Полное руководство по когортным курсам (новая эра?)

Думаете о проведении когортных курсов?

Вам следует.

Создание онлайн-курса было единственным лучшим решением в моей жизни, но если бы у меня была возможность сделать все это снова, я бы выбрал групповое обучение. В этом гораздо больше ценности, и она взрывается, когда вы читаете это.

Впервые я узнал о групповых онлайн-курсах несколько месяцев назад на встрече предпринимателей в Азии.

Разум. Взорван.

Я погрузился с головой и провел последние несколько месяцев, изучая все, что мог, у других создателей курсов. Теперь, когда я начал создавать свой первый когортный курс, я хочу поделиться всем, что я узнал.

В моем окончательном руководстве по когортному онлайн-обучению вы узнаете:

• Что такое групповые курсы и почему они получают оценку A***?
• Как узнать, следует ли вам создавать когортные программы или придерживаться самостоятельных курсов?
• Основы создания групповых онлайн-курсов
• Несколько интересных примеров курсов и создания сообщества, которые могут быть полезны
• Несколько мемов о том, чем онлайн-образование лучше традиционного

Стоит ли создавать когортный курс?

Давайте сразу перейдем к сути, так как, вероятно, именно поэтому вы в первую очередь искали этот термин в Google.

Ответ, вероятно, да.

Вот почему…

Там куча денег…

По данным Crunchbase, со времени пандемии технологические компании вложили более 2 миллиардов долларов в повышение квалификации своих сотрудников. Большая часть этой суммы идет на онлайн-обучение навыкам в группах.

Есть больше….

Поскольку они так высоко ценятся, а процент выполненных работ намного выше (подробнее об этом ниже) , вы можете оправдать более высокие цены. Типичные статические курсы стоят где-то между бесплатными — 300 долларов. Когортный курс может стоить от 1000 до 5000 долларов или даже больше.

Вот несколько примеров:

1. Мастер-класс по криптоинвестированию (4 недели) : 1475 долларов, и это считается кражей
2. Любой может инвестировать сейчас (6 недель) : 4997 долларов США.
3. Онлайн-школа письма Write of Passage (4 недели) : от 4000 до 9000 долларов.

ПРИМЕЧАНИЕ. Существует высокая вероятность того, что курсы повышения квалификации могут быть возмещены работодателем, что еще больше упрощает взимание более высоких цен.

Как я уже говорил, единственное, о чем я жалею, это то, что я не прошел групповой курс .

Подумайте об этом не только с точки зрения студента, но и с точки зрения работодателя.

Допустим, вы хотите повысить квалификацию своей рабочей силы.

Что звучит лучше? Статический курс Udemy JavaScript за 100 долларов без руководств или курс в университетском стиле за 1500 долларов с процветающим сообществом, персонализированным стилем обучения и личным руководством учителя, включая сертификацию и поддержку после окончания учебы ?

Хотите начать когортный курс?

И самое интересное в развитии программы группового обучения и сообщества заключается в том, что существует так много способов монетизировать ее помимо обычного курса.

Он открывает все эти хаки пассивного дохода одним щелчком мыши:

• Продажа разовых консультаций.
• Продажа предварительно записанных вебинаров студентам
• Создание частных платных групп для участников более высокого уровня
• Продажа постоянной поддержки работодателям студентов

С когортами и сообществами вы можете продать многонедельный курс, сертификационный тест, персональный коучинг, вебинары, группы, отдельные видеоролики, подтверждающие документы и другие загружаемые материалы всем, кто зарегистрируется — и все это в единой экосистеме.

Вот почему я жалею, что не сделал это раньше. Курсы — это то, как вы зарабатываете шестизначные суммы. Когорты — это то, как вы зарабатываете семизначные суммы и больше.

Для кого предназначены когортные курсы?

Ключевым моментом здесь является понимание истинной ценности группового обучения: отношений, сообщества и ответственности. Если ваш курс узкий по объему, простой и/или очень механический, то когорты, вероятно, не лучшая идея… по крайней мере, на данный момент.

Если ваш курс прост, например , «10 рецептов, приготовленных моей мамой на Сардинии» , то да, групповая программа вам не нужна. Если он очень механический, требует немедленного действия и основан на простых системах или процессах, тогда подойдет статический курс.

Например, если вы преподаете основы Photoshop или Microsoft Excel, вам не нужен четырехнедельный мастер-класс. То же самое касается любого базового навыка, который каждый может освоить самостоятельно за короткий промежуток времени.

