Cum să aplicați pentru creditul fiscal pentru reținerea angajaților
Publicat: 2023-01-19Cuvintele „credit fiscal pentru reținerea angajaților” ți-ar putea bântui visele, site-urile web ale afacerii tale sau anunțurile tale podcast țintite ciudat. Deși nu putem promite că o vom elimina, vă putem spune cu siguranță cum să aplicați pentru creditul de reținere a angajaților (ERC).
În acest articol, vă vom prezenta o scurtă explicație a ERC, a celor două opțiuni pe care le aveți pentru a aplica pentru ERC, dacă ar trebui să angajați un profesionist care să vă ajute și, desigur, cum să aplicați pentru ERC.
Cuprins
- Ce este creditul fiscal pentru reținerea angajaților?
- Cele două opțiuni ale tale pentru cum să aplici pentru creditul de reținere a angajaților
- Ar trebui să angajez un profesionist pentru a-mi revendica ERTC?
- Cum să aplici pentru creditul de reținere a angajaților în 5 pași
- Concluzia cererii pentru ERC
- Întrebări frecvente despre aplicarea creditului de reținere a angajaților
Ce este creditul fiscal pentru reținerea angajaților?
Programul de credit fiscal pentru reținerea angajaților (ERC) a fost creat în conformitate cu Legea CARES în 2020 pentru a stimula întreprinderile cu un credit fiscal rambursabil pentru menținerea personalului pe statul de plată în timpul închiderii economice. Acest program s-a încheiat de atunci, dar puteți solicita în continuare ERC 2020 până la 15 aprilie 2024 și ERC 2021 până la 15 aprilie 2025. ERC poate fi solicitat pentru salariile plătite în 2020 pot ajunge până la 5.000 USD per angajat și ERC pentru salariile plătite în 2021 poate ajunge până la 21.000 USD per angajat.
Aflați dacă vă calificați pentru ERC și exact cât ați putea primi înapoi cu rambursarea ERC.
Cele două opțiuni ale tale pentru cum să aplici pentru creditul de reținere a angajaților
Ești un lup singuratic în lumea fiscală sau ai nevoie de puțin ajutor suplimentar?
Nu e nicio rușine să recunoști că nu ai citit cele peste 100 de pagini ale ghidurilor oficiale ERC. Din fericire pentru noi toți, există oameni care și-au dedicat timpul și energia pentru a deveni experți ERC de bună credință și pentru a oferi aplicații ușor de utilizat pentru ERC.
Dacă alegeți să renunțați la specialist (și la taxele care vor veni cu el) și aplicați pentru a vă revendica ERC, sunteți într-o companie bună. Există o mulțime de proprietari de afaceri mici care au urmat aceeași cale care acum stau în fața ta și au trăit pentru a spune povestea.
Ar trebui să angajez un profesionist pentru a-mi revendica ERTC?
Deși puteți depune creditul ERC pe cont propriu, angajarea unui contabil sau utilizarea unei companii de finanțare ERC de încredere vă poate economisi timp și vă poate asigura că totul este făcut corect.
Avantajele și dezavantajele aplicației dvs. pentru ERC
Pro
Mai accesibil decât angajarea unui profesionist
- Îndrumări gratuite și liste de verificare pentru aplicații disponibile
Contra
Mai mult loc de eroare
Poate calcula greșit rambursarea dvs. ERC
Este nevoie de timp
IRS a furnizat Formularul 941-X, care a fost modificat pentru a le permite în mod special proprietarilor de întreprinderi mici să-și modifice impozitele 2020/2021 pentru a solicita creditele ERC pentru care se califică. Acesta este un proces îndelungat și, având în vedere numărul de modificări prin care a trecut ERC doar în 2021, poate fi dificil să vă înțelegeți eligibilitatea și cum să vă calculați ERC.
O mulțime de site-uri web, inclusiv site-ul oficial IRS, oferă îndrumări și liste de verificare pas cu pas pe care să le urmați. Puteți găsi, de asemenea, site-uri web care oferă calculatoare ERC, dar rețineți că s-ar putea să nu fie cele mai precise.
Avantajele și dezavantajele aplicării pentru ERC prin intermediul unui profesionist
Pro
Salveaza timp
Mai exact
- O liniște sporită
Contra
Mai scump
Să ai încredere în altcineva cu informații fiscale sensibile
Dacă alegeți să angajați un profesionist, există multe opțiuni diferite de asistență. Puteți fie să apelați la un contabil de încredere, fie să utilizați o companie specializată în finanțare ERC pentru a se ocupa de calcularea rambursării ERC și de depunerea formularului 941-x pentru dvs.
Companiile financiare/de creditare, cum ar fi Lendio, oferă proprietarilor de afaceri servicii pentru a-i ajuta în procesul de aplicare pentru ERC. Majoritatea companiilor care oferă aceste servicii au colaborat cu o rețea de profesioniști care au lucrat pentru a deveni experți în lumea complicată a revendicărilor ERC. Angajarea unui profesionist face mai puțină muncă pentru dvs., vă oferă acces la îndrumări pe parcursul întregului proces și liniște sufletească știind că formularele corecte sunt depuse, chiar dacă calificările și procesele continuă să se schimbe.
Consultați lista noastră cu cele mai bune companii cu care să lucrați pentru finanțare ERC pentru mai multe opțiuni.
