Reziliența lui Katyayani: femeile antreprenoare împărtășesc perspective despre depășirea provocărilor

Publicat: 2023-10-20

În cea de-a șasea poveste, explorăm influența lui Katyayani, războinicul curajos care l-a învins pe demonul Mahishasura. Ea este a șasea dintre Navadurga, zeițele sărbătorite în timpul Navaratri.

Katyayani personifică determinarea și rezistența, la fel ca incredibilele femei antreprenoare cu care am avut privilegiul să ne conectăm. Pe măsură ce au călătorit prin lumea afacerilor, au folosit chiar aceste calități pentru a face față provocărilor și incertitudinilor.

Le-am întrebat pe aceste femei cum determinarea și rezistența le-au ghidat conducerea prin provocările și incertitudinile afacerilor, reflectând spiritul lui Katyayani.

Acum, să le explorăm perspectivele și să înțelegem cum au canalizat aceste calități.

Hema Bansal Ahlawat, co-fondator și partener de conducere comun, HJA & Associates LLP

Întruchiparea zeiței Katyayani a hotărârii și rezistenței servește ca o sursă profundă de inspirație în călătoria mea de conducere. În fața provocărilor și incertitudinilor de afaceri, îmi trag puterea din hotărârea ei neclintită. Determinarea îmi alimentează viziunea și ambiția, permițându-mi să-mi stabilesc obiective îndrăznețe și să perseverez prin eșecuri.

Reziliența, asemănătoare cu capacitatea zeiței de a depăși adversitatea, mă dă putere să mă adaptez și să evoluez în peisajul afacerilor în continuă schimbare. Mă încurajează să învăț din eșecuri și să nu mă descurajez de obstacole. Calitățile lui Katyayani îmi infuzează stilul de conducere cu simțul scopului, amintindu-mi că, la fel ca ea, pot depăși orice obstacol cu ​​o determinare neclintită și o rezistență neclintită.

Shreedha Singh, CEO și co-fondator, The Ayurveda Co.

Determinarea și rezistența, calitățile pe care le întruchipează Zeița Katyayani, îmi ghidează conducerea în depășirea provocărilor de afaceri. Respingerile și obstacolele fac parte din călătoria antreprenorială. În loc să mă opresc asupra a ceea ce nu se poate face, mă concentrez pe găsirea de soluții și pe învățarea de la nivel micro la nivel macro.


Stăpânirea leadershipului: Dezvăluirea celor mai bune cărți pentru succes
Lista care cuprinde cărți grozave care învață arta conducerii nu se termină niciodată cu multe publicații mai noi care se alătură listei în mod constant.

Shreya Ghodawat, Ambasadorul Indiei, SHE Changes Climate | CEO, Sustainable Guides

Determinarea și reziliența au ghidat întotdeauna modul în care conduc și modul în care abordez provocările și incertitudinile de afaceri. Aceste calități au fost stâlpii mei de forță în depășirea obstacolelor, mai ales atunci când sunt în mod constant trollat ​​pentru aspectul meu pentru că sunt un avocat al climei sau pentru valorile mele vegane. Mi-am construit o piele groasă de-a lungul timpului, dar asta vine din faptul că știi că nu poți mulțumi pe toată lumea, trebuie să fii autentic și fidel cauzei tale, ceea ce îi va înstrăina pe câțiva dar îi va atrage și pe cei potriviți către tine.

Obiectivele tale te vor menține hotărât și puterea ta te va menține rezistent.

Akanksha Sharma, co-fondator și CEO, CITTA

Spiritul nestăpânit al Zeiței Katyayani, care întruchipează determinarea și rezistența, este piatra de temelie a succesului nostru. La fel ca însăși zeița, îmbrățișăm provocările cu putere și har. Când ne confruntăm cu incertitudine, canalizăm hotărârea lui Katyayani de a inova și de a se adapta. Această abordare fermă nu numai că ne ajută să facem furtuni, ci și să promoveze o cultură a perseverenței în cadrul echipei noastre.

Echipa noastră, asemenea zeiței feroce, merge înainte fără teamă. De la lansarea produselor și aprovizionarea cu cele mai bune ingrediente de calitate până la îmbunătățirea experienței clienților, angajamentul nostru față de calitate și siguranță rămâne neclintit. Acest Navratri, sărbătorim puterea lui Katyayani, care ne dă putere să cucerim orice obstacol și să continuăm să hrănim pielea delicată a celor mici în poala luxului.

