Cel mai bun software de salarizare pentru companii mari și întreprinderi

Cel mai bun software de salarizare pentru companiile mari ar trebui să includă pachete de salarizare personalizabile, seturi de caracteristici unice, integrări puternice și soluții puternice de resurse umane. Aceste atribute vor permite soluției software de salarizare pentru întreprinderi să răspundă nevoilor de salarizare ale companiilor și întreprinderilor mari, care tind să fie mai complexe decât omologii lor mai mici.

Pe măsură ce întreprinderile se dezvoltă, acestea pot întâmpina mai multe obstacole în ceea ce privește salarizarea, de la a afla cum să ruleze salariile în mai multe state până la gestionarea taxelor și formularelor de salarii pentru mii de angajați.

Indiferent de obstacolul pe care l-a întâmpinat marea dvs. companie de salarizare, vă avem acoperit. Acest ghid prezintă cel mai bun software de salarizare pentru companii și întreprinderi mari, inclusiv o privire asupra caracteristicilor, prețurilor și multe altele ale fiecărei soluții de salarizare.

Să ne scufundăm!

Aflați mai multe despre alegerile noastre de top

Companie	Cel mai bun pentru	Următorii pași Cei mai buni pentru
Salarizare ADP Citeste mai mult	În general, cel mai bun software de salarizare pentru companii mari	În general, cel mai bun software de salarizare pentru companii mari Obțineți o cotație Citeste mai mult
Paycom Citeste mai mult	Cel mai bun pentru afaceri în creștere	Cel mai bun pentru afaceri în creștere Viziteaza site-ul Citeste mai mult
Paychex Citeste mai mult	Cele mai bune combinate de salarizare și resurse umane	Cele mai bune combinate de salarizare și resurse umane Viziteaza site-ul Citeste mai mult
Clipocit Citeste mai mult	Cel mai bun software de salarizare pentru companiile care au nevoie de o soluție PEO	Cel mai bun software de salarizare pentru companiile care au nevoie de o soluție PEO Viziteaza site-ul Citeste mai mult
NetSuite ERP și SRP Citeste mai mult	Cel mai bun software de salarizare pentru întreprinderi	Cel mai bun software de salarizare pentru întreprinderi Viziteaza site-ul Citeste mai mult

Alte opțiuni prezentate:

• Workday: Cel mai bun software HCM pentru întreprinderi cu salarizare

Citiți mai multe mai jos pentru a afla de ce am ales aceste opțiuni.

Cele mai bune 5 software-uri de salarizare pentru afaceri mari

Software-ul de salarizare pentru întreprinderi ar trebui să poată face față nevoilor afacerii dvs. mari, inclusiv procesarea salariilor, instrumente de resurse umane, managementul angajaților, suport pentru impozitele pe salarii și multe altele.

Iată o privire la alegerile noastre pentru cel mai bun software de salarizare pentru companii mari, inclusiv:

• ADP : Cel mai bun în general
• Paycom : Cel mai bun pentru afaceri în creștere
• Paychex : Cel mai bun cu salarizare și resurse umane combinate
• Rippling : Cel mai bun PEO
• NetSuite Payroll : Cel mai bun pentru întreprinderi
• Workday : Cea mai bună opțiune de întreprindere cu salarizare și resurse umane

1. ADP: În general, cel mai bun software de salarizare pentru companii mari

ADP este o soluție de HR și salarizare concepută pentru afaceri de toate dimensiunile.

ADP permite companiilor să ruleze cu ușurință salarizare cu funcții care includ rulări de salarizare programate automat, depunere directă, imprimare a cecurilor pe hârtie, urmărire a timpului, managementul angajaților, asistență HR și multe altele. ADP Payroll câștigă cel mai bun software general de salarizare pentru întreprinderile de afaceri datorită pachetelor de servicii personalizabile, acoperirii globale, suportului fiscal, fiabilității salarizării și multitudinii de instrumente de resurse umane.

