John Jantsch (00:00): Hei, proprietarii de agenții de marketing, știți, vă pot învăța cheile pentru a vă dubla afacerea în doar 90 de zile sau pentru a vă returna banii.Suna interesant? Tot ce trebuie să faci este să licențiezi procesul nostru în trei etape, care îți va permite să-ți faci concurenții irelevanți, să percepi o primă pentru serviciile tale și să crești, poate, fără a adăuga cheltuieli generale. Și aici este partea cea mai bună. Ați putea licenția întregul sistem pentru agenția dvs. pur și simplu participând la un viitor aspect intensiv de certificare a agenției, de ce să creați roata? Folosiți un set de instrumente care ne-a luat peste 20 de ani să creăm. Și le-ai putea avea azi. Verificați-l la dtm.world/certification. Asta e dtm.world/certification.

(00:55): Bună ziua și bun venit la un alt episod al Podcastului de marketing cu bandă adezivă.Acesta este John Jantsch. Invitata mea de azi este Jennifer Wallace. Este o jurnalistă independentă de tipar și de televiziune care și-a început cariera la 60 Minutes și colaborează frecvent la Wall Street Journal și la Washington Post. Vom vorbi despre noua carte Never Enough: When Achievement Culture Becomes Toxic and What We Can Do About It. Deci Jennifer, bine ai venit la spectacol.

Jennifer Wallace (01:22): Mulțumesc că m-ai primit.

John Jantsch (01:24): Deci îmi place întotdeauna, acesta este un subiect mare.Este un subiect important. Întotdeauna îmi place să încep cu like, de ce ai vrut să abordezi acest subiect? ?

Jennifer Wallace (01:33): Da.Deci, da, asta, asta, am trei adolescenți ai mei. Sunt jurnalist de 20, 30 de ani, dar știu ce este nevoie pentru a scrie o carte. Așa că am fost foarte reticent să investesc într-o carte până în 2019, când a lovit scandalul varsity blue. Nu știu dacă îți amintești asta, dar sigur, sigur. Părinții de pe coasta de est și de pe coasta de vest au mers la închisoare pentru conspirație de a-și mitui drumul către copiii lor într-o facultate foarte selectivă. Și așa că m-am gândit în sinea mea, cum am ajuns într-un loc în care părinții erau acum dispuși să meargă la închisoare pentru a-și duce copilul la școală? Și nu am cumpărat narațiunea conform căreia părinții doreau doar statut și au vrut doar autocolantul. Știam că există ceva mai profund și aveam, de asemenea, cei trei copii ai mei care se apropiau de vârsta de liceu. Așa că am vrut să știu, ce, unde ar trebui să-mi concentrez energiile parentale? Care este cel mai bun mod de a asigura aa, o viață împlinită de succes pentru copiii mei? Ce pot face acum pentru a pune acele rădăcini în care s-ar putea realiza pe parcursul vieții lor?

John Jantsch (02:44): Deci, ca jurnalist calificat, ai făcut cercetări.Nu orice autor o face . Vorbește puțin despre asta pentru că evident psihiatrie, psihologi, adică, există o întreagă gamă de subiecte de cercetare implicate în asta. Curios cum ai abordat asta.

Jennifer Wallace (03:01): Da, așa că am vrut să fiu sigură, așa că îmi cresc copiii în Manhattan și am vrut să mă asigur că anxietățile pe care le simțeam, în propriile mele, știi, pentru copii. copilărie și că vedeam în comunitatea mea printre părinți, că nu era doar o chestie de coasta de est sau de coasta de vest.Mm-hmm. Am vrut să știu dacă aceste neliniști se resimt în țară. Iar anxietățile despre care vorbesc sunt sentimentul că, ca părinți, suntem responsabili pentru lansarea copiilor noștri într-un viitor de succes. Și așa am făcut echipă cu un cercetător de la Harvard Graduate School of Education și, uh, am chestionat 6.500 de părinți din toată țara, ceea ce a fost o dimensiune extraordinară a eșantionului. Speram să obținem o dimensiune de eșantion de o mie, dar în câteva zile, uh, 6.500 de părinți o completaseră.

