Должна ли ваша маркетинговая команда отдать создание контента на аутсорсинг? (Ответ вас удивит)

Аутсорсинг ваших потребностей в написании контента

Нужна небольшая дополнительная поддержка в ваших маркетинговых усилиях? Если вы беспокоитесь о найме внутренних маркетологов, но вам нужно масштабировать свои маркетинговые усилия, вам следует рассмотреть маркетинговые решения на стороне.

Но вы, наверное, слышали много плохого об аутсорсинге вашего маркетинга. Хорошая новость заключается в том, что у аутсорсинговой маркетинговой фирмы есть много преимуществ, поэтому может быть проще и дешевле отдать свой маркетинг на аутсорсинг, чем пытаться создать команду маркетологов, работающих полный рабочий день.

Итак, стоит ли тратить время на аутсорсинг маркетинга, зная все риски и преимущества, связанные с этим?

Короткий ответ — да, если вы владелец бизнеса или менеджер по маркетингу.

Длинный ответ по-прежнему «да», но он включает в себя эту статью, которая поможет вам сориентироваться в важном решении.

Ваш бизнес уникален, поэтому вам необходимо пересмотреть тип аутсорсинговых маркетинговых услуг, которые вам нужны. Мы рассмотрим шаги, которые вы можете выполнить, чтобы убедиться, что ваши маркетинговые услуги адаптированы к потребностям вашей компании, чтобы вывести ваши маркетинговые усилия на новый уровень и опередить конкурентов.

Что такое аутсорсинг написания контента?

Написание контента создает веб-контент, обычно для цифрового маркетинга. В то время как большинство людей думают, что написание контента предназначено только для статей, публикации в блогах — не единственное, чем занимаются авторы контента.

Информационные бюллетени по электронной почте, целевые страницы и сообщения в социальных сетях — все это формы написания контента. Если подумать, вы не сможете создать хороший контент без хорошего письма!

• Блоги — отличный способ улучшить SEO и повысить рейтинг вашего веб-сайта в поисковых системах, таких как Google.
• Внутренние ссылки и ключевые слова повысят ваш рейтинг и расширят охват.
• Социальные сети также являются важным инструментом.

Использование рекламы в Facebook и Google поможет вам охватить целевую аудиторию, а постоянные публикации в социальных сетях помогут завоевать доверие ваших клиентов.

Почему вы должны отдать написание контента на аутсорсинг?

Интересуетесь преимуществами аутсорсинга? Аутсорсинг не идеален для всех, но в 90% случаев это отличный вариант.

Поисковая оптимизация имеет решающее значение для цифрового маркетинга, и поиск аутсорсингового автора контента, который разбирается в SEO, сотворит чудеса для вашей компании.

Но есть еще кое-что, что нужно учитывать, кроме SEO и рекламы в социальных сетях. Принесет ли это пользу вашему бренду? Даст ли это вам толчок, в котором нуждается ваш отдел маркетинга?

Вот с чем мы поможем! В этой статье рассматриваются как плюсы, так и минусы найма аутсорсингового автора контента, чтобы вы могли решить, что лучше всего подходит для нужд вашего бренда.

Должны ли вы использовать внештатного писателя или аутсорсинговое контент-агентство?

Ты босс; вы командуете, но убедитесь, что вы получаете то, что вам нужно для вашего бизнеса.

Внештатный писатель будет продюсером, и этим все сказано. Вы можете положиться на них в создании контента и копирайтинге, но вы по-прежнему управляете маркетинговой стратегией и создаете ее, что может занять много времени.

Писатели-фрилансеры предоставят вам необходимый набор навыков и знаний, но если планы изменятся и вам потребуется добавить другие проекты или планы, вам может не повезти.

Аутсорсинговые агентства будут стоить дороже, но будут предоставлять комплексные решения и брать на себя инициативу в отношении маркетинговой стратегии. Их опыт говорит сам за себя и приносит большую пользу.

Нужны быстрые изменения или оставаться гибким? Аутсорсинговые агентства имеют немного больше рабочей силы и могут помочь вам масштабировать ваши маркетинговые усилия легче, чем один фрилансер.

Аутсорсинговые агентства также имеют опыт во всех областях маркетинга, в то время как внештатные авторы могут иметь опыт только в нескольких или, может быть, даже в одной. Вы покрываете все свои базы и верите, что все, что связано с маркетингом, покрывается внешним агентством.

Где лучше всего нанять аутсорсингового автора контента?

Поиск аутсорсингового автора контента может быть пугающим, если вы не знаете, где искать.

StrategyBeam предлагает комплексные услуги, которые помогут вам оптимизировать контент и решать любые сложные маркетинговые задачи, с которыми вы сталкиваетесь. Мы делаем все, от блогов до контента веб-сайтов и электронных книг в StrategyBeam!

Предоставляйте высококачественный контент своим клиентам с помощью нашего опыта и выведите свою маркетинговую стратегию на новый уровень.

