6 เหตุผลในการเอาต์ซอร์ซสร้างเนื้อหา

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดมองว่าเนื้อหาคุณภาพสูงเป็นองค์ประกอบหลักของกลยุทธ์ การตลาดดิจิทัล ที่ประสบความสำเร็จในปี 2022 ซึ่งหมายความว่าบริษัทสมัยใหม่จำเป็นต้องเผยแพร่เนื้อหาที่มีคุณภาพใหม่เป็นประจำเพื่อเชื่อมต่อกับกลุ่มเป้าหมาย

ทุกองค์กรมีทางเลือกสองทางในการสร้างเนื้อหา: จ้างผู้สร้างเนื้อหาภายในองค์กร หรือเลือกที่จะจ้างบุคคลภายนอก เจ้าของธุรกิจบางรายเลือกใช้ตัวเลือกแรกเพื่อควบคุมการผลิตเนื้อหาได้มากขึ้น คนอื่นเลือกเอาท์ซอร์สและได้รับประโยชน์จากมัน

วันนี้ เราจะมาพูดถึง การสร้างเนื้อหา จากภายนอกและข้อดีหลัก ๆ

มาเริ่มกันเลย!

เข้าถึงพรสวรรค์ที่ดีที่สุดในการสร้างเนื้อหา

ข้อได้เปรียบประการแรกที่ชัดเจนของการเอาท์ซอร์สการสร้างเนื้อหาคือ โอกาสในการเริ่มต้นการทำงานร่วมกันกับนักเขียนที่ดีที่สุด นัก ออกแบบกราฟิก และผู้เชี่ยวชาญด้านการตัดต่อวิดีโอโดยไม่ต้องยุ่งยากใดๆ

แค่คิดเกี่ยวกับมัน คุณไม่จำเป็นต้องแข่งขันกับบริษัทใหญ่ๆ เพื่อหาผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าอย่างที่คุณทำถ้าคุณกำลังจ้างพนักงานใหม่ คุณไม่จำเป็นต้องพยายามโน้มน้าวผู้สมัครว่าองค์กรขนาดเล็กของคุณเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม

มี บริษัทการตลาดเนื้อหาภายนอกและบริการเขียนข้อมูลบนเว็บ หลายแห่ง เพียงค้นหาใน Google สำหรับ "นักออกแบบภาพ / ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหา / นักเขียนเรียงความสำหรับการจ้าง" และคุณจะพบผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองภายในไม่กี่นาที อ่านบทวิจารณ์และเลือกทีมงานมืออาชีพที่เหมาะกับโครงการของคุณ

เมื่อคุณใช้ประโยชน์จากการเอาท์ซอร์ส คุณสามารถข้ามส่วนการสรรหาและการเริ่มต้นใช้งาน ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดสามารถเริ่มสร้างเนื้อหาสำหรับแบรนด์ของคุณได้ทันที

ประหยัดเงิน

ธุรกิจคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับเงิน ไม่ว่าคุณจะเลือกกลยุทธ์ใด คุณควรวิเคราะห์ผลลัพธ์ทางการเงินเสมอ ดังนั้นเมื่อคุณเลือกระหว่างการเอาท์ซอร์สและการสร้างเนื้อหาภายใน คุณควรเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง และเลือกโซลูชันที่บริษัทของคุณสามารถจ่ายได้

ในกรณีส่วนใหญ่ การ เอาท์ซอร์สถูกมองว่าเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ประหยัด :

• คุณไม่จำเป็นต้องใช้เงินในการสรรหาพนักงานและการเริ่มต้นใหม่
• คุณไม่จำเป็นต้องจัดหาแล็ปท็อปและเครื่องมือและอุปกรณ์อื่นๆ ให้กับผู้สร้างเนื้อหา
• ไม่มีค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงานใหม่
• คุณไม่ต้องย้ายไปยังสำนักงานขนาดใหญ่เพื่อรองรับพนักงานใหม่
• คุณไม่จำเป็นต้องใช้เงินในการฝึกอบรมพนักงานของคุณ

ต้องการรับเนื้อหาเพิ่มเติมสำหรับเงินของคุณหรือไม่?

