10 лучших программ для управления производительностью для малого бизнеса

Опубликовано: 2023-09-14

10 лучших программ для управления производительностью для малого бизнеса

Изображение ( Источник )

В постоянно меняющихся условиях современного бизнеса небольшие компании постоянно ищут возможности для улучшения своей деятельности. Одним из наиболее важных компонентов этого процесса является эффективное управление производительностью, которое выступает краеугольным камнем повышения производительности труда персонала и поддержки постоянного расширения организации. Малый бизнес, как и более крупный, может извлечь выгоду из технологий для решения этой важной задачи.

В этой статье мы обсудим десятку лучших программных решений для управления производительностью, созданных специально для малых предприятий. Эти специальные инструменты известны тем, что помогают сотрудникам лучше работать и хорошо подходят для нужд малого бизнеса. Давайте рассмотрим, как эти умные решения могут улучшить работу вашего малого бизнеса, повысить его продуктивность и добиться успеха.

Что такое системы управления эффективностью?

Системы управления эффективностью (PMS) — это структурированные процессы и инструменты, используемые организациями для мониторинга, оценки и улучшения производительности и производительности сотрудников. Эти системы охватывают различные виды деятельности, такие как постановка целей производительности, предоставление регулярной обратной связи, проведение обзоров производительности и определение областей для развития навыков. PMS стремится согласовать индивидуальную и командную работу с целями организации, способствуя развитию культуры подотчетности и постоянного совершенствования. Используя данные и обратную связь, эти системы помогают предприятиям принимать обоснованные решения, распознавать высокоэффективных сотрудников и оказывать поддержку тем, кто нуждается в совершенствовании. В конечном счете, основной целью является повышение общей эффективности бизнеса и достижение стратегических целей, и системы управления эффективностью помогают в этом.

Список 10 наиболее эффективных решений по управлению производительностью для малого бизнеса

1# фактоHR


Функция управления производительностью FactoHR — это комплексное решение, предназначенное для оптимизации всего процесса оценки производительности в вашей организации. С помощью этого инструмента вы можете легко устанавливать цели производительности, обеспечивать постоянную обратную связь и проводить оценку производительности.

Оно позволяет отслеживать прогресс сотрудников и измерять их достижения, способствуя развитию культуры подотчетности и роста. Функция управления производительностью FactoHR также предоставляет ценную информацию посредством аналитики и отчетности, позволяя принимать решения на основе данных для повышения производительности и вовлеченности сотрудников. Независимо от того, являетесь ли вы малым бизнесом или крупным предприятием, функция управления производительностью FactoHR может помочь вам оптимизировать производительность ваших сотрудников и способствовать успеху вашей организации.

Основные характеристики:

– Многоуровневое управление целями (OKR)

– Поддержка мобильного приложения для создания целей

– Эффективная интеграция управления производительностью с системой расчета заработной платы

– Многоуровневый рабочий процесс проверки производительности

Обзоры G2:

– 4,7 из 5

2#15Пять

Функция управления производительностью 15Five предназначена для развития культуры постоянного совершенствования внутри организаций. Это позволяет менеджерам и сотрудникам участвовать в регулярных проверках, постановке целей и обмене отзывами. Этот инструмент упрощает процесс постановки целей и отслеживания прогресса, гарантируя, что сотрудники будут соответствовать целям организации.

Благодаря своим возможностям аналитики и отчетности 15Five помогает определять тенденции производительности и области для развития. Способствуя постоянному общению и прозрачности, функция управления производительностью 15Five позволяет компаниям повышать производительность сотрудников, повышать вовлеченность и добиваться успеха.

Основные характеристики:

– Опросы пульса сотрудников

– Постановка целей и задач.

– Настройка опроса

– Портал социальных отзывов

– Отчетность о производительности

Обзоры G2:

– 4,6 из 5

3# БамбукHR

Функция управления производительностью BambooHR — это комплексный инструмент, призванный помочь компаниям повысить производительность и вовлеченность сотрудников. Это упрощает процесс постановки целей, отслеживания прогресса и проведения оценки эффективности.

С помощью BambooHR вы можете оптимизировать обратную связь и обучение, упрощая выявление лучших сотрудников и определение областей для улучшения. Система позволяет использовать настраиваемые шаблоны производительности и предлагает ценную информацию посредством аналитики и отчетности. Эта функция способствует улучшению взаимодействия между сотрудниками и менеджерами, что в конечном итоге способствует повышению продуктивности и удовлетворенности сотрудников, одновременно согласовывая индивидуальные цели с общими задачами организации.

Основные характеристики:

– Настраиваемые оценки производительности

– Автоматические напоминания и уведомления

– Отчет о статусе цели

– Целевая обратная связь

– Отчетность о производительности

Обзоры G2:

– 4,4 из 5

4# ПерформансЯрд

PerformYard предлагает надежную функцию управления производительностью, предназначенную для оптимизации и улучшения процесса оценки ваших сотрудников. С PerformYard вы можете легко ставить четкие цели, отслеживать прогресс и обеспечивать постоянную обратную связь. Это упрощает процесс анализа производительности, делая его более эффективным и продуктивным.

Платформа также поддерживает обратную связь на 360 градусов, позволяя вам собирать информацию от коллег, подчиненных и руководителей, чтобы получить комплексное представление о работе сотрудника. Инструменты аналитики и отчетности PerformYard помогут вам определить тенденции и области для улучшения, позволяя принимать решения на основе данных, способствующие развитию культуры постоянного роста и развития в вашей организации.