Caracteristici ADP

Funcțiile ADP Payroll acoperă toate elementele de bază ale procesării salariilor, de la depunerea directă până la poprirea salariului. Cu toate acestea, gama completă de caracteristici ale software-ului se extinde cu mult dincolo de procesarea de bază a salariilor, inclusiv servicii suplimentare și acele soluții disponibile în pachetele sale de salarizare.

Iată de ce este capabil ADP:

• Salarizare programată automat
• Rulați salarizare în toate cele 50 de state
• Suport pentru salarizare internațională (ADP Global Payroll)
• Instrumente de management al angajaților
• Urmărirea timpului și a prezenței
• Raportare
• Suport pentru integrare
• PTO
• Administrarea beneficiilor
• Gestionarea și urmărirea PTO

Prețuri ADP

Pentru companiile cu peste 50 de angajați, ADP oferă patru pachete de prețuri de salarizare la un cost nedezvăluit. Aceste pachete variază de la oferirea de elemente de bază privind salarizarea la nivelul cel mai de jos până la salarizare cu servicii complete, instrumente de resurse umane, soluții de recrutare și integrare și instrumente de optimizare a talentelor la cel mai înalt nivel.

Este ADP potrivit pentru tine?

Pentru companiile care doresc să îmbunătățească fiecare domeniu al managementului angajaților, de la recrutare la formarea echipelor de elită, ADP este o alegere bună. Fiind selecția noastră pentru cel mai bun software general de salarizare pentru companiile mari, ADP Payroll se mândrește cu o multitudine de funcții de procesare a salariilor care se combină cu instrumentele de management al resurselor umane și al talentelor ale platformei pentru a crea o soluție all-in-one.

Începeți cu ADP Payroll

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

2. Paycom: Cel mai bun pentru afaceri în creștere

Paycom este un software bazat pe cloud care oferă o suită de soluții de HR și salarizare pentru companii din mai multe industrii. Paycom funcționează conform unui model bazat pe angajați, în care procesele de gestionare a salariilor pot fi delegate angajaților și contractorilor pentru a eficientiza procesul și a permite managerilor să își asume sarcini de valoare mai mare.

Caracteristici Paycom

Paycom oferă o gamă impresionantă de funcționalități în categoriile de salarizare și HR. Aceste caracteristici sunt la egalitate cu cele oferite de alte soluții software de salarizare pentru întreprinderi, plus câteva funcții și procese remarcabile.

Iată o detaliere a celor mai notabile caracteristici ale Paycom:

• Aplicații mobile pentru angajați și manageri
• Administrarea beneficiilor
• Suport pentru conformitate
• Mai multe metode de plată
• Angajații își gestionează salariile
• Gestionarea supravegherii salariilor bazată pe inteligență artificială
• Raportare avansată
• Managementul cheltuielilor
• Suport impozit pe salarii

Prețuri Paycom

Nu există prețuri publicate pentru software-ul de salarizare pentru afaceri mari de la Paycom. Dacă sunteți interesat să încercați sau să obțineți o ofertă pentru software-ul Paycom, va trebui să contactați pentru a programa o demonstrație cu un reprezentant de vânzări Paycom.

Paycom este potrivit pentru tine?

Dacă afacerea dvs. caută să simplifice procesul de salarizare permițând angajaților și contractorilor să își gestioneze propriile salarii, Paycom va funcționa perfect. Această abordare a salarizării este unică pentru Paycom, dar poate ajuta la reducerea fricțiunilor în timpul procesului de salarizare și la îmbunătățirea experienței angajaților în cadrul afacerii dvs. Cu toate acestea, dacă afacerea dvs. utilizează în prezent o altă soluție software terță parte pe care doriți să o utilizați în continuare după implementare, Paycom poate să nu fie cea mai bună opțiune, deoarece nu listează niciun suport pentru integrare.

