Лучшее программное обеспечение для управления производительностью в 2023 году

Исследование, проведенное McKinsey and Company, опубликовало отчет, в котором объясняется, почему сотрудники уволились с работы, и наиболее распространенной причиной было отсутствие карьерного роста и продвижения по службе. Следовательно, для компаний становится важным отслеживать эффективность своих сотрудников и готовить их к будущим ролям.

Мониторинг эффективности сотрудника в организации и согласование его навыков с целью компании является важной задачей. Эффективность сотрудников зависит от того, насколько точно вы контролируете их работу и помогаете им в достижении поставленных целей.
Как человек, принимающий решения в компании, вы должны принимать решения на основе данных. Таким образом, чтобы выдвинуть нужного сотрудника на передний план и вознаградить его соответствующими стимулами, программное обеспечение для управления эффективностью упрощает эту задачу для вас с помощью достоверных данных.

Для вашего удобства мы отобрали некоторые из лучших программ для анализа производительности, которые в конечном итоге проложат путь к росту вашей компании.

Программное обеспечение для проверки производительности

1. HROne
2. Возможные работы
3. Краеугольный камень ПМС
4. Зимё ПМС
5. ОценитьКоманду
6. ВыполнитьЯрд
7. Эффи
8. прыгучий
9. ReviewSnap
10. помолвлен
11. Решетка

HROne

Программное обеспечение для управления производительностью от HRone — это универсальное решение для анализа производительности существующей рабочей силы. Ставить цели на ежемесячной, ежеквартальной или полугодовой основе проще, просто выбрав соответствующие шаблоны. Вам нужно только сопоставить шаблон с любым отделом или обозначением, эффективность которого вы хотите отслеживать.

Получите отзывы от клиентов или от людей, которых вы обслуживаете, для большей прозрачности и точной статистики производительности. Позвольте вашим клиентам решить, кто из ваших сотрудников работает лучше, используя автоматическую обратную связь.

Особенности HROne

• Он автоматически назначает цель новобранцу после определенного вами периода времени.
• Собирайте индивидуальные отзывы в зависимости от роли сотрудника и изменяйте вопросы в любое время.
• Матрица из 9 блоков для оценки наиболее эффективных сотрудников с высоким потенциалом и неэффективных сотрудников.
• Измеряйте улучшение сотрудника и вознаграждайте высокоэффективного сотрудника в организации оценкой или другими наградами.

Возможные работы

Поддерживайте мотивацию и вовлеченность своих сотрудников с помощью поощрений и вознаграждений в зависимости от их производительности и измеряйте их производительность с помощью надежного программного обеспечения PMS от PossibleWorks. Поставьте цель и объясните сотруднику свою задачу. Четкая цель, поставленная перед сотрудником, повысит эффективность и сохранит мотивацию.

Приведите свою рабочую силу в соответствие с видением компании и повысьте уровень производительности с помощью целеустремленного подхода. Менеджеры получают данные о производительности и прогрессе, которые помогают им уделять больше внимания бедным сотрудникам.

Особенности Возможных работ

• Визуально привлекательные аналитические данные, указывающие на лучших и неэффективных сотрудников.
• Постоянная обратная связь между сотрудниками и менеджерами создает здоровую рабочую культуру и повышает эффективность работы.
• Легко отслеживать производительность в течение года и дает правильное представление для принятия более эффективных оценочных решений.

Краеугольный камень ПМС

Cornerstone PMS — это программное решение для правильной оценки вашей рабочей силы и принятия более взвешенных решений. Оценка сотрудников важна для повышения их квалификации с помощью надлежащего обучения и обучения. Анализа производительности, основанного на данных, достаточно, чтобы оценить лучшие результаты всей компании.

Это программное обеспечение поможет создать здоровую конкуренцию внутри организации. Здоровая конкуренция побуждает сотрудников работать с полной отдачей. Награждайте лучших сотрудников и мотивируйте всю команду делать все возможное. Панель инструментов оснащена удивительными фильтрами для сортировки сотрудников по различным критериям.

Особенности Cornerstone PMS

• Переведите процесс рецензирования в режим автопилота и автоматизируйте рабочий процесс.
• Заполните пробелы в навыках сотрудников за счет надлежащей оценки и обучения.
• Гибкость в постановке целей как руководителем, так и сотрудником.
• Награждайте сотрудников значками на основе отзывов и их опыта.

Зимё ПМС

Zimyo PMS поставляется с самой инновационной приборной панелью с быстрым пониманием целей и производительности с помощью диаграмм. Легко создавайте цели для сотрудников и следите за прогрессом на ходу. Помогите сотрудникам сосредоточиться на своих целях и добиться успеха с помощью качественных отзывов и отзывов.

