Cum să scrieți recomandări LinkedIn [+Exemple]

LinkedIn este platforma ta digitală pentru socializare profesională. Și la fel cum le ceri prietenilor tăi să-ți placă și să revizuiască, de exemplu, pagina ta de Facebook, poți cere recomandări LinkedIn de la colegii sau angajatorii tăi. În acest fel, potențialii dvs. angajatori sau potențiali de vânzări vor obține perspectiva angajatorilor, colegilor, subordonaților sau managerilor dvs. anteriori despre etica și abilitățile dvs. de muncă.

În plus, puteți lăsa recomandări pe profilurile LinkedIn ale persoanelor cu care ați lucrat . În timpul carierei tale, s-ar putea să fi lucrat cu oameni pe care ai vrea să-i recomanzi altora într-o clipă. Deși nu puteți aborda toți viitorii lor angajatori pentru a le spune că ar fi alegerea potrivită, îi puteți recomanda pe LinkedIn.

Dar partea grea este să scrii o recomandare LinkedIn. Dacă ar fi să fii întrebat verbal, aceasta ar putea să nu pară o sarcină dificilă. Cu toate acestea, atunci când scrieți ceva pe internet, doriți să vă asigurați că oamenii care dau peste el vor fi obligați să-l citească – mai ales dacă nu trebuie , în primul rând. Până la urmă, care este scopul unei recomandări dacă nu își face treaba, adică să convingă pe cineva că ceva – sau în acest caz, pe cineva – este o opțiune bună?

Cum să părăsești recomandările LinkedIn

Procesul de a lăsa efectiv o recomandare este unul ușor. Există mai multe moduri în care poți lăsa o recomandare pentru cineva: fie poate solicita o recomandare de la tine, fie poți opta să o faci din proprie voință.

Răspunsul la solicitările de recomandare

Dacă primiți o solicitare de recomandare, aceasta va veni prin căsuța dvs. de mesaje. Tot ce trebuie să faci este să dai clic pe linkul pe care îl primești și vei fi redirecționat către locul unde poți scrie recomandarea. De asemenea, puteți alege să ignorați solicitările de recomandări dacă doriți.

Recomandarea cuiva din profilul lor

Dacă vrei să recomanzi una dintre conexiunile tale de primul nivel, va trebui să treci prin profilul lor, unde vei vedea un buton pe care scrie „mai mult” în cardul de prezentare. Faceți clic pe „recomanda” și completați formularul care apare pentru a cere relația dvs. cu utilizatorul pe care îl recomandați. De aici, veți fi redirecționat către caseta în care puteți scrie recomandarea și faceți clic pe trimite. LinkedIn vă permite să editați sau să ștergeți o recomandare pe care ați scris-o oricând . De asemenea, destinatarul poate alege să afișeze sau să ascundă recomandarea în profilul său.

Sfaturi pentru a scrie recomandări LinkedIn

Deși trimiterea unei recomandări nu este dificilă, partea de scriere trebuie făcută cu atenție, având în vedere că recomandarea pe care o lași pe profilul unei persoane poate avea un impact semnificativ asupra carierei acesteia. Vrei să fie autentic și să nu sune ca un mesaj șablon pe care îl lași pe profilul tuturor.

Deci ce faci?

Începeți cu un atenție

Ca orice alt text, trebuie să începi cu o linie care să capteze atenția publicului tău. În special pe internet, unde oamenii se grăbesc să respingă cantități mari de text, vrei să arăți că ai ceva de valoare de citit și să-i faci să vrea să citească mai mult. În mod ideal, această linie ar trebui să arate valoarea persoanei pe care o recomandați, fără să sune prea generic ca „unul dintre cei mai buni angajați”.

Ideea aici nu este de a face destinatarul să pară alegerea supremă, deoarece oamenii sunt rareori atât de perfecți, ci de a-și evidenția punctele forte în mod natural. Folosiți o expresie puternică care indică trăsătura specifică a unei persoane, cum ar fi „ puțini oameni sunt la fel de eficienți ca Mike când vine vorba de-”, fără a le face să pară supracalificate.

Descrieți-vă relația

Acum vrei să descrii ce fel de relație ai cu destinatarul tău. Persoana care citește recomandarea nu vrea să audă despre eficiență de la cineva care abia cunoaște persoana respectivă, pentru că, desigur, nu ar fi foarte exact. Prin urmare, menționați ce fel de relație ați avut în ceea ce privește rapoartele, genul de muncă pe care ați făcut-o împreună, cât timp ați lucrat împreună etc. Nu trebuie să intrați în multe detalii dacă nu doriți . Totuși, ar trebui să fie suficient ca cititorul să știe că ești calificat să faci recomandarea și că relația ta de lucru cu destinatarul a fost una pozitivă.