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

3. Paychex: Cele mai bune combinate de salarizare și resurse umane

Paychex este un software bazat pe cloud care oferă soluții de salarizare și resurse umane pentru companii de toate dimensiunile, inclusiv funcții precum suport fiscal, administrare a beneficiilor, urmărire a timpului, rapoarte și multe altele. Prin pachetele sale Paychex Flex, Paychex le permite companiilor să plătească angajații și contractanții, în timp ce sprijină și gestionează forța de muncă cu funcții extinse de resurse umane.

Caracteristici Paychex

Caracteristicile de salarizare ale Paychex sunt comparabile cu alte soluții din această categorie. Întreprinderile care utilizează Paychex vor avea toate elementele esențiale necesare pentru a rula salarizare pentru compania lor. Cu toate acestea, deoarece Paychex este renumit pentru taxele sale, aceste elemente esențiale pot avea un cost suplimentar. Software-ul se remarcă prin funcțiile sale excelente de resurse umane, care sunt concepute pentru a duce angajații de la angajați la pensionari în cadrul aceleiași companii. Iată o privire la cele mai bune funcții de salarizare ale Paychex pentru companiile de afaceri:

• Mai multe aplicații mobile pentru management și angajați
• Suport pentru impozitare pe salarii și conformare
• Acces la un specialist în salarizare
• Urmărirea timpului și a prezenței (cost suplimentar)
• Raportarea noilor angajați
• Rapoarte din registrul mare
• Depozit direct, cecuri pe hârtie, carduri de plată și alte opțiuni de plată
• Plătiți angajații și antreprenorii

Prețuri Paychex

Paychex nu publică prețurile pentru pachetele sale de salarizare pentru întreprinderile mijlocii până la întreprinderi. Există trei planuri; fiecare oferind soluții esențiale de procesare a salariilor și suport pentru resurse umane. Pe măsură ce treci pe niveluri, vei găsi soluții îmbunătățite, instrumente și asistență la toate nivelurile.

Paychex este potrivit pentru tine?

Paychex este o alegere bună pentru companiile în creștere care caută o soluție scalabilă de salarizare și resurse umane. Ca software de salarizare, Paychex are tot ce are nevoie afacerea dvs. pentru a rula salarizare de aproape oriunde cu o conexiune la internet. Cu toate acestea, concentrarea software-ului pe HR și instrumentele de onboarding este cea care îl diferențiază de pachet.

Începeți cu Paychex

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

4. Rippling: Cel mai bun software de salarizare pentru companiile care au nevoie de o soluție PEO

Ripping este o organizație profesională a angajatorilor (PEO) care oferă soluții de administrare a beneficiilor, servicii complete de salarizare, IT și resurse umane pentru companii de toate dimensiunile. Cele mai impresionante funcții de salarizare ale Rippling Payroll includ o aplicație mobilă pentru angajați, depunerea automată a impozitelor, suport pentru conformitate, plăți internaționale și multe altele.

Cu toate acestea, ca produs de sine stătător, Rippling Payroll nu are administrarea beneficiilor, urmărirea încorporată a timpului, suportul pentru resurse umane și instrumentele de angajare. Cu toate acestea, fiecare dintre aceste caracteristici poate fi achiziționată ca pachete de servicii separate, permițând clienților să-și personalizeze pachetul de salarii.

Caracteristici de ondulare

Dacă afacerea dvs. caută o soluție independentă de salarizare fără prea multe clopote, Rippling este o opțiune solidă. Veți avea tot ce aveți nevoie pentru a gestiona și gestiona cu ușurință salariile pentru afacerile dvs., plus Rippling se va ocupa de taxele de plată ale companiei dvs. și de conformitate. Principalele caracteristici ale Rippling Payroll includ:

• Plătiți angajații și antreprenorii
• Rulați salarizare în toate cele 50 de state și la nivel internațional
• Garnituri
• Costul locurilor de muncă
• Plătiți prin depozit direct sau cecuri pe hârtie
• Aplicația mobilă pentru angajați
• Nou-angajați, W-2, W-4 și 1099
• Peste 400 de integrări (QuickBooks, Xero, Sage și multe altele)

Prețuri ondulate

Rippling nu își publică prețurile online în afară de a afirma că tarifele sale încep de la 8 USD/lună de persoană. Va trebui să obțineți o cotație pentru a determina cum ar arăta prețul pentru afacerea dvs., dar vă puteți aștepta la o taxă lunară pe persoană și/sau la o taxă lunară de bază.