Это программное обеспечение поможет выявить сотрудников, которые нуждаются в обучении для повышения своей квалификации. Квалифицированный сотрудник является ценным активом для компании, которая в долгосрочной перспективе приносит огромную прибыль. Создавайте цели, привлекайте сотрудников, следите за прогрессом и поощряйте лучших исполнителей.

Особенности Zimyo PMS

• Установите такие показатели, как KPI, чтобы лучше отслеживать производительность.
• Своевременное вознаграждение и оценка сотрудников по итогам их работы.
• Полностью автоматический процесс оценки.
• Современный дизайн с интуитивно понятным пользовательским интерфейсом.

ОценитьКоманду

Оцените сильные и слабые стороны ваших сотрудников, чтобы использовать их потенциал на благо компании с помощью лучшего программного обеспечения для управления эффективностью AssessTeam. Это программное обеспечение поможет вам построить империю, полную квалифицированных сотрудников.

Он будет отслеживать ваш проект в режиме реального времени и сопоставлять ход выполнения с бюджетом, выделенным на проект, сравнивая его с расписанием сотрудника. 360-градусная оценка сотрудников для обеспечения оптимальной обратной связи и помощи в достижении поставленных целей.

Особенности AssessTeam

• 1000 предварительно настроенных индикаторов, чтобы без проблем начать отслеживать производительность.
• Анализируйте производительность в режиме реального времени и максимизируйте рост бизнеса.
• Полностью настраиваемый в соответствии с потребностями отрасли и вашими требованиями.
• Доступно на любом устройстве, включая смартфоны и планшеты.

ВыполнитьЯрд

PerformYard — это программное решение для отслеживания производительности сотрудников и приведения ее в соответствие с целями компании. С помощью этого интуитивно понятного инструмента легко возложить ответственность на каждого сотрудника, определить, кто и что должен делать в установленные сроки, а также отслеживать прогресс.

Обзор обратной связи 1 на 1, чтобы поделиться важными отзывами о любом сотруднике в организации до времени проверки. Можно легко запросить отзыв об их прошлой работе над любой конкретной работой. Это создаст непрерывный поток обратной связи, который в конечном итоге поможет программному обеспечению обеспечить наилучшие результаты.

Возможности PerformYard

• Высококачественные аналитические данные о производительности дают четкое представление о целях отдельного лица или команды с помощью красочных диаграмм и цифр.
• Тег отзыва для лучших исполнителей, чтобы другие сотрудники знали об их достижениях.
• Заметки о производительности, чтобы сохранить некоторые важные вещи для будущего обзора.
• Отправьте форму отзыва нужному рецензенту одним нажатием кнопки.

Эффи

Effy — это универсальное программное обеспечение для управления производительностью, которое поставляется с усовершенствованным и интерактивным пользовательским интерфейсом, который вы должны учитывать. Вовлекайте своих сотрудников, повышайте квалификацию их талантов и добивайтесь удержания сотрудников, постоянно отслеживая и предоставляя сотрудникам ценную обратную связь. Effy помогает создавать обзоры самооценки, чтобы определить сильные и слабые стороны и навыки.

Матрица навыков для согласования доступной информации о навыках и анализа того, кому из ваших сотрудников не хватает каких навыков. Используйте эту информацию, чтобы назначить правильную задачу нужному сотруднику в зависимости от его набора навыков. Обзор производительности является основной частью любого программного обеспечения PMS, этот инструмент имеет множество шаблонов на выбор и частоту, которую можно установить в зависимости от ваших требований.

Особенности Эффи

• Для установки программного обеспечения требуется всего 60 секунд, и все готово.
• Проницательные статьи, которые помогут вам разобраться во всех аспектах управления производительностью и использовать истинный потенциал программного обеспечения.
• Бесплатные шаблоны матрицы навыков для быстрого размещения информации о навыках и дальнейшего ее анализа.
• 1-1 встреча с сотрудником для более эффективной оценки производительности.

прыгучий

Leapsome — это программное решение, предназначенное для повышения вовлеченности, производительности и навыков сотрудников. Leapsome, оснащенный всеми функциями простого программного обеспечения для управления, обеспечивает замечательные результаты в повышении производительности труда сотрудников. Кроме того, отмечайте лучших сотрудников с соответствующими наградами и поощряйте других делать то же самое.

Раскройте истинный потенциал людей в организации и создайте отличное место для работы. Масштабируйте рост вашего бизнеса, постоянно совершенствуя навыки рабочей силы.

Особенности прыгучих

• Простая интеграция с другими вашими инструментами для беспрепятственного импорта данных о сотрудниках.
• Центр знаний со всеми необходимыми ресурсами, чтобы получить максимальную отдачу от этого инструмента.
• Управление компенсациями и продвижением по службе с одновременным отслеживанием производительности и аналитикой.
• Полная интеграция с вашим существующим программным обеспечением для управления персоналом.

