10 รัฐที่ดีที่สุดสำหรับการเริ่มต้นที่นำโดยผู้หญิงในปี 2565

ในที่สุด นักลงทุนก็สร้างความสั่นสะเทือนให้กับสตาร์ทอัพที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ อย่างน้อยก็เป็นไปตามรายงานข้อมูลล่าสุดจาก Merchant Maverick แม้จะเกิดโควิด-19 แต่ ปี 2564 เป็นปีที่ทำลายสถิติ เนื่องจากบริษัทสตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงเท่านั้นทั่วประเทศได้ 5.6 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นอย่างน่าประหลาดใจ 2 พันล้านดอลลาร์ จากสถิติก่อนหน้าในปี 2019 (ต่อข้อมูลจาก PitchBook) การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกนี้เกิดขึ้นได้ในหลายพื้นที่ของประเทศ ไม่ใช่แค่ในซิลิคอนแวลลีย์ และได้ให้ความสำคัญอย่างมากต่อการเพิ่มขึ้นของรัฐที่มีแนวโน้มสูงขึ้นในรายชื่อ 10 อันดับแรกของเรา เช่น ฟลอริดา เท็กซัส และผู้มาใหม่ในรัฐแอริโซนา ซึ่งทั้งหมด มีการเติบโตของเงินร่วมลงทุนที่น่าประทับใจเมื่อเทียบกับการศึกษาของเราในปีที่แล้ว ต้องขอบคุณฮับการเริ่มต้นที่เพิ่มขึ้นในเมืองต่างๆ เช่น ไมอามี โบลเดอร์ ฟีนิกซ์ และฮูสตัน โอกาสในการระดมทุนมีให้สำหรับผู้ประกอบการสตรีมากกว่าที่เคยเป็นมา

เพื่อวัดสถานะที่ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงได้อย่างแม่นยำ เราได้พิจารณาชุดเมตริกเฉพาะเพศ:

• รวมเงินร่วมลงทุนในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาลงทุนในสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิง
• เปอร์เซ็นต์ของบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิง
• เปอร์เซ็นต์ของพนักงานในบริษัทที่นำโดยผู้หญิง
• เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่ประกอบอาชีพอิสระในธุรกิจของตัวเอง
• รายได้เฉลี่ยของผู้หญิงที่ประกอบอาชีพอิสระในธุรกิจของตัวเอง

เรายังรวมตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจทั่วไปหลายตัว รวมถึงการอยู่รอดก่อนวัยอันควร รายได้ และอัตราการว่างงานของแต่ละรัฐ

แม้จะมีแนวโน้มโดยทั่วไปในการสนับสนุนสตาร์ทอัพที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของเพิ่มขึ้นในหลายพื้นที่ของประเทศ แต่ก็ไม่ใช่ข่าวดีทั้งหมด การศึกษาของเราแสดงให้เห็นว่า มิดเวสต์ล้มเหลวในเกือบทุกเมตริกที่ตรวจสอบ และไม่ใช่การแข่งขันที่ใกล้ชิด รัฐมินนิโซตาที่อยู่อันดับสูงสุดในแถบมิดเวสต์ คว้าอันดับที่ 19 ได้เพียงเล็กน้อย ขณะที่รัฐทางตะวันตกเฉียงเหนืออื่นๆ เช่น ไอโอวา นอร์ท และเซาท์ดาโคตามาเกือบที่สุดท้ายในประเทศ ดินแดนใจกลางของอเมริกาตามรอยประเทศที่เหลือในด้านรายได้เฉลี่ยสำหรับธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ จำนวนคนงานที่ทำงานในธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ และแง่มุมอื่นๆ มากมายของความเท่าเทียมกันทางเพศ แต่ที่ที่ภูมิภาคนี้ล้มเหลวจริงๆ ในการเริ่มต้นธุรกิจของผู้หญิงก็คือการลงทุนในสกุลเงินดอลลาร์ การลงทุนร่วมทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของในมิดเวสต์นั้นแทบไม่มี เลย

10 อันดับสูงสุดสำหรับสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงในปี 2022

1. โคโลราโด

คะแนนโดยรวม: 75.2

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยนแปลง): 1st (0)