Rippling este potrivit pentru tine?

Rippling este cel mai bun pentru o companie mare care caută servicii PEO sau o singură soluție care combină HR, salarizare și servicii IT. Serviciul de salarizare independent al software-ului este funcțional în sine, dar strălucește într-adevăr ca parte a soluției complete de HR, IT și de administrare a beneficiilor pe care o oferă Rippling. Cu toate acestea, dacă afacerea dvs. mare are nevoie de soluții axate pe salarizare și resurse umane fără avertismentul PEO, poate fi cel mai bine să căutați în altă parte.

Reveniți la graficul de comparație

5. NetSuite Payroll: Cel mai bun software Enterprise Payroll

Soluția de salarizare NetSuite, NetSuite SuitePeople Payroll este o soluție completă de salarizare care oferă procesare de salarizare, suport fiscal, raportare și multe altele pentru întreprinderi. Serviciul acceptă plata atât contractanților, cât și angajaților din filialele din SUA și SUA cu un EIN (în funcție de pachetul de servicii). Companiile care folosesc deja soluțiile NetSuite pot achiziționa licențe pentru SuitePeople Payroll ca modul suplimentar, dar poate fi achiziționat și ca supliment pentru clienții noi.

Caracteristici NetSuite Payroll

În ciuda faptului că sunt găzduite într-o interfață învechită, caracteristicile NetSuite SuitePeople Payroll sunt robuste și ar trebui să servească bine oricărei afaceri mari și întreprinderi. Există o mulțime de funcții, de la o multitudine de rapoarte până la postări în registrul general în timp real. Iată o privire la cele mai bune caracteristici ale NetSuite Payroll:

• Peste 100 de rapoarte standard și KPI
• Rate și programe de plată multiple
• Deduceri
• Depozit direct și imprimare locală a cecurilor
• Salariul suplimentar
• Portalul angajaților
• Depunerea impozitelor federale, de stat și locale
• 1099 și formularele W-2 pregătite, trimise și depuse

Prețurile de salarizare NetSuite

Prețurile NetSuite nu sunt publicate, dar vă puteți aștepta ca costurile dvs. să înceapă de la aproximativ 10.000 USD/an la nivelul scăzut. Deoarece NetSuite Payroll este oferit ca un modul suplimentar, va trebui să plătiți pentru licențierea acestuia în plus față de prețul de bază al ERP. În general, NetSuite este un sistem software cu costuri ridicate, conceput pentru întreprinderile mari și întreprinderile care își permit.

Este NetSuite Payroll potrivit pentru dvs.?

NetSuite Payroll a câștigat alegerea noastră pentru cel mai bun software de salarizare pentru întreprinderi, ca urmare a personalizării sale extinse a serviciilor, a designului axat pe companie și a ecosistemului integrat, care ar permite companiilor mari să construiască o suită completă de management al afacerii, dincolo de salarizare.

Merită remarcat faptul că NetSuite a făcut, de asemenea, lista noastră cu cele mai bune software-uri de contabilitate pentru companiile mai mari, deci este o soluție completă de rang înalt pentru întreprinderi. Cu toate acestea, dacă afacerea dvs. nu este blocată în ecosistemul NetSuite, poate merita să căutați alte soluții software de salarizare de sine stătătoare care se integrează cu stiva dvs. actuală de tehnologie.

