11 Beneficii ale angajării unui scriitor independent

De ce să angajezi scriitori independenți pentru afacerea ta?

Companiile și departamentele de marketing de toate formele și dimensiunile angajează scriitori independenți pentru a crea conținut care să atragă cititorii și să se claseze în fruntea rezultatelor motoarelor de căutare.

Fie că ești un director de marketing care dorește să-ți extindă eforturile de marketing de conținut fără a-ți asuma costurile (sau durerea de cap) de a angaja un scriitor intern sau un proprietar de mică afacere care dorește să mențină cheltuielile generale scăzute, angajarea unui scriitor independent este o excelentă. alegere pentru orice model de afaceri.

Te poți gândi la un scriitor independent ca la arma ta secretă, deoarece, în calitate de antreprenor independent, nu va trebui să-i plătești pentru concediu medical sau 401k. În schimb, puteți investi acești bani în construirea campaniilor dvs. de marketing și pentru a vă menține afacerea în mișcare, totul în timp ce creați conținut grozav la o fracțiune pe care ați plăti pentru un angajat cu normă întreagă.

Un scriitor independent lucrează direct cu tine și echipa ta la fel ca un scriitor tradițional intern, dar un scriitor de conținut independent necesită mai puține resurse și supraveghere pentru a produce același conținut grozav.

Angajarea unui scriitor de conținut independent înseamnă că aveți acces la un profesionist care să vă ajute cu proiecte unice sau puteți folosi un scriitor independent pe tot parcursul anului pentru a răspunde nevoilor de conținut în curs, cum ar fi:

• Scriere blog : mulți proprietari de afaceri și manageri de marketing angajează un scriitor de conținut independent pentru a produce postări regulate pe blog pentru marca lor. Completați-vă blogul în mod constant cu conținut educațional pentru a vă ajuta să vă poziționați mai sus în Google și să atrageți clienți potențiali calificați pe site-ul dvs.
• Pagini de destinație: companiile care doresc să îmbunătățească rata de clic (CTR) și conversiile au nevoie de cineva care știe să scrie pentru motoarele de căutare și oameni. Aici intervin scriitorii de optimizare a ratei de conversie (CRO), iar un freelancer poate satisface nevoia la o fracțiune din costul unui copywriter CRO intern.
• Elemente SEO pe pagină : multe departamente de marketing au nevoie de un scriitor care să înțeleagă SEO pentru a ajuta la redactarea elementelor precum meta titluri și meta descrieri. De asemenea, puteți folosi un scriitor independent pentru a scrie etichete H2 și fragmente de text pentru a ajuta la clasarea în rezultatele motoarelor de căutare.
• Postări pe rețelele sociale: pentru a scrie pentru rețelele de rețele sociale precum Facebook, Instagram și Twitter necesită un freelancer care poate scrie cu o voce jucăușă. Un scriitor independent vă poate ajuta să planificați, să scrieți și să programați postări pe rețelele sociale timp de luni de zile, la un moment dat, care să îndeplinească vocea mărcii dvs. și să vă atragă cititorii.
• Anunțuri PPC : un copywriter independent care înțelege Google Ads și alte platforme plătite poate scrie anunțuri care să răspundă nevoilor persoanelor care caută soluții imediate. Deși s-ar putea să aveți un manager PPC care să testeze și să vă optimizeze campaniile, un scriitor care știe să folosească cuvintele cheie în reclame, evocând un răspuns emoțional din partea cititorilor, poate genera mai multe clicuri și vânzări pentru afacerea dvs.

După cum puteți vedea, un scriitor de conținut independent este o soluție perfectă pentru o afacere mică care nu are bugetul necesar pentru a angaja o echipă de marketing internă completă. Este, de asemenea, o opțiune excelentă dacă ești un director de marketing care dorește conținut grozav fără a găsi, angaja și instrui un scriitor de conținut.

Un lucru pe care vreau să-l menționez înainte de a continua este că trebuie să știți cum să angajați un freelancer pentru a vă asigura că găsiți cel mai bun talent pentru bugetul dvs. De asemenea, ar trebui să știți unde să găsiți scriitori independenți pentru a vă asigura că nu pierdeți timpul găsind cel mai bun scriitor de conținut disponibil.

Acum că știm ce poate face un scriitor independent pentru nevoile dvs. de marketing, să ne uităm la primele 11 beneficii ale angajării unui scriitor independent.

