Cele mai bune planuri Healthshare din 2023 [clasat și comparat]
Publicat: 2023-01-25Căutați cel mai bun plan de partajare a sănătății, dar vă simțiți copleșit de toate opțiunile? Lasă-mă să te ajut! Cu opt ani de experiență personală și cercetări ample, sunt gata să vă ofer o imagine de ansamblu asupra alegerilor de top în ceea ce privește costul și acoperirea, serviciul pentru clienți și multe altele. Până la sfârșitul acestei comparații, veți avea toate cunoștințele necesare pentru a alege un plan de partajare a sănătății care funcționează bine pentru familia dvs.
Cel mai bine cotat  | Cel mai bun pentru creștini  | Cel mai bun non-religios  |
Sănătatea Zionului | Medi-Share | Sedera |
Începând de la 103 USD/lună | Începând de la 119 USD/lună* | Începând de la 161 USD/lună |
Accesați site-ul | Accesați site-ul | Accesați site-ul |
Care sunt cele mai bune planuri Healthshare?
Potrivit Alliance of Healthcare Sharing Ministries , există peste 100 de planuri de sănătate partajată în SUA. Realitatea este că există doar un număr mic de planuri care merită încrederea dumneavoastră. Suntem aici pentru a vă ajuta să alegeți cele mai bune opțiuni.
- Cel mai bine evaluat: Zion Health
- Cel mai bun plan creștin: Medi-Share
- Cel mai bun plan evreiesc: United Refuah Healthshare
- Cel mai bun plan non-religios: Sedera
Planuri de partajare a sănătății creștine (ministere)
Unii dintre cei mai mari furnizori de planuri de partajare a sănătății sunt special pentru creștini. Iată lista noastră:
1. Medi-Share
Medi-Share a început în 1993 cu misiunea de a rămâne fidel unui model creștin de asistență medicală – sprijinirea semenilor creștini prin nevoi medicale. În funcție de vârsta celui mai în vârstă solicitant și de câți membri ai familiei sunt implicați, participanții plătesc lunar cote care pot fi comparate cu primele de asigurare. O parte pentru gospodărie (AHP), similară unei deductibile, variază între 3.000 USD și 12.000 USD.
AHP-ul ales la înscriere va determina ce sumă trebuie plătită din buzunar înainte ca facturile să fie eligibile pentru partajare de către alți membri. În fiecare lună, cota participantului se îndreaptă către costurile medicale ale altui membru și vor fi făcute cunoscute detalii despre ale cui facturi au fost distribuite.
În plus, Medi-Share oferă o acoperire limitată pentru afecțiuni preexistente, până la 100.000 USD pe an după 36 de luni consecutive de partajare și până la 500.000 USD anual după 60 de luni neîntrerupte de participare. Din păcate, acestea nu includ cheltuielile dentare, vizuale sau auditive; cu toate acestea, membrii pot folosi cardurile de economii furnizate pentru reduceri de până la 30%.
Medi-Share este unul dintre cele două planuri de partajare a sănătății care primesc acreditare de la Consiliul de Acreditare de Partajare a Sănătății .
Folosesc Medi-share de câțiva ani. Pentru mai multe informații despre Medi-Share, vă rugăm să vizitați recenzia noastră completă!
2. Prelucrari samaritene
Samaritan Ministries este un minister de asistență medicală non-profit, bazat pe credință, cu împărțirea costurilor, cu sediul în Peoria, Illinois. Fondată în 1994, Samaritan Ministries oferă o alternativă la programele tradiționale de asigurări de sănătate, permițând membrilor să-și împărtășească facturile medicale și să se roage unii pentru alții.
Samaritan Ministries oferă membrilor săi o modalitate unică de a-și gestiona cheltuielile de asistență medicală. Membrii plătesc o cotă financiară lunară direct altor membri care și-au depus propriile facturi medicale eligibile. Această plată directă de la un membru la altul ajută la atenuarea poverii cheltuielilor medicale mari cu care se pot confrunta indivizii și familiile atunci când navighează în sistemul de sănătate.
Pentru a deveni parte a Samaritan Ministries, solicitanții trebuie să fie creștini practicanți care trăiesc în conformitate cu principiile biblice, așa cum sunt definite de Declarația de credință a organizației. Toți membrii trebuie să fie de acord să trimită cote financiare lunare și să respecte toate politicile descrise în Acordul de membru. Cei interesați să se înscrie pot aplica online sau pot contacta direct Samaritan Ministries pentru mai multe informații.
