Революция ИИ: взгляды Хуррама Ахтара, генерального директора Programmers Force

Примечание редактора. В этом интервью генеральный директор Programmers Force, ведущей компании по разработке программного обеспечения, рассказывает о своем замечательном пути к инновациям и успеху в технологической отрасли. Узнайте, как их страсть к технологиям в сочетании со стремлением к совершенству позволила им стать ведущей фигурой в сфере разработки программного обеспечения. От преодоления трудностей до внедрения уникальных подходов и вдохновляющих советов — это интервью обязательно к прочтению как начинающим, так и опытным предпринимателям.

Здравствуйте, Хуррам, мы очень рады видеть вас на нашей платформе. Чтобы начать это интервью, расскажите, пожалуйста, кратко о себе.

Я Хуррам Ахтар, генеральный директор Programmers Force, имею более чем десятилетний опыт работы в технологической отрасли. Говоря о своем детстве, я помогал отцу в бизнесе, когда мне было всего 11 лет. Этот опыт научил меня многим вещам, которые люди обычно узнают, когда начинают работать в профессиональном мире. В течение последних 7 лет я имел честь поделиться своим опытом с одной из самых известных фирм по разработке программного обеспечения, Programmers Force. На протяжении всей своей карьеры я имел честь работать над несколькими проектами, которые повлияли на современную бизнес-индустрию.

Не могли бы вы предоставить информацию об основных целях и областях деятельности Programmers Force?

Programmers Force стремится предоставлять программные решения мирового уровня. Компания использовала инновации и опыт для создания продуктов, получивших признание во всем мире. При правильном использовании искусственного интеллекта и других инновационных технологий, таких как блокчейн, PF фокусируется на революционных изменениях на быстро меняющихся рынках, таких как FinTech. Начав со стартапа из двух человек, Programmers Force теперь выросла до 800 сотрудников, работающих в 17 точках по всему миру.

Были ли какие-то конкретные люди, которые служили источником вдохновения в тот период?

Своим успехом я обязан бесценному наставничеству и руководству разных людей. От моих родителей и родственников до друзей и учителей, все они способствовали моему росту. Я, Хуррам Ахтар, не могу отдать должное какому-то одному человеку, так как многие люди помогли мне стать тем, кем я являюсь сейчас.

Что побудило вас отказаться от фриланса и заняться предпринимательством?

Мой путь в Programmers Force был отмечен несколькими неудачами, в том числе неудачной попыткой основать ИТ-компанию в возрасте 18 лет в 2008 году. Невзирая на неудачи, я обратился к фрилансу и занялся различными проектами. Однако этот опыт преподал мне бесценные уроки, которые в конечном итоге привели к созданию PF. Путь к успеху был далеко не мгновенным, и наша трансформация в успешную компанию стала результатом упорного преодоления многочисленных трудностей. В конце концов, что действительно важно, так это не неудачи, с которыми мы сталкиваемся, а успех, которого мы достигаем благодаря стойкости и решимости.

С какими серьезными препятствиями вы столкнулись на своем пути?

С самого первого дня я столкнулся с многочисленными проблемами, особенно при адаптации талантливых сотрудников. Чтобы решить эту проблему, Programmers Force запустила программу развития талантов, чтобы нанимать и обучать новые партии, стремясь заполнить пробел в талантах. Расширение компании вызвало свои собственные трудности, требующие от нас представить менеджеров проектов, руководителей групп и руководителей, чтобы удовлетворить разнообразные потребности роста. Их неустанные усилия в значительной степени способствовали нашему успеху.

Какой спектр услуг и продуктов предлагает Programmers Force?

Programmers Force предлагает широкий спектр услуг и продуктов, которые доминируют на рынке разработки программного обеспечения. Мы предоставляем опыт разработки веб-сайтов, настольных компьютеров, мобильных устройств, игр, Интернета вещей, блокчейна и финансовых технологий. Используя различные технологии, такие как PHP, Python, Javascript и JSP, мы всегда в курсе последних достижений. Кроме того, Programmers Force использует передовые сервисы, такие как Cloud Azure, для создания продуктов, которые используют глобальные компании.

Не могли бы вы подробнее рассказать о том, как Programmers Force определяет потенциальные проекты и инвестиции для добавления в свой портфель?