1. Nu va trebui să angajați o echipă internă

Poate fi o adevărată durere de cap (și pierdere de timp) să angajezi, să antrenezi și să gestionezi un scriitor intern, indiferent de dimensiunea companiei tale sau de industria pe care o deservi.

Nu numai asta, dar angajarea unui scriitor intern poate adăuga o mulțime de efort financiar afacerii tale. De fapt, conform Payscale, salariul mediu pentru un copywriter în SUA este de aproximativ 54.909 USD/an.

Angajarea unui scriitor intern înseamnă că departamentul de marketing sau afacerea dvs. mică își va asuma responsabilitatea financiară și responsabilitatea operațională pentru a menține acel scriitor să lucreze la un ritm care să justifice investiția.

Nu numai că va trebui să mențineți acel scriitor productiv pe tot parcursul anului, dar nu puteți investi acești bani în alte domenii ale afacerii dvs. după cum este necesar.

Dar salariul scriitorului intern nu este singurul lucru pe care trebuie să îl iei în considerare cu un scriitor cu normă întreagă. De asemenea, trebuie să vă gândiți la timpul suplimentar necesar pentru a găsi, intervieva, instrui și gestiona acel candidat odată ce acesta este angajat.

Tot acest timp și obligația financiară se pot acumula rapid, iar acest lucru poate fi extrem de stresant pentru proprietarii de afaceri mici dacă nu sunteți în măsură să dedicați timpul de management necesar pentru a supraveghea producția scriitorului pe tot parcursul anului.

Concluzia este că majoritatea proprietarilor de afaceri mici și directorilor de marketing pur și simplu nu își pot permite să angajeze un scriitor intern din cauza investițiilor abrupte necesare.

În schimb, mulți directori de marketing și proprietari de afaceri mici angajează un scriitor independent pentru a prelua proiecte pe termen scurt, după cum este necesar, ceea ce poate duce la o relație în care scriitorul lucrează cu tine pentru proiecte pe termen lung pe tot parcursul anului.

2. Angajați abilitățile și experiența de scris de care aveți nevoie

Marketingul online este în continuă schimbare. Indiferent dacă încercați să vă comercializați afacerea într-o recesiune sau doriți să vă promovați produsele și serviciile sezoniere, aveți nevoie de crearea de conținut pentru a satisface nevoile clienților dvs. de a genera mai multe vânzări.

Scrierea cuvintelor pe o pagină nu mai este suficient de bună și aveți nevoie de redactori digitali care au cunoștințe solide despre cum funcționează motoarele de căutare, în timp ce știu să scrie pentru cititorii lor umani.

O companie de succes depinde de capacitatea de a fi găsită în Google și în alte motoare de căutare, în timp ce vorbește cu publicul țintă.

Departamentul dvs. de afaceri și de marketing au nevoie de un redactor care să scrie pentru roboți și cititori umani.

Multe companii se luptă să construiască o strategie de conținut și să publice un conținut excelent, deoarece scriitorii de conținut de astăzi trebuie să știe cum să echilibreze algoritmii cu nevoile utilizatorilor lor de a genera conversii.

Drept urmare, proprietarii de afaceri și directorii de marketing cu timp limitat pur și simplu nu găsesc timp pentru a instrui scriitorii de conținut în mod corespunzător sau nu au bani pentru a angaja un scriitor cu experiență pentru echipa lor.

Vestea bună este că nu va trebui să instruiți un nou scriitor așa cum ați face cu un scriitor intern, deoarece un scriitor independent are de obicei o metodologie de scriere care funcționează pentru ei.

Flexibilitatea de a lucra cu un scriitor care aduce tipul și profunzimea de experiență și cunoștințele de care aveți nevoie fără a angaja un scriitor intern este un avantaj competitiv de care se pot bucura managerii de marketing și proprietarii de afaceri cu un scriitor independent.

3. Ton și voce consistente în tot conținutul

Uneori, directorii de marketing trebuie să umple golurile de competențe sau cunoștințe atunci când construiesc o nouă echipă sau finalizează campanii ca lideri individuali. Același lucru este valabil și pentru proprietarii de afaceri mici care nu au timp să construiască ghiduri de branding sau scriitori direcți pentru conținutul lor digital.

În ambele cazuri, managerii de marketing și proprietarii de afaceri riscă să-și dilueze „vocea” mărcii prin marketingul de conținut către diferite fabrici de scris sau folosind scriitori independenți cu tonuri inconsistente.

