ทีมการตลาดของคุณควรจ้างคนภายนอกสร้างเนื้อหาหรือไม่ (คำตอบจะทำให้คุณประหลาดใจ)

จ้างงานเขียนเนื้อหาตามที่คุณต้องการ

ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมเล็กน้อยในการทำการตลาดของคุณหรือไม่? หากคุณกังวลเกี่ยวกับการจ้างนักการตลาดภายในองค์กร แต่จำเป็นต้องปรับขนาดความพยายามทางการตลาดของคุณ คุณควรพิจารณาโซลูชันการตลาดจากภายนอก

แต่คุณคงเคยได้ยินเรื่องแย่ๆ มากมายเกี่ยวกับการจ้างการตลาดของคุณ ข่าวดีก็คือบริษัทการตลาดที่จ้างคนภายนอกให้ประโยชน์มากมาย ดังนั้นการจ้างบริษัทภายนอกทำการตลาดของคุณจึงง่ายกว่าและถูกกว่าการพยายามสร้างทีมนักการตลาดเต็มเวลา

ดังนั้น ยังคุ้มค่ากับเวลาของคุณหรือไม่ที่จะพิจารณาว่าจ้างบริษัทภายนอกทำการตลาด โดยรู้ถึงความเสี่ยงและผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง

คำตอบสั้นๆ คือใช่ หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจหรือผู้จัดการฝ่ายการตลาด

คำตอบที่ยาวคือใช่ แต่มีบทความนี้เพื่อช่วยคุณในการตัดสินใจครั้งสำคัญ

ธุรกิจของคุณไม่เหมือนใคร ดังนั้นคุณต้องตรวจสอบประเภทของบริการด้านการตลาดแบบเอาท์ซอร์สที่คุณต้องการ เราจะดูขั้นตอนที่คุณสามารถปฏิบัติตามเพื่อให้แน่ใจว่าบริการด้านการตลาดของคุณได้รับการปรับให้เหมาะกับความต้องการของบริษัทของคุณ เพื่อยกระดับความพยายามทางการตลาดของคุณไปอีกขั้นและทำให้คุณนำหน้าคู่แข่ง

Outsourcing การเขียนเนื้อหาคืออะไร?

การเขียนเนื้อหาสร้างเนื้อหาเว็บ โดยปกติแล้วสำหรับการตลาดดิจิทัล ในขณะที่คนส่วนใหญ่คิดว่าการเขียนเนื้อหามีไว้สำหรับบทความเท่านั้น โพสต์ในบล็อกไม่ใช่สิ่งเดียวที่ผู้เขียนเนื้อหาทำ

จดหมายข่าวทางอีเมล แลนดิ้งเพจ และโพสต์บนโซเชียลมีเดียล้วนเป็นรูปแบบของการเขียนเนื้อหา เมื่อคุณลองคิดดู คุณจะไม่สามารถสร้างเนื้อหาที่ดีได้หากปราศจากงานเขียนที่ดี!

• บล็อกเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการส่งเสริม SEO และช่วยให้เว็บไซต์ของคุณมีอันดับสูงขึ้นในการค้นหาเว็บ เช่น Google
• การเชื่อมโยงภายในและคำหลักจะช่วยเพิ่มอันดับของคุณและผลักดันการเข้าถึงของคุณต่อไป
• โซเชียลมีเดียก็เป็นเครื่องมือสำคัญเช่นกัน

การใช้โฆษณา Facebook และ Google จะช่วยให้คุณเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และการโพสต์บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียอย่างสม่ำเสมอจะช่วยสร้างความไว้วางใจให้กับลูกค้าของคุณ

ทำไมคุณควรจ้างบุคคลภายนอกในการเขียนเนื้อหาของคุณ

สนใจประโยชน์ของการเอาท์ซอร์สหรือไม่? การเอาท์ซอร์สไม่เหมาะสำหรับทุกคน แต่เป็นตัวเลือกที่ดีใน 90% ของกรณีทั้งหมด

การปรับแต่งเว็บไซต์ให้ติดอันดับบนเครื่องมือการค้นหาเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตลาดดิจิทัล และการหานักเขียนเนื้อหาจากภายนอกที่รู้วิธีการทำ SEO ของพวกเขาจะทำให้บริษัทของคุณมหัศจรรย์

แต่ยังมีสิ่งที่ต้องพิจารณามากกว่า SEO และโฆษณาโซเชียลมีเดีย มันจะเป็นประโยชน์ต่อแบรนด์ของคุณหรือไม่? มันจะช่วยเพิ่มความต้องการของแผนกการตลาดของคุณหรือไม่?

