Как написать описание работы по маркетингу влияния

Если вы только начинаете заниматься маркетингом влияния или расширяете существующую программу, важно начать с прочной командной основы. Ваша способность находить нужных людей начинается с написания подробного, крутого описания работы — похожего на инфлюенсеров и их брифы!

Читайте дальше, чтобы узнать, какие навыки вы должны искать в маркетологе влияния, и основные элементы, которые необходимо включить в описание вашей работы.

5 лучших навыков влиятельного маркетинга

1. Управление взаимоотношениями

Скорее всего, вы ищете кандидата, который может управлять партнерскими отношениями с инфлюенсерами. Таким образом, вам понадобится кто-то, кто может построить и поддерживать прочные отношения с создателями, а также агентами по поиску талантов, публицистами и другими нишевыми партнерами-влиятелями (парикмахеры, визажисты и т. Д.). Ищите кого-то, кто является эффективным коммуникатором и доказал, что может создать сильную сеть контактов на предыдущей должности.

Эмпатия — еще одно ключевое слово, которое вы, возможно, захотите добавить в описание своей работы. Помните, что в маркетинге влияния вы работаете с людьми, а не просто публикуете цифровую рекламу. Вдумчивость и забота помогут вашему бренду выделиться!

Совет для собеседования: спросите, как кандидат выявлял и поддерживал отношения с влиятельными лицами на предыдущей должности. Бонусные баллы, если они смогут проиллюстрировать, как они использовали эмпатию для создания глубоких связей.

2. Управление проектами

От охвата влиятельных лиц до подписания контрактов и планирования мероприятий — в мире маркетинга влияния существует огромное количество задач (как вы хорошо знаете). Вам понадобится кто-то, кто может продумать стратегию в целом (как маркетинг влияния влияет на бизнес-цели?), а также следить за мелкими деталями создания сводок лидеров мнений, находить подходящих авторов и отслеживать аналитику.

Совет для интервью: спросите кандидата о мероприятии или кампании, которую он провел от начала до конца, и что бы он сделал по-другому, размышляя о своем опыте. Если они немного расплывчаты в отношении рентабельности инвестиций, задайте им дополнительные вопросы о том, какие цели были установлены для кампании, какие показатели использовались для отслеживания успеха и как кампания способствовала достижению более крупных бизнес-целей.

3. Стратегическое мышление

Креативность и решение проблем являются ключевыми составляющими успеха в маркетинге влияния. На работе может возникнуть много препятствий, поэтому важно найти кого-то, кто сможет справиться с повседневным давлением и при этом реализовать более широкое стратегическое видение роли. Маркетинг влияния требует инноваций и экспериментов, поэтому найдите того, кто не боится выйти за пределы своей зоны комфорта.

«На самом деле это то, о чем мы сегодня говорим с нашими клиентами. Храбрость огромная. Вы должны быть смелыми, чтобы прийти на нашу платформу и выпустить контроль, особенно для клиентов CPG и традиционных клиентов. Передать контроль в руки неизвестного страшно, но расплата и награда неограниченны». — Эми Оелкерс, вертикальный директор CPG, Global Business Solutions в TikTok.

Совет для собеседования: спросите у кандидата, откуда он черпает самые креативные идеи и какие у него есть процессы для проверки своих творческих идей.

4. Переговоры с влиятельными лицами

Важным аспектом влиятельного маркетинга является обсуждение условий с влиятельными партнерами. Обеспечение того, чтобы вы получали результаты по правильной цене, — непростая задача. Вам понадобится кто-то, кто полностью понимает требования как бренда, так и влиятельного лица, чтобы заключить взаимовыгодное соглашение. Если вы не подходите к переговорам с мыслью, что влиятельный человек — это партнер, вы можете упустить невероятную возможность.

Совет для интервью: спросите кандидата, как он использовал данные для переговоров и принятия бюджетных решений.

Используйте калькулятор окупаемости инвестиций Traackr, чтобы убедиться, что вы принимаете правильное решение в отношении своей маркетинговой программы влияния.

5. Эксперт по социальным сетям

Найти кого-то, кто «подключен» к культуре социальных сетей или, по крайней мере, хочет присоединиться и учиться, жизненно важно для любой роли в маркетинге влияния. Вам понадобится кто-то, кто понимает поток тенденций на платформах социальных сетей, чтобы он мог работать с влиятельными лицами, чтобы получить наилучший возможный контент.

Совет для собеседования: спросите кандидата об их «популярном» источнике новостей в социальных сетях и маркетинге влияния. Будь то определенная книга, информационный бюллетень, подкаст или влиятельные лица в социальных сетях, полезно знать, насколько они вовлечены в культуру социальных сетей.

4 дополнительных элемента, которые следует включить в описание работы влиятельного маркетинга

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о навыках, которые вы ищете в кандидате, следующий шаг — начать излагать свои должностные инструкции. Как и в любое другое описание работы, вы должны включить разделы, в которых описывается общая роль, связанные с ней обязанности, а также требуемый опыт и навыки.

Некоторые другие элементы, которые вы можете включить, чтобы вывести объявление о вакансиях в маркетинге влияния на новый уровень, включают:

• Обрисуйте цели роли : Как эта должность будет способствовать достижению более высоких бизнес-целей? Если ваша команда в основном работает с влиятельными лицами в рамках кампаний по повышению осведомленности, упомяните такие ключевые фразы, как «привлечение внимания к продукту». Предоставление контекста того, как позиция влияет на компанию, устанавливает четкие ожидания для кандидата.
• Вплести ценности своей компании : поколение Z и миллениалы глубоко заботятся о социальных проблемах. Фактически, отчет Traackr о влиянии маркетинга на влияние за 2022 год показал, что 66% респондентов заплатили бы более высокую цену за продукт, если бы бренд соответствовал их ценностям. Эти поколения также хотят работать на бренды с сильными ценностями, поэтому поделитесь своими ценностями в описании вакансии. Если разнообразие и инклюзивность важны для вашей компании, обязательно упомяните об этом!
• Ссылайтесь на инструменты, которые помогут выполнить работу : Маркетинг влияния требует опыта работы с различными инструментами, включая Excel, PowerPoint, платформы социальных сетей и платформы маркетинга влияния, такие как Traackr. Всегда здорово найти кандидата, имеющего опыт работы с инструментами, которые использует ваша компания, чтобы они могли быстро приступить к работе.
• С кем они будут сотрудничать : Маркетинг влияния находится в центре маркетинга социальных сетей, контент-маркетинга, цифрового маркетинга и связей с общественностью и СМИ. Обязательно укажите, с какими командами они будут тесно сотрудничать. Также хорошо упомянуть, нужно ли им будет контролировать какие-либо отношения с агентством.

Готовы опубликовать свою вакансию и найти кандидата своей мечты? Разместите его на доске объявлений Traackr Influencer Marketing !