(03:48): Și ceea ce am descoperit a fost că anxietățile și temerile pe care le simțeam erau simțite și în Alaska, în Maine, în statul Washington, în Jackson, Wyoming, în Cleveland, Ohio, în Florida, în Texas. .Era peste tot. Deci asta a fost, știi, uh, dacă vrei, aș putea să-ți citesc câteva întrebări. I-am întrebat pe acești părinți pentru că mi s-a părut atât de fascinant. I-am întrebat pe o scară de la unu la patru cât de mult sunt de acord sau dezacord cu această afirmație. Mă simt responsabil pentru reușita și succesul copiilor mei. 75% dintre părinți s-au simțit responsabili. Și apoi îți voi citi un ultim. Mi-aș dori ca copilăria de astăzi să fie mai puțin stresantă pentru copiii mei. 87% dintre părinți au fost de acord cu această afirmație. Așa că am vrut, uh, să ajung, am vrut să pătrund și să ajung la rădăcinile acestor, um, frici și anxietăți și această presiune intensă care este asupra părinților astăzi.

John Jantsch (04:45): Bine.Așadar, există o mulțime de lucruri care s-au schimbat de la generație, dar crezi ideea că fiecare generație a simțit asta într-o oarecare măsură? Adică, aș vrea să sper că părinții mei s-au gândit puțin la asta . Cu siguranță, știi, am simțit asta pentru copiii mei. Și, evident, acum copiii mei au copii. Nu este doar ceva ce simte fiecare părinte?

Jennifer Wallace (05:05): Cred că este ceva ce simte fiecare părinte, dar cred că când am crescut, de exemplu, tocmai în anii șaptezeci și la începutul anilor optzeci, viața era în general mai accesibilă.Locuința era mai accesibilă. Sigur. Asistența medicală era mai accesibilă, învățământul superior era mai accesibil. Părinții ar putea fi siguri în mod rezonabil că copiii lor pot face niște viraje greșite și totuși pot ajunge. Bine. Și de-a lungul generațiilor am văzut că, în cea mai mare parte, copiii au reușit să-și reproducă copilăria, dacă nu chiar mai bine. Acum ne uităm la prima generație care nu se descurcă la fel de bine ca părinții lor. Și părinții simt aceste presiuni macroeconomice care sunt în mediul nostru, inegalitatea abruptă, zdrobirea clasei de mijloc. Și sunt nervoși. Și cred că au motive să fie

John Jantsch (05:49): Deci, nu doar că părinții sunt nebuni, um, sunt mai nebuni.Acum, ceea ce spui este că, copiii de astăzi, milenii, știi, nici acum nu-și permit case. Și, uh, chiar dacă câștigă mult mai mult decât, știi, baby boomers-ul când au ieșit, uh, din facultate. Ei sunt, este un set cu totul nou de circumstanțe.

Jennifer Wallace (06:10): Exact.

John Jantsch (06:12): Deci, cât de mult, în afară de a spune, știi, vorbești cu mulți oameni în interviuri și vorbești despre, știi, lucruri de genul, și acestea sunt poate simptome, nu?Din împrejurări. Singurătatea este un maxim din toate timpurile. Și cât de mult un fel de resetare nebunească a provocat Covid?

Jennifer Wallace (06:32): Ei bine, covid, eu, așa că două lucruri cred că s-au întâmplat în Covid.Cred că, dacă vorbim de tineret astăzi, da. Ea, în special populația pe care am studiat-o pentru această carte, eu, m-am uitat la primele 25% din venitul gospodăriei. Deci, știți, aceștia sunt părinți care, în general, ar putea alege unde locuiesc și ce se întâmplă în aceste comunități, în aceste comunități de clasa medie superioară. Lucrurile au încetinit. Părinții nu mai călătoreau pentru muncă, copiii nu făceau acele activități extracurriculare. Stăteau împreună la masă ca o familie. Și cred că pentru un minut, copii, ei bine, cercetătorii nu doar, cred asta, ci și cercetătorii care au studiat această populație la începutul covidului în prima lună sau cam asa ceva, în ciuda temerilor și a anxietăților, copiii se descurca destul de bine. în fi pentru că simțeau sistemul de sprijin. Mm-hmm. a familiilor lor. Hm, și apoi, pe măsură ce timpul trecea, anxietatea a început să crească.