Dacă nu aveți timp sau resurse pentru a angaja și a instrui un scriitor intern, vă recomand insistent să găsiți un scriitor care să se ocupe de tot conținutul dvs. de pe site-ul dvs.

Cel puțin, ar trebui să aveți un singur scriitor responsabil pentru tot conținutul blogului și paginile de destinație, astfel încât tot conținutul dvs. să sune ca și cum ar fi fost produs de o singură persoană.

Dacă un singur scriitor de conținut independent lucrează la același conținut pe site-ul dvs., vă va ajuta să vă creați un aspect profesional cu un ton consistent. Acest lucru va ajuta la construirea mărcii dvs. în rândul publicului dvs. și veți putea construi o relație cu publicul dvs. pe măsură ce acesta începe să recunoască tonul conținutului dvs.

4. Faceți departamentul și afacerea dvs. mai agili

Voi fi primul care menționează că scriitorii interni oferă multe beneficii pentru o echipă de marketing. Cu toate acestea, aceste beneficii au un cost ridicat pentru afacerea dvs. sau departamentul de marketing, deoarece trebuie să luați în considerare salariul și alte cheltuieli generale, cum ar fi beneficiile, concediul medical etc.

Toate aceste elemente se adună și fac ca angajarea unui angajat cu normă întreagă în locul unui scriitor independent să fie destul de costisitoare.

După cum am discutat într-o secțiune anterioară, angajarea unui angajat intern pur și simplu nu are sens decât dacă îl puteți menține pe acel scriitor să scrie conținut tot timpul. Acest lucru se datorează faptului că, dacă plătești un angajat la oră sau un salariu stabilit, acel angajat îți irosește banii dacă nu produc în mod constant.

Angajarea unui scriitor de conținut independent permite departamentului și afacerii dvs. să investească în proiecte sau alte investiții în loc să scufunde acești bani într-un scriitor cu normă întreagă care ar fi putut fi folosit pentru a crește afacerea.

5. Veți avea mai mult timp pentru a face alte sarcini

Vorbesc cu toți directorii și proprietarii de afaceri când spun că îți pierzi timpul dacă îți scrii postări pe blog, pagini de destinație sau postări pe rețelele sociale.

Lucrăm cu multe companii mici și spunem întotdeauna că ar trebui să-ți scrii propriul conținut dacă câștigi mai puțin de 6.000 USD/lună. Acest lucru se datorează faptului că acest tip de companie trebuie să eficientizeze toate operațiunile, dar dacă câștigați mai mult de 7.000 USD/lună, afacerea dvs. este suficient de mare pentru a prelua mai multă muncă.

Linia de jos? Dacă afacerea dvs. generează cel puțin 7.000 USD Venituri Lunare Recurente (MRR), pierdeți bani dacă scrieți conținutul dvs.

Punct. Fără scuze.

Dacă vrei ca afacerea ta să crească, trebuie să scoți nasul din tastatură și să începi să te concentrezi pe vânzări și creștere.

Îl meriți, iar familia ta îl merită, așa că trebuie să nu mai încerci să înveți cum să scrii conținutul site-ului tău web sau postările de blog. În schimb, poți fi mai bine concentrându-te pe abilitățile și darurile tale... ceea ce, cu excepția cazului în care ești o companie de marketing, probabil că nu este copywriting.

Angajarea unui scriitor independent înseamnă să te concentrezi pe operațiunile tale de afaceri. În schimb, un scriitor de conținut profesionist produce conținut pentru tine care se clasează la o fracțiune din costul unui scriitor intern.

6. Un scriitor independent are un flux de lucru și un sistem dovedit

Scriitorii de conținut excelează la scrierea de conținut care este găsit de motoarele de căutare și care implică publicul țintă. Atingerea acestor două lucruri este dificilă și necesită ani de experiență pentru a înțelege cum să-ți implici și să-ți convertești cititorii.

Motoarele de căutare și audiența dvs. sunt mai sofisticate decât oricând, așa că pur și simplu scrieți conținut și rugați-vă să-l convertească nu va mai funcționa.

Pentru a obține cel mai mare ROI posibil pentru conținutul dvs., trebuie să urmați o metodologie care să vă găsească conținutul în motoarele de căutare și să vă încurajeze cititorii să convertească la dvs.

