Как связаться с рекрутером в LinkedIn

LinkedIn — это бесценный инструмент для связи с рекрутерами в нужной вам отрасли и обмена сообщениями с ними. Но как профессионально связаться с рекрутером в LinkedIn? Или как написать рекрутеру в LinkedIn , не выглядя при этом спамом, и в то же время увеличить свои шансы попасть на собеседование в рекрутинговую компанию?

Для начала вам нужно знать, как связаться с рекрутером в LinkedIn . Во-вторых, научитесь составлять короткое, но мощное сообщение, которое может вызвать отклик у получателя.

Это руководство охватывает все, что вы хотите знать о рекрутерах, отправляющих сообщения в LinkedIn, начиная с InMail.

Что такое LinkedIn InMail?

LinkedIn InMail — это служба обмена личными сообщениями на профессиональной сетевой платформе. Он предназначен для профессионалов, которые хотят общаться и отправлять сообщения другим пользователям LinkedIn.

В платной версии InMail вы можете отправить сообщение любому, кто выбрал «да» для получения сообщений от пользователей LinkedIn. Но если вы используете бесплатную версию InMail, вы можете отправлять личные сообщения только пользователям LinkedIn, тем или иным образом подключенным к вам на платформе.

Связанная статья о том, как получить неограниченное количество сообщений LinkedIn InMail.

LinkedIn InMail — отличный инструмент для общения с рекрутерами и получения работы вашей мечты. Но вам нужно знать, как правильно его использовать, иначе ваши сообщения могут потеряться в случайном порядке.

Как отправить сообщение рекрутеру в LinkedIn [3 шага]

1. Свяжитесь с рекрутером: сделайте первый шаг с помощью короткого, но персонализированного сообщения

При обращении к рекрутеру в LinkedIn рекомендуется сначала отправить запрос на подключение . При этом не забудьте приложить примечание к вашему запросу.

Вот как связаться с рекрутерами в LinkedIn и построить хорошие отношения:

• Откройте профиль рекрутера и нажмите Подключиться. Затем нажмите «Добавить заметку », и откроется окно сообщения. Здесь вы напишете сообщение, которое хотите отправить вместе с запросом на подключение.

• Используйте окно сообщения, чтобы представиться. Чем более персонализировано ваше сообщение, тем выше шанс его принятия и успеха!

• Включите что-то вроде «Я видел ваш профиль» или даже спросите, нанимают ли они на эту должность?
• Расскажите своим потенциальным знакомым, почему вы им пишете. Держите ваше сообщение коротким и по существу.

2. Отправьте сообщение с благодарностью рекрутеру за принятие вашего запроса.

После того, как рекрутер примет ваш запрос на подключение, не стесняйтесь поблагодарить его в личном сообщении. Например, вы можете поблагодарить рекрутера за то, что он принял ваш запрос, и упомянуть, что вас интересует то, что у них есть в наличии. Даже если в настоящее время в их компании нет открытых вакансий, всегда полезно установить сеть, чтобы оставаться в поле зрения рекрутеров.

• Обязательно отправьте краткое, но целенаправленное сообщение.
• Вы даже можете прикрепить свое резюме к сообщению.
• Большинство компаний требуют, чтобы соискатели подавали заявки через онлайн-порталы. Обязательно сначала подайте заявку онлайн, прежде чем обсуждать ее с рекрутером через LinkedIn.

3. Развивайте плодотворные отношения

Важно иметь хорошие отношения с рекрутерами в LinkedIn. Если вы обратитесь, они не смогут помочь сразу, но не сдавайтесь!

• Поддерживайте связь, и в конечном итоге ваши усилия окупятся вакансиями, соответствующими вашим навыкам и квалификации.
• Но будьте осторожны, чтобы не переборщить с отправкой сообщений рекрутеру в LinkedIn , потому что это может выставить вас спамером, что может оттолкнуть рекрутера, и он может даже заблокировать ваши сообщения.

Примеры сообщений LinkedIn

Теперь, когда вы знаете, как связаться с рекрутером в LinkedIn , пришло время научиться писать сообщение, которое может получить ответ. Может быть сложно понять, что следует говорить при отправке сообщений. Обязательно проведите небольшое исследование и прочитайте хороший пример сообщения рекрутеру на LinkedIn , потому что это хорошая отправная точка для написания сообщения, которое привлекает внимание получателя и вызывает у него желание ответить!

Кроме того, убедитесь, что вы ориентируетесь на нужного человека. Вы можете этого не осознавать, но люди в LinkedIn очень четко определяют, с кем они будут общаться и общаться. Если кто-то не разделяет ваши интересы или отрасль, маловероятно, что он ответит.

Вот несколько примеров сообщений LinkedIn, которые могут генерировать ответы:

1. После подачи заявки

Привет Элиза,

Я рад узнать, что в настоящее время вы ищете новых сотрудников в свой отдел пищевой промышленности. Имея степень магистра пищевой науки и двухлетний опыт работы, я очень рад возможности продемонстрировать свои навыки и знания в области пищевой науки. Я считаю, что мои навыки и опыт идеально подходят для развития вашего бизнеса! Я уже подал заявку через ваш онлайн-портал вакансий. И если у вас есть время, я хотел бы обсудить, как мои знания, навыки и опыт соответствуют работе.

Спасибо за ваше время.

2. Запрос об открытии

Привет Джордж!

