจาคเงิน 10 ดอลลาร์หลังจากออกจากการตรวจสอบซอฟต์แวร์ที่เลือก

องค์กรการกุศลบางแห่งที่ผู้ใช้สามารถสนับสนุน ได้แก่ American Cancer Society; สาวรหัส; My Block, My Hood, My City; กองทุนสัตว์ป่าโลกสากล; และเรื่องใหม่ นอกจากนี้ G2 ยังให้เงินสูงถึง 50 ดอลลาร์ต่อปีบัญชีสำหรับพนักงานทุกคนที่บริจาคเพื่อการกุศลที่พวกเขาเลือก

นอกจากนี้ พนักงานในแต่ละภูมิภาคของ G2 ยังได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมทีม G2 Gives พนักงานร่วมมือกับองค์กรการกุศลทุกปีและกระตุ้นให้เพื่อนร่วมงานระดมเงิน ตัวอย่างเช่น ในเดือนตุลาคม G2 มุ่งเน้นไปที่การรับรู้มะเร็งเต้านมโดยร่วมมือกับ American Cancer Society เพื่อเปิดตัว G2 Goes Pink

"G2 Gives มีรากฐานมาจากค่า PEAK ของเราในด้านประสิทธิภาพ การเป็นผู้ประกอบการ ความถูกต้อง และความมีน้ำใจ ประสิทธิภาพที่สูงและจิตวิญญาณของผู้ประกอบการเป็นตัวขับเคลื่อนความสำเร็จของเรา ซึ่งเราควบคุมเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อโลก"

แอน เหวียน
ผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมและการสื่อสารอาวุโส G2

เลโก้

ปฏิเสธไม่ได้ว่าเลโก้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลก แต่สิ่งที่คนส่วนใหญ่ไม่ทราบก็คือ บริษัทเป็นบริษัทชั้นนำเพียงแห่งเดียวที่ได้รับเลือกให้เป็นพันธมิตรองค์กร อนุรักษ์สิ่งแวดล้อมโลก (World Wildlife Fund Climate Savers Partner ) ซึ่งให้คำมั่นว่าจะลดผลกระทบจากคาร์บอนและส่งเสริมโลกให้มีสุขภาพดีขึ้น

เลโก้ยังได้วางแผนที่จะใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์ทั้งหมดภายในปี 2566 พวกเขาได้ก้าวไปสู่เป้าหมายนี้แล้วโดยลดขนาดกล่องลง 14% ซึ่งช่วยประหยัดกระดาษแข็งได้ประมาณ 7,000 ตัน

หนึ่งในแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนที่เลโก้กำลังดำเนินการอยู่คือการเปลี่ยนจากถุงพลาสติกแบบใช้ครั้งเดียวเป็นถุงกระดาษในกล่อง!

เบน แอนด์ เจอร์รี่ส์

นอกจากการผลิตไอศกรีมรสชาติพรีเมียมแล้ว Ben & Jerry's ยังมีพันธกิจในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอีกด้วย

ในปี 2012 Ben & Jerry's เป็น B Corporation ที่ได้รับการรับรอง ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสร้างความสมดุลระหว่างวัตถุประสงค์และผลกำไรโดยเป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดของความรับผิดชอบทางกฎหมาย การดำเนินงานด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม และความโปร่งใสของสาธารณะ มูลนิธิ Ben & Jerry's ก่อตั้งขึ้นในปี 2528 และอุทิศตนเพื่อสนับสนุนการเคลื่อนไหวระดับรากหญ้าที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางสังคมตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

ในแต่ละปี มูลนิธิจะมอบรางวัลประมาณ 2.5 ล้านดอลลาร์ให้แก่องค์กรเวอร์มอนต์และองค์กรอื่นๆ ทั่วสหรัฐอเมริกา

ทอมส์

TOMS เป็นแบรนด์ที่มีชื่อเสียงในด้านความรับผิดชอบต่อสังคมที่สอดแทรกอยู่ในหลักจริยธรรม แบรนด์รองเท้าบริจาคหนึ่งในสามของผลกำไรให้กับองค์กรการกุศลที่สนับสนุนสุขภาพร่างกายและจิตใจ รวมถึงโอกาสทางการศึกษา

TOMS มุ่งเน้นไปที่:

• เสริมสร้างสุขภาพจิต
• ยุติความรุนแรงด้วยปืน
• ใช้ผ้าฝ้ายที่ยั่งยืนและบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

ในช่วงการระบาดของโควิด-19 TOMS ได้สร้างกองทุน TOMS Covid-19 Global Giving Fund ซึ่งสร้างรายได้รวม 2 ล้านดอลลาร์เพื่อสนับสนุนพนักงานแนวหน้า

