Идеи видеомаркетинга для производственных компаний

Опубликовано: 2022-05-26

Согласно нашему отчету «Состояние маркетинга в обрабатывающей промышленности», самой большой проблемой, с которой сталкиваются маркетологи в сфере производства, является создание высококачественного контента. Эту проблему можно решить с помощью множества решений, но мы обнаружили еще одну ключевую статистику, которая может предложить быстрый и привлекательный способ создания высококачественного контента: 49% маркетологов-производителей считают видеомаркетинг одной из самых популярных маркетинговых тактик. Использование видео для удовлетворения потребности в производстве высококачественного контента может помочь повысить узнаваемость вашего бренда, продемонстрировать корпоративную культуру и создать информативный контент для продажи вашей продукции.

Видео — это великолепный контент, который помогает вам информировать аудиторию и общаться с ней увлекательным, творческим и развлекательным способом. Если вы не используете видео в своей контент-стратегии, вы многое упускаете.

Производственные маркеры также назвали социальные сети растущей отраслевой тенденцией, предполагая необходимость формирования стратегических планов в отношении социальных сетей, чтобы помочь компаниям-производителям выделиться среди своих конкурентов. Поскольку все больше людей продолжают проводить время в социальных сетях, это создает прекрасную возможность привлечь клиентов интересным способом. И лучшая часть? Социальные сети и видеомаркетинг работают рука об руку, чтобы дать вам мощные результаты.

скачать отчет о состоянии цифрового маркетинга в производстве

Не существует какого-то одного конкретного способа усилить ваш видеоконтент — скорее, есть множество методов, которые вы можете использовать для внедрения видео в свой маркетинг и улучшения ваших маркетинговых усилий в производстве. Используя социальные сети и пробуя различные стили видео, вы можете начать укреплять свой цифровой маркетинг. Мы составили список типов видео и способов их включения в вашу маркетинговую стратегию.

Объясняющие или ориентированные на продукт видеоролики

Этот стиль видео может быть как формальным, так и неформальным, как вы хотите, и может быть размещен сотрудником или клиентом или просто анимированным, в зависимости от ресурсов, которые у вас есть под рукой. Независимо от формата, эти видео фокусируются на ваших продуктах или услугах и объясняют их ценность для потребителя.

Маркетологи-производители назвали отзывы мощной формой цифрового маркетинга, поэтому вы могли создать свидетельство клиента в формате видео, которое объясняет, насколько хорошо работает продукт или как клиент работал с вами. Подойдите к этому творчески! Находя способы объяснить услуги вашего бренда таким образом, чтобы ваша аудитория легко усвоила их, вы демонстрируете свое ценностное предложение и делаете свой бренд более доступным.

Это видео от Ziegler Cat показывает, как вы можете использовать отзыв клиента и превратить его в идеальный рекламный ролик для вашего продукта:

Посмотреть сообщение здесь

Закулисные или ориентированные на процесс видеоролики

Эти видеоролики могут быть очень интересными, особенно когда вы привлекаете к этому своих сотрудников. Проведите свою аудиторию за кулисами одного дня из жизни производственной компании. Эти видео потрясающие своей прозрачностью и доверием, они делают ваш бренд более привлекательным для вашей аудитории и дают потребителям лучшее представление о том, что входит в состав продуктов, которые вы производите. Вы можете рассказать о своих стандартах качества или опросить сотрудников о том, как выглядит производственный процесс — возможности поистине безграничны. Все дело в том, чтобы узнать, что ваша аудитория хочет видеть, и показать им, а не рассказывать им.

[Подробнее: каковы 3 главные проблемы для маркетологов в производстве (и как их решить)]

Это видео от Andersen Corporation показывает закулисье производства окон, позволяя зрителям почувствовать себя генеральным директором компании — и то, и другое чрезвычайно важно для укрепления доверия.

Посмотреть сообщение здесь

В прямом эфире

Вы можете максимизировать учетные записи вашей компании в социальных сетях, транслируя видеоконтент своим подписчикам в прямом эфире. Это отличный способ взаимодействовать с потребителями в режиме реального времени, предоставляя вашей аудитории возможность озвучивать вопросы, опасения или даже восхвалять ваш бренд. И хотя это может показаться пугающим, LinkedIn делает это особенно удобным, планируя прямые трансляции, чтобы ваш бренд мог заранее продвигать живое мероприятие, а вы могли планировать прямую трансляцию по определенной теме.

Компания Tennant организовала это мероприятие, которое позволило одному из их инженеров рассказать о своей должности в Tennant и о том, каково это работать в компании. Это отличный способ выразить признательность сотрудникам и дать им право голоса.

Посмотреть сообщение здесь

Видео о знакомстве с командой или о сотрудниках

Если вы еще не поняли, абсолютно необходимо как можно чаще включать своих сотрудников в свой контент — в конце концов, они одни из ваших самых больших сторонников. Если вы хотите сделать свои видеоролики более беззаботными и культурными, познакомьте свою аудиторию с различными сотрудниками и попросите их рассказать о своей работе или компании.