ใช้เว็บไซต์เขียนออนไลน์ที่นำเสนอบทความ บล็อกโพสต์ และเอกสารการวิจัยเพื่อขาย ซึ่งเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการดำเนินกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาด้วยงบประมาณเพียงเล็กน้อย เพียงเลือกผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้ แล้วคุณจะได้รับเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมโดยไม่ทำให้ธนาคารเสียหาย

ประหยัดเวลา

กระบวนการจ้างงานไม่เพียงแต่มีค่าใช้จ่ายสูง แต่ยัง เป็นกระบวนการที่ใช้เวลานาน อีกด้วย ทีมงาน HR ของคุณอาจต้องใช้เวลาหลายสัปดาห์ถึงสองสามเดือนในการสรรหาผู้สร้างเนื้อหาที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณ

ดังนั้น หากคุณต้องการทำให้กลยุทธ์เนื้อหาของคุณเป็นจริงภายในระยะเวลาอันสั้น คุณก็ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากการเอาต์ซอร์ซ

คุณจำเป็นต้องเผยแพร่ 80 บล็อกโพสต์ภายใน 20 วันข้างหน้าหรือไม่? คุณต้องการข่าวประชาสัมพันธ์ที่จะเขียนสำหรับวันพรุ่งนี้หรือไม่? ใช้ประโยชน์จากการสร้างเนื้อหาจากภายนอก แล้ว คุณจะทำงานเหล่านี้เสร็จตรงเวลา

บริษัทเอาท์ซอร์สมีทีมผู้สร้างเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม โดยปกติพวกเขาพร้อมที่จะยอมรับคำสั่งที่เร่งด่วนที่สุด ดังนั้น หากคุณกำลังทำงานในโครงการเร่งด่วน อย่าลังเลที่จะใช้บริการของพวกเขา

สร้างเนื้อหาที่หลากหลาย

ผู้ใช้สมัยใหม่มักเลือกเนื้อหาที่บริโภค พวกเขาชอบ เนื้อหาที่หลากหลาย – เนื้อหาที่นำเสนอในรูปแบบและรูปร่างที่แตกต่างกัน ทุกบริษัทที่ต้องการดึงและรักษาความสนใจของผู้ใช้จำเป็นต้องสร้างเนื้อหาที่เป็นข้อความ ภาพ และเสียงประเภทต่างๆ:

• วิดีโอ
• พอดคาสต์
• อินโฟกราฟิก
• โพสต์โซเชียลมีเดียแบบโต้ตอบ (แบบทดสอบ โพล ฯลฯ)
• เทมเพลตที่ดาวน์โหลดได้
• รายการตรวจสอบ
• มีม
• กระดาษขาว

บริษัทขนาดเล็กไม่สามารถจ้างทีมงานเต็มเวลาของผู้สร้างเนื้อหาภายในองค์กร: นักเขียน นักสร้างวิดีโอ ผู้เชี่ยวชาญพอดแคสต์ และนักออกแบบกราฟิก

วิธีเดียวที่จะทำให้เป็นไปได้คือการใช้ประโยชน์จากการเอาท์ซอร์ส คุณสามารถทำงานกับทีมระยะไกลที่จะสร้างเนื้อหาทั้งหมดที่คุณต้องการ

มุ่งเน้นการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

เมื่อคุณสร้างเนื้อหาจากภายนอก คุณจะใช้เวลาน้อยลงกับงานต่อเนื่องและ มุ่งเน้นที่การวางแผนเชิงกลยุทธ์ มากขึ้น คุณพบกับสิ่งรบกวนน้อยลง ซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้นและประสิทธิภาพการทำงานสูงขึ้น