นั่นคือสิ่งที่เราจะช่วยได้! บทความนี้เจาะลึกทั้งข้อดีและข้อเสียของการว่าจ้างนักเขียนเนื้อหาจากภายนอก เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าสิ่งใดดีที่สุดสำหรับความต้องการของแบรนด์ของคุณ

คุณควรใช้นักเขียนอิสระหรือเอเจนซี่เนื้อหาภายนอก?

คุณเป็นเจ้านาย คุณโทรนัด แต่ให้แน่ใจว่าคุณได้รับสิ่งที่คุณต้องการสำหรับธุรกิจของคุณ

นักเขียนอิสระจะเป็นโปรดิวเซอร์ก็แค่นั้น คุณสามารถพึ่งพาสิ่งเหล่านี้ในการสร้างเนื้อหาและการเขียนคำโฆษณา แต่คุณยังต้องจัดการและสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดซึ่งอาจใช้เวลานาน

นักเขียนอิสระจะให้ชุดทักษะและความรู้ที่คุณต้องการ แต่ถ้าแผนเปลี่ยนไปและคุณต้องเพิ่มโครงการหรือแผนอื่น ๆ คุณอาจจะโชคไม่ดี

เอเจนซี่เอาท์ซอร์สจะมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าแต่นำเสนอโซลูชั่นแบบ end-to-end และใช้ความคิดริเริ่มเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางการตลาด ประสบการณ์ของพวกเขาพูดแทนตัวเองและนำคุณค่าที่ดีกว่ามาสู่โต๊ะ

ต้องการการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วหรือเพื่อให้มีความยืดหยุ่น? เอเจนซี่เอาท์ซอร์สมีกำลังคนมากกว่าที่จะทำงานด้วยและสามารถช่วยคุณขยายความพยายามทางการตลาดของคุณได้ง่ายกว่าที่ฟรีแลนซ์คนเดียวจะสามารถทำได้

เอเจนซี่เอาท์ซอร์สมีประสบการณ์ในทุกด้านของการตลาด ในขณะที่นักเขียนอิสระอาจมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยหรืออาจจะแม้แต่ประสบการณ์เดียว คุณครอบคลุมฐานทั้งหมดของคุณและวางใจว่าทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการตลาดได้รับการคุ้มครองโดยเอเจนซี่เอาท์ซอร์ส

สถานที่ที่ดีที่สุดในการจ้างนักเขียนเนื้อหาจากภายนอกคืออะไร

การหานักเขียนเนื้อหาจากภายนอกอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวหากคุณไม่แน่ใจว่าจะหาจากที่ใด

StrategyBeam นำเสนอบริการแบบ end-to-end เพื่อช่วยคุณเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหาและรับมือกับความท้าทายทางการตลาดที่ซับซ้อนที่คุณกำลังเผชิญอยู่ เราทำทุกอย่างตั้งแต่บล็อกไปจนถึงเนื้อหาเว็บไซต์ไปจนถึง ebooks ที่ StrategyBeam!