Основные характеристики:

– Отзывы и проверки

– Цели компании и OKR

– Постоянная обратная связь

– Инклюзивные информационные панели и отчеты

Обзоры G2:

– 4,7 из 5

5 # увлеченно

Функция управления производительностью Engagedly предлагает комплексное решение для повышения вовлеченности и производительности сотрудников. Это упрощает постановку целей, непрерывную обратную связь и оценку эффективности. Благодаря удобному интерфейсу он упрощает весь процесс управления производительностью, способствуя развитию культуры роста и развития в вашей организации.

Кроме того, Engagedly предоставляет полезную информацию посредством аналитики, помогая вам принимать обоснованные решения для оптимизации производительности вашей рабочей силы и согласования ее с целями вашей компании.

Основные характеристики:

– Постановка целей и задач.

– OKR/согласование целей

– Информативные информационные панели в режиме реального времени

– Постоянная обратная связь

– Признание сверстников

Обзоры G2:

– 4,4 из 5

6# Дыхание ЧСС

Breathe HR предлагает комплексную функцию управления производительностью, которая упрощает процесс отслеживания и повышения производительности сотрудников. С помощью Breathe HR вы можете легко устанавливать четкие цели производительности, проводить регулярные обзоры производительности и предоставлять конструктивную обратную связь.

Система позволяет менеджерам отслеживать прогресс в достижении целей, определять области для улучшения и награждать лучших исполнителей. Эта функция способствует развитию культуры постоянного совершенствования и гарантирует соответствие сотрудников целям организации. В конечном счете, основная цель — повысить эффективность сотрудников и удовлетворенность работой в вашем бизнесе, и решение действительно помогает достичь этой цели.

Основные характеристики:

– Комплексное управление целями компании.

— Планирование обучения

– Централизовать данные о сотрудниках

- Обзор производительности

– Признание сотрудников посредством сообщений

Обзоры G2:

– 4,4 из 5

7# emPerform

emPerform — это комплексное программное обеспечение для управления эффективностью, которое упрощает процесс оценки и развития сотрудников. С помощью emPerform компании могут легко устанавливать цели производительности, проводить регулярные оценки и обеспечивать постоянную обратную связь. Он предлагает возможности обратной связи на 360 градусов, что позволяет получить целостное представление о работе сотрудников.

Программное обеспечение также помогает в развитии навыков путем определения потребностей в обучении и поддерживает культуру постоянного совершенствования. emPerform оптимизирует управление производительностью, повышает производительность и обеспечивает соответствие сотрудников целям организации.

Основные характеристики:

– Обзоры производительности из любого места

– Обзоры коллег и восходящая обратная связь

– Контрольные встречи и заметки 1:1

– Опросы пульса и удовлетворенности

Обзоры G2:

– 5,0 из 5

8# Зенефиты

Zenefits предлагает надежную функцию управления производительностью, которая позволяет компаниям повышать производительность сотрудников. Постановка целей, постоянная обратная связь и обзоры эффективности позволяют компаниям согласовывать индивидуальный вклад с целями организации. Платформа упрощает отслеживание прогресса и определяет области для улучшения.

Настраиваемые шаблоны производительности упрощают процесс оценки, а подробный анализ предоставляет ценную информацию для принятия обоснованных решений. Функция управления производительностью Zenefits способствует развитию культуры подотчетности и роста, что в конечном итоге способствует повышению производительности и успеху организации.

Основные характеристики:

- Постановка целей

– Инструменты анализа производительности

– Полностью настраиваемые формы отзывов

– Рассмотрение графика цикла

- Встреча один на один

Обзоры G2:

– 4,0 из 5

9# Цель людей

Функция управления производительностью PeopleGoal предлагает предприятиям комплексное решение для отслеживания, оценки и повышения производительности сотрудников. Он упрощает процесс постановки целей, обеспечивает непрерывную обратную связь и обеспечивает структурированную основу для оценки эффективности.

Благодаря данным и аналитике в режиме реального времени он позволяет организациям принимать обоснованные решения, распознавать лучших сотрудников и определять области для улучшения, что в конечном итоге способствует развитию культуры роста и производительности.

Основные характеристики:

– Отслеживайте и управляйте целями сотрудников.

– встречи 1 на 1

– Обзоры на 360 градусов

– Настраиваемые формы

– Дашборды и отчеты

Обзоры G2:

– 4,7 из 5

10# Оценить КОМАНДУ

Функция управления производительностью AssessTEAM — это ваш компас, позволяющий ориентироваться в ландшафте производительности и вовлеченности сотрудников. Он предлагает динамичную платформу для постановки точных целей, предоставления обратной связи в режиме реального времени и проведения глубокой оценки производительности. Адаптированный к конкретным потребностям вашей организации, он способствует развитию культуры постоянного совершенствования, гарантируя, что каждый член команды находится на пути к успеху. С помощью AssessTEAM вы не только измерите производительность, но и зажжете искру мотивации, подталкивая своих сотрудников к максимальной эффективности и непоколебимой приверженности миссии вашего бизнеса.

Основные характеристики:

– Эффективная оценка сотрудников

— Управление портфелем проектов

– Общественная похвала

– Постоянная обратная связь

– Отслеживание статуса просмотра

Обзоры G2:

– 4,1 из 5

Заключение

Подводя итог, можно сказать, что выбор правильного программного обеспечения для управления производительностью для вашего малого бизнеса может стать решающим решением. Эти 10 лучших программных решений предлагают разнообразные функции и возможности для удовлетворения уникальных потребностей малых предприятий. Если вы стремитесь упростить оценку производительности, повысить вовлеченность сотрудников или согласовать индивидуальные цели с задачами организации, эти инструменты помогут вам. При выборе не забудьте учитывать ваши конкретные требования, бюджет и масштабируемость. Имея правильное программное обеспечение для управления производительностью, ваш малый бизнес может проложить путь к повышению производительности, повышению удовлетворенности сотрудников и, в конечном итоге, к большему успеху в современной конкурентной бизнес-среде.