18 คำถามสัมภาษณ์การตลาดเนื้อหา

12 คำถามสัมภาษณ์การตลาดเนื้อหาที่พบบ่อย

ผู้สมัครสำหรับวิชาชีพการตลาดเนื้อหาควรสามารถแสดงความเข้าใจในแนวคิดการตลาดขั้นพื้นฐานและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

1. คุณจะวัดประสิทธิภาพของการตลาดเนื้อหาของคุณอย่างไร? คุณสามารถอธิบายตัวอย่างเนื้อหาที่ดีที่คุณนำไปใช้ได้หรือไม่

การทำให้โลกรับรู้ถึงสิ่งที่คุณพูดนั้นมีชัยไปกว่าครึ่ง ผู้สมัครควรสามารถติดตามการแชร์บนโซเชียลมีเดียและใช้ Google Analytics เพื่อประเมินประสิทธิภาพของเนื้อหาแต่ละส่วนที่พวกเขาสร้างขึ้น

สำหรับการสร้างเนื้อหา ผู้สมัครจะต้องสามารถกำหนด "ความสำเร็จ" ตัวบ่งชี้ที่ดีของความเข้าใจคือถ้าพวกเขาใช้คำต่างๆ เช่น การเข้าชม การเข้าชมซ้ำ การรีทวีต การชอบ และ SEO ในการตอบกลับ นอกจากนี้ จะดีกว่ามากหากพวกเขาแบ่งปันตัวอย่างเฉพาะของความสำเร็จของตนเองในด้านดังกล่าว

2. อะไรคือตัวอย่างที่คุณชอบมากที่สุดของบริษัทที่ได้รับเนื้อหาที่ถูกต้อง? คุณคิดว่าเนื้อหาประเภทใดที่ขาดหายไปในอุตสาหกรรมนี้

เมื่อพูดถึงการตลาดเนื้อหา การศึกษาด้วยตนเองเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ทันกับแนวโน้มและการพัฒนาล่าสุด บล็อกการตลาด การปรับอัลกอริธึมโซเชียลมีเดีย และการอ่านอย่างกว้างๆ เกี่ยวกับการตลาดสามารถระบุได้ว่าเป็นวิธีสำหรับผู้สมัครที่จะได้รับข้อมูลล่าสุดในอุตสาหกรรม

3. สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องรวมอยู่ในบทสรุปเนื้อหาคืออะไร?

โครงร่างเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของบทสรุปเนื้อหา ตำแหน่งของหัวเรื่องและคำหลักที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้าหมายควรระบุไว้อย่างชัดเจนในบทสรุป ผู้เขียนมีอิสระที่จะเพิ่มความคิดและความคิดของตนเองในขอบเขตที่บทสรุปอนุญาต ในทางกลับกัน เนื้อหาสรุปสามารถให้ข้อมูลพื้นฐานได้เสมอ

4. กระบวนการคิดของคุณเกี่ยวกับกลยุทธ์เนื้อหาเป็นอย่างไร สิ่งที่ต้องระวัง ลำดับอะไร?

เนื้อหาที่พยายามจะสื่อสารอะไร มีจุดมุ่งหมายเพื่อใคร และจะรับชมอย่างไร ล้วนมีบทบาทในการกำหนดวิธีการเขียนข้อมูล

เมื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร ให้มองหาความเชี่ยวชาญด้านบรรณาธิการที่หลากหลาย เช่น เนื้อหาที่สร้างสรรค์ ห้องข่าว และแบรนด์ หากคุณเป็นนักวางกลยุทธ์เนื้อหาที่ชาญฉลาด คุณจะรู้ว่าจุดประสงค์ที่แตกต่างกันนั้นต้องการงานเขียนประเภทต่างๆ เตรียมพร้อมสำหรับ 5 เส้นทางแห่งความคิดของพวกเขาในขณะที่พวกเขาขัดเกลา บรรจุหีบห่อ และแจกจ่ายเนื้อหาเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายและบรรลุเป้าหมาย

5. คุณคิดว่าเสียงของบริษัทเราเป็นอย่างไร? คุณจะเขียนเสียงนี้อย่างไร?

น้ำเสียงของการสื่อสารในบริษัทของคุณเป็นแบบมืออาชีพที่เข้าถึงได้ง่ายและมีความรู้ ดังนั้น การเพิ่มข้อมูลที่เป็นประโยชน์และทิ้งคำศัพท์ทางเทคนิคไว้สองสามคำจึงเป็นเรื่องสำคัญ แต่ให้ความกระจ่างตลอดทั้งโพสต์ในบล็อกของคุณ

ผู้สมัครที่สามารถระบุน้ำเสียงที่องค์กรของคุณมุ่งมั่นในการสัมภาษณ์มักจะได้ศึกษาเรื่องราวเกี่ยวกับแบรนด์ของบริษัทของคุณล่วงหน้าและเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ มองหาคีย์เวิร์ดที่คุณเชื่อมโยงกับแบรนด์ของคุณในตัวอย่างนี้ เนื่องจากเป็นการแสดงให้เห็นถึงทักษะในการเขียนข้อความของแบรนด์ ผู้สมัครที่มีความสามารถจะรับรู้ด้วยว่าผู้ชมเป้าหมายของคุณคาดหวังน้ำเสียงและเสียงที่เฉพาะเจาะจง

หลักสูตรการรับรองการตลาดเนื้อหาขั้นสูง

เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์การตลาดเนื้อหา ดูหลักสูตร

6. เนื้อหาเนื้อหาใดที่คุณเคยมีส่วนร่วมมาก่อน

การทราบสิ่งนี้จะช่วยให้คุณทราบว่าพวกเขาคุ้นเคยกับประเภทเนื้อหาที่เป็นข้อความที่องค์กรของคุณใช้หรือไม่ ผู้สมัครที่อ่อนแอกว่าในด้านการเขียนจะมีขอบเขตความเชี่ยวชาญน้อยลง ตามประเภทของบทบาทที่บริษัทของคุณกำลังมองหา คำถามนี้อาจช่วยให้คุณระบุได้ว่าบุคคลที่คุณกำลังสัมภาษณ์เหมาะสมกับตำแหน่งหรือไม่