โคโลราโดยังคงรักษาตำแหน่งสูงสุดไว้ได้อย่างง่ายดายจากปีที่แล้ว แม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในส่วนที่เหลือของ 10 อันดับแรก สิ่งที่น่าสังเกตมากที่สุดคือโคโลราโดเป็นรัฐเดียวที่ติดอันดับ 10 อันดับแรกสำหรับตัวชี้วัดเฉพาะเพศทั้งห้าที่เรา วัดได้ — ดีขึ้นเล็กน้อยแม้ในปีที่ผ่านมา รัฐ Centennial สว่างไสวที่สุดเมื่อพูดถึงเปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง — 2.37% ของผู้หญิงทั้งหมดในโคโลราโดประกอบอาชีพอิสระในธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นของตนเอง ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่จัดให้รัฐเป็นอันดับ 2 รองจากรัฐมอนทานาเท่านั้น นอกจากนี้ ผู้หญิงยังครองตำแหน่ง 29.2% ของบริษัทนายจ้างในรัฐ

2. เท็กซัส

คะแนนโดยรวม: 64.3

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): อันดับ 6 (+4)

การไต่อันดับขึ้นสู่อันดับ 2 คือ Lone Star State เท็กซัส ซึ่งเป็นหนึ่งในรัฐที่เติบโตเร็วที่สุดเช่นกัน ได้สร้างชื่อเสียงที่เป็นมิตรต่อธุรกิจ ซึ่งดูเหมือนว่าจะดึงดูดองค์กรและสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงจำนวนมาก ศูนย์กลางเทคโนโลยีรายใหญ่ในออสตินและดัลลัสทำให้เท็กซัสเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการร่วมลงทุน โดยบริษัทสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงสามารถระดมทุนจาก VC ได้ 814 ล้านดอลลาร์ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา รัฐไม่ได้ทำเช่นเดียวกันเมื่อพูดถึงเมตริกรายได้เฉลี่ย แต่ด้วยภาษีเงินได้ของรัฐ 0% เจ้าของธุรกิจสตรีสามารถคาดหวังรายได้เฉลี่ย 62,945 ดอลลาร์ต่อปีในเท็กซัสได้ไกลกว่าในรัฐอื่น ๆ ส่วนใหญ่

3. ฟลอริดา

คะแนนโดยรวม: 63.9

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): อันดับ 4 (+1)

ฟลอริดาพุ่งขึ้นหนึ่งอันดับจากอันดับที่ 4 ของปีที่แล้ว โดยส่วนใหญ่มาจากข้อเท็จจริงที่ 2.26% ของผู้หญิงทั้งหมดในรัฐทำธุรกิจของตัวเอง (อันดับที่ 4) สตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงยังได้ดึงเงินร่วมลงทุน 286 ล้านดอลลาร์ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา การขาดภาษีเงินได้ของรัฐซันไชน์ก็ค่อนข้างมีประโยชน์เช่นกัน ศักยภาพในการเริ่มต้นธุรกิจที่นี่นั้นชัดเจน เนื่องจากบริษัทต่าง ๆ มองข้าม Silicon Valley — ตัวอย่างเช่น นักลงทุนได้ใช้ชายฝั่งที่มีแดดจ้าของไมอามี่เป็นพื้นที่อุดมสมบูรณ์สำหรับการเริ่มต้นชีวิตในอาคารสำนักงาน

4. วอชิงตัน

คะแนนโดยรวม: 63.8

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): 2nd (-2)

แม้ว่าอันดับที่ 2 ถึงอันดับที่ 4 จะตกต่ำเพียงเล็กน้อย แต่วอชิงตันก็ยังเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับธุรกิจที่นำโดยผู้หญิง ซึ่งคิดเป็นเกือบหนึ่งในสาม (29.9% ของ บริษัท ทั้งหมดในรัฐ) เพิ่มขึ้นจาก 28.2% ในปีที่แล้ว อัตราการจ้างงานตนเองสำหรับผู้หญิงก็เพิ่มขึ้นจาก 1.66% เป็น 1.91% ทางเดิน I-5 ของรัฐเอเวอร์กรีนยังคงเป็นหนึ่งในศูนย์กลางเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดบนชายฝั่งตะวันตกนอกซิลิคอนแวลลีย์ ซึ่งช่วยให้บริษัทสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงได้รับเงินร่วมทุน 481 ล้านดอลลาร์ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม หากมีเงาขนาดเท่าแคสเคดส์ตรงนี้ แสดงว่ามีอัตราความล้มเหลวค่อนข้างสูงสำหรับสตาร์ทอัพ วอชิงตันเสียชีวิตเป็นครั้งสุดท้ายในการเอาตัวรอดจากการเริ่มต้น