ReviewSnap

ReviewSnap — еще одно отличное дополнение к нашему списку. Благодаря ориентированному на производительность подходу к предоставлению наилучших услуг для целей, обратной связи, обзору и оценке это программное обеспечение идеально подходит для управления производительностью ваших сотрудников. Какой бы ни была цель вашей цели, она помогает достичь ее, контролируя ее в любое время.

УМНАЯ (конкретная, измеримая, достижимая, реалистичная, чувствительная ко времени) постановка целей, чтобы направить команду в правильном направлении и периодически измерять производительность и прогресс в достижении цели. Постоянно повышайте производительность отдельного сотрудника и всей команды, предоставляя постоянную обратную связь.

Особенности ReviewSnap

• Просмотрите шаблоны, которые полностью настраиваются в соответствии с вашими целями и задачами.
• Надежная информационная панель для быстрой оценки производительности сотрудников и областей улучшения.
• Структура ценообразования разработана таким образом, что вы платите только за те услуги, которые вам нужны.
• Легкая самооценка командой, чтобы оценить опыт каждого.

помолвлен

Engagedly — это известное и надежное программное обеспечение для оценки производительности, которое предполагает вовлечение сотрудников в работу с четкими целями и задачами. Если сотрудник осознает, как его вклад влияет на рост компании, он, как правило, работает с большей эффективностью. Это программное обеспечение позволяет менеджерам обучать своих сотрудников их недостаткам с помощью комплексной оценки и постоянной обратной связи.

Он предлагает платформу 3E. Управляйте производительностью для анализа производительности, OKR и назначения целей, аналитики талантов и мобильности, а также понимания CXO. Включите разработку для обратной связи в режиме реального времени и онлайн-обучения. Привлекайте людей для вознаграждений и признания, удаленной совместной работы и опроса сотрудников.

Особенности участия

• Захватывайте инновационные идеи от всех в организации.
• Увеличьте взаимодействие между сотрудниками с помощью значков и наград.
• Приведите свою рабочую силу в соответствие с культурой организации.
• Мобильное приложение для использования программного обеспечения в любом месте и в любое время.

Решетка

Включите продуктивность вашего сотрудника с Lattice. Установите цели и OKR, чтобы настроить рабочую силу для достижения цели бизнеса. Lattice предлагает ориентированное на производительность решение для удовлетворения потребностей бизнеса в измерении производительности сотрудников и команд.‌‌

Получайте последний отчет о каждом сотруднике и оценивайте его прогресс и производительность. Это помогает проводить опросы на разных уровнях, чтобы узнать опыт работы и другую полезную информацию.

Особенности решетки

• Интерактивная панель инструментов с новейшими и важными функциями.
• Функция «Инициативное взаимодействие» для построения прочных отношений между сотрудниками и компанией.
• Сделайте так, чтобы ваш сотрудник оставался Анонимным, чтобы получить честную обратную связь от менеджера.
• Иммерсивный способ, доступный для развития сотрудников.

Заключение

Программное обеспечение для оценки эффективности играет жизненно важную роль в мониторинге и оценке эффективности сотрудников. Сотрудники — это моторное масло для бизнеса, которое помогает бизнесу работать бесперебойно. Поэтому мониторинг производительности и ее дальнейшее развитие являются наиболее важными. Каждой организации необходимо программное обеспечение для оценки эффективности, независимо от размера бизнеса, для достижения наилучших возможных результатов, поэтому выберите правильный инструмент из приведенного выше списка и направьте своих сотрудников на достижение бизнес-цели.

Часто задаваемые вопросы

Что такое программное обеспечение для оценки производительности?

Программное обеспечение Performance Review предназначено для повышения эффективности бизнеса путем отслеживания и оценки производительности и производительности сотрудников. Это гарантирует, что отдельные сотрудники и команды вовлечены и согласованы с целями организации.

Какое лучшее программное обеспечение для оценки производительности?

Ниже приведены лучшие программы для оценки производительности.

• HROne
• Возможные работы
• Краеугольный камень ПМС
• Зимё ПМС
• ОценитьКоманду
• ВыполнитьЯрд
• Эффи
• прыгучий
• ReviewSnap
• помолвлен
• Решетка

Что такое 360-градусная обратная связь?

360-градусная обратная связь означает, что в процессе обратной связи не только руководство может давать отзывы, но и коллеги, а иногда и клиенты, и даже давать свои отзывы для команды или отдельного человека.

Как выбрать хорошее программное обеспечение для оценки производительности?

Прежде чем выбрать программное обеспечение для анализа производительности для своей компании, проверьте следующие функции.

• Управление целями
• Управление компетенциями
• Подробный обзор оценки сотрудников
• Хорошая система обратной связи