นำเสนอเนื้อหาคุณภาพสูงให้กับลูกค้าของคุณด้วยความเชี่ยวชาญของเรา และยกระดับกลยุทธ์ทางการตลาดของคุณไปอีกขั้น

UpWork เป็นบอร์ดรับสมัครงานยอดนิยมที่ช่วยให้คุณสามารถค้นหานักเขียนงานต่างๆ เช่น การเขียนเนื้อหาและการออกแบบเว็บไซต์ คุณสามารถดูบทวิจารณ์และเขียนตัวอย่างฟรีแลนซ์ที่คุณพบ ซึ่งทำให้คุณควบคุมกระบวนการจ้างงานได้มากขึ้น

กระดานงานยอดนิยมอีกแห่งหนึ่งคือคุรุ คุณสามารถค้นหานักแปลอิสระที่ตรงกับความต้องการด้านเนื้อหาของคุณได้โดยดูตัวอย่างการเขียนและสัมภาษณ์ผู้สมัครก่อนที่จะร่วมงานกับพวกเขา

บอร์ดงานเช่น Guru และ UpWork มาพร้อมกับความพ่ายแพ้เช่นกัน เนื่องจากทั้งคู่เป็นแพลตฟอร์มที่ใหญ่กว่า จึงเป็นเรื่องยากที่จะหานักเขียนมืออาชีพที่สามารถผลิตเนื้อหาที่มีคุณภาพได้

ใส่ใจกับคำวิจารณ์และเขียนตัวอย่าง หรือแม้แต่ทดสอบงานก่อนเซ็นสัญญา

ในทางกลับกัน ProBlogger มีนักเขียนน้อยกว่าและมีประสบการณ์มากกว่าซึ่งเขียนเนื้อหาต้อนรับมานานหลายปี ความเชี่ยวชาญนี้มีราคาที่สูงกว่าเช่นกัน หมายความว่าคุณต้องจ่ายเงินเพื่อโฆษณาโครงการของคุณ และฟรีแลนซ์จะคิดค่าบริการมากกว่าแพลตฟอร์มอื่นๆ

7 ขั้นตอนในการจ้างเหมาโครงการเขียนเนื้อหา

การเอาท์ซอร์สไม่ใช่สิ่งที่คุณจะพิจารณาได้ในวันเดียว แม้ว่าในระยะยาวอาจเป็นประโยชน์มากกว่า แต่คุณต้องแน่ใจว่าคุณพบสิ่งที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ

พิจารณาสิ่งที่คุณกำลังมองหาในการเขียนเนื้อหา สิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับ และสิ่งที่คุณสามารถกำหนดงบประมาณได้อย่างง่ายดายโดยไม่ต้องยืดเยื้อ

ลองนึกถึงฟรีแลนซ์เหมือนกับที่คุณคิดกับเพื่อนร่วมงาน คุณต้องการใครสักคนที่สุภาพและช่วยเหลือดี แต่ก็ต้องการคนที่ดีในงานของพวกเขาด้วย ดูเหมือนเป็นการขออะไรมากมายจากคน ๆ หนึ่ง แต่อย่าเพิ่งน้อยใจ!

ยึดมั่นในคุณค่าที่คุณต้องการและปฏิบัติตามเจ็ดขั้นตอนเหล่านี้เพื่อค้นหานักแปลอิสระที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน

กำหนดงบประมาณของคุณ

เนื้อหาแต่ละประเภทมีค่าใช้จ่ายของตัวเองเนื่องจากความแตกต่างของเวลา ความพยายาม และทักษะที่จำเป็น ตัวอย่างเช่น บล็อกโพสต์อาจมีราคาไม่กี่ร้อยดอลลาร์ ในขณะที่เอกสารที่มีรายละเอียด เช่น กระดาษขาว จะมีราคาไม่กี่พัน

โฆษณา Google Ads และ Facebook มีราคาสูงถึง $50 ต่อโฆษณา เนื่องจากคุณต้องจ้างฟรีแลนซ์ที่มีทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นเพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จ

นั่นเป็นจำนวนมาก

แต่โปรดจำไว้ว่าคุณอาจไม่จำเป็นต้องเขียนเอกสารไวท์เปเปอร์มากเท่ากับบริษัทอื่น หรือบางทีคุณอาจเน้นไปที่การเขียนบล็อกและโฆษณามากกว่า สิ่งที่คุณกำลังมองหา จำป้ายราคาไว้ในใจ

งบประมาณของคุณจะไม่เหมือนบริษัทอื่น แต่ควรสอดคล้องกับคู่แข่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ให้พื้นที่กระดิกเล็กน้อยสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่คุณอาจต้องทำในอนาคต