UpWork — это популярная доска объявлений о вакансиях, которая позволяет вам находить разных писателей для такой работы, как написание контента и веб-дизайн. Вы можете просматривать обзоры и примеры написания любых фрилансеров, с которыми вы сталкиваетесь, что дает вам больше контроля над процессом найма.

Еще одна популярная доска объявлений — Guru. Вы можете найти фрилансера, который удовлетворит ваши потребности в контенте, просмотрев образцы написания и проведя собеседование с кандидатами, прежде чем сотрудничать с ними.

Доски объявлений, такие как Guru и UpWork, также имеют неудачи. Поскольку обе платформы являются более крупными, становится все труднее найти профессиональных писателей, способных создавать качественный контент.

Обратите особое внимание на их обзоры и образцы написания или даже протестируйте их работу перед подписанием контракта.

С другой стороны, в ProBlogger все меньше и больше опытных авторов, которые годами приветствовали контент. Этот опыт также имеет более высокую цену, а это означает, что вам придется платить за рекламу своих проектов, а фрилансеры будут брать за свои услуги больше, чем другие платформы.

7 шагов для аутсорсинга проектов по написанию контента

Аутсорсинг — это не то, что вы можете рассмотреть за один день. Хотя это может быть более выгодно в долгосрочной перспективе, вы хотите убедиться, что вы найдете то, что подходит вашей компании.

Подумайте, что вы ищете в писателе контента, что вы надеетесь получить и что вы можете легко выделить в бюджет, не напрягаясь.

Думайте о фрилансере так же, как о коллеге — вам нужен кто-то услужливый и вежливый, но также и кто-то хорошо выполняющий свою работу. Кажется, что нужно многого от человека, но не соглашайтесь на меньшее!

Оставайтесь верными ценностям, которые вы ищете, и следуйте этим семи шагам, чтобы найти идеального фрилансера для работы.

Определите свой бюджет

Каждый тип контента имеет свою стоимость из-за разницы во времени, усилиях и необходимых навыках. Например, сообщение в блоге может стоить несколько сотен долларов, а подробные документы, такие как официальные документы, будут стоить несколько тысяч.

Реклама в Google Ads и Facebook может стоить до 50 долларов каждая, потому что вам нужно нанять фрилансера с набором навыков и опытом, необходимым для успеха вашего бизнеса.

Это много.

Но помните, что вам может не понадобиться столько официальных документов, как другой компании, или, возможно, вы больше сосредоточены на написании блогов и рекламе. Что бы вы ни искали, помните о цене.

Ваш бюджет не будет похож на бюджет других компаний, но он должен соответствовать бюджету конкурентов. Убедитесь, что у вас есть небольшое пространство для маневра для любых изменений, которые вам могут понадобиться в будущем.

Определите свои потребности и объем

Как и в случае с бюджетом, помните о потребностях вашей компании. Не тратьте деньги на ненужные расходы и не тратьте время на ненужные проекты.

Ваше время так же ценно, как и ваши деньги. Сосредоточьтесь на важных вещах, чтобы идеи оставались свежими и все были на одной волне.

Например, слишком широкое использование ценностей вашего бренда может быстро истощить ваши ресурсы. Сосредоточьтесь на том, что делает ваш бренд уникальным и что необходимо для поддержки этого сообщения.

Опять же, хотя ваши потребности будут отличаться от потребностей многих других компаний, они должны напоминать потребности ваших конкурентов. Дайте себе некоторую гибкость с этими планами, поскольку все может измениться, сохраняйте последовательность!

Поиск лучших аутсорсинговых авторов контента

Почему вы соглашаетесь на меньшее, если хотите быть лучшим?

Ищите лучших авторов контента и оставайтесь верными своим потребностям. Обязательно уделите пристальное внимание их образцам и тестовым авторам, если это необходимо, чтобы найти лучших авторов для ваших проектов.

Фрилансеры и агентства контент-маркетинга будут стремиться сделать все возможное, чтобы найти новых клиентов. Должно быть легко увидеть, что отличает их от остальных и почему они хотят сотрудничать с вами.

Не уверена? Просто спроси!

Обратитесь к любому аутсорсинговому писателю, чтобы узнать больше и увидеть, что делает их великими.

Протестируйте несколько писателей

Тысячи фрилансеров ищут работу в Соединенных Штатах, поэтому найти одного не проблема, а найти подходящего для вас и вашей компании.

Тестирование писателя — отличный способ увидеть его навыки и то, насколько хорошо они работают. Предоставьте им ресурсы и ожидания и посмотрите, что они создадут для вас.

Не каждый будет идеально подходить, но это избавит вас от потери времени и убедит вас, что вы подписываете контракт с нужным человеком для этой работы.

Попросив образцы и предоставив текстовые проекты, вы сможете сравнить всех потенциальных кандидатов.

На борту успешных кандидатов

Вы нашли подходящих фрилансеров для работы? Подпишите контракт, NDA и добро пожаловать в команду!

Вместо того, чтобы бросать их прямо в проект, относитесь к ним как к любому новому сотруднику и убедитесь, что они правильно адаптированы.