Scriitorii de conținut profesioniști cunosc instrumentele necesare pentru scrierea articolelor pentru a facilita cercetarea, scrierea și optimizările pentru a produce conținut grozav.

Alături de instrumente, un scriitor grozav are un flux de lucru dovedit pentru a vă finaliza proiectele de scriere în mod eficient.

Un scriitor independent vine la masă cu o experiență unică, deoarece lucrează cu multe industrii și poate oferi o perspectivă unică care poate oferi rezultate mai bune.

7. Ajută-ți afacerea să crească mai repede

Fie că ești un director de marketing care dorește să-ți dezvolte departamentul de marketing sau un proprietar de mică afacere care dorește să-ți îmbunătățească prezența online, angajarea unui scriitor independent este o alegere excelentă la o fracțiune din costul unui scriitor intern.

Am vorbit deja despre modul în care un scriitor independent poate livra conținut de înaltă calitate la o fracțiune din costul salariului. Totuși, trebuie să luați în considerare și timpul și resursele necesare pentru a pregăti și gestiona un angajat cu normă întreagă.

Aveți doar atât de mult timp în zi și fiecare minut în care nu vă dezvoltați afacerea este timp pierdut pe termen lung.

Formarea unui scriitor cu normă întreagă și alocarea timpului și a resurselor de management pentru a-l supraveghea pe acel scriitor poate duce la o sumă semnificativă de costuri reduse pentru compania și departamentul de marketing.

Fie va trebui să gestionați direct scriitorul intern, fie va trebui să angajați un manager de marketing pentru a-l supraveghea pe scriitor. Ambele opțiuni necesită timp și resurse suplimentare pe care le-ai fi putut investi în alte domenii ale afacerii tale.

Angajarea unui scriitor de conținut independent vă permite să vă dezvoltați afacerea mai rapid, deoarece eliberează capitalul uman de care ați fi avut nevoie pentru a investi într-un singur angajat.

Aceasta înseamnă că puteți petrece timp hrănind clienți potențiali și încheind vânzări în loc să gestionați calitatea și producția unui scriitor cu normă întreagă.

8. Scala eforturile de conținut în mai puțin timp

Conținutul original de înaltă calitate din motoarele de căutare care implică publicul țintă este singura modalitate de a vă crește prezența online. Pentru a ține pasul cu concurența, trebuie să angajezi creatori de conținut care știu să creeze conținut grozav pentru afacerea ta.

În punctul anterior, am discutat despre modul în care un scriitor intern ar putea trage creșterea companiei dvs. datorită investiției de capital uman necesare pentru a gestiona acel angajat.

Același concept se aplică cât de repede vă puteți scala eforturile de marketing de conținut, deoarece un scriitor intern ia timp și resurse de la eforturile dvs. de conținut din cauza costurilor reduse pe care le solicită angajatul.

Lupta de a încerca să realizezi o strategie de marketing cuprinzătoare este reală.

Externalizarea nevoilor dvs. de scriere de conținut către un scriitor de conținut independent este o alternativă excelentă la un angajat cu normă întreagă dacă trebuie să vă extindeți eforturile de conținut în mod eficient.

Am văzut direct cum directorii de marketing și proprietarii de întreprinderi mici se luptă să-și extindă eforturile de conținut, deoarece nu știu cum să cerceteze, să producă și să optimizeze conținutul pentru nevoile lor. Crearea unei strategii de conținut care să se extindă în condiții de buget redus poate fi imposibilă. Angajarea unui creator de conținut externalizat este o modalitate excelentă de a finaliza proiecte pe termen scurt și lung în mai puțin timp și cu un buget mai mic.

Angajarea unui scriitor independent vă oferă acces la abilitățile și experiența de care aveți nevoie pentru a produce conținut grozav, care se clasează în fruntea rezultatelor căutării și satisface nevoile publicului dvs.

9. Obțineți o perspectivă proaspătă

Scriitorii independenți oferă companiilor și departamentelor de marketing o perspectivă nouă. Ele vă pot ajuta să găsiți noi modalități de a vorbi cu publicul țintă și de a oferi informații care pot fi trecute cu vederea doar de angajații din cadrul companiei.

Mulți proprietari de afaceri și directori de marketing consideră că este dificil să înțeleagă nevoile publicului lor, deoarece toți angajații lor interni încep să folosească expresiile exacte și să prezinte idei în mod similar.

În timp, acest lucru poate duce la „camera ecou” și poate duce la conținut care nu rezonează cu publicul țintă.