ระบุความต้องการและขอบเขตของคุณ

เช่นเดียวกับงบประมาณ ให้คำนึงถึงความต้องการของบริษัทของคุณ อย่าเสียเงินกับค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น และอย่าเสียเวลากับโครงการที่ไม่จำเป็น

เวลาของคุณมีค่าเท่ากับเงินของคุณ มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญเพื่อให้แนวคิดใหม่และทุกคนมีความเข้าใจตรงกัน

ตัวอย่างเช่น การรักษามูลค่าแบรนด์ของคุณให้กว้างเกินไปอาจทำให้ทรัพยากรของคุณหมดลงอย่างรวดเร็ว มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ทำให้แบรนด์ของคุณไม่เหมือนใครและสิ่งที่จำเป็นในการสนับสนุนข้อความนั้น

แม้ว่าความต้องการของคุณจะแตกต่างจากบริษัทอื่นๆ หลายแห่ง แต่ก็ควรมีความคล้ายคลึงกับคู่แข่งของคุณ ให้ความยืดหยุ่นกับแผนเหล่านี้เนื่องจากสิ่งต่าง ๆ อาจเปลี่ยนแปลงได้ รักษาสิ่งต่าง ๆ ให้สอดคล้องกัน!

ค้นหานักเขียนเนื้อหา Outsource ชั้นนำ

ทำไมคุณถึงยอมจ่ายให้น้อยลงถ้าคุณกำลังมองหาสิ่งที่ดีที่สุด?

ค้นหานักเขียนเนื้อหาชั้นนำและตรงตามความต้องการของคุณ อย่าลืมให้ความสนใจกับตัวอย่างและทดสอบผู้เขียนตามความจำเป็นเพื่อค้นหานักเขียนที่ดีที่สุดสำหรับโครงการของคุณ

นักแปลอิสระและเอเจนซี่การตลาดเนื้อหาจะกระตือรือร้นที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุดเมื่อค้นหาลูกค้าใหม่ ควรเป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าอะไรทำให้พวกเขาแตกต่างจากคนอื่นๆ และทำไมพวกเขาถึงต้องการเป็นพันธมิตรกับคุณ

ไม่แน่ใจ? แค่ถาม!

ติดต่อนักเขียนภายนอกเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและดูว่าอะไรทำให้พวกเขายอดเยี่ยม

ทดสอบนักเขียนหลายคน

มีฟรีแลนซ์หลายพันคนที่กำลังมองหางานในสหรัฐอเมริกา ดังนั้นการหางานจึงไม่ใช่ปัญหา แต่เป็นการค้นหางานที่เหมาะกับคุณและบริษัทของคุณ

การทดสอบนักเขียนเป็นวิธีที่ดีในการดูทักษะและการทำงานของพวกเขา ให้ทรัพยากรและความคาดหวังแก่พวกเขา และดูว่าพวกเขาสร้างอะไรให้กับคุณ

ไม่ใช่ทุกคนที่จะเหมาะสมที่สุด แต่สิ่งนี้จะช่วยขจัดเวลาที่เสียไป และทำให้มั่นใจว่าคุณกำลังเซ็นสัญญากับบุคคลที่เหมาะสมสำหรับงาน

การขอตัวอย่างและให้โครงการข้อความจะช่วยให้คุณสามารถเปรียบเทียบผู้สมัครที่มีศักยภาพทั้งหมดได้

รับสมัครผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ

คุณพบฟรีแลนซ์ที่เหมาะกับงานแล้วหรือยัง? เซ็นสัญญา NDA และยินดีต้อนรับพวกเขาเข้าสู่ทีม!