Samaritan Ministries este unul dintre cele două planuri de partajare a sănătății care primesc acreditare de la Consiliul de Acreditare pentru Partajarea Asistenței Medicale .
3. Ministerele Creștine de Sănătate
Christian Healthcare Ministries (CHM) este primul și cel mai longeviv minister de partajare a costurilor de sănătate, cu peste 3,5 miliarde de dolari în facturile medicale ale membrilor împărțite. Este disponibil în toate cele 50 de state din SUA, precum și în țările din afara SUA.
Când vine vorba de ofertele lor, există trei programe diferite – Gold, Silver și Bronze – fiecare cu propria prime lunară și costuri maxime din buzunar. În plus, există un program opțional Brother's Keeper pentru protecție suplimentară împotriva facturilor medicale catastrofale.
Fiți conștienți de faptul că condițiile preexistente pot include unele limitări; CHM are un program specific de afecțiuni preexistente, dar trebuie să îndepliniți anumite criterii dacă facturile dumneavoastră vor fi împărtășite de ei.
Din păcate, acest plan nu acoperă îngrijirea dentară, a vederii, a auzului sau chiropractic. Cu toate acestea, există o opțiune de a vă alătura Planului Careington LivingWell pentru reduceri la aceste servicii la o cheltuială lunară suplimentară.
Pentru mai multe informații despre Christian Healthcare Ministries, asigurați-vă că consultați recenzia noastră completă!
4. Liberty Healthshare
Liberty HealthShare este un minister de partajare a asistenței medicale cu sediul în Canton, Ohio. A fost fondată în 1995 și este sponsorizat de The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. Funcționează pe principiul ca membrii să-și pună în comun fondurile pentru a plăti cheltuielile medicale ale celor din grup.
Pentru a participa la Liberty HealthShare, membrii contribuie lunar la un ShareBox online. Plata facturii ShareDirect a ministerului transferă apoi fonduri din ShareBox-ul unui membru în cel al altuia pentru a plăti cheltuielile medicale eligibile.
Membrii își pot alege proprii medici, iar ministerul lucrează atât cu membrii, cât și cu furnizorii de servicii medicale pentru a menține costurile echitabile și rezonabile. De asemenea, ministerul îi ajută pe membri să găsească cel mai bun furnizor pentru procedurile medicale viitoare, eliminând în același timp costurile inutile.
Pentru a fi eligibili pentru Liberty HealthShare, membrii trebuie să ducă un stil de viață sănătos, să nu consume tutun sau să abuzeze de alcool, droguri ilegale sau medicamente pe bază de rețetă și să se străduiască să trăiască în conformitate cu principiile biblice. Ei trebuie, de asemenea, să se angajeze să respecte Declarația de credințe comune și să dezvăluie cu adevărat informații despre ei înșiși atunci când se alătură și când trimit cheltuieli medicale pentru partajare.
Doriți să aflați mai multe? Asigurați-vă că consultați recenzia noastră completă despre Liberty aici.
Alte ministere Christian Healthshare pe care intenționăm să le examinăm includ: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (axat pe catolici) și OneShare Health.
Un plan Healthshare pe care nu îl vom revizui este Trinity Healthshare, deoarece au dat faliment și au încetat.
Alte planuri/ministerie Healthshare
Aceste planuri de partajare a sănătății se bazează pe alte credințe:
5. United Refuah Healthshare
United Refuah Healthshare este prima și singura organizație evreiască de partajare a sănătății care readuce controlul, libertatea și flexibilitatea membrilor săi. Oferă rate mai mari de rambursare pentru a le permite să acceseze îngrijirea de care au nevoie fără a fi restricționate de limitele în afara rețelei.
Familiile pot economisi până la 20.000 USD pe an pe cheltuielile lor medicale cu United Refuah Healthshare, permițându-le să păstreze mai mulți bani în buzunar.
Pe lângă faptul că oferă un avantaj economic, United Refuah Healthshare acordă prioritate valorilor Torah ale comunității sale. Dolari din domeniul sănătății sunt distribuiti în cadrul comunității de partajare a sănătății, în loc să fie direcționați către cheltuieli generale și proceduri corporative care s-ar putea să nu se alinieze întotdeauna cu aceste valori.