Примеры могут быть:

• Как создать свой первый сайт на WordPress
• Изучите основы WordPress за один час!
• Рассказывание историй: как создать историю бренда (заметьте, что это всего лишь один из простых навыков?)
• фотошоп для начинающих
• Изучите SEO для начинающих
• Твиттер для бизнеса в 2023 году

Опять же, обратите внимание, насколько они узки по объему, довольно просты и относительно просты для изучения самостоятельно без руководства?

Курсы на основе когорты больше по объему, интерактивны и постоянно развиваются. Они также обычно требуют мягких навыков, таких как дисциплина и построение отношений.

Например, инвестирование — это не просто навык «научись этому, а теперь делай то» . Это требует нюансов, дисциплины и управления деньгами (а ситуация с деньгами у всех разная) .

Другой пример — онлайн-программа MBA в университете. Это требует дискурса, мнения, экспертной оценки и навыков работы с людьми. Это не курс типа «наведи, нажми, скачай этот плагин, и вот твой сайт» .

TL;DR: Когорты предназначены для более крупных, нюансированных и сложных тем, которые обычно требуют обсуждения и анализа.

Что такое когортные курсы?

Курсы на основе когорты — это курсы, в которых группа студентов начинает и заканчивает курс в одно и то же время и разделяет одни и те же учебные материалы/цели обучения.

Думайте об этом как о стандартном университетском курсе, за исключением того, что он онлайн и вам не нужна докторская степень. научить этому (и это не десятки тысяч долларов…) .

Они отличаются от курсов для самостоятельного обучения, в которых учащиеся используют одни и те же учебные материалы, задания, цели и график обучения в течение установленного периода времени (например, месяца, недели или чего-то еще), а не просто «обучаются на своих занятиях ». собственное время» .

Именно это студенческое взаимодействие делает их такими ценными.

Когортный курс может включать в себя такие вещи, как:

• Еженедельные «классные» встречи
• Совместное учебное сообщество
• Живые занятия
• Ежемесячные творческие задачи
• Время группового обсуждения
• Целевая обратная связь (т. е. вы встречаетесь со студентом и оцениваете его прогресс)

Вы знаете, такие вещи.

На самом деле, у всех нас уже есть огромный опыт группового обучения.

По сути, это то же самое, что и традиционная образовательная мясорубка, через которую мы все прошли в детстве.

Мы все появились в одно и то же время (вроде… может быть…) , сидели в одних классах, выполняли одни и те же задания и сдавали одни и те же бесполезные стандартизированные тесты, которые ничего не значили и никому не помогали (здесь нет повестки дня… двигайтесь дальше). ) .

Когортовые курсы такие же, за исключением того, что они гораздо более ценны для студентов.

Об этом позже. Давайте сначала рассмотрим некоторые основы…

Преимущества группового курса для вас и студентов

Как я уже говорил ранее, если бы я мог сделать все это снова, я бы начал с группового курса вместо моего первого курса «сделай сам». Они — по большей части — гораздо более ценны для студентов.

Проверь это…

Стандартные открытые онлайн-курсы (подумайте о материалах типа Udemy) имеют процент завершения от 3 до 6%.

Нет буэно.

Но курсы группового обучения конвертируют на несколько порядков выше и составляют около 88%, по данным 2U (платформа онлайн-обучения) .

Гарвард, небольшой университет в Массачусетсе, о котором вы, возможно, слышали, утверждает, что их бизнес-программы онлайн «выпускают» 88% студентов.

Это по нескольким причинам:

• Ответственность: Трудно не выполнять задания, когда Большой Брат наблюдает за тобой. Шутки. Что действительно способствует ответственности, так это отношения. Отношения — это то, что заставляет вас просыпаться утром на работу или заставлять вовремя приходить на командную тренировку — люди рассчитывают на вас и ждут от вас чего-то. То же самое с групповым обучением. Групповые занятия, групповые задания и поддержка со стороны однокурсников придают дополнительную энергию , необходимую для выполнения работы, даже если вы этого не хотите. А наличие поддерживающего сообщества означает, что каждый раз, когда вы застряли, есть ответ.
• Коучинг, основанный на силе: мне больше всего нравится в создании курсов видеть, как мои ученики преуспевают, а это ТЯЖЕЛО сделать с курсом базового содержания. Однако с когортами это очень просто (при условии, что размер класса является управляемым) . Когда вы узнаете своих учеников, вы сможете адаптироваться к их сильным и слабым сторонам. А с помощью встреч один на один и поддержки сверстников вы можете помочь заполнить пробелы, чтобы поддерживать вовлеченность учащихся. Говоря об этом…
• Лучшее участие студентов: представьте, что вы разговариваете по Zoom со всей группой, когда появляется мгновенный опрос. Что мы должны сделать из домашнего задания сегодня вечером ? Затем, БУМ, появляется специальный гость, звонящий из их домашнего офиса, рассказывающий об их новой успешной карьере в управлении проектами или копирайтинге… или о чем-то еще, о чем этот проклятый курс. Этот тип виртуальной среды является ускорителем обучения и намного веселее, чем любой традиционный университет. Это одна из основных причин, по которой онлайн-курсы взорвались за последнее десятилетие.
• Большее влияние: грустно признавать, что после стольких лет создания статических курсов, групповой стиль намного лучше для общего воздействия. Самостоятельно чему-то научиться сложно. Мол, никто не берется за то, «как переносить квантовые кубиты между микросхемами», сидя дома в одиночестве в черный день. Этот тип действительно трансформационного обучения может иметь место только через онлайн-сообщество, пошаговые упражнения, индивидуальное время инструктора и метод проб и ошибок.
• Улучшение успеваемости учащихся. Преимущество №1 этого типа курсов заключается в том, что ваши студенты имеют доступ к вам . Именно поэтому работающие профессионалы (и компании, которые их нанимают) массово переходят на программы группового обучения. Вы можете предоставить им профессиональную ориентацию, помочь им сформировать новые идеи, наладить важные связи и дать им все инструменты, необходимые им для реального применения того, что они узнали. В статических курсах это в основном просто «вот некоторый контент. Сделай что-нибудь с этим» . Когортная программа — это почти как управление собственным университетом.

Это все прекрасно и денди… но что в этом для вас?

Хорошая новость заключается в том, что когортное обучение безумно ценно для вашего личного бренда по нескольким важным причинам:

• Вы можете брать больше денег: мой первый курс стоил 297 долларов. Типичные курсы Udemy стоят менее 100 долларов. Но групповой курс с личным руководством от вас… сейчас это бесценно. Трудно убедить кого-то потратить больше нескольких сотен долларов на базовый курс. На самом деле, дорогие курсы, такие как бизнес-курсы eCom, в любом случае сейчас в некоторой степени основаны на когортах и ​​сопровождаются процветающим сообществом и практическими инструкциями от экспертов. Если вы хотите зарабатывать тысячи долларов на студенте, вам лучше начать предлагать какое-то практическое обучение.
• Никто не сможет вас скопировать: спросите меня, откуда я знаю о пиратстве курсов. Это Б ****. Черт, тебе даже не нужны пираты. Как только о вашем курсе станет известно, это будет кровь в воде, и другие начнут просить ваших студентов поделиться информацией. Предыдущие ученики, вероятно, поделятся тем, что узнали, с другими — привыкайте к этому. Это произойдет. Но личный доступ к вам нельзя скопировать (пока…) .
• Это лучший актив для продвижения бренда, который у вас может быть: групповой курс делает вас похожим на настоящего профессора, а все время обучения студентов — это золото для вашего бренда. Если вы можете заставить дюжину или более человек платить за то, чтобы они разговаривали с вами по телефону И были довольны этим, то вы либо исключительно красивы, либо действительно хороши в своей работе (или и то, и другое…) . Вот как вы начинаете получать выступления в подкастах, дорогостоящие звонки с коучингом, выступления с выступлениями и звезду на Аллее славы Болливуда.

Как создать свой первый когортный курс

Разработка когортных курсов немного сложнее, чем создание обычных курсов. Вам нужно думать намного дальше и убедиться, что у вас достаточно свободного времени для преподавания.

Кстати, если вы еще не являетесь экспертом в своей теме, вам не следует обучать когорту онлайн. Мошенничество они учуют за две секунды. Не делай этого.

Имея это в виду, мы собираемся пропустить BS «выбор темы» и сразу перейдем к тому, как создавать курсы на основе когорт.

Шаг 1 – Определитесь с длиной

Если это ваше первое блюдо, пусть оно будет коротким и сладким.