Divanshi Gupta, director, The Marcom Avenue

Determinarea și rezistența se află în centrul abordării mele de conducere în abordarea provocărilor și incertitudinilor de afaceri. La fel ca Katyayani, rămân neclintit în urmărirea obiectivelor noastre, chiar și atunci când mă confrunt cu obstacole. Cred în adaptabilitate și un răspuns proactiv la provocări, asigurându-ne că echipa noastră rămâne concentrată pe soluții.

Încurajând o cultură a rezistenței și a hotărârii, putem depăși în mod eficient adversitățile și putem deveni mai puternici. Aceste calități nu numai că mi-au ghidat conducerea, ci au și împuternicit echipa noastră să facă față oricăror obstacole care ne ies în cale, conducând în cele din urmă la creșterea continuă și succesul afacerii noastre.

Naina Ruhail, fondator și co-CEO, Vanity Wagon

În navigarea în peisajul afacerilor în continuă schimbare, determinarea și rezistența au fost tovarășii mei de încredere. Sunt ca vântul în pânză, care mă propulsează înainte în această mare de obstacole în continuă creștere.

În calitate de fondator, cred cu tărie că abilitatea de a sta în picioare în fața adversității și de a rămâne neclintit în viziunea ta este cea care definește cu adevărat succesul. Sincer să fiu, incertitudinile transformă această aventură într-o aventură captivantă, a cărei recompensă este inegalabilă.

Shreya Sharma, fondator și CEO, Rest The Case

A fost o vreme când Rest The Case tocmai începuse și eram doar eu. Eram încă la facultate, dar încercam să-mi înființez compania. Nu am vrut să mai aștept și am vrut doar să încep compania pentru că eram atât de mulțumit de ideea pe care am avut-o. Eram șeful și angajatul tuturor departamentelor, făceam lucruri pe care nu le făcusem până acum. Nu am fost niciodată bun la contabilitate, dar dintr-o dată făceam P&L, era nou și nebunesc.

Încet-încet am primit câțiva oameni, am început să vorbim cu mai mulți oameni și pe zi ce trece această idee din capul meu a devenit din ce în ce mai reală. Au fost momente nenumărate când am fost interogat, în care am pus la îndoială lucrurile și au fost momente în care a fost mai ușor să fac un pas înapoi, dar mi-am amintit de motivul pentru care am început, iar renunțarea nu a fost niciodată o opțiune. Sunt momente ca acestea când mi-am dat seama de importanța de a crede în mine, pentru că imaginează-ți dacă nu pot să cred în ceea ce am, atunci cum ar trebui să facă ceilalți oameni cu mine.

Preety Singh, co-fondator și director general, Boomlet Group

Determinarea și rezistența au fost pietrele de temelie ale leadershipului în abordarea provocărilor de afaceri. Cred cu tărie că nu există scurtături în viață; succesul este obținut prin dăruire neclintită, muncă asiduă și urmărirea necruțătoare a obiectivelor noastre.

În fața incertitudinilor, aceste calități mi-au permis să rămân concentrat, să mă adaptez circumstanțelor în schimbare și să lucrez cu insistență către soluții. Îmi amintesc că provocările sunt oportunități deghizate, întărindu-mi angajamentul de a depăși obstacolele și de a obține succesul în lumea afacerilor.

Smitha Jacob, co-fondator, Jolger Activewear, director fondator, Saggian Ventures

Jolger a întâmpinat dificultăți deosebite în timpul erei Covid. Intrarea noastră pe piață a fost amânată cu 11 luni din cauza celei de-a doua și a treia blocări. Acest lucru ne-a ajutat să devenim conștienți de toate lacunele din planul nostru și de obstacolele din calea executării acestuia.

Cu toate acestea, am putea aborda problemele cu o mentalitate concentrată pe soluții și o atitudine pozitivă de a face față dificultăților care ne-au permis să depășim aceste obstacole. Găsirea personalului ideal și a unei locații pentru desfășurarea operațiunilor a durat din cauza limitărilor legate de COVID-19. Dar cu sprijinul unei echipe puternice, am depășit toate aceste obstacole și am pornit în aventura noastră.


Cum să construiți cea mai bună cultură a companiei - Lucruri de evitat
În calitate de fondator sau CEO, ar trebui să definiți care este cultura companiei dumneavoastră. Acesta este modul în care puteți construi o cultură excelentă a companiei pentru Startup.