5. แมริแลนด์

คะแนนรวม: 60.0

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): 12th (+7)

แมริแลนด์ ซึ่งเพิ่งเปิดตัวเครดิตภาษีที่เน้นการเริ่มต้นธุรกิจ ทำลาย 10 อันดับแรกหลังจากนั่งข้างนอกเมื่อปีที่แล้วในอันดับที่ 12 รัฐทำได้ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องเงินที่เจ้าของธุรกิจหญิงหาได้ — พวกเขาทำเงินได้ 81,839 ดอลลาร์ต่อปี (โดยรวมเป็นอันดับที่ 2 ในประเทศ) พนักงาน 22.6% ในรัฐอยู่ในบริษัทที่นำโดยผู้หญิง ซึ่งอยู่ในอันดับที่ 4 รัฐกลางมหาสมุทรแอตแลนติกนี้ยังทำได้ดีในเปอร์เซ็นต์ของบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิงที่ 27.5% (ที่ 10 ทั่วประเทศ) อย่างไรก็ตาม สตาร์ทอัพที่เพิ่งเริ่มต้นใหม่อาจประสบปัญหานี้ได้ เนื่องจากอัตราการรอดตายในช่วงต้นของการเริ่มต้นธุรกิจ 76.7% อยู่ในอันดับที่ 39 ที่ต่ำต้อย

6. มอนทานา

คะแนนโดยรวม: 59.5

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): 5th (-1)

มอนแทนาท้าทายการรับรู้หลายอย่างเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เป็นมิตรกับผู้หญิง ในขณะที่การร่วมทุนมีน้อยมาก ผู้หญิงในมอนแทนามีแนวโน้มมากที่สุด (2.42%) ในประเทศที่จะเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง ไม่เพียงเท่านั้น แต่พนักงานส่วนใหญ่ของมอนแทนา (22.2%) ทำงานในธุรกิจที่นำโดยผู้หญิง รัฐมอนแทนาถูกฉุดรั้งไว้เล็กน้อยจากรายได้เฉลี่ยของเจ้าของธุรกิจ ซึ่งอยู่ในกลุ่มที่ต่ำที่สุดในประเทศ บางส่วนได้รับการบรรเทาโดยค่าครองชีพที่ค่อนข้างต่ำของ Big Sky Country แต่อัตราภาษีเงินได้สูงกว่าค่าเฉลี่ยสามารถลดเป็นค่าจ้างซื้อกลับบ้านได้ สตาร์ทอัพที่หยั่งรากในมอนทานามีโอกาส 81% ที่จะเดินทางไกล ซึ่งเป็นอัตราความสำเร็จสูงสุดอันดับ 3 ของประเทศ

t7. แมสซาชูเซตส์

คะแนนโดยรวม: 58.7

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): อันดับที่ 20 (+13)

ไม่แปลกใจเลยที่แมสซาชูเซตส์กระโดดขึ้น 13 อันดับมาอยู่อันดับ 7 เนื่องจากความสามารถด้านการศึกษาของรัฐได้ขับเคลื่อนธุรกิจสตาร์ทอัพในท้องถิ่นมาอย่างยาวนาน สำหรับการจัดอันดับของเรา แมสซาชูเซตส์เป็นส่วนหนึ่งของคลับมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ควบคู่ไปกับแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก เนื่องจากเป็นรัฐเพียง 3 รัฐที่ได้รับเงินทุนร่วมลงทุนกว่า 1 พันล้านดอลลาร์สำหรับสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงในช่วงห้าปีที่ผ่านมา เจ้าของธุรกิจสตรียังมีรายได้มากกว่า $97K ต่อปีที่นี่ ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยสูงสุดในประเทศ อย่างไรก็ตาม รัฐเบย์มีปัญหาในหมวดหมู่เฉพาะเพศอีกสามประเภทที่เราวัด – แมสซาชูเซตส์อยู่ในอันดับที่ 30 สำหรับเมตริกทั้งสาม

t7. แคลิฟอร์เนีย

คะแนนโดยรวม: 58.7

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน) : 9 (+2)