Вот еще один пример из Андерсена. Поставив одного из своих сотрудников перед камерой, чтобы он рассказал о том влиянии, которое, по их мнению, оказывает компания, Andersen укрепляет свой бренд работодателя и доверие к себе, взаимодействуя со своей аудиторией и вызывая у них чувство общности.

Посмотреть сообщение здесь

Это также отличный способ показать людей, стоящих за вашей компанией, и может эффективно заставить ваших сотрудников взаимодействовать с вашими платформами социальных сетей. Ваша компания может комфортно жить в LinkedIn, но, возможно, стоит проверить другие социальные платформы, такие как TikTok и Instagram. Вы будете удивлены, узнав, как много людей в TikTok рассказывают о своей работе, о том, каково это работать в разных отраслях и т. д. Если вам не кажется целесообразным заходить на TikTok самостоятельно, вы также можете попробовать нанять влиятельного лица, чтобы раскрутить свой бренд. там для молодого поколения, будь то просто для набора усилий или узнаваемости бренда.

Эти платформы определенно не для всех, поэтому проведите исследование рынка и убедитесь, что вы связываетесь со своим целевым рынком в нужных местах.

Видео о идейном лидерстве

Кто знает производство лучше, чем вы? Попросите некоторых из ваших руководителей рассказать о тенденциях в отрасли, рассказать о последних сообщениях в блогах вашей компании или о другом контенте или ответить на отраслевую статью. Обсуждая отраслевые вопросы со своей аудиторией, вы можете завоевать доверие, демонстрируя свои знания, давая вашей аудитории понять, что они могут доверять вам свои производственные потребности.

Видеоролики об идейном лидерстве также идеально подходят для акцентирования внимания на любых усилиях по корпоративной социальной ответственности или участии сообщества. Размещение такого рода видео в социальных сетях может сделать ваши усилия доступными для всех, и люди могут затем перейти на ваш сайт, чтобы получить больше информации. Это видео от 3M отлично показывает приверженность 3M изменению климата и его непосредственному воздействию.

Посмотреть сообщение здесь

Контент для идейного лидерства особенно эффективен, когда ваши сотрудники делятся этим контентом. Это показывает, что они поддерживают то, что говорят ваши лидеры, и согласны с ними. Как маркетологи, вы не можете заставить людей публиковать сообщения, но вы можете сильно поощрять их. Обучите своих сотрудников тому, что говорить в социальных сетях, как поделиться публикацией и что включить в публикацию.

Рекрутинговые видео

Если у вас есть открытые вакансии, создание видеороликов с объяснением вакансии или рассказ сотрудника о том, каково это работать в вашей компании, может иметь большое значение для ваших усилий по подбору персонала. Эти видео могут быть неформальными, больше похожими на разговор о найме, где вы можете рассказать о часто задаваемых вопросах, культуре компании, должностных обязанностях и т. д. — обо всем, что поможет составить более четкое представление о том, как выглядит работа в вашей компании.

Видеоконтент сочетается с контентом, который уже производит ваша маркетинговая команда. Начните с малого, превратив уже существующий контент в видео, а затем продолжайте использовать видео в своей стратегии. Этот интерактивный, увлекательный тип контента повысит узнаваемость вашего бренда и поможет вам оказать большее влияние, выделив вас среди конкурентов.

Это потрясающее видео о рекрутинге от Ecolab идеально подходит для того, чтобы показать сотрудника, который доволен своей работой и счастлив в компании. Такие видеоролики дают потенциальным сотрудникам хороший взгляд на то, какой будет рабочая жизнь в компании, от реального сотрудника, а не только от самого бренда.

Посмотреть сообщение здесь

Мы обнаружили, что рекрутинг больше не ложится исключительно на плечи рекрутеров — маркетологи тоже могут сыграть большую роль, и ваши усилия могут оказать большое влияние на вашу компанию.

[Подробнее: 5 способов, которыми цифровой маркетинг помогает с нехваткой сотрудников]

Есть много способов оказать влияние с помощью маркетинга, но сосредоточение внимания на видео может повысить узнаваемость вашего бренда, дать толчок сообществам в социальных сетях и дать вашему бренду и вашим сотрудникам право голоса. Какие бы формы видео вы ни решили создать, обязательно используйте социальные сети как инструмент, чтобы ваши видео увидело больше людей. Публикуете ли вы в Instagram Reels, TikTok, Facebook или LinkedIn, ваш видеоконтент создает более трехмерное представление о вашем бренде, ваших сотрудниках, вашей культуре и вашем продукте.

Нужна помощь, чтобы начать? Наши первоклассные услуги по производству видео могут помочь вашей компании создавать отличные видеоролики, которые обязательно привлекут вашу аудиторию. А благодаря многолетнему опыту работы в обрабатывающей промышленности мы предлагаем отраслевые знания. Обратитесь за дополнительной информацией; Мы всегда рады помочь.