Адаптация ваших кандидатов познакомит их с вашими ожиданиями, потребностями компании и рабочим процессом. Это идеальное время, чтобы предоставить им любую информацию или ресурсы, которые им понадобятся для достижения успеха, и подчеркнуть важность общения.

Когда ваш фрилансер или аутсорсинговое агентство преуспевают, вы преуспеваете. Установите их как отличное дополнение к вашим маркетинговым усилиям, и вы оцените отдачу.

Представьте писателя своей команде

Если у вас есть собственная команда по маркетингу, познакомьте их со своим внештатным писателем. Думайте о них не как об отдельных командах, а как об одной большой команде с общими интересами.

Если вы нанимаете аутсорсинговое агентство, а не одного фрилансера, они могут даже стать большим преимуществом для вашей внутренней команды.

Агентство могло бы предложить команде понимание и дать им толчок, необходимый им, чтобы сохранить свежие маркетинговые идеи. Открытое общение дает обеим сторонам больше ресурсов для достижения успеха и устраняет любые внутренние проблемы из-за недопонимания.

Позволив им работать вместе, вы можете быть уверены, зная, что у вас есть внутренняя и внешняя точка зрения на ваши маркетинговые усилия.

Обсудите свои цели с командой контента

Общение является ключевым! Мы подчеркнем важный момент, чтобы убедиться, что вы получаете максимальную отдачу от аутсорсинга маркетинга.

Обсуждение ваших целей с командой дает им четкое представление о ваших ожиданиях. Не должно быть сомнений в том, к чему они стремятся или что необходимо выполнить.

Это сэкономит всем время и даст вашей команде возможность задать вопросы, чтобы лучше понять текущие проекты. Когда задаются вопросы и идет продуктивный разговор о целях, легче объединиться в команду.

Красные флажки, на которые следует обратить внимание при найме автора контента

При найме аутсорсингового писателя может возникнуть несколько проблем, как и при найме кого угодно. Компаниям нужны сотрудники, с которыми легко работать и которые надежны.

Придерживайтесь тех же идей при аутсорсинге. Убедитесь, что вы находите людей с опытом, отличным отношением и интересами вашей компании.

Они не задают вопросов

Хотя вы хотите убедиться, что вы предоставляете своему фрилансеру все ресурсы, необходимые для достижения успеха, он нередко задает вопросы.

Открытое общение исключает любые возможные проблемы или ошибки. Если фрилансеры не задают вопросы и не обсуждают детали проекта, они могут работать не в интересах компании.

Задавать вопросы — это не признак неуверенности, это способ для фрилансера показать вам, что он предан вашему проекту и его целям. Это также показывает взаимное доверие между обеими сторонами, и партнерство становится крепким.

Они не могут предоставить образцы оригинального контента

Каждый автор контента должен иметь в рукаве несколько разных образцов.

Если писатель не может предоставить образцы, можно с уверенностью предположить, что он не является сильным писателем. Даже начинающим писателям обычно есть, что показать за свое мастерство.

Когда писатель не может предоставить образцы, вы рискуете нанять его вслепую. Они могут не подойти или написать, и вы снова останетесь на месте.

Не рискуйте — ищите фрилансеров и маркетинговые агентства с солидным портфолио и отличными отзывами, чтобы получить навыки и опыт, необходимые для вашей маркетинговой команды.

Вы замечаете опечатки в их работе

Все делают ошибки, но автокоррекция прошла долгий путь!

Опечатки — признак торопливой работы или невнимательности. Если они могут не заметить простую опечатку, какие еще факторы они упускают из виду в своей работе?

Особенно для небольших брендов это может быть огромной проблемой. Размытые изображения и опечатки мгновенно отталкивают новых клиентов и оставляют плохое первое впечатление.

Любые ошибки, допущенные вашими авторами контента, плохо отражаются на компании. Не позволяйте им совершать простые ошибки — обратитесь к хорошо зарекомендовавшему себя фрилансеру или агентству, чтобы гарантировать, что каждый аутсорсинговый проект получит то внимание, которого он заслуживает.

Аутсорсинговое создание контента для поддержки вашей маркетинговой команды уже сегодня!

Хотите вывести свои маркетинговые усилия на новый уровень? Мы можем с этим помочь!

Благодаря 25-летнему опыту StrategyBeam предлагает различные стратегии цифрового маркетинга, которые помогут вам опередить конкурентов. Позвольте нам помочь вам создать свой бренд и достичь ваших бизнес-целей.

Мы здесь, чтобы помочь вам оптимизировать ваш контент, увеличить продажи и предоставить вашим клиентам высококачественный контент.

StrategyBeam предлагает комплексные услуги по работе с контентом, которые принесут пользу вам и потребностям вашей компании, например, создание контента и написание блогов опытными авторами. Мы стремимся предоставлять отличный контент, от исследования ключевых слов до исправлений.

Все еще не уверены? Посетите нашу бесплатную сессию по стратегии контента, чтобы узнать, как мы можем помочь оптимизировать ваш контент. Никаких обязательств не требуется!