(07:30): Doamne.Ce se întâmplă cu stagiile? Ce se întâmplă când, știi, când actele și SAT-urile devin opționale? Ce face asta? Cum îmi fac acum copiii să iasă în evidență? Și așa că acolo unde am crezut că sunt în primele zile ale Covid, m-am gândit că poate nu va trebui să scriu această carte. De fapt, cred că nevoia este și mai mare. Și ceea ce descoper din Covid este că anxietatea și depresia și singurătatea pe care le simțeau copiii au devenit exacerbate. Mm-hmm. . Și așa că, deși m-am gândit în 2019, când am vândut această carte, ar putea fi dificil să le spun părinților să-și extindă definiția succesului. Cred că părinții văd ce funcționează și ce nu funcționează și le este frică. Preocupările de sănătate mintală sunt în fruntea listei de anxietăți ale părinților astăzi. Și cred că părinții și inclusiv eu, căutăm răspunsuri.

John Jantsch (08:22): Ați petrecut o mare parte din această carte vorbind despre ceva ce numiți important.Așa că cred că probabil că ar trebui să vedem ce vrei să spui prin asta și care sunt implicațiile de a nu conta. Da. Acesta este modul de a spune contrariul ?

Jennifer Wallace (08:37): Da.Așa că m-am dus după carte. Am plecat în căutarea unor străduitori sănătoși. Am vrut să știu ce, dacă este ceva, au în comun acești realizatori sănătoși. Și

John Jantsch (08:46): Eu, deci poate ar trebui să definiți asta.Ce ajutor. Adică, ce este asta

Jennifer Wallace (08:49): Reușită?Deci, felul în care l-am definit și am lucrat cu un cercetător de la Baylor care m-a ajutat cu asta, a fost copiii care mergeau bine. În ciuda presiunilor de a face bine, am vrut să spun că părinții lor, colegii lor, profesorii de la școala lor i-au identificat ca fiind copii care au reușit să se recupereze de la dezamăgire, care au avut un sistem de sprijin bun și au avut adesea un sentiment de scop ce făceau. Ceea ce aveau în comun acești realizatori sănătoși era un nivel ridicat de importanță. Și contează această idee de a ne simți apreciați pentru ceea ce suntem în centrul nostru, de familiile noastre, de prietenii noștri, de comunitatea noastră. Și, de asemenea, de a fi dependent de pentru a adăuga valoare semnificativă înapoi părinților, prietenilor, comunității. Deci, copiii care aveau un nivel ridicat de importanță aveau acest, um, copiii care aveau acest nivel ridicat de importanță.

(09:45): Era ca un scut protector.Încă au experimentat pași înapoi și eșecuri, dar au putut să se întoarcă de la ei pentru că nu a fost un rechizitoriu al cine erau ei. Se simțeau deja apreciați. Iar copiii care se descurcau cel mai rău au simțit că contează, valoarea lor depindea de performanța lor. Că eu cont doar când contează există încă din anii 1980. A fost conceptualizat inițial de Mars Rosenberg, care ne-a adus stima de sine. Și ceea ce a descoperit a fost că copiii care aveau un nivel ridicat și sănătos de stima de sine se bucurau de un nivel ridicat de importanță. Se simțeau importanți și semnificativi pentru familiile lor. Iar importanța contează, nu doar la adolescenți, ci de-a lungul vieții noastre. Contează la mijlocul vârstei, contează la pensionare.

John Jantsch (10:28): Hei, proprietarii de agenții de marketing, știți, vă pot învăța cheile pentru a vă dubla afacerea în doar 90 de zile sau pentru a vă returna banii.Suna interesant. Tot ce trebuie să faci este să licențiezi procesul nostru în trei etape, care îți va permite să-ți faci concurenții irelevanți, să percepi o primă pentru serviciile tale și să crești, poate, fără a adăuga cheltuieli generale. Și aici este partea cea mai bună. Puteți licenția întregul sistem pentru agenția dvs., pur și simplu participând la un viitor aspect intensiv de certificare a agenției, de ce să creați roata? Folosiți un set de instrumente care ne-a luat peste 20 de ani să creăm. Și le poți avea astăzi. Verificați-l la dtm.world/certification. Asta e dtm.world/certification.

(11:14): Bine, așa că am vrut să găsesc această întrebare.Cum ți-a schimbat scrierea acestei cărți calitatea de părinte?