В настоящее время Programmers Force курирует множество разнообразных проектов, уделяя особое внимание инвестированию в стартапы и компании. Имея около 20 проектов и инвестиций под нашей эгидой, мы постоянно стремимся к росту. Наша приверженность диверсификации и постоянному росту побуждает нас исследовать новые возможности и предприятия.

Как вы, как генеральный директор, подходите к уникальным задачам и возможностям, возникающим в быстро развивающихся отраслях, таких как финтех?

Я подхожу к уникальным задачам и возможностям FinTech со стратегическим акцентом на трех ключевых областях. Во-первых, обеспечение соответствия является главным приоритетом, поскольку для работы со сложными режимами регулирования и получения необходимых лицензий требуются специальные ресурсы. Во-вторых, укрепление доверия и поддержание надежных мер безопасности для защиты конфиденциальных финансовых данных имеют важное значение для установления доверия потребителей. Наконец, развитие успешных партнерских отношений и сотрудничества с традиционными финансовыми учреждениями — это еще одна вещь, которая помогает нам решать проблемы в секторе FinTech.

Как вашей компании удается оставаться в авангарде инноваций в сфере финансовых технологий?

Чтобы оставаться в авангарде инноваций в секторе FinTech, Programmers Force реализует несколько ключевых стратегий. Мы выявляем пробелы в отрасли, чтобы сосредоточиться на недостаточно обслуживаемом рынке, или предлагаем уникальное ценностное предложение, чтобы выделиться среди конкурентов. Мы уделяем первоочередное внимание созданию сильной команды талантливых людей, разделяющих нашу страсть к сектору FinTech.

Мы адаптируем подход «быстрее ошибаться», ценя эксперименты и быстрое обучение, чтобы продвигаться вперед и эффективно исследовать новые возможности. - Хуррам Ахтар

Какими уникальными способами Programmers Force отличается от своих конкурентов в индустрии разработки программного обеспечения?

Programmers Force отличается от других компаний-разработчиков программного обеспечения тем, что фокусируется на продаже инновационных программных продуктов по всему миру и инвестирует в своих сотрудников. В отличие от компаний, которые в основном полагаются на внештатные проекты и относятся к сотрудникам как к активам для продажи, Programmers Force воспитывает членов своей команды, чтобы они стали будущими лидерами и предпринимателями. Предоставляя необходимое финансирование и ресурсы, компания дает своим сотрудникам возможность преуспеть в своих предприятиях, способствуя развитию культуры инноваций и внося значительный вклад в технологическую отрасль.

Какие интересные перспективы и будущие разработки вы видите в области технологий?

Мы стремимся вывести бизнес-операции на новый уровень, внедряя решения на основе ИИ. За использованием развивающихся технологий, таких как блокчейн, будущее. Programmers Force внимательно следит за последними тенденциями и новыми технологиями, и мы инвестируем в наши команды, чтобы они всегда были в курсе этих достижений. Стремясь к непрерывному обучению и адаптации, мы предвидим захватывающие перспективы и будущее, наполненное трансформационными разработками в области технологий.

Не могли бы вы дать нам свою любимую «Цитатную цитату из жизненного урока», которая вдохновила вас и мотивировала?

Я придерживаюсь двух основных убеждений. Во-первых, неудача — это часть процесса, а успех — это то, что имеет значение — Винод Хосла. Во-вторых, мы адаптируем подход «быстрее ошибаться», ценя эксперименты и быстрое обучение, чтобы продвигаться вперед и эффективно исследовать новые возможности.

Как ваша компания уделяет первоочередное внимание многообразию и инклюзивности в рабочей силе, чтобы создать вдохновляющую и успешную культуру?

Мы отдаем приоритет разнообразию и инклюзивности в нашей рабочей силе, поскольку я считаю, что эти факторы ведут к росту и инновациям. Объединяя разнообразную команду с разными взглядами и опытом, мы способствуем творчеству, что позволяет нам решать сложные проблемы и добиваться исключительных результатов.

Наконец, какой ценный совет вы могли бы дать начинающим предпринимателям или начинающим компаниям, желающим начать собственное дело?

Мой совет предпринимателям — принять менталитет «быстрее терпеть неудачу». Нанимайте людей на ходу, но также будьте готовы уволить сотрудников, которые не подходят вам, продвигая тех, кто преуспевает. Создание сложной среды внутри компании имеет решающее значение для успеха.