แทนที่จะปล่อยให้พวกเขาเข้าร่วมโครงการโดยตรง ให้ปฏิบัติต่อพวกเขาเหมือนเป็นพนักงานใหม่ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการเริ่มต้นอย่างถูกต้อง

การเตรียมความพร้อมให้กับผู้สมัครจะทำให้พวกเขาคุ้นเคยกับความคาดหวังของคุณ ความต้องการของบริษัท และเวิร์กโฟลว์ นี่เป็นเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการให้ข้อมูลหรือทรัพยากรที่พวกเขาต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ และเน้นย้ำว่าการสื่อสารมีความสำคัญเพียงใด

เมื่อฟรีแลนซ์หรือเอเจนซี่เอาท์ซอร์สของคุณประสบความสำเร็จ คุณก็ประสบความสำเร็จ ตั้งค่าให้เป็นส่วนเสริมที่ยอดเยี่ยมสำหรับความพยายามทางการตลาดของคุณ แล้วคุณจะประทับใจกับผลตอบแทน

แนะนำนักเขียนให้กับทีมของคุณ

หากคุณมีทีมการตลาดภายในองค์กร ให้แนะนำพวกเขากับนักเขียนอิสระของคุณ อย่าคิดว่าพวกเขาเป็นทีมที่แยกจากกัน แต่ให้เป็นทีมที่ใหญ่กว่าทีมเดียวที่มีความสนใจร่วมกัน

หากคุณกำลังจ้างเอเจนซี่เอาท์ซอร์สแทนที่จะเป็นฟรีแลนซ์หนึ่งคน พวกเขาอาจกลายเป็นสินทรัพย์ที่ดีสำหรับทีมงานภายในองค์กรของคุณ

เอเจนซี่สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ทีมและให้การส่งเสริมที่พวกเขาต้องการเพื่อให้แนวคิดทางการตลาดสดใหม่ การเปิดการสื่อสารช่วยให้ทั้งสองฝ่ายมีทรัพยากรมากขึ้นในการประสบความสำเร็จ และขจัดปัญหาภายในใดๆ ที่เกิดจากการสื่อสารผิดพลาด

การอนุญาตให้พวกเขาทำงานร่วมกันช่วยให้คุณมั่นใจได้ เพราะรู้ว่าคุณมีมุมมองภายในและภายนอกเกี่ยวกับความพยายามทางการตลาดของคุณ

พูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณกับทีมเนื้อหา

การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญ! เราจะเน้นประเด็นสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากการตลาดแบบเอาท์ซอร์สของคุณ

การพูดคุยถึงเป้าหมายของคุณกับทีมจะทำให้พวกเขาเห็นความคาดหวังของคุณอย่างชัดเจน ไม่ควรมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังตั้งเป้าหรือสิ่งที่จำเป็นต้องทำให้สำเร็จ

การทำเช่นนี้จะช่วยทุกคนประหยัดเวลาและเปิดโอกาสให้ทีมของคุณถามคำถามเพื่อทำความเข้าใจโครงการที่อยู่ในมือให้ดียิ่งขึ้น เมื่อมีการถามคำถามและมีการสนทนาที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับเป้าหมาย การทำงานร่วมกันเป็นทีมจะง่ายขึ้น

ธงสีแดงที่ต้องมองหาเมื่อจ้างนักเขียนเนื้อหา

การจ้างนักเขียนภายนอกอาจมีปัญหาเล็กน้อย เช่น การจ้างใครก็ได้ บริษัทต้องการพนักงานที่ทำงานด้วยได้ง่ายและเชื่อถือได้

รักษาแนวคิดเดิมเมื่อจ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังหาคนที่มีประสบการณ์ มีทัศนคติที่ดีและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทของคุณ

พวกเขาไม่ถามคำถาม

ในขณะที่คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้ให้ทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดแก่ฟรีแลนซ์เพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่พวกเขาจะถามคำถาม

การสื่อสารแบบเปิดช่วยลดปัญหาหรือข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น หากฟรีแลนซ์ไม่ถามคำถามหรือพูดคุยรายละเอียดโครงการ พวกเขาอาจไม่ทำงานเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัท

การถามคำถามไม่ใช่สัญญาณของความไม่แน่นอน แต่เป็นวิธีที่ฟรีแลนซ์จะแสดงให้คุณเห็นว่าพวกเขาทุ่มเทให้กับโครงการและเป้าหมายของคุณ นอกจากนี้ยังแสดงถึงความไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างทั้งสองฝ่ายและความเป็นหุ้นส่วนก็แข็งแกร่ง