Începeți cu NetSuite ERP și SRP

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

6. Workday: Cel mai bun software Enterprise HCM cu salarizare

Workday este o soluție de management al întreprinderii bazată pe cloud, care oferă o suită de soluții de afaceri, de la finanțare la managementul forței de muncă. Deoarece Workday este conceput special pentru a fi utilizat de marile companii și întreprinderi, soluția sa de salarizare este bine echipată pentru a face față provocărilor asociate cu salarizarea întreprinderii.

Funcții pentru ziua de lucru

Deși Workday se mândrește cu o suită întreagă de soluții de afaceri, soluția este bine dezvoltată și are funcții avansate pentru a gestiona și a plăti angajații de-a lungul carierei lor în afacerea dvs. Soluția de salarizare Workday include o mulțime de automatizări și flexibilitatea de a lucra pentru o varietate de afaceri mai mari.

Iată o privire asupra unora dintre cele mai bune funcții de salarizare ale Workday:

• Calcule automate de plată
• Costul locurilor de muncă
• Efectuați audituri și rapoarte recurente
• Serviciu Pay-On-Demand pentru angajați
• Rândurile jurnalului postate în registrul general
• Suport pentru plăți internaționale
• Prelucrare de sfârșit de an

Prețuri pentru ziua lucrătoare

Workday nu își publică prețurile online. Mai mult, nu este clar dacă soluția de salarizare este oferită ca produs independent sau trebuie achiziționată ca pachet împreună cu celelalte soluții ale software-ului. Pentru estimări ale prețurilor, contactați echipa de vânzări Workday.

Workday este potrivit pentru tine?

Workday este cea mai bună pentru întreprinderile care caută procesarea salariilor integrată în soluțiile software de management al capitalului uman (HCM). Dacă afacerea dvs. nu necesită software HCM, ar trebui să luați în considerare o opțiune diferită de software de salarizare pentru afaceri mari, care va funcționa cu instrumentele pe care le aveți deja.

Reveniți la graficul de comparație

Ce software de salarizare este potrivit pentru afacerea sau întreprinderea dvs. mare?

Atunci când luați în considerare soluția software de salarizare de întreprindere potrivită pentru afacerea dvs., este esențial să luați în considerare nevoile și provocările de salarizare ale companiei dvs. ( gândiți-vă : unde este soluția dvs. actuală insuficientă?). Cu o listă detaliată a nevoilor de salarizare, vă veți putea restrânge opțiunile la acele opțiuni de software care le pot îndeplini.

Pentru a vă ajuta să începeți, iată o listă de caracteristici de luat în considerare atunci când alegeți un software de salarizare:

• Planificarea automată a salariilor
• Supravegherea procesării salariilor
• Integrare software terță parte
• Opțiuni de plată (depunere directă, cecuri pe hârtie etc.)
• Suplimente pentru suita de software
• Sprijin fiscal
• Fiabilitate
• administrarea resurselor umane
• Managementul angajatilor

În general, soluția potrivită de salarizare este cea care funcționează pentru afacerea dvs. Din fericire, pe piață există o mulțime de opțiuni, așa că este foarte probabil să găsești software de salarizare care să răspundă nevoilor afacerii tale.

Dacă doriți să aruncați o privire mai profundă în cei mai importanți furnizori de software de salarizare din industrie, consultați recenziile noastre despre software-ul de salarizare.

Întrebări frecvente despre software-ul de salarizare pentru afaceri mari și întreprinderi

În rezumat: Cele mai bune 5 software-uri de salarizare pentru afaceri mari

1. ADP Payroll: în general, cel mai bun software de salarizare pentru companii mari
2. Paycom: Cel mai bun pentru afaceri în creștere
3. Paychex: Cele mai bune combinate de salarizare și resurse umane
4. Rippling: Cel mai bun software de salarizare pentru companiile care au nevoie de o soluție PEO
5. NetSuite ERP și SRP: Cel mai bun software de salarizare pentru întreprinderi
6. Workday: Cel mai bun software HCM pentru întreprinderi cu salarizare