7 советов о том, как получить работу в индустрии партнерского маркетинга

Видя , как много компаний заметили преимущества партнерского маркетинга и запустили свои собственные программы, неудивительно, что спрос на квалифицированных партнеров также растет. Если вы введете в Google запрос «работа в партнерском маркетинге», вы найдете более 272 миллионов результатов. Действительно, на одном из крупнейших порталов с предложениями работы в мире есть сотни предложений работы для аффилированных маркетологов, и то же самое для Upwork, ZipRecruiter и различных других платформ для поиска работы. Многие предложения также рассчитаны на полный рабочий день, поэтому, казалось бы, переход от партнерского маркетинга с частичной занятостью к партнерскому маркетингу на полный рабочий день должен быть простым делом?

Ну, не совсем так — для того, чтобы попасть в известную партнерскую сеть, нужно уже иметь некоторые навыки, а конкуренция становится еще более жесткой, когда речь идет о штатной должности. И после просмотра сотен резюме, использующих все приемы из книги, довольно сложно произвести впечатление на рекрутеров настолько, чтобы получить приглашение на собеседование. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме выделялось среди десятков других, и мы рассмотрим их ниже.

1. Определите свои сильные стороны

Основная цель вашего резюме — показать рекрутерам, что у вас есть именно те навыки и знания, которые они требуют от своих партнеров по маркетингу, и вы будете ценным активом для их компании. Лучший способ сделать это — выделить свои сильные стороны, навыки и таланты, имеющие отношение к работе, с самого начала. Но как?

Хороший совет — составить список своих навыков и разделить их на группы:

• Образование или навыки, основанные на опыте (все виды технических навыков, языковые навыки, пройденные курсы и т. д.)
• Навыки, которые вы используете в каждой работе или задаче (решение проблем, аналитика, общение, адаптивность или навыки управления проектами).
• Ваши качества (пунктуальность, надежность, гибкость и т.

Когда вы закончите список, выберите от трех до пяти сильных сторон, которые лучше всего соответствуют тому, что ищет рекрутер. Партнерские рекрутеры часто ищут людей, которые знают, как правильно анализировать данные, могут создать целевую страницу или рекламу и на кого они могут положиться в выполнении работы, даже работая самостоятельно, например, поэтому вы должны упомянуть эти навыки в начало. Кроме того, было бы неплохо подготовить краткое объяснение того, почему вы называете это своими сильными сторонами — велика вероятность того, что вас спросит об этом рекрутер.

2. Запишите свой опыт работы в партнерской программе

Теперь, когда вы записали раздел навыков, пришло время подумать о том, что вы должны сказать о своем опыте. Этот раздел, скорее всего, сначала прочитают рекрутеры, чтобы получить представление о том, соответствуете ли вы их требованиям. Поэтому вам следует потратить некоторое время на размышления о том, как лучше всего описать то, что вы делали на работе до сих пор. Однако в этом разделе не следует упоминать только все ваши предыдущие обязанности и на этом заканчиваться. Этот раздел также является отличным местом для демонстрации ваших достижений в работе.

Но что делать, если у вас нет большого опыта? Не волнуйтесь, есть способ обойти это — если вы можете показать рекрутеру, что, даже если у вас еще нет профессионального опыта, вы усердно работаете над своим собственным блогом, каналом на Youtube или активны на досках партнерского маркетинга. и группы, то все это также считается.

3. Будьте лаконичны

Теперь, когда у вас есть подготовительная работа, пришло время сесть и начать писать свое резюме. Эта часть может показаться довольно пугающей, особенно если вы чувствуете, что должны иметь целые страницы о том, насколько вы талантливы.

На самом деле нет ничего хуже для рекрутера, чем прочитать пару страниц, чтобы узнать, какой опыт и навыки есть у каждого соискателя. У них уже есть несколько других резюме, ожидающих на своих столах, и у них нет времени искать детали в вашем резюме. Так что не усложняйте задачу, а лучше включите в свое резюме то, что, по вашему мнению, рекрутер захочет узнать в первую очередь. Вы уже несколько лет ведете успешный блог? Работали неполный рабочий день в качестве аффилированного лица в компании из аналогичной отрасли? Поместите это в самом начале своего резюме, чтобы рекрутеры не пропустили его.