พวกเขาไม่สามารถให้ตัวอย่างเนื้อหาต้นฉบับได้

นักเขียนเนื้อหาทุกคนควรมีตัวอย่างที่แตกต่างกันเล็กน้อย

หากนักเขียนไม่สามารถให้ตัวอย่างได้ ก็ปลอดภัยที่จะถือว่าพวกเขาไม่ใช่นักเขียนที่แข็งแกร่ง แม้แต่นักเขียนที่เพิ่งเริ่มต้นก็ยังมีบางสิ่งที่จะแสดงสำหรับทักษะของพวกเขา

เมื่อนักเขียนไม่สามารถให้ตัวอย่างได้ คุณก็เสี่ยงที่จะจ้างคนสุ่มสี่สุ่มห้า พวกเขาอาจไม่เหมาะหรือเป็นนักเขียน และคุณก็อยู่ที่จัตุรัสหนึ่งอีกครั้ง

อย่าเสี่ยง มองหาฟรีแลนซ์และเอเจนซี่การตลาดที่มีพอร์ตโฟลิโอที่แข็งแกร่งและบทวิจารณ์ที่ยอดเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับทีมการตลาดของคุณ

คุณสังเกตเห็นการพิมพ์ผิดในงานของพวกเขา

ทุกคนทำผิดพลาด แต่การแก้ไขอัตโนมัตินั้นมาไกลแล้ว!

พิมพ์ผิดเป็นสัญญาณของงานที่เร่งรีบหรือขาดความเอาใจใส่ หากพวกเขาสามารถมองข้ามการพิมพ์ผิดง่ายๆ ได้ พวกเขามองข้ามปัจจัยอะไรอีกบ้างในการทำงานของพวกเขา

สำหรับแบรนด์เล็กๆ โดยเฉพาะ นี่อาจเป็นปัญหาใหญ่ ภาพที่พร่ามัวและการพิมพ์ผิดจะทำให้ลูกค้าที่มาใช้บริการใหม่หันเหทันทีและทิ้งความประทับใจแรกที่ไม่ดีไว้

ข้อผิดพลาดใด ๆ ที่เกิดขึ้นโดยผู้เขียนเนื้อหาของคุณจะสะท้อนถึงบริษัทได้ไม่ดี อย่าปล่อยให้พวกเขาทำผิดพลาดง่ายๆ ไปกับฟรีแลนซ์หรือเอเจนซีที่ได้รับการตรวจสอบอย่างดีเพื่อให้แน่ใจว่าแต่ละโครงการที่จ้างจากภายนอกได้รับความสนใจอย่างที่สมควรได้รับ

Outsource การสร้างเนื้อหาเพื่อสนับสนุนทีมการตลาดของคุณวันนี้!

ต้องการยกระดับความพยายามทางการตลาดของคุณไปอีกขั้นหรือไม่? เราสามารถช่วยได้!

ด้วยประสบการณ์รวมกัน 25 ปี StrategyBeam นำเสนอกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลที่หลากหลายเพื่อช่วยให้คุณแซงหน้าคู่แข่ง ให้เราช่วยคุณสร้างแบรนด์และบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ

เราพร้อมช่วยคุณเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหา เพิ่มยอดขาย และส่งมอบเนื้อหาคุณภาพสูงให้กับลูกค้าของคุณ

StrategyBeam นำเสนอบริการเนื้อหาแบบ end-to-end เพื่อเป็นประโยชน์แก่คุณและความต้องการของบริษัทของคุณ เช่น การผลิตเนื้อหาและการเขียนบล็อกจากนักเขียนผู้เชี่ยวชาญ เราทุ่มเทเพื่อนำเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม ตั้งแต่การวิจัยคำหลักไปจนถึงการแก้ไข

ยังไม่แน่ใจ? ดูเซสชันกลยุทธ์เนื้อหาฟรีของเราเพื่อดูว่าเราสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหาของคุณได้อย่างไร ไม่จำเป็นต้องมีข้อผูกมัด!