Scaler Academy — Edtech для изучения программирования и подготовки к собеседованию

Опубликовано: 2022-05-31

Профиль компании — это инициатива StartupTalky по публикации проверенной информации о различных стартапах и организациях. Содержание этого поста было одобрено Scaler (от InterviewBit) .

Неоспоримым фактом является то, что индийская система образования претерпела радикальные изменения за последние несколько десятилетий. Несмотря на то, что были предприняты согласованные усилия по повышению доступности образования, чего все еще не хватает, особенно в высшем образовании, так это желанной связи с отраслью.

Помимо инструкторов и наставников, которые не только вооружают учеников новыми навыками, но и направляют их в их карьере, необходимо иметь учебную программу, проверенную ветеранами отрасли. Именно это привело к запуску Scaler Academy в 2019 году.

Scaler, платформа повышения квалификации от InterviewBit, позволяет начинающим студентам и работающим техническим специалистам раскрыть свой потенциал. На данный момент на платформе обучается более 2200 студентов и работающих специалистов.

Что касается результатов, Scaler уже добился оглушительного успеха. 95% учащихся уже получили работу в перспективных компаниях в качестве инженеров-программистов и разработчиков. Более 100 из них работают с Amazon, а более 7 студентов работают с Google. Что касается заработной платы, средняя компенсация составляет 18,77 лакха индийских рупий в год , в то время как самая высокая зарплата, предлагаемая ученику скалера, составляла колоссальные 1,5 крор индийских рупий в год!

StartupTalky взял интервью у основателей Scaler (от InterviewBit), чтобы узнать об истории успеха Scaler Academy и взглянуть на продукты Scaler, бизнес-модель, финансирование, рост и многое другое.

Scaler — основные моменты компании

Название компании	Скалер
Основатель	Аншуман Сингх, Абхиманью Саксена
Основан	2015 (ИнтервьюБит), 2019 (Скалер)
Сектор	Эдтех
Штаб-квартира	Бангалор
Общее финансирование	76,5 миллиона долларов + (2022)
оценка	710 млн долларов (2022 г.)

Скалер - О нас
Скалер - Основатели и команда
Scaler — история стартапа | Как это началось?
Scaler — название, слоган и логотип
Scaler — бизнес-модель и модель доходов
Масштабирование — запуск при запуске
Масштабировщик — проблемы, с которыми столкнулись
Масштабатор — рост и доход
Scaler — финансирование и инвесторы
Скалер - Конкуренты
Скалер — Приобретения
Скалер - Признание и достижения
Скалер — планы на будущее
Scaler — Сообщество и обзоры

Скалер - О нас

Scaler был создан в InterviewBit в 2019 году — платформе, где люди могли изучать новые навыки программирования и практиковать вопросы для интервью, чтобы продвигаться по карьерной лестнице.

Scaler — это платформа повышения квалификации от InterviewBit, которая позволяет как студентам, так и работающим профессионалам раскрыть свои таланты. Предложения Scaler обслуживают:

Техноэнтузиасты в университете (Scaler Edge)
Молодые работающие специалисты (Scaler Academy)
Те, кто хочет превратиться в будущих технических директоров и предпринимателей (Scaler Plus)

Тщательно структурированные программы Scaler варьируются по продолжительности от 6 до 24 месяцев. Они действуют как ускорители карьеры, повышая навыки студентов, предлагая им современную учебную программу с удовлетворительным воздействием новейших технологий. Студенты Scaler имеют доступ к более чем 1000 работающих профессионалов из ведущих компаний-разработчиков программного обеспечения по всему миру, включая Amazon, Google, Facebook, Netflix и Twitter, среди прочих , которые выступают в качестве инструкторов, ассистентов преподавателей, наставников и карьерных коучей.

В настоящее время в программе Scaler обучается более 2200 студентов и работающих специалистов. Программы Scaler разрабатываются как инклюзивная экосистема инженеров и наставников, чтобы помочь масштабировать таланты и создать следующее поколение мировых технологических лидеров. Scaler был разработан, чтобы помочь студентам инженерных колледжей подготовиться и освоить навыки, которые им потребуются для работы в сфере высоких технологий.

Scaler помогает отшлифовать навыки и подготовить своих студентов к будущей работе в крупных технологических компаниях, независимо от того, являются ли они недавними выпускниками колледжей или работающими профессионалами, стремящимися продвинуться по карьерной лестнице.

Цель Scaler - обеспечить признание таланта независимо от биографии учащегося. Платформа направлена на то, чтобы создать эталон для инженеров-программистов в сфере найма, чтобы гарантировать, что они получат лучшие возможности в отрасли для продвижения своей карьеры.