Чем дольше вы идете, тем больше у вас шансов все испортить. Недавно я разговаривал со своим другом, который порекомендовал мне пройти двухнедельный учебный курс по SEO для начала, и теперь я вижу в этом ценность.

Изначально я хотел провести 4-6-недельный мегамастер-класс, но уже вижу недостатки.

Это похоже на все остальное в онлайн-бизнесе: начните с малого и повторяйте. Если вы проводите 6-недельный тренировочный лагерь, и он оказывается мусором, угадайте, кого разносят по всему интернету? Ты. Да, ты, «Стив» .

Если это учебный лагерь за 400-500 долларов, ожидания будут намного ниже, чем 6-недельный мастер-класс за 2000 долларов.

Понимаете, что я имею в виду?

Шаг 2 – Определитесь с форматом

Как ты собираешься все это делать?

Сколько групповых встреч? А как насчет сообщества вашего курса — оно будет многоуровневым с платными группами или полностью открытым и бесплатным? Групповой коучинг или индивидуальный коучинг? Подождите, сколько людей вообще проходят этот курс?

Это все вещи, о которых вам нужно подумать СЕЙЧАС , ДО того, как они станут проблемой.

Самое замечательное в когортах то, что они могут быть любыми, какими вы захотите: все видео с личными звонками, групповые встречи Zoom, половина предварительно записанных видео и половина прямых трансляций, или даже половина онлайн и половина физического местоположения.

Тебе решать.

Большинство из них представляют собой гибрид с некоторыми предварительно записанными материалами, а также инструкциями или встречами в стиле Zoom, так что начните с этого. Помните, простота лучше в начале.

Вот хорошая основа для начала:

• Не менее 10 видеороликов с предварительно записанным содержанием курса (студенты должны смотреть видео в одном темпе)
• 2 еженедельных прямых эфира
• Одна индивидуальная оценка в неделю
• Онлайн-чат для студентов

Помните, что вы продукт. Вы то, за что платят ваши студенты. Чем больше они платят, тем большего от вас они заслуживают. Сколько вы хотите дать?

Шаг 3 – Выберите платформу

Нет ничего, что я ненавижу больше, чем партнерские шиллинги для онлайн-платформ. Это тошнотворно.

В любом случае, я настоятельно рекомендую Kajabi для групповых курсов по одной простой причине: это единственная платформа, созданная для курсов сообщества, создания бренда и маркетинга курсов — все в одном.

Сейчас я использую Kajabi и не знаю, что бы я без него делал. Это полностью изменило мой учебный бизнес.

С помощью всего одного инструмента вы можете:

• Организовать сообщество
• Создавайте, размещайте и планируйте предварительно записанный контент
• Продавайте одноразовые продукты своему сообществу
• Создайте легальный веб-сайт для своего курса
• Создайте всю воронку продаж
• Перейдите на новый уровень с подкастом и даже мобильным приложением, чтобы ваши ученики могли взять вас с собой куда угодно

Если вам это нужно, Каджаби может это сделать. Я знаю, это звучит так, будто я преувеличиваю, но по-другому не скажешь. Kajabi не дешев, но это единственный инструмент, который вам когда-либо понадобится.

Если у вас действительно нет бюджета прямо сейчас, Mighty Networks является надежной заменой, но не предлагает почти такого же контроля над контентом и определенно не имеет такой же маркетинговой функциональности.

Мой совет: если вы просто хотите сосредоточиться на аспектах сообщества, Mighty Networks, вероятно, лучше всего. Но если вы хотите создать законный когортный курс, сообщество и империю личного бренда, Kajabi — единственный инструмент, который может вам помочь.

Шаг 4 – Создайте схему

Обрисуйте ВСЕ.

Не только видео, а ВСЁ . Документы, живые сеансы, индивидуальные сеансы и видео.

Начните с более широкой цели (например, получение финансовой безопасности) , а затем разбейте ее на более мелкие темы, такие как «инвестиции, управление капиталом и инструменты» .

Затем разбейте их на более мелкие концепции и сделайте видео для каждой вместе с сопроводительной документацией.

Для таких вещей, как занятие один на один, наметьте, какие вопросы вы будете задавать, способы оценки успеваемости учащегося и возможные решения общих проблем, которые вы предвидите.

Этот тип материала должен быть по крайней мере мозговым штурмом, прежде чем вы начнете делать курс.

Шаг 5 – Загрузите и протестируйте

Загрузите весь свой контент и проведите бета-тестирование бесплатно или со скидкой для наиболее целеустремленных студентов.