4. Придерживайтесь фактов

Рекрутерам платят за поиск кандидатов, отвечающих определенным критериям, таким как знакомство с определенной сетью или набором инструментов, наличие определенных навыков или знание конкретных отраслей. И у многих людей возникает соблазн представить себя в лучшем свете, чем на самом деле, например, заявить, что они преуспевают в определенных навыках, необходимых для работы, или имеют гораздо больший опыт, чем на самом деле.

Однако рекрутеры могут довольно быстро проверить ваши утверждения (например, попросив вас выполнить тестовое упражнение), поэтому приукрашивать ваше резюме не стоит. Если работодатель ищет навык, такой как использование определенной партнерской сети или инструмента, который вы никогда не использовали, то всегда лучше признать, что у вас нет никакого опыта в этом, но что вы готовы учиться, а не притворяться. экспертом, а затем не оправдал ожиданий позже.

5. Напишите профиль, который обобщает все, что рекрутер может захотеть знать

Наличие краткого (не более четырех предложений) и четкого описания того, кто вы и почему вы считаете себя подходящим человеком для должности аффилированного маркетинга, может дать вам преимущество — оно предоставит рекрутерам много информации о вас прямо в в начале и может просто привлечь их внимание достаточно, чтобы они подумали о том, чтобы прочитать остальную часть вашего резюме. Как вы должны написать это? Начните с прочтения предложения о работе, а затем адаптируйте резюме своего профиля в соответствии с требованиями. Здесь у вас не так много места, поэтому сосредоточьтесь только на ключевых вещах, которые вы хотите, чтобы рекрутер знал, например, о ваших самых больших достижениях.

6. Сосредоточьтесь на своем влиянии

Вы можете просто перечислить все свои должностные обязанности или все, что вы делали в качестве аффилированного маркетолога, а затем положить этому конец, но это может работать только так же, как перечисление функций, когда вы хотите продать продукт. Вместо этого вы должны использовать возможность рассказать рекрутеру, чего вы достигли на своей предыдущей работе и как вы можете изменить ситуацию к лучшему.

7. Сделайте его визуально привлекательным

И последнее, но не менее важное: ваше резюме должно быть визуально привлекательным для рекрутеров — увидев крошечный шрифт или длинную стену текста, рекрутер может даже не заинтересоваться чтением того, что вы хотите сказать, и просто отбросить ваше резюме. Аккуратное и краткое резюме со всей информацией, которая нужна рекрутерам, может просто убедить их читать дальше и рассматривать вас на эту должность.

Хорошим советом здесь является использование маркеров при описании ваших навыков и опыта, чтобы рекрутеры могли быстро просмотреть ваше резюме и быстро найти информацию, которая им наиболее интересна. Вы также должны убедиться, что используемый вами шрифт легко читаем (Georgia или Times New Roman — хороший выбор) и что размер позволит рекрутеру прочитать ваше резюме, не напрягая глаз.

Вывод

Произвести впечатление на рекрутеров никогда не было легкой задачей, а с таким количеством кандидатов, стремящихся занять ту же позицию в партнерском маркетинге, что и вы, теперь это стало еще сложнее. К счастью, есть секрет того, как правильно составить резюме: поставить себя на место рекрутеров и подумать о том, что может облегчить их работу, когда дело доходит до чтения и оценки кандидатов.

То есть: подчеркивая свои лучшие качества и умения простым, ясным и понятным языком; использование разумного размера шрифта; выделяя пункты над абзацами, когда пишете о своих навыках и опыте; и предоставление рекрутеру всей необходимой информации с самого начала. Эти вещи могут показаться деталями, но по сравнению с десятками других приложений, полных «разговоров о резюме», эти детали могут быть именно тем, что заставит рекрутера перезвонить вам — просто потому, что вы облегчили их работу.