Скалер - Предлагаемые продукты/услуги

Scaler — это конкурентоспособная онлайн-программа-акселератор , предлагающая курс по информатике, который обучает разработчиков программного обеспечения поиску работы в ведущих технологических компаниях. Он предлагает интенсивный 6-12-месячный курс информатики в виде живых занятий, проводимых техническими лидерами и экспертами в данной области. Учебная программа систематически и специально создается для того, чтобы предоставить студентам достаточное знакомство с новейшими технологиями.

Вот список предложений Scaler -

Край скалера

Для всех технических энтузиастов из университетов/колледжей учебная программа Scaler Edge поможет достичь любой цели. Будь то подготовка к собеседованию, участие в соревнованиях программистов, обучение навыкам создания стартапа или создание передового проекта, чтобы выделиться из группы. Модули Scaler Edge разработаны с учетом всех необходимых навыков и знаний, необходимых для достижения цели.

Обучение в основном разделено на 3 части -

Модуль 1 - Основы карьеры (Здесь можно изучить базовые и углубленные предметные знания)
Карьерный путь — необходимо выбрать карьерный путь на основе интересов (например, разработка программного обеспечения (AWS, Array и т. д.), AI и ML (SQL Pro, NLP и т. д.)
Модуль 2 – Проект Career Capstone (Учащимся будет предоставлен практический проект для работы. Пример: Создание приложения, похожего на Zomato)

Академия скалеров

Для всех технических специалистов, которые хотят ускорить свою карьеру, Scaler Academy разработала гибкую программу. Это программа для освоения решения проблем и проектирования систем. Можно выбрать учебную программу на основе уже имеющегося уровня знаний и типа необходимой специализации, т. е. специализации Backend или Full-Stack Specialization.

Учебная программа Scaler Academy включает:

Продуманные аспекты обучения, темы и концепции
Практические проекты и задания по реализации концепций
Персонализированные темы, сверстники и темп обучения оптимизированы для ваших нужд
Проверенный в отрасли учебный план для подготовки к одной работе/карьере

Наука о данных масштабирования

Scaler предлагает учащимся эксклюзивную программу обработки данных и машинного обучения, которая обеспечивает:

Живой класс
Отраслевые проекты
1:1 наставничество
Помощь в безопасном размещении

Темы масштабирования

Темы масштабирования состоят из:

Курсы
Конкурсы
Статьи
Чтение треков

Скалер Плюс

Если кто-то хочет превратиться в будущих технических директоров и предпринимателей, рекомендуется пройти курс Scaler Academy Plus. Если вы хотите стать архитектором программного обеспечения (Frontend/Backend), инженером-менеджером или старшим инженером-программистом, учебная программа Scaler Plus разработана ведущими лидерами отрасли.

«В Scaler мы в основном сосредотачиваем наши усилия на улучшении и тонкой настройке навыков кодирования разработчиков программного обеспечения, тем самым помогая им преодолеть разрыв между способностями учащихся и ожиданиями отрасли», — говорит команда Scaler.

Скалер - Основатели и команда

И Scaler, и InterviewBit были основаны выпускниками IIIT (Международного института информационных технологий) из Хайдарабада Аншуманом Сингхом и Абхиманью Саксеной .

Скейлеры/Основатели InterviewBit — **Аншуман Сингх и Абхиманью Саксена — основатели Scaler (и InterviewBIt)**

Аншуман Сингх

Аншуман ранее работал в Facebook, где руководил командой по созданию и масштабированию функции Messenger. Аншуман также входил в группу из четырех человек, которая создавала лондонский офис Facebook. Он конкурентоспособный программист и двукратный финалист мира ACM ICPC.

Абхиманью Саксена

Абхиманью руководил командой, которая разработала весь внешний интерфейс нью-йоркской розничной торговой площадки Fab.com. Опытный предприниматель, Абхиманью стал соучредителем своего первого предприятия еще во время учебы в колледже.

Совсем недавно серийный предприниматель Нарен Кришна стал руководителем отдела карьеры в Scaler .

Скалер, команда Interviewbit — Саураб Саксена (операционный директор), Аншуман Сингх и Абхиманью Саксена (основатели)

В целом в Scaler работает команда из более чем 800 сотрудников и более 1000 технических специалистов, которые работают с платформой неполный рабочий день. Эти люди в основном работают помощниками преподавателей, наставниками, карьерными коучами и т. д.