Melanie Rodriguez นักยุทธศาสตร์ด้านเนื้อหากล่าวว่า "นั่นเป็นแนวทางที่ชาญฉลาดในการทำธุรกิจ: คุณมอบหมายงานสร้างเนื้อหาทั้งหมดให้กับมืออาชีพและมุ่งความสนใจไปที่ปัญหาเชิงกลยุทธ์ที่มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถแก้ไขได้" ทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของคุณมีค่ามาก ดังนั้นโปรดใช้ทักษะเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพ

เพลิดเพลินกับความยืดหยุ่นเป็นพิเศษ

ปัจจัยตามฤดูกาลส่งผลต่อธุรกิจของคุณหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณต้องสร้างกลยุทธ์เนื้อหาตามฤดูกาล ตัวอย่างเช่น หากคุณขายเฟอร์นิเจอร์ในสวน คุณอาจต้องสร้างเนื้อหาเพิ่มเติมในเดือนเมษายน (เมื่อฤดูทำสวนเริ่มต้นขึ้น) และเดือนสิงหาคม (ก่อนการขายช่วงฤดูร้อน)

โดยปกติ หากคุณจ้างผู้สร้างเนื้อหาแบบเต็มเวลา จะเป็นการท้าทายสำหรับทีมของคุณในการตอบสนองปริมาณงานและกำหนดเวลาที่มีความต้องการสูง โดยเปลี่ยนจากช่วงโลว์ซีซันเป็นช่วงไฮซีซั่นและย้อนกลับมา กลยุทธ์เนื้อหาของคุณจะขาดความยืดหยุ่น

แต่ถ้าคุณเลือกที่จะจ้างการสร้างเนื้อหาจากภายนอก สถานการณ์จะแตกต่างออกไป คุณจะสามารถเริ่มสัญญาระยะยาวและระยะสั้นกับผู้สร้างเนื้อหาได้ตลอดเวลาที่คุณต้องการ จะช่วยให้คุณผลิตเนื้อหาได้มากหรือน้อยขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ทางการตลาดในปัจจุบันของคุณ

4 ข้อควรพิจารณาก่อนสร้างเนื้อหาจากภายนอก

คุณพร้อมที่จะเอาต์ซอร์ซสร้างเนื้อหาหรือไม่? นี่คือเคล็ดลับบางประการสำหรับคุณ :

• ตรวจสอบบทวิจารณ์เสมอก่อนที่คุณจะเริ่มสัญญากับผู้สร้างเนื้อหาอิสระรายใหม่หรือบริการเขียนเนื้อหา
• ค้นหาผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณขายอุปกรณ์ทางการแพทย์ คุณควรจ้างนักเขียนที่มีพื้นฐานทางการแพทย์
• จำไว้ว่าผู้สร้างเนื้อหาไม่สามารถอ่านใจคุณได้ หากคุณต้องการให้พวกเขาสร้างเนื้อหาที่สมบูรณ์แบบสำหรับแบรนด์ของคุณ คุณควรระบุข้อกำหนดของเนื้อหาที่ชัดเจน
• อย่าเลือกใช้ข้อเสนอเนื้อหาที่ถูกที่สุด เนื้อหาคุณภาพสูงมีราคาไม่แพงแต่ไม่ถูก

สร้างเนื้อหาจากภายนอกและยกระดับกลยุทธ์ดิจิทัลของคุณ

กลยุทธ์เนื้อหามีบทบาทสำคัญในการพัฒนาธุรกิจของคุณ

หากคุณมีทรัพยากรภายในองค์กรไม่เพียงพอที่จะดำเนินการตามกลยุทธ์ อย่าลังเลที่จะใช้ประโยชน์จากการเอาท์ซอร์ส

เริ่มต้นการทำงานร่วมกันกับผู้สร้างเนื้อหาที่ดีที่สุดและ นำบริษัทของคุณไปสู่อีกระดับ