แคลิฟอร์เนียพุ่งขึ้นสองจุดในปีนี้จากความแข็งแกร่งของวัฒนธรรมการเริ่มต้นและโครงสร้างพื้นฐาน อย่างที่คุณคาดหวังจากบ้านเกิดของซิลิคอน วัลเลย์ เงินร่วมลงทุนมูลค่า 6.7 พันล้านดอลลาร์ที่จ่ายให้กับสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงในแคลิฟอร์เนียในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเป็นคู่แข่งกับประเทศอื่นๆ ไม่ใช่แค่รัฐอื่นๆ นอกจากนี้ แคลิฟอร์เนียยังมีอัตราการอยู่รอดในปีแรกที่สูงที่สุดในประเทศสำหรับสตาร์ทอัพที่ 81.8% สภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิผลนี้มีค่าใช้จ่าย — อัตราการว่างงานสูงและภาษีสูงสุดในประเทศ อย่างไรก็ตาม ด้วยรายได้เฉลี่ย 77,147 ดอลลาร์ หรือเกือบ 2 เท่าของรายได้ในรัฐมอนแทนา เจ้าของธุรกิจสตรีอาจพบว่าการลงราคานั้นคุ้มค่า

9. แอริโซนา

คะแนนโดยรวม: 58.4

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): อันดับ 13 (+4)

บ้านของแกรนด์แคนยอนแตก 10 อันดับแรกในฐานะผู้มาใหม่คนที่สามและคนสุดท้าย ความสำเร็จของรัฐแอริโซนาในการจัดอันดับของเราเป็นผลมาจากข้อเท็จจริงที่ผู้หญิงเป็นผู้นำ 28% ของบริษัทนายจ้างในรัฐ (โดยรวมอันดับ 9) นอกจากนี้ เจ้าของธุรกิจสตรีในรัฐแอริโซนามีรายได้เพียง 70,000 ดอลลาร์ต่อปีซึ่งอยู่อันดับที่ 10 โดยรวม ที่ที่แอริโซนามีความเป็นเลิศคือความสม่ำเสมอ - รัฐอยู่ในอันดับที่ 20 ในตัวชี้วัดเฉพาะเพศใด ๆ ห้าอย่าง ตัวเลขเหล่านี้สนับสนุนฉากการเริ่มต้นที่สุกเต็มที่ของรัฐ ซึ่ง Phoenix ได้รับการทำเครื่องหมายโดยบางคนว่าเป็นทางเลือกที่ถูกกว่าและเบากว่าใน Silicon Valley

10. เวอร์จิเนีย

คะแนนโดยรวม: 57.7

อันดับปีที่แล้ว (เปลี่ยน): อันดับ 3 (-7)

เวอร์จิเนีย รั้งอันดับ 10 อันดับแรกไว้อย่างหวุดหวิด หลังจากที่ตกลงไปเจ็ดอันดับจากปีที่แล้ว เหตุผลหลักที่ทำให้การลดลงไม่เกี่ยวข้องกับผู้หญิง — เปอร์เซ็นต์ของธุรกิจในเวอร์จิเนียที่ดำเนินการโดยผู้หญิงเพิ่มขึ้นจาก 27% เป็น 28.7% จากปี 2020 เป็น 2021 ซึ่งเวอร์จิเนียปฏิเสธจริงๆ คืออัตราการอยู่รอดในปีแรกที่เริ่มต้น ลดลงจาก 90.5% เป็น 76.2% มิฉะนั้น ตัวชี้วัดของเวอร์จิเนียมักจะอยู่ในระดับสูงของค่าเฉลี่ยโดยไม่มีจุดอ่อนที่ร้ายแรง

10 รัฐที่แย่ที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงในปี 2565

41. รัฐเทนเนสซี (คะแนนรวม 40.4 คะแนน): ผู้หญิงดำเนินธุรกิจเพียง 15% ของบริษัทนายจ้างของรัฐเทนเนสซี (อันดับที่ 48 ของประเทศ) และมีเพียง 1.15% ของผู้หญิงในรัฐที่ดำเนินธุรกิจของตนเอง (อันดับที่ 46 ของประเทศ)

42. เซาท์ดาโคตา (38.6): แม้ว่าภาษีและการว่างงานจะต่ำ แต่เซาท์ดาโคตาก็ล้าหลังเมื่อพูดถึงผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำ (20%)

43. อาร์คันซอ (35.6): มีเพียง 15.8% ของบริษัทนายจ้างในรัฐที่ดำเนินการโดยผู้หญิง (อันดับที่ 46 โดยรวม) อาร์คันซอพบว่าตัวเองอยู่ใน 10 อันดับแรก

44. แอละแบมา (34.9): แม้จะมีอัตราการว่างงานและภาษีต่ำ แต่แอละแบมาก็เข้าสู่ครึ่งล่างของรัฐสำหรับตัวชี้วัดส่วนใหญ่ของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราการเป็นเจ้าของธุรกิจที่ต่ำสำหรับผู้หญิง (1.24%) และรายได้ธุรกิจที่ดำเนินการโดยผู้หญิงโดยเฉลี่ย (47,878) .