Această perspectivă exterioară vă poate ajuta să explorați diferite unghiuri și să înțelegeți mai bine complexitățile peisajului de marketing.

În plus, a avea un scriitor independent la bord vă permite nu numai pentru mai mult conținut, ci și pentru asistență suplimentară atunci când vine vorba de SEO și de social media. Angajarea unui scriitor independent este o modalitate excelentă de a trece înaintea concurenței și de a rămâne în frunte pe piața competitivă de astăzi!

10. Un scriitor de conținut independent nu își poate permite să vă dezamăgească

Am discutat deja despre poverile financiare pe care un scriitor intern le exercită asupra afacerii și departamentului de marketing.

Când vă gândiți la beneficiile financiare și operaționale ale angajării unui scriitor independent, trebuie să luați în considerare și faptul că, dacă un scriitor independent vă dezamăgește, acesta poate fi exclus din proiect fără nicio pierdere pentru dvs. sau afacerea dvs.

Freelancerii nu au luxul de a se „conforta” cu clienții, deoarece trebuie să-ți demonstreze continuu valoarea lor dacă doresc muncă suplimentară în lunile următoare.

Mulți scriitori independenți nu scriu un timp minim în contractele lor, dar unii vor necesita o notificare scrisă de cel puțin 60 de zile înainte ca un acord să poată fi nul. În orice caz, directorii de marketing care doresc să completeze golurile sau proprietarii de afaceri care încearcă să-și sporească prezența online își pot îndeplini obiectivele, reducând în același timp durerile de cap legate de angajarea unui scriitor intern.

Deoarece un scriitor independent nu este un angajat W2, puteți încheia relația cu scriitorul oricând. Deși acesta nu este niciodată rezultatul dorit al vreunei relații de afaceri, directorilor de marketing și proprietarilor de afaceri mici le place că nu sunteți legat de un angajat dacă încep să facă o treabă proastă.

11. Freelancerii oferă servicii personalizate

Freelancerii sunt alegerea perfectă pentru companiile care au nevoie de conținut rapid, receptiv și adaptat. Un scriitor de conținut independent trebuie să ofere servicii excelente și să livreze un produs excelent dacă dorește să rămână angajat cu tine.

Deoarece scriitorul independent nu face parte din afacerea dvs., ei simt nevoia constantă de a oferi conținut și rezultate excelente. În timp ce un angajat intern poate fi de încredere, adevărul este că un freelancer trebuie să fie în fruntea jocului său la fiecare pas, altfel riscă să te piardă ca client.

Aceștia sunt adesea agili și capabili să ofere servicii personalizate unu-la-unu, ceea ce le face ușor să cunoască nevoile dvs. și să ofere rapid conținut de înaltă calitate.

Nu puteți spune același lucru despre un scriitor intern care ar putea fi protejat de birocrația publică și de legile de stat/locale a forței de muncă.

În plus, deoarece nu au mulți clienți simultan, este mai probabil să dedice timpul suplimentar fiecărui client – ​​rezultând un conținut mai bun, care răspunde perfect nevoilor dumneavoastră. Dacă doriți conținut impecabil livrat la timp, fără bătăi de cap sau stres - angajați un scriitor profesionist independent!

Bucurați-vă de beneficiile angajării unui scriitor independent

Angajarea unui scriitor independent este o alegere excelentă, indiferent dacă sunteți un director de marketing care dorește să vă dezvolte rapid echipa de marketing sau un proprietar de mică afacere care nu își poate asuma responsabilitățile financiare sau manageriale de a angaja un scriitor intern.

Dacă vă aflați în oricare dintre tabere, trebuie să știți că serviciile de scriere independentă vă pot oferi flexibilitatea și conținutul de înaltă calitate de care aveți nevoie pentru a vă îmbunătăți prezența online.

Un scriitor independent va lucra cu dvs. pentru a construi un plan, pentru a scrie conținut grozav și pentru a optimiza acel conținut pentru a avea o poziție ridicată în rezultatele căutării Google. Aceasta înseamnă că puteți genera trafic și crește vânzările fără a investi în cheltuielile generale (sau durerile de cap) care apar de obicei atunci când angajați un angajat cu normă întreagă.

Suntem bucuroși să discutăm cu dvs. pentru a afla despre nevoile dvs. și despre cum vă pot ajuta serviciile noastre de scriere independentă astăzi!