Надеюсь, у тебя отличный день. Меня зовут (Имя), и я заинтересован в работе в вашей компании. Я слышал только положительные отзывы о культуре рабочего места в (название компании). Было бы здорово, если бы вы рассмотрели меня на любые вакансии в области маркетинга или разработки продуктов, которые могли бы соответствовать моим навыкам и опыту. Пожалуйста, ознакомьтесь с моим резюме (прилагается). Я с нетерпением жду встречи с вами по Skype или лично, чтобы обсудить, как я могу подойти для соответствующей должности.

Большое спасибо за прочтение этого сообщения.

3. Узнать, открыта ли позиция

Привет Крис,

Я пишу, чтобы спросить об открытии вакансии инструктора тренажерного зала, которую я увидел на доске объявлений LinkedIn. Объявление было размещено более месяца назад (которое, к сожалению, с тех пор было удалено), вы случайно не знаете, кто-то уже заполнил эту вакансию? Если нет, то можем ли мы обсудить, насколько моя квалификация и опыт соответствуют требованиям работы?

Большое спасибо и наилучшие пожелания!

4. Просто нетворкинг

Привет Джейми!

Я специалист по цифровому маркетингу, ищу связи и знакомства в отрасли. Я только что прочитал вашу статью о методах маркетинга нового поколения на сайте www.digimarkets.com. Это было отличное и ценное чтение для меня сегодня, поэтому я просто хотел поздороваться и подключиться к LinkedIn! Надеюсь, сегодня у вас все хорошо

Большое спасибо!!

5. Спрашивать о возможностях стажировки

Привет Рэйчел,

В настоящее время я получаю степень магистра в области науки о данных в Йоркском университете. Я слежу за вашей компанией в LinkedIn уже довольно давно и хотел бы спросить, есть ли у вас свободные вакансии для стажеров этим летом?

У меня есть опыт анализа данных и языков программирования, таких как Python или R (мой любимый). Я прилагаю свое резюме здесь на всякий случай, если появится возможность.

С нетерпением жду Вашего ответа.

Спасибо.

Что сказать рекрутеру в LinkedIn

Вежливый и профессиональный подход поможет вам быстро донести свою точку зрения. Помните, что получатель будет просматривать ваше сообщение, поэтому постарайтесь не включать в него ничего, что могло бы смутить его или отвлечь от того, что действительно важно. Напишите вещи, которые имеют отношение к их потребностям или описанию работы.

Хорошим способом сделать это было бы просто сначала попросить что-нибудь небольшое. А затем, если это кажется уместным, обязательно запросите дополнительную информацию или отправьте вложение после тщательного рассмотрения. Не просите их резко помочь вам устроиться на работу.

Кроме того, убедитесь, что ваше сообщение персонализировано.

Напишите что-то вроде этого:

«Привет, Джон, я надеюсь, что это сообщение найдет тебя в порядке. Я вижу, вы работаете в биотехнологической отрасли в районе залива. У меня тоже похожий профессиональный опыт, поэтому я хотел представиться человеком, заинтересованным в работе с биотехнологическими компаниями в районе залива Сан-Франциско. Вы не возражаете, если я отправлю вам свое резюме?»

Что нельзя говорить рекрутеру в LinkedIn

• Не пишите общее сообщение. Вместо этого будьте конкретными, чтобы привлечь внимание получателя.
• Избегайте отправки стены текста, где вы говорите только о себе.
• Не отправляйте очень короткие сообщения, такие как Привет, не могли бы вы помочь мне устроиться на работу!
• Не посылайте одно и то же сообщение всем рекрутерам. Вместо этого персонализируйте каждое сообщение в соответствии с тем, что может искать рекрутер.
• Не ведите себя грубо или требовательно.
• Не просите рекрутера посетить ваш профиль и предложить работу.
• Всегда проверяйте свое сообщение, прежде чем нажимать кнопку отправки.

Как отвечать рекрутерам в LinkedIn

Отправка сообщения менеджеру по найму в LinkedIn — это еще не конец, потому что одно сообщение не даст вам работу. Вместо этого вам нужно взаимодействовать и общаться с рекрутером, чтобы доказать свою ценность. И при этом вы должны знать, как отвечать рекрутерам в сети.

Когда вы получаете ответ от рекрутера, которому вы отправили сообщение, первым шагом всегда должно быть ответить и посмотреть, что будет дальше, будь то получение дополнительной информации или собеседование.

Если вам не интересно

Поблагодарите менеджера по найму за ответ и упомяните, что ваши текущие обстоятельства не позволяют вам принять эту возможность. Если вы открыты, но хотите что-то отличное от доступной роли, сообщите им, чтобы гарантировать, что любые будущие возможности будут связаны только с ролями, которые соответствуют вашим интересам, навыкам и опыту.

Если вы заинтересованы

Если вы заинтересованы в этой возможности, вы можете запросить дополнительную информацию. Или, может быть, вы хотели бы попросить менеджера по найму отправить вам копию спецификаций работы или предложить Skype или личную встречу, чтобы открыто обсудить вакансию.

Вот пример:

Привет Натан,

Спасибо, что связались с нами. Звучит так, как будто мне это подходит, поэтому я хотел бы провести первый телефонный звонок или поговорить по Skype с вашей командой! Мне интересно узнать больше об этой возможности, прежде чем принимать решение. Если у вас есть время, мы можем обсудить это дальше?

Еще раз спасибо за предоставленную мне возможность!