45. นิวแฮมป์เชียร์ (34.8): รัฐแกรนิตอยู่ในอันดับท้ายๆ ของบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิง (19.9%) และเปอร์เซ็นต์ที่สองจากกลุ่มสุดท้ายของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง (1.12%)

46. ​​ยูทาห์ (34.1): ยูทาห์อาจเป็นรัฐที่เติบโตเร็วที่สุดในประเทศ แต่ปัจจุบันยังไม่ได้รับการแปลเป็นผลกำไรสำหรับธุรกิจที่นำโดยผู้หญิง รัฐรังผึ้งเป็นประเทศสุดท้ายในบริษัทที่ดำเนินการโดยผู้หญิง (13.5%) และรายได้เฉลี่ยสำหรับเจ้าของธุรกิจสตรี (37,190 ดอลลาร์)

47. นอร์ทดาโคตา (31.2): มีเงินลงทุนเพียง 14K ดอลลาร์ในการร่วมทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิงในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ขณะที่เปอร์เซ็นต์ของบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิงในนอร์ทดาโคตาอยู่ที่ 20.1% (ตัวเลขทั้งสองอยู่ในอันดับที่ 48) .

48. เวสต์เวอร์จิเนีย (28.7): เวสต์เวอร์จิเนียอยู่ในอันดับที่แย่ในตัวชี้วัดส่วนใหญ่ของเรา แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิง (21.4%) และผู้หญิงที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง (1.12%)

49. ไอโอวา (26.2): ​​มีเพียง 15.3% ของพนักงานในรัฐที่ทำงานในบริษัทที่นำโดยผู้หญิง (อันดับที่ 47 ของประเทศ) ในขณะที่ไอโอวาเป็นหนึ่งในสองรัฐที่ไม่ได้รับเงินทุนจากการร่วมลงทุนในช่วงห้าปีที่ผ่านมา

50. มิสซิสซิปปี้ (25.3): Mississippi ขึ้นมาอยู่ในอันดับท้ายๆ ของรายการของเราอีกครั้ง ล้าหลังอีกครั้งในบริษัทที่นำโดยผู้หญิง (13.7%) และรายได้เฉลี่ยของเจ้าของธุรกิจผู้หญิง ($39,912) นอกจากนี้ ผู้หญิงในมิสซิสซิปปี้ได้รับเงินสนับสนุน $0 ภายในห้าปีที่ผ่านมา

ข้อมูลดิบ

มุมมองแผนที่ของทั้งหมด 50 รัฐ

ทำอันดับให้ครบทั้ง 50 รัฐ

ระเบียบวิธี

สำหรับรายงานนี้ เราได้รวบรวมข้อมูลจากตัววัดแยกกันแปดตัวสำหรับทั้ง 50 รัฐของสหรัฐอเมริกา ข้อมูลสำหรับแต่ละเมตริกถูกทำให้เป็นมาตรฐานจาก 0-100 เพื่อให้สถานะที่มีอันดับสูงสุดภายในเมตริกที่กำหนดมีคะแนน 100 และสถานะที่มีอันดับต่ำสุดมีคะแนนเป็น 0 จากนั้นคะแนนที่เป็นมาตรฐานเหล่านี้จะถูกคูณด้วยน้ำหนักเฉพาะเพื่อให้บรรลุ คะแนนรวมของแต่ละรัฐ

ด้านล่างนี้คือเมตริก 8 รายการที่เราเลือก พร้อมด้วยเปอร์เซ็นต์ที่ใช้คำนวณน้ำหนักแต่ละรายการ:

• เปอร์เซ็นต์ของบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิง (15%): เมตริกนี้เปรียบเทียบจำนวนบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิงเพียงอย่างเดียวกับจำนวนบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้ชายในรัฐ ตามข้อมูลจากการสำรวจธุรกิจประจำปี 2020 ของสำนักสำรวจสำมะโนประชากร เป็นการให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับระดับความเท่าเทียมกันทางเพศในแต่ละรัฐ
• เปอร์เซ็นต์ของพนักงานในบริษัทที่นำโดยผู้หญิง (15%): ตัวชี้วัดนี้เปรียบเทียบจำนวนพนักงานในบริษัทนายจ้างที่นำโดยผู้หญิงกับจำนวนพนักงานในบริษัทที่นำโดยผู้ชายในรัฐ ตามข้อมูลจากการสำรวจธุรกิจประจำปี 2020 ของสำนักสำมะโนประชากร . เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งในการประเมินความเท่าเทียมกันทางเพศ รวมถึงความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจของบริษัทที่นำโดยผู้หญิงในแต่ละรัฐ
• เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง (15%): ตัวชี้วัดนี้เปรียบเทียบจำนวนผู้หญิงที่ประกอบอาชีพอิสระในธุรกิจของตนเองกับจำนวนผู้หญิงทั้งหมดในรัฐ ตามการสำรวจชุมชนอเมริกันปี 2020 ของสำนักสำมะโนแห่งสหรัฐอเมริกา โดยจะวัดว่าผู้หญิงมีส่วนร่วมในบทบาทผู้ประกอบการภายในแต่ละรัฐอย่างไร
• รายได้เฉลี่ยของเจ้าของธุรกิจสตรี (15%): นี่เป็นเพียงรายได้เฉลี่ยต่อปีสำหรับเจ้าของธุรกิจสตรีที่ประกอบอาชีพอิสระ ตามการสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกาประจำปี 2020 ของสำนักสำมะโนประชากรแห่งสหรัฐอเมริกา เป็นภาพรวมของศักยภาพในการสร้างรายได้ที่ผู้ประกอบการสตรีอาจมีสถานะจากรัฐ
• การลงทุนร่วมลงทุนในสตาร์ทอัพที่นำโดยผู้หญิง (15%): สำหรับตัวชี้วัดนี้ ข้อมูลจาก US VC Female Founders Dashboard ของ PitchBook ได้รับการบันทึกเพื่อคำนวณจำนวนเงินลงทุนในสตาร์ทอัพที่ได้รับการสนับสนุนจากกิจการร่วมค้าซึ่งนำโดยผู้หญิงในแต่ละรัฐเท่านั้น รวมข้อมูลในช่วงระยะเวลาห้าปีตั้งแต่ปี 2560 ถึงตุลาคม 2564
• เปอร์เซ็นต์ของสตาร์ทอัพที่ยังคงใช้งานอยู่หลังจากผ่านไปหนึ่งปี (10%): หรือที่เรียกว่าอัตราการอยู่รอดก่อนกำหนดของสตาร์ทอัพ เมตริกนี้จะวัดการอยู่รอดในทันทีของสตาร์ทอัพ และใช้ข้อมูลจาก Kauffman Indicators of Entrepreneurship รุ่นปี 2020 อัตราการอยู่รอดก่อนกำหนดไม่ได้วัดความสมบูรณ์ในระยะยาวของสตาร์ทอัพ แต่ให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับอัตราความสำเร็จของสตาร์ทอัพรุ่นเยาว์ในแต่ละรัฐ
• อัตราภาษีเงินได้ของรัฐ (7.5%): วงเล็บภาษีเงินได้สูงสุดของแต่ละรัฐสำหรับปี 2564 ถูกนับรวมด้วยอัตราภาษีที่ต่ำกว่าถือว่าดีกว่า รัฐที่มีอัตราภาษีเงินได้ต่ำกว่าสามารถช่วยให้ผู้ประกอบการมีรายได้มากขึ้น
• อัตราการว่างงาน (7.5%): อัตราเหล่านี้ถูกดึงออกจากการปรับปรุงเดือนตุลาคม 2564 ของสำนักสถิติแรงงาน สำหรับวัตถุประสงค์ของรายงานนี้ อัตราการว่างงานจะถูกใช้เป็นภาพรวมเพื่อวัดสถานะทางเศรษฐกิจของแต่ละรัฐ

ข้อมูลของเราดึงมาจากแหล่งข้อมูล 6 แห่ง ซึ่งรวมถึงการสำรวจธุรกิจประจำปี 2020 ของสำนักงานสำมะโนแห่งสหรัฐอเมริกา, การสำรวจชุมชนชาวอเมริกันในปี 2020 ของสำนักสำมะโนแห่งสหรัฐอเมริกา, แดชบอร์ดผู้ก่อตั้ง US VC ของ PitchBook, ตัวชี้วัดการเป็นผู้ประกอบการของ Kauffman, Tax-Rates.org และสหรัฐอเมริกา สำนักสถิติแรงงาน.

Chris Motola สนับสนุนรายงานนี้