ซอฟต์แวร์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรที่ดีที่สุด

ซอฟต์แวร์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) เป็นเครื่องมือที่องค์กรใช้ในการติดตามผลกระทบของโปรแกรม CSR และวัดประสิทธิผลของโครงการริเริ่มเฉพาะเหล่านี้ได้อย่างแม่นยำ ซอฟต์แวร์นี้จะดูแล จัดการ และติดตามโปรแกรม CSR รวมถึงเงินช่วยเหลือและการสนับสนุน การดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม การให้ชุมชน การจัดการความยั่งยืน และการจัดการอาสาสมัครขององค์กร

เพื่อให้มีคุณสมบัติในการรวมอยู่ในหมวดหมู่ซอฟต์แวร์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ผลิตภัณฑ์ต้อง:

• จัดการความคิดริเริ่มด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
• วัดว่าโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรมีความคืบหน้าและส่งผลกระทบต่อองค์กรอย่างไร
• ตรวจสอบแนวปฏิบัติทางธุรกิจสำหรับข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้

* ด้านล่างนี้คือแพลตฟอร์มชั้นนำด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรชั้นนำ 5 อันดับแรกจาก Grid Report ประจำฤดูหนาวปี 2023 ของ G2 บทวิจารณ์บางส่วนอาจมีการแก้ไขเพื่อความชัดเจน

1. มิลลี่

Millie ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้อาสาสมัครและการให้เพื่อการกุศลเข้าถึงได้ สนุก และมีประโยชน์ แพลตฟอร์มดังกล่าวช่วยให้ธุรกิจเริ่มต้นและขยายโปรแกรมผลกระทบทางสังคมของตนเอง และมอบประสบการณ์ส่วนบุคคลเพื่อสร้างวัฒนธรรมเกี่ยวกับการตอบแทนและขยายขอบเขตพนักงานและลูกค้า

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบมากที่สุด:

“การออกแบบเว็บไซต์นั้นสนุกและเจ๋งมาก Millie ทำให้ทีมของเราบริจาคและอาสาสมัครได้ง่ายมากในที่เดียวกันพร้อมประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยม นอกจากนี้ ทีมงานของ Millie ก็น่าร่วมงานด้วย!”

- Millie Review , Jozlyn P. , 23 พฤษภาคม 2022

สิ่งที่ผู้ใช้ไม่ชอบ:

“ฉันอยากให้มิลลี่ติดต่อกับองค์กรอาสาสมัครอื่นๆ และโครงการต่างๆ ที่ไม่ใช่เฉพาะในเขตเมืองใหญ่ชายฝั่ง ฉันทำงานให้กับบริษัทที่อยู่ห่างไกลและตั้งอยู่ในมินนิอาโปลิส มินนิโซตา ฉันจะชอบมากถ้ามิลลี่มีโอกาสบริจาคและเป็นอาสาสมัครในพื้นที่ของฉัน แทนที่จะเป็นแค่การบริจาคเงินเพื่อการกุศลระดับชาติ/นานาชาติ หรือในบอสตัน”

- Millie Review , John C. , 6 พฤษภาคม 2022

2. อลายาโดยความกรุณา

บริษัทต่างๆ ใช้ Alaya by Benevity เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์และให้พนักงานมีส่วนร่วมเพื่อสร้างผลกระทบ แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้พนักงานเป็นอาสาสมัคร ค้นหาวิธีประหยัดพลังงาน และมุ่งมั่นที่จะมีวิถีชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ ทั้งหมดนี้ในขณะที่มีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่ยั่งยืน

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบมากที่สุด:

“ฉันชอบหลายโครงการที่ Alaya by Benevity สนับสนุนเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกด้วยการช่วยเหลือผู้คนและโลกของเรา”

- Alaya By Benevity Review , Victor C., 20 กันยายน 2022

สิ่งที่ผู้ใช้ไม่ชอบ:

“ฉันไม่ชอบที่เราจำกัดการท้าทายเพียงสามครั้งต่อครั้ง ฉันคิดว่ามันจะดีกว่าที่จะจำกัดไว้ที่สี่หรือห้า สิ่งนี้จะช่วยให้เราพร้อมรับมือกับความท้าทายตลอดทั้งสัปดาห์ได้มากขึ้น”

- Alaya โดย Benevity Review , Kristen M., 5 มิ.ย. 2022

3. โซลูชั่น CSR

CSR Solution ใช้เพื่อมีส่วนร่วมและจัดการกิจกรรมอาสาสมัครของพนักงาน แพลตฟอร์มนี้ช่วยในการวางแผน ตรวจสอบ และติดตามเวลาที่พนักงานใช้ไปกับงานต่างๆ ในขณะเดียวกันก็ติดตามการใช้จ่ายด้าน CSR ไปด้วย

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบมากที่สุด:

“มันช่วยให้องค์กรของฉันวัดผลและเพิ่มผลกระทบทางสังคม และช่วยดำเนินโครงการให้ทุนอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังช่วยให้ตัดสินใจได้ดีขึ้นกว่าเดิม”