Scaler — история стартапа | Как это началось?

Абхиманью Саксена начал свою карьеру в Progress Software в качестве программиста, а затем перешел в Fab.com в качестве архитектора программного обеспечения, где проработал более трех лет. Во время работы в Fab.com ему приходилось набирать новые таланты для проектов, что оказалось утомительной работой. Даже просмотрев сотни резюме и проведя собеседования, они смогли найти подходящие таланты только с однозначным числом.

Почти 90% опрошенных кандидатов не обладали необходимыми техническими навыками , необходимыми для работы. Именно тогда он столкнулся с нехваткой квалифицированных технических специалистов в отрасли и осознал разрыв, существующий между университетской программой и навыками, необходимыми для достижения успеха в качестве инженера-программиста. Другой соучредитель Аншуман Сингх, который был одним из первых технических руководителей Facebook, также столкнулся с той же проблемой при наборе талантов для быстро растущей технической команды Facebook.

В 2015 году они вместе запустили InterviewBit как онлайн-платформу, обеспечивающую подготовку кандидатов к собеседованию, чтобы они были готовы к работе, тем самым решая проблему, с которой сталкиваются рекрутеры при найме подходящих специалистов для работы.

Большинство частных организаций, как крупных, так и малых, утверждают, что, хотя выпускники могут обладать теоретическими знаниями, им обычно не хватает навыков, необходимых для работы на начальном уровне. Они поняли, что большинство людей, с которыми они общались, способны достичь еще большего при правильном руководстве. Именно это привело к запуску Scaler Academy в 2019 году.

В Scaler создана педагогика курсов и налажено структурированное взаимодействие с рекрутерами и лидерами отрасли (CXO), так как это помогает понять, что компании ищут в кандидатах, а затем соответствующим образом обучать наших студентов этим наборам навыков.

Scaler — название, слоган и логотип

Масштабирование означает масштабирование — масштабируйте свою карьеру, масштабируйте свои навыки, масштабируйте свою жизнь, чтобы стать больше и лучше . Это также игра с математическим термином — скаляр.

Логотип показывает процесс масштабирования, от маленького куба, который становится больше, до белого пространства, напоминающего диагональную стрелку, указывающую на масштабирование .

Был выбран синий цвет, так как он обычно ассоциируется с доверием, лояльностью, мудростью, уверенностью и интеллектом. Именно эти качества Скалер хочет привить другим, глядя на бренд.

Scaler — бизнес-модель и модель доходов

InterviewBit.com — это бесплатная платформа для практики кодирования для разработчиков. Платформа помогает студентам колледжей, а также работающим специалистам совершенствовать свои навыки программирования и готовиться к работе. Компании, которые нанимают программистов на InterviewBit.com, платят комиссию за найм. Все курсы Scaler от InterviewBit имеют предоплаченную плату за курс Scaler , которую студенты должны заплатить, чтобы стать частью программы.

Масштабирование — запуск при запуске

Первыми двумя платными клиентами Скалера были Amazon и Facebook.

«Мы начали помогать Amazon нанимать инженеров по качеству еще в 2015 году и до сих пор очень гордимся тем, что помогли Amazon нанять множество ведущих технических звезд. Мы создали инструмент подготовки к собеседованию для Facebook Careers под названием CodeLab , который был исключительно популярен соискатели FB», — говорят основатели Scaler.

Масштабировщик — проблемы, с которыми столкнулись

Решение проблемы нехватки кадров — довольно сложная проблема, требующая решения как со стороны предложения, так и со стороны спроса. Недостаток осведомленности среди студентов и архаичные способы найма на предприятия , которые устоялись за многие годы, — две проблемы, требующие изменения поведения. Тем не менее, Скалер видит позитивные изменения, происходящие быстрыми темпами на обоих фронтах.

Масштабатор — рост и доход

2020 год стал феноменальным для индийского сектора образовательных технологий, когда онлайн-обучение приобрело беспрецедентную известность и признание. Точно так же этот год был богатым на события и для Скалера. Вот некоторые основные моменты роста, свидетелем которых стал Скалер:

Scaler стал свидетелем 100-процентного роста запросов на курсы повышения квалификации на своей платформе как от студентов, так и от работающих специалистов.
С момента запуска InterviewBit в 2015 году компания стала прибыльной с операционной точки зрения.
Выручка Scaler выросла в 2 раза по сравнению с первым кварталом 2019-20 финансового года на фоне текущей пандемии.
Scaler превзошла свой годовой бизнес-целевой показатель по привлечению клиентов и выручке задолго до предполагаемого срока и уверена, что завершит этот финансовый год с ростом в 4 раза.
Scaler расширил свою деятельность в США в январе 2022 года.
Показатели рейтинга Scaler также феноменальны.
Scaler с гордостью сообщает, что они заметили увеличение заработной платы своих учеников на 250%.
Курсы Scaler предлагают 4,5X RoI (окупаемость инвестиций) для студентов
Scaler также может похвастаться тем, что более 380 выпускников Scaler работают в таких компаниях, как Microsoft, Google, Uber, Amazon, Paypal, Adobe, VMWare, Intuit и Mcafee.
Совокупная годовая зарплата выпускников Scaler в настоящее время составляет более 600 крор рупий.

Скейлерверс

Scaler запустил Scalerverse 18 мая 2022 года, цель которого — служить единственным в своем роде жилым пространством сообщества для стажеров, наставников и учителей. Scalerverse в настоящее время работает в 2 центрах в Бангалоре и, как ожидается, к концу 2022 года расширится до 5 городов.

«Мы рады создать первое в своем роде обучающее сообщество в экосистеме Scaler. Специальное пространство поможет нашим стажерам, преподавателям и наставникам собраться вместе, чтобы создать сильную и сплоченную сеть, которая начинается с обучения и остается системой поддержки до конца их профессиональной карьеры. Это совершенно новая концепция обогащения нашего сообщества руководством и вдохновением от сверстников для их целостного роста и развития. Это также поможет учащимся и сотрудникам из разных городов сотрудничать и создавать для себя безопасное пространство в новом городе», — сказал Абхиманью Саксена, соучредитель Scaler и Interviewbit, о запуске Scalerverse.

Скалер Финансы

Доход Scaler был зарегистрирован в размере 212,5 крор рупий в 21 финансовом году. Отвечая на вопрос об убытках, основатель Scaler Абхиманью Саксена сообщил, что компания несет некоторые убытки. Однако Саксена четко заявила, что каждый месяц Скалер тратит меньше, чем зарабатывает.

Scaler — финансирование и инвесторы

Scaler (от InterviewBit) на сегодняшний день привлек в общей сложности более 76,5 миллионов долларов . Недавний раунд финансирования поступил от Lightrock, Sequoia и Tiger Global, что помогло компании привлечь 55 млн долларов по состоянию на 1 февраля 2022 года.

Подробная информация о финансировании и инвесторах Scaler:

Свидание	Серии	Количество	Инвесторы
1 февраля 2022 г.	Серия Б	55 миллионов долларов	Lightrock India, Sequoia Capital и Tiger Global
28 января 2020 г.	Серия А	20 миллионов долларов	Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital и Rocket Internet
-	-	1,5 миллиона долларов	Программа Sequoia Surge

Scaler поддерживают крупные инвесторы, такие как Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital и Rocket Internet, а также несколько известных индивидуальных инвесторов. Lightrock India выступила в качестве нового инвестора, возглавившего недавний раунд Scaler 1 февраля 2022 года, в ходе которого компания привлекла 55 млн долларов.

Скалер

Большинство акций Scaler принадлежат Аншуману Сингху и Абхиманью Саксена, которым принадлежит 29,05% акций компании. Следующей по размеру пакета акций является Sequoia, которой принадлежит львиная доля акций Scaler среди инвесторов с 22,52% акций компании.

Скалер - Конкуренты

Некоторые из главных конкурентов Scaler Academy включают:

ЛИДО
ЛагерьK12
Масаи школа
Обновление
Упрощенное обучение
Отличное обучение
Кодирующие ниндзя
Авалон

Скалер — Приобретения

Scaler Academy приобрела Coding Minutes, платформу онлайн-обучения из Дели, Индия, за денежную сделку на сумму 1 миллион долларов 21 октября 2021 года. Это второе приобретение компании после приобретения Coding Elements в августе 2021 года. Соучредитель Scaler Academy Абхиманью Саксена намекнул, что в этом году Scaler Academy сделает еще несколько приобретений, на которые компания выделила около 20 миллионов долларов. Говоря об этом, Саксена также выделила флагманский продукт компании InterviewBit.

Scaler Academy недавно приобрела Applied Roots 2 марта 2022 года в рамках сделки на сумму 50 млн долларов. В рамках сделки все 6 соучредителей Applied Roots присоединятся к Scaler после приобретения.