Спрашивайте друзей, размещайте посты в Facebook, ищите в группах, размещайте объявления, переходите на платформы для фрилансеров — мне все равно, чем вы занимаетесь, просто найдите людей.

Это поможет вам справиться с перегибами, обрести больше уверенности и, что более важно, вызвать ажиотаж. Это подводит меня к последнему шагу .

Шаг 6 – Попросите отзывы

Это, безусловно, самая важная часть.

Видео-отзывы счастливых студентов, воспевающих вашу похвалу, дороже золота.

Если ваш студенческий опыт будет хорошим, он понравится вашей первой новой когорте. Просто вежливо спросите, когда курс будет закончен, чтобы получить письменный или видео отзыв. Вы наверняка получите несколько.

ПРИМЕЧАНИЕ. Вы должны предложить 100% гарантию возврата денег. Я не на статическом курсе, но групповые курсы совсем другие. У вас меньше шансов стать жертвой мошенничества.

Лучшие когортные курсы для вдохновения

Не знаю, почему вы все еще здесь и еще не зарабатываете деньги на своем первом групповом курсе, но давайте рассмотрим несколько дорогих курсов от лучших мировых инструкторов для небольшого вдохновения.

Эти инструкторы убивают его прямо сейчас.

Давайте проверим несколько:

1. Написать проход

Чувак, за такую ​​цену лучше быть хорошим.

Однако вы действительно можете многому научиться у этого парня. Во-первых, взимайте чертову кучу денег за вещи.

Во-вторых, предлагайте разные уровни с постепенно увеличивающимся доступом к вам. Самый низкий уровень Дэвида Перелла дает вам 12 живых сессий, но его рука и нога И ваш первый уровень дают вам неограниченный доступ.

Украсть эту идею.

2. Мастер-класс по криптоинвестированию

1475 долларов за 4 недели практических советов по инвестициям? Неплохо.

Модуль 1 лучше будет посвящен тому, как построить чертову машину времени, потому что не знаю, какие еще полезные советы вы можете получить об инвестировании в криптовалюту.

Но обратите внимание, как эти парни говорят коротко и мило? Даже не 4 недели. И структура у них на высоте. 1 час двухнедельных офисных часов, материалы, подготовленные для каждого класса, и пожизненный доступ к программному обеспечению BlockGeeks включены. Твердая ценность добавляет там.

3. Инвестировать сейчас может каждый

Урок № 1, опять же, заключается в том, чтобы просто брать столько, сколько в человеческих силах, и молиться.

Шутя…

Энди Гупта берет 4997 долларов, потому что может. У него идеально целевая аудитория, жизненный опыт и масса социальных доказательств, а также ценные навыки. Парень работал в Goldman Sachs и преподавал в Гарварде.

Совет Life Pro: преподавайте в школе Лиги плюща, если вы хотите много брать за свои курсы.

Например, предположим, что вы технарь с работой в 150 тысяч в год, но понятия не имеете, что делать со своими деньгами… почему бы вам не заплатить 5000 долларов, чтобы узнать, как заставить свои деньги начать зарабатывать деньги для вас?

Лучшая часть его страницы продаж — это то, что он наметил все это с 1 по 10 неделю с кучей отличных отзывов. 10/10 здесь, Энди.

Часто задаваемые вопросы о групповых курсах

В: Что такое когортное исследование?

О: Когортное исследование — это когда группа студентов изучает один и тот же курс в одно и то же время, разделяя одно и то же время занятий, образовательный контент, учебные материалы и цели. Это в основном то же самое, что и традиционный физический класс, в котором вы, вероятно, ходили в школу, за исключением того, что это происходит в Интернете.

В: Что такое когорта по сравнению с самостоятельным обучением?

О: Разница между групповыми и самостоятельными курсами заключается в том, что один проводится в группе с регулярными запланированными встречами и рабочим временем, а другой проводится «в свободное время» с предварительно записанными материалами. Они оба имеют схожие характеристики, но разные по своей сути.

В: Каковы примеры когортного исследования?

О: Примерами когортного исследования могут быть типичные занятия в университете, онлайн-программа MBA или любой тип структурированного запланированного обучения, проводимого группой в любых условиях. Это может быть онлайн, лично или какой-то гибрид из двух с использованием таких инструментов, как Zoom или Slack, плюс онлайн-видео.