Jennifer Wallace (11:22): Doamne.În atâtea feluri. În atâtea feluri. Mă simt atât de norocos că am avut acces la cei mai mari cercetători în domeniul realizării și, știți, să trăiesc o viață plină de bunăstare și sens. Și deci ce fac acum, nu mai rezolv. Am trei adolescenți. Nu rezolv fericirea lor acasă, ceea ce făceam înainte. Acum rezolv problema lor. Așa că atunci când nu se comportă ca ei înșiși, când se simt dezamăgiți sau anxioși sau neliniștiți, cred, nu se simt ei apreciați de familie? Nu se simt ei apreciați de semenii lor? Nu sunt dependenți de ele pentru a adăuga valoare? Pentru că mulți copii din aceste școli performante petrec mult timp construindu-și CV-urile și auzind de la părinți, probabil, că contează, dar le lipsește dovezile sociale. Și cred că, ca părinți, atunci când nu le dăm copiilor noștri dovada socială că contează, îi facem mai vulnerabili la suișurile și coborâșurile vieții.

(12:20): Dar dacă un copil, de exemplu, oh, cum este o modalitate de a-i oferi unui copil dovada socială că contează treburi, treburi semnificative acasă?Care sunt modalitățile prin care copilul dvs. și eu m-am gândit la asta în propria mea casă, care sunt modalități semnificative prin care copiii mei le pot da înapoi familiei noastre pentru a îmbunătăți bunăstarea familiei noastre? Păi, doi au devenit experți în tehnologie pentru mine. Se cam stinge și mai departe, în funcție de cine e în casă. Um, fiica mea, știi, uh, fiul meu mai mare a fost, uh, însărcinat să-l aducă pe fiul meu mai mic la școală, chiar și în zilele în care ar putea avea liber sau o perioadă liberă, tot trebuia să meargă devreme să-și ia fratele . Era dependent de el, ne bazam pe el pentru a menține familia funcțională. Înainte de a raporta excursii pentru această carte, fiica mea avea o reputație proastă cu tehnologia acasă.

(13:07): Așa că fiica mea mi-a verificat bagajele de mână pentru a se asigura că am toate încărcătoarele mele, că laptopul meu era încărcat, că aveam o baterie și bateria era încărcată pentru dispozitivul meu de înregistrare de pe telefon .Deci ei, noi în casă, ne-am dat seama, avem și ceva ce lăsăm pe frigider numit chestiuni de familie. Și acestea sunt lucruri cu care încercăm să ne luptăm ca familie și pe care trebuie să le rezolvăm. De exemplu, o problemă de familie a fost că avem un dulap foarte aproape de ușa din față, dar din anumite motive pantofii nu au intrat niciodată în dulap. Și în schimb s-ar îngrămădi în fața ușii din față. Și m-am împiedicat de fiecare dată când oaspeții mei s-ar împiedica venind. Și, așadar, o chestiune de familie a fost ca, ce am putea face în casa noastră pentru a face intrarea în casa noastră un pic mai lină pentru noi și oaspeții noștri? Și așa a spus fiul meu, ei bine, iată de ce nu ne punem pantofii acolo pentru că nimeni nu se organizează și ei pur și simplu își aruncă pantofii și apoi, când întârzii, nu poți să te apuci de pantofi. Așa că a cercetat-o ​​și a găsit acest suport de pantofi pe Amazon care ne-ar putea scoate cu ușurință pantofii și acum pantofii dispar pentru că am rezolvat-o și el a rezolvat-o. Asa de,

John Jantsch (14:13): Bine.Deci cât de mult din această idee despre materie, pentru că ceea ce tocmai ai descris este în mod evident în pasajul parental poate fi greu, dar este doar o bună abilitate de parenting, știi, pentru a-i face pe oameni să realizeze că contează pentru ceea ce ei, știi tu. , îți pasă de. Dar există o mulțime de părinți care îi fac pe copii să creadă că vor conta doar dacă, și știi, cred că o parte din stresul pe care îl simt mulți copii este ca, cu adevărat, nu vreau să fiu doctor. , dar doar așa voi conta. Deci cât de mult contează din această importanță pentru părinții tăi? Și o să am o întrebare aici undeva, dar vezi la ce ajung

Jennifer Wallace (14:54): ? Ei bine, eu fac. Și eu, așa că am făcut sondajul pentru 6.500 de părinți și am chestionat 500 de tineri adulți și i-am întrebat când s-au simțit apreciați și apreciați de părinți, iar 70% dintre ei au raportat că am avut răspuns la 500 de respondenți, cu vârste între 18 și 3570% dintre ei. au spus că au simțit că contează mai mult pentru părinții lor, că sunt mai apreciați și apreciați atunci când se descurca bine la școală. Mm-hmm. , 50% dintre ei s-au gândit că sunt mai iubiți și 25% dintre ei au spus că au considerat că mult, cea mai mare măsură pe care sondajul nostru. Așa că unul din patru copii a crezut că părinții îi iubesc mai mult când au reușit. Da. A fost foarte greu de citit ca părinte. Da. Da. Și cred că ne iubim, nu există niciun părinte pe care l-am întâlnit făcând această carte care să nu-și iubească copilul necondiționat. Nici unul pe care nu am întâlnit încă unul care să spună, oh, nu, contează doar când primesc dreptate .