Potențialele dezavantaje ale angajării unui profesionist sunt destul de evidente, dar merită luate în considerare. A plăti pe altcineva pentru a face ceva pe care tehnic poți să-l faci singur ar putea fi împotriva modelului tău de afaceri sau a preferințelor personale. De asemenea, aveți încredere în altă persoană pentru a vă completa cererea cu aceeași grijă pe care ați avea-o. În ciuda acestor două dezavantaje relativ ușoare, atunci când vă așteaptă credite de rambursare în valoare de mii de dolari, ar putea merita să cheltuiți banii suplimentari pentru a vă asigura că nu pierdeți din cauza unei greșeli pe un formular.
Cum să aplici pentru creditul de reținere a angajaților în 5 pași
Vrei să știi cum să aplici pentru ERC printr-un creditor sau alt program? Am împărțit procesul general în cinci pași ușor de înțeles care vă vor ajuta să solicitați acele credite de rambursare în primăvară.
Pasul 1: Stabiliți-vă eligibilitatea pentru ERC
În primul rând, este afacerea dvs. chiar eligibilă pentru ERC? Mai jos vă oferim o listă de bază a cerințelor de eligibilitate, dar puteți găsi o listă mult mai detaliată în articolul nostru despre cum să vă calificați pentru ERC.
Cerințe de bază de eligibilitate:
- Compania dvs. a fost închisă din cauza unui ordin guvernamental în orice parte a anului 2020 și/sau părți ale anului 2021, încasările brute ale companiei în orice trimestru al anului 2020 au scăzut cu 50% sau mai mult față de același trimestru din 2019 și ați păstrat 80% din angajații tăi pe statul tău de plată
- Ați continuat să plătiți salarii în timpul oricăror opriri pe care le-ați experimentat
- Sunteți considerat o afacere de pornire de recuperare
Unii creditori sau programe oferă chestionare pentru a vă ajuta să aflați dacă afacerea dvs. este eligibilă pentru ERC.
Pasul 2: Adunați-vă documentația
Când vă pregătiți să aplicați pentru ERC printr-un creditor sau alt program, acționați ca și cum ați depune impozitele pentru anul și colectați documentele importante necesare.
- Declarații fiscale 2020 și 2021 (include și anii anteriori dacă depuneți după 2022)
- Registrele de salarizare 2020 și 2021
- Înregistrările profiturilor 2019-2021
- Recordul numărului de angajați cu normă întreagă și cu fracțiune de normă în 2019-2021
Pasul 3: Completați cererea de rambursare ERC
Acum că ați stabilit că sunteți eligibil și ați adunat documentele importante, este timpul să completați cererea de rambursare ERC! Cercetați-vă și citiți termenii și condițiile pe care le poate avea creditorul/programul dumneavoastră înainte de a decide ce serviciu profesional veți utiliza.
Asigurați-vă că notați ce documente au nevoie de la dvs., deoarece majoritatea companiilor vor trebui să vă stabilească eligibilitatea în mod independent înainte de a accepta orice cerere din partea dvs. Oferiți-le toate informațiile pe care le solicită, de obicei personale generale și legate de afaceri, și atașați toate documentele de care au nevoie pentru a vă verifica eligibilitatea.
Odată ce sunteți verificat, ei vor începe să pregătească declarațiile dvs. de salarizare 941-X modificate. Urmăriți-vă e-mailul sau contul, astfel încât să le puteți obține orice alte informații sau documente de care ar putea avea nevoie în cel mai scurt timp posibil pentru a vă asigura că procesul de aplicare este rapid.
Pasul 4: Păstrați legătura pe tot parcursul procesului
După cum am menționat mai sus, este important să păstrați legătura cu creditorul/programul dvs. pe tot parcursul procesului de aplicare pentru ca totul să se miște fără probleme. Indiferent de informațiile de contact pe care le oferiți (celul personal/de afaceri, numărul de telefon fix și/sau e-mail), asigurați-vă că este ceva pe care îl accesați zilnic. Activați soneria și adăugați numărul acestora la persoanele de contact pentru a evita apelurile pierdute sau blocate neintenționate. Adăugați e-mailul lor la persoanele de contact, de asemenea, în timp ce sunteți la el și asigurați-vă că îl verificați în mod regulat, astfel încât să puteți trimite orice documente suplimentare de care ar putea avea nevoie.
Pasul 5: Primiți rambursarea creditului de reținere a angajaților
Tu ai făcut-o! Atâta timp cât cererea dvs. este aprobată, IRS vă va emite creditele!
Lendio citează 2-8 luni pentru redresarea ERC, dar odată cu afluxul de cereri care va veni în curând și cu potențiala lipsă de personal (să nu mai vorbim de cerințele în schimbare), ar fi mai bine să presupunem că va dura mai mult de 10 luni până când veți vedea oricare dintre acele credite.
Concluzia cererii pentru ERC
Deși ERC poate fi descurajantă, este o modalitate excelentă de a vă răsplăti pentru menținerea angajaților pe statul de plată în timpul diferitelor opriri economice pe care le-am experimentat în 2020 și ulterior. Eliminați o parte din stresul unui proces potențial copleșitor și luați în considerare angajarea unui profesionist care să vă ajute să aplicați pentru ERC. Cercetarea nu strică niciodată; cine știe, ai putea să înveți că ești mai expert decât credeai!
Luați informațiile și pașii pe care vi le-am furnizat și începeți procesul de aplicare pentru ERC astăzi! Avem câteva alte articole care vă pot ajuta dacă aveți mai multe întrebări referitoare la ERC sau doriți să împărtășiți informațiile rețelei dvs.
Din nou, pentru a afla mai multe despre ERC, vă sugerăm să citiți despre ce este creditul fiscal pentru reținerea angajaților.