- CSR Solution Review , Yogita K., 8 ส.ค. 2565

สิ่งที่ผู้ใช้ไม่ชอบ:

“แพลตฟอร์มไม่อนุญาตให้ผู้ใช้สร้างโฟลเดอร์เพื่อสร้างหมวดหมู่หรือหมวดหมู่ย่อยสำหรับข้อมูล นอกจากนี้ เราจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่ชัดเจนในการจัดหมวดหมู่ข้อมูลของเรา”

- CSR Solution Review , Yeva K., 11 ส.ค. 2565

4. ในมือ

onHand ช่วยให้บริษัทต่างๆ มีส่วนร่วมกับพนักงานในขณะที่พวกเขาทำดีต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ไม่ว่าจะเป็นความพยายามที่จะสร้างผลลัพธ์เชิงบวกภายในชุมชนท้องถิ่นและในระดับโลกก็ตาม onHand ทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่าย

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบมากที่สุด:

“onHand เป็นวิธีที่ง่ายในการเป็นอาสาสมัครและช่วยเหลือชุมชนและสิ่งแวดล้อม ธุรกิจของเรายอมรับ onHand เนื่องจากแอปใช้งานง่าย ผู้คนสามารถเลือกภารกิจส่วนตัวที่สอดคล้องกับความสนใจของพวกเขา และพวกเขาสามารถทำได้ในเวลาที่เหมาะสมกับงาน/ชีวิตของพวกเขา เรามีภารกิจของทีมมากมายเช่นกัน มันเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับโลกแห่งการเป็นอาสาสมัคร”

- onHand Review , Clare E. , 13 พฤษภาคม 2022

สิ่งที่ผู้ใช้ไม่ชอบ:

“สิ่งเดียวที่ฉันเชื่อว่าสามารถปรับปรุงได้ในแอปนี้คือความหลากหลายของภารกิจที่ต้องยอมรับ มีหลายจำนวนสำหรับซักผ้า เสื้อผ้า และทางเลือกในการรับประทานอาหาร แต่จะดีกว่าหากมีจำนวนมากขึ้นสำหรับการรีไซเคิลและการเพาะปลูก นอกจากนี้ ในบางกิจกรรม ให้ทำกิจกรรมเต็มวันโดยคุณสามารถ 'หยุด' และทำสักสองสามชั่วโมงได้ ตัวอย่างเช่น การทำความสะอาดชายหาดระหว่างเวลา 22.00-15.00 น. และมีคนมาใช้บริการเป็นเวลา 2-3 ชั่วโมงภายในเวลานี้”

- onHand Review , Scott H. 4 ต.ค. 2565

5. โฉนดที่ดิน

Deed ทำงานร่วมกับบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 เพื่อมอบประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นแก่พนักงานเกี่ยวกับการเป็นอาสาสมัคร การให้ และการกระทำในชีวิตประจำวันเพื่อปรับปรุงชุมชนของพวกเขา แพลตฟอร์มนี้มุ่งมั่นที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก เพื่อให้สมาชิกในทีมสามารถทำสิ่งที่ดีร่วมกันได้

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบมากที่สุด:

“การกระทำนั้นเข้าถึงและใช้งานได้ง่ายเมื่อเทียบกับแพลตฟอร์มการให้และการอาสาสมัครอื่นๆ มีส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่ใช้งานง่ายที่ยอดเยี่ยม แต่ก็มี 'ศูนย์กลางความรู้' ที่ดีมากเช่นกันหากคุณติดขัด นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องดีที่ทราบว่าองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรทั้งหมดที่ปรากฏใน Deed ได้รับการตรวจสอบแล้ว”

- Deed Review, Dominic N., 17 ส.ค. 2022

สิ่งที่ผู้ใช้ไม่ชอบ:

“สิ่งที่ฉันชอบน้อยที่สุดเกี่ยวกับ Deed คือการผสานรวมกับแพลตฟอร์มอื่นๆ เราใช้เครื่องมือต่าง ๆ เพื่อทำกิจกรรมประจำวันของเราและรวมเข้ากับการกระทำ คุณต้องติดต่อกับตัวแทนแทนที่จะทำการผสานรวมผ่านแพลตฟอร์ม”

- รีวิวโฉนด , Nicolas G. , 18 ต.ค. 2565

ทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น

เมื่อคุณให้ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ทางธุรกิจ พนักงาน นักลงทุน ลูกค้า และชุมชนของคุณจะได้รับประโยชน์ทั้งหมด ไม่ว่าคุณจะเลือกเสาหลักใด (หรือเสาหลัก!) คุณต้องสร้างความแตกต่างที่ผู้คนจะสังเกตเห็น

เรียนรู้เพิ่มเติมว่า G2 ทำให้ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม เป็นส่วนหนึ่งของ DNA ของเราได้อย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญที่ต้องทำเช่นนั้น