(15:49): Dar ceea ce aud copiii noștri în mesaje, în mesajele subtile pe care le trimitem, este că contează cel mai mult atunci când le descurcă bine.Și ce le-aș spune părinților, dacă crezi asta, știi, dacă te întrebi care sunt mesajele pe care le trimiți în casa ta, Tina Payne Bryson, care este psihanalist, mi-a pus patru întrebări pe care să le pun. ia acea temperatură odată ce ea a spus, aruncă o privire la calendarul copilului tău. Cum își petrec timpul în afara școlii? Aruncă o privire la modul în care cheltuiești banii în legătură cu copilul tău. Numărul trei, ce? Luați notă de ceea ce vă întrebați copilul în fiecare zi. Mm-hmm. . Și numărul patru, observați despre ce vă certați cu copilul dumneavoastră. Când te uiți la aceste patru lucruri, îți va arăta mesajul pe care îl trimiți copiilor tăi și cum poate fi interpretat ca o importanță contingentă, iubire contingentă.

John Jantsch (16:42): Deci, multe lucruri s-au schimbat, bineînțeles, în tehnologia parentală este, știți, am auzit de la tinerii părinți, acum este, știți, este într-adevăr nenorocirea existenței lor.Diferite forme. Rețelele de socializare pot fi implicate în asta, știți, ce rol au acelea, cum ar fi să văd pe alții luptă, știți, acum, pentru că toată lumea vrea să vorbească pe Instagram despre toate succesele și lucrurile lor. Câtă concurență, știi, efortul creează o parte din acest stres?

Jennifer Wallace (17:08): Oh, cred că a exacerbat.Deci nu cred asta, că, nu cred că social media și tehnologia sunt rădăcina, dar cred că este o lupă și un accelerator. Așadar, cred că, rădăcina anxietății și a singurătății și a depresiei, vedem această creștere uriașă este această nevoie nesatisfăcută de a conta pentru cine suntem în centrul nostru. Și rețelele de socializare și tehnologia pur și simplu exacerba acest lucru.

John Jantsch (17:34): Cât de departe poți duce asta?Încercați să folosiți cuvintele potrivite aici. Unde este echilibrul sănătos? Pentru că unele realizări nu sunt deloc rele. . Oh, asta este în totalitate, și deci ar exista o modalitate de a interpreta asta ca doar să-i lași să fie copii. Dar unde este echilibrul? Cum găsești

Jennifer Wallace (17:50): Alea?Nu mesajul meu. Da. Cu siguranță nu este mesajul meu. Aceasta nu este o carte anti-ambiție, anti-realizări, pentru că eu sunt foarte ambițioasă. Sunt doar ambițios pentru mai mult decât succesul meu în muncă. Sunt în mm-hmm. , sunt ambițioasă ca soție. Vreau să am o căsnicie grozavă. Sunt ambițios ca prieten. Vreau să am prietenii profunde și semnificative. Sunt ambițioasă cu hobby-urile mele. Vreau să fiu bine pe terenul de tenis. Așa că vreau ca copiii noștri să fie ambițioși pentru mai mult decât munca lor. Dar munca este importantă dacă ea, pentru că ne hrănește. Și așa vreau ca copiii să înțeleagă de ce, știi, de ce se străduiesc, pentru ce este totul? Nu este doar să fiu mai bun decât alți oameni, ci, așa cum spune o școală, pe care am intervievat-o, pe care am vizitat-o, nu pentru a fi mai bun decât alții, ci pentru a fi mai bun pentru alții. Învățați copiii cum să conecteze realizările pentru a avea un impact mai mare asupra lumii. Mm-hmm. . Da. Cu siguranță nu vreau o generație de copii anti-ambițioși pe care societatea noastră să nu poată accepta asta. Avem nevoie de ambiție sănătoasă. Și ceea ce vreau să le dau copiilor noștri cu această carte este, uh, o modalitate de a-i motiva cu un tip de combustibil sănătos care îi va susține. Nu este un combustibil murdar care să le distrugă. Da.