7. อธิบายตัวอย่างเมื่อคุณดูแลกลุ่มผู้สร้างเนื้อหาสำหรับโครงการ อธิบายสถานการณ์เมื่อคุณไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของพวกเขา

เมื่อรวมทีมเข้าด้วยกัน การพิจารณาจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ เป็นเพราะว่าครีเอทีฟโฆษณาทั้งหมดของฉันมาจากกองบรรณาธิการเดียวกันกับที่ฉันไม่เห็นด้วยกับพวกเขาในครั้งล่าสุด และฉันรู้สึกว่าทิศทางของเรามีมิติเดียวเกินไป และไม่เน้นไปที่แบรนด์มากพอ

8. คุณได้กำหนดความเชี่ยวชาญอะไรมาก่อนให้กับงบประมาณเนื้อหา? คุณจะให้ความสำคัญกับอะไรมากที่สุด?

นี่เป็นวิธีที่ดีในการพิจารณาว่าผู้สมัครรู้อะไรเกี่ยวกับขั้นตอนต่างๆ ของวงจรชีวิตเนื้อหา มองหาคำตอบที่ครอบคลุมกระบวนการทั้งหมด เริ่มต้นด้วยแนวคิดและสิ้นสุดด้วยการวิเคราะห์ ตั้งแต่เริ่มต้นโครงการของคุณ เพื่อคำตอบที่ดีที่สุด คุณจะต้องระบุข้อมูลเฉพาะและตัวอย่าง

9. คุณติดตามการพัฒนาล่าสุดในโลกของการตลาดเนื้อหาได้อย่างไร

เมื่อพูดถึงการตลาดเนื้อหา การศึกษาด้วยตนเองเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ทันกับแนวโน้มและการพัฒนาล่าสุด บล็อกการตลาด การปรับอัลกอริธึมโซเชียลมีเดีย และการอ่านอย่างกว้างๆ เกี่ยวกับการตลาดสามารถระบุได้ว่าเป็นวิธีสำหรับผู้สมัครที่จะได้รับข้อมูลล่าสุดในอุตสาหกรรม

10. เมื่อวิเคราะห์ความสำเร็จหรือความล้มเหลวของแคมเปญการตลาดเนื้อหา คุณพิจารณาเมตริกใดบ้าง

คำตอบที่อ่อนแอไม่ได้เน้นที่ตัวชี้วัดที่สำคัญและไม่เข้าใจกลยุทธ์เนื้อหา คำตอบที่ดีกว่านั้นรวมถึงการอ้างอิงถึง KPI ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ทางธุรกิจอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ซึ่งหมายความว่าพวกเขาอาจพัฒนาเนื้อหาโดยคำนึงถึงวัตถุประสงค์เหล่านั้น คำที่เกี่ยวข้องกับ SEO การดูหน้าเว็บ การเข้าชม การสร้างลูกค้าเป้าหมาย และการรับรู้ถึงแบรนด์เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ ของคำหลักที่เป็นไปได้

11. คุณทำการตลาดเนื้อหาของคุณอย่างไรหลังจากการตีพิมพ์?

การทดสอบนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครสามารถมองข้ามคำที่เขียนและพัฒนากลยุทธ์เพื่อส่งเสริมงานของตนได้หรือไม่ ผู้สมัครที่ดีที่สุดจะสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดและดำเนินการ รวมถึงการโพสต์บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ นำมาใช้ใหม่ในจดหมายข่าวและอีเมลขาออก และขอความช่วยเหลือจากผู้มีอิทธิพลในอุตสาหกรรมเพื่อช่วยกระจายข้อความ

หลักสูตรการตลาดเนื้อหาขั้นสูงฟรี

เริ่มเรียนรู้ที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหา เริ่มการเรียนรู้

รายการคำถามสัมภาษณ์การตลาดเนื้อหาอื่นๆ

1. อะไรคือสิ่งที่คุณชอบที่สุดในการเขียน?
2. คุณจะกำหนดสไตล์หรือโทนของชิ้นงานได้อย่างไร?
3. อธิบายหน้าที่ของข้อมูลในตำแหน่งของคุณ สำคัญไฉน?
4. คุณติดตามบล็อกการตลาดใด
5. Google กำหนดอันดับของเนื้อหาอย่างไร
6. กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการทำให้ผู้อื่นเชื่อมต่อกับเนื้อหาของคุณมีอะไรบ้าง
7. คุณเลือกหัวข้อที่จะเน้นและรูปแบบใดที่จะใช้ได้อย่างไร

กำลังมองหาหลักสูตรการตลาดดิจิทัลอยู่ใช่ไหม ยกระดับอาชีพของคุณด้วยโปรแกรมรับประกันงานการตลาดดิจิทัล 6 เดือนของเราและลงมือสร้างงานในฝันของคุณภายใน 180 วัน สมัครวันนี้!

บทสรุป

เตรียมพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์การตลาดเนื้อหาและได้งานที่คุณต้องการในครั้งเดียว! มีอีกวิธีหนึ่งในการเพิ่มโอกาสในการได้งานการตลาดเนื้อหาในฝัน สมัครเข้าร่วมโปรแกรมการรับประกันงานการตลาดดิจิทัล และเรียนรู้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ที่เอื้อต่อการตลาดออนไลน์พร้อมกับเครื่องมือล่าสุด สมัครวันนี้!