Вот краткий обзор трех приобретений, которые Скалер сделал на данный момент:

Название приобретенной компании	Дата приобретения	Цена
Прикладные корни	2 марта 2022 г.	$50 млн
Кодирование минут	21 октября 2021 г.	$98,82 млн
Элементы кодирования	30 августа 2021 г.	1,05 млн долларов

Скалер - Признание и достижения

InterviewBit был признан LinkedIn одним из 25 самых популярных индийских стартапов, на которые можно было работать в 2019 году.
InterviewBit был одним из 17 стартапов из Индии, Индонезии, Сингапура, Вьетнама и Бангладеш, которые вошли в первую когорту программы Surge венчурной компании Sequoia.

Скалер — планы на будущее

В этом году Scaler планирует вложить значительные средства в адаптацию талантов , чтобы еще больше укрепить свою основную команду. Будучи платформой, ориентированной на учащихся, ее основная задача заключается в постоянном пересмотре и улучшении учебной программы курса , чтобы обеспечить ее соответствие отраслевым требованиям и спросу.

«В Scaler мы считаем, что выполнение в равной степени важно для успеха в онлайн-обучении. С этой целью мы постоянно экспериментируем и внедряем новые методологии преподавания и обучения, чтобы обеспечить эффективный результат», — добавила команда Scaler.

Scaler планирует укрепить свое лидерство и продуктовую экосистему. Он также ищет партнерские отношения между промышленностью и академическими кругами , чтобы предоставить студентам доступ к профессиональным курсам, основанным на навыках, особенно в городах уровня 2 и 3, и создать технические таланты, готовые к работе в отрасли. Кроме того, команда сосредоточена на том, чтобы сделать Scaler предпочтительным местом для найма лучших инженеров. В конечном счете, их цель — преодолеть разрыв между спросом и предложением в технологической отрасли.

Scaler — Сообщество и обзоры

Scaler — это учебная платформа для всех программистов и технических энтузиастов. Сообщество Скалера в Discord в настоящее время насчитывает около 21179 участников.

Ежедневное решение проблем — одна из инициатив Scaler для подающего надежды сообщества кодеров в Discord. Scaler понимает, что кодирование каждый день может быть сложным, но это неотъемлемая часть того, чтобы стать лучше. В том же духе он представил - «Ежедневный вызов». Где можно соревноваться с другими программистами из сообщества и чувствовать себя сопричастным, сражаясь за токены Scaler. Кроме того, люди могут присоединиться к сообществу Scaler Discord, чтобы получать регулярные обновления о стажировках и возможностях на полную ставку на InterviewBit/Scaler.

В отзывах об Академии Scaler многие говорят...

«Люди, которые учат вас, либо являются конкурентоспособными программистами мирового уровня, либо успешно прошли собеседования в компаниях, которые проводят трудные собеседования мирового уровня».
«Время поддержки сомнений указано как 30 минут, но я должен сказать, что это неправильно. Это меньше, чем это. Каждый раз, когда я чувствую сомнение, я просто пишу моему сообществу товарищей по группе или даже учителю, который научил меня этой концепции, и они разъясняют немедленно"

«У вас будет менеджер по успеху студентов , который будет направлять вас на каждом этапе вашего путешествия. В моем случае мой SSM дошел до такой степени, что я не решал проблемы в середине курса, поэтому она связалась со мной и попросила меня сделать документ Google и делиться с ней и ежедневно обновлять этот документ вопросами, которые я задаю"

" Вы преуспели в собеседовании при приеме на работу: они позвонят, поздравят и расскажут о следующих возможностях. Если вы потерпели неудачу в одном -: они позвонят и скажут, что это нормально, и обсудят области улучшения, которые вы можете сделать"

Часто задаваемые вопросы

Как связаны InterviewBit и Scaler?

Что такое Скалер?

Сколько стоит масштабирование?

Scaler (от InterviewBit) на сегодняшний день привлек в общей сложности 76,5 млн долларов инвестиций.

Кто является основателем Scaler?

Scaler и InterviewBit основаны выпускниками IIIT в Хайдарабаде Аншуманом Сингхом и Абхиманью Саксеной .

Что такое Академия Скалер?

Scaler Academy — это онлайн-версия технологий для 1% лучших разработчиков программного обеспечения в стране. Мы предлагаем интенсивный шестимесячный курс компьютерных наук в формате живых занятий, проводимых техническими лидерами и профильными экспертами.

Кого обслуживает Scaler?

Скалер предназначен для:

Техноэнтузиасты в университете (Scaler Edge)
Молодые работающие специалисты (Scaler Academy)
Те, кто хочет превратиться в будущих технических директоров и предпринимателей (Scaler Plus)