John Jantsch (19:06): Deci, știu că nu intrați în acest lucru în carte, o mulțime din publicul meu sunt proprietari de afaceri, antreprenori, sunt în culturi toxice în interiorul organizațiilor.Deci, o mare parte din munca pe care o scrii despre asta s-ar putea aplica într-adevăr unui loc de muncă, nu-i așa?

Jennifer Wallace (19:19): Absolut.Am scris un articol pentru Wall Street Journal în decembrie despre puterea importanței la locul de muncă. Chirurgul general numește importanța drept unul dintre pilonii cheie ai bunăstării la locul de muncă și importanța la locul de muncă este, știți, o modalitate de a păstra oamenii. Da. Este o modalitate de a încuraja performanța înaltă. Este, da, trebuie să umanizăm locul de muncă și importanța. Ceea ce este atât de grozav la cadrul de importare este că este intuitiv și poate fi acționat. Dreapta? Mattering înseamnă recunoașterea realizărilor altor oameni, spunându-le de ce contează pentru organizație. Încetiniți suficient pentru a le recunoaște și a le trata cu demnitate. Asta contează.

John Jantsch (20:05): Așa că acum că am terminat, voi spune, ce facem cu asta ? Da. Petrecem mult timp definind problema. Care este soluția?

Jennifer Wallace (20:15): Soluția este să readucem importanța.Adică, felul în care ne creștem copiii astăzi este atât de diferit de felul în care i-am crescut când creșteai tu sau când creșteam eu. Adică, succesul a făcut parte dintr-un copil a, o copilărie, dar nu am fost definiți de succesele sau eșecurile noastre, așa cum sunt prea mulți copii astăzi. Așa că cred că soluția este acasă să faci din casa ta un refugiu împotriva presiunilor și să conduci cu importanță și să conduci cu orice șansă. Spune-i copilului tău, arătându-i copilului tău că îl prețuiești pentru cine sunt ei la baza lor. Obține un doctorat în copilul tău, află ce anume îl face să treacă. Care sunt punctele lor forte? Un singur drum spre, un loc unde să mergi. Puteți vizita mattering movement.com, care este, uh, o organizație nonprofit pe care am co-fondat-o și care oferă părinților, profesorilor și educatorilor instrumente despre cum să promoveze culturile importanței pentru tineri.

John Jantsch (21:10): Minunat.Ei bine, Jennifer, apreciez că ți-ai luat ceva timp pentru a trece la podcastul de marketing cu bandă adezivă. Vrei să afli sau vrei să împărtășești cu oameni unde s-ar putea conecta cu tine și, uh, evident, să afli mai multe despre Never Enough.

Jennifer Wallace (21:22): Oh, mi-ar plăcea asta.Așa că ai putea să mergi pe site-ul meu, jenniferbwallace.com, și nu sunt sigur când va fi difuzat, dar cartea va apărea pe 22 august și o mulțime de bunătăți și precomenzi. Dacă acesta rulează înainte de atunci,

John Jantsch (21:35): Ei bine, probabil că asta va merge pe atunci, dar și, știi, live acolo pe rețelele de podcast pentru totdeauna.Așa că sperăm că oamenii își vor lua ceva timp pentru a asculta acest subiect important și a verifica cartea. Și din nou, așa cum am spus, apreciez că te-ai oprit pentru o clipă și sper că ne vom întâlni într-una din zilele astea, pe drum.

Jennifer Wallace (21:53): Excelent.Mulțumesc foarte mult.

John Jantsch (21:56): Hei, și un ultim lucru înainte de a pleca.Știi cum vorbesc despre strategie de marketing, strategie înainte de tactică? Ei bine, uneori poate fi greu să înțelegi unde te afli în asta, ce trebuie făcut în ceea ce privește crearea unei strategii de marketing. Așa că am creat un instrument gratuit pentru tine. Se numește Evaluarea Strategiei de Marketing. Îl puteți găsi @marketingassessment.co, not.com.co. Consultați evaluarea noastră gratuită de marketing și aflați unde vă aflați cu strategia dvs. astăzi. Acesta este doar marketing assessment.co. Mi-ar plăcea să discut cu tine despre rezultatele pe care le obții.