Împărtășește o trăsătură care iese în evidență

Dacă recomandați pe cineva, ar trebui să fie deja destul de evident pentru orice cititor că credeți că persoana respectivă este talentată, minunată pentru a lucra, inteligentă etc. Deci, atunci când scrieți recomandarea, nu trebuie să vă dați drumul. a afirma ceea ce este evident. Amintiți-vă, doriți ca recomandarea dvs. să fie și ea convingătoare .

În loc să rezumați toate punctele lor bune, alegeți câteva lucruri pe care credeți că persoana le face cel mai bine. Poate că sunt foarte buni să gestioneze conflictele sau să ajute echipele să treacă printr-o criză. Aceste trăsături sunt specifice și nu generice, așa că este posibil să atragă atenția cititorului.

Mai mult, este, de asemenea, o idee bună să întrebați destinatarul dacă există ceva despre care ar dori să vorbiți. De exemplu, dacă aplică pentru un rol de management, ar dori să evidențiați abilitățile și talentele relevante pentru poziție pentru a arăta că se potrivesc bine.

Adăugați puțină personalitate

Deși este grozav să subliniezi cât de bine își face treaba o persoană, lucrul cu oamenii implică și personalitatea lor. Cum a fost experiența ta de lucru cu destinatarul? Își pot face treaba bine sau sunt, de asemenea, plăcut să fie în preajmă? Adăugați acest lucru la recomandarea dvs. pentru a oferi cititorului o perspectivă asupra personalității persoanei pe care o recomandați. Asigurați-vă că vă cunoașteți publicul, totuși. Nu vrei să spui că cineva face mediul de birou „distractiv” atunci când locul de muncă este unul serios.

Încheiați cu degetul mare în sus

În cele din urmă, adăugați o linie de finisare care să demonstreze clar că sunteți ferm în favoarea persoanei pe care o recomandați. Nu trebuie să fie prea dramatic, ceva atât de simplu precum „ Ellen ar fi un mare atu pentru orice echipă” va fi suficient. Aici, puteți obține un pic generic.

Șabloane de recomandare LinkedIn

Deși doriți ca recomandarea dvs. să sune autentică, nu este nimic în neregulă cu utilizarea unui șablon de recomandare LinkedIn pentru a-i oferi direcție. În funcție de relația dvs. de lucru cu destinatarul recomandării, ați dori să adoptați o abordare diferită pentru a-l susține. Să ne uităm la unele dintre cele mai bune exemple de recomandări LinkedIn.

Pentru managerul dvs

[Nume] a fost un manager excelent. În cei [X] ani în care am lucrat cu ei, ei au reușit întotdeauna să mențină echipa motivată prin conducere exemplară și cunoștințe împărtășite. Cu abilitățile lor foarte dezvoltate de management al oamenilor și capacitatea de a gestiona crizele, au fost întotdeauna capabili să găsească o modalitate de a obține rezultate și au reușit să-și inspire membrii echipei. Lucrul cu și învățarea de la [nume] a fost o șansă excelentă pe care sunt recunoscător că am primit-o.

Pentru subordonatul tău

Nu se poate vorbi despre [nume] fără să se gândească la capacitatea lor excelentă de a [adăuga abilitate]. Organizați și sârguincioși, învață rapid, toate acestea fiind atribute esențiale atunci când a fost vorba de lucrul la [descrie proiectul], timp în care au ajuns la mulți oameni și au înțeles rapid modul în care funcționează lucrurile pentru a ajuta proiectul să reușească fără multe denivelări pe drum. A lucra cu [nume] a fost o plăcere.

Pentru colegii tăi

Nimeni nu este mai potrivit pentru [inserați rolul] decât [numele]. Un profesionist dedicat, ei au fost întotdeauna dispuși să facă eforturi suplimentare pentru a vă ajuta atunci când ați avut nevoie și și-au îndeplinit întotdeauna toate responsabilitățile fără cusur. Experiența lor în ceea ce privește [aptitudinea] a reprezentat o parte considerabilă și notabilă a lucrului împreună la [inserați proiectul], ceea ce a condus la succesul acestuia și a fost întotdeauna o resursă valoroasă atunci când a fost vorba de a găsi soluții eficiente pentru diverse proiecte. Recomand cu căldură [nume] pentru [inserați rolul] și mi-ar plăcea să lucrez din nou cu ei.

Concluzie

Cu majoritatea oamenilor care folosesc acum LinkedIn pentru conexiuni profesionale, recomandările de pe profilul unui utilizator au mai multă valoare decât recomandările individuale pe care același utilizator le poate aduce din cauza relevanței platformei. O recomandare bună LinkedIn poate crește valoarea profilului unei persoane.

Lăsarea unei recomandări pentru cineva crește, de asemenea, șansele ca destinatarul să returneze favoarea, așa că asigurați-vă că utilizați șabloanele furnizate mai sus pentru a scrie recomandări excelente pe LinkedIn. Desigur, puteți schimba un exemplu de recomandare LinkedIn pentru a se potrivi mai bine tipului de recomandare pe care doriți să o oferiți, precum și relației dvs. cu destinatarul.