Planuri de partajare a sănătății non-religioase
Aceste planuri de partajare a sănătății sunt mai incluzive și nu impun o anumită cerință religioasă. Deși majoritatea au încă anumite cerințe privind stilul de viață:
6. Zion Health
Fondată în 2019 de Nathan Udy, un antreprenor cu peste 10 ani de experiență în gestionarea planurilor de asistență medicală în industria asigurărilor, Zion HealthShare este o comunitate reimaginată de partajare a sănătății, construită în jurul vieții sănătoase, incluziunii și responsabilității personale.
Zion HealthShare oferă membrilor o experiență completă de asistență medicală. Cu securitate pentru evenimente medicale neașteptate, vizite anuale la furnizor și alte servicii preventive fără a îndeplini un IUA, vizite nelimitate la birou de telemedicină, acces la rețete reduse de la orice farmacie și resurse de sănătate mintală de la LifeWorks, toate la un mic cost suplimentar lunar, Zion HealthShare oferă membrii cu tot ce au nevoie pentru o experiență completă de asistență medicală.
Nu trebuie să fii creștin pentru a folosi Zion HealthShare. Planul este deschis tuturor credințelor și credințelor, chiar și celor necredincioși, și este o opțiune excelentă pentru cei care caută o acoperire accesibilă pentru îngrijirea sănătății.
7. Sedera
Sedera este o comunitate non-profit de partajare a costurilor medicale, care oferă o abordare inovatoare, non-asigurare, pentru gestionarea costurilor mari de asistență medicală. Concentrându-se pe servirea membrilor și urmărirea misiunii sale centrate pe comunitate, Sedera reunește persoane care au aceleași idei care se angajează să-și asume deciziile de asistență medicală.
Calitatea de membru în comunitatea Sedera Medical Cost Sharing este disponibilă în aproape fiecare stat. Cu toate acestea, Sedera nu acceptă noi membri în Illinois, New York, Pennsylvania, Vermont și Washington.
Cu un abonament Sedera, membrii au acces la o varietate de instrumente și resurse care îi ajută să ia decizii informate cu privire la îngrijirea lor medicală. Acestea includ servicii de telesănătate convenabile pentru nevoile de bază, a doua opinie a experților, asistență pentru sănătate și servicii de negociere a facturilor medicale pentru a se asigura că Membrii nu plătesc în exces pentru costurile lor de asistență medicală.
Alte planuri non-religioase Healthshare pe care intenționăm să le examinăm includ: Universal Healthshare, MPB Health și Knew Health
Ce sunt planurile Healthshare?
Deoarece sunteți aici pentru a revizui cele mai bune planuri, cel mai probabil știți deja acest lucru. Totuși, este important să acoperiți elementele de bază. Planurile Healthshare sunt o alternativă la asigurările de sănătate tradiționale, care funcționează mai mult ca o comunitate de oameni care se reunesc pentru a-și împărți cheltuielile medicale.
Având în vedere acest lucru, membrii unui plan Healthshare fac de obicei contribuții regulate la un fond comun. Atunci când un membru are o cheltuială medicală, fondurile sunt folosite pentru a plăti pentru aceasta. Unele planuri de partajare a sănătății pot avea anumite criterii, cum ar fi alegerile privind stilul de viață sau convingerile religioase pentru calitatea de membru.
Planurile Healthshare pot fi o opțiune excelentă pentru unii oameni, dar este important să discutați pentru a consulta membrii actuali, medicul dumneavoastră și consilierul financiar pentru a înțelege dacă este alegerea potrivită pentru dvs.
Înrudit : Cele mai bune opțiuni de asigurări de sănătate pentru lucrători independenți
Cum funcționează planurile Healthshare?
Planurile Healthshare permit membrilor să pună în comun fonduri pentru a plăti reciproc cheltuielile medicale. De obicei, fiecare membru contribuie cu o anumită sumă de bani – numită „cotă” – în mod regulat (de multe ori lunar). Aceste fonduri sunt apoi utilizate pentru a acoperi costurile medicale ale membrilor care au prezentat cheltuieli eligibile, cum ar fi facturile medicului, testele de laborator și spitalizările.
Pentru a exemplifica, să presupunem că există 100 de membri ai unui plan Healthshare care contribuie cu 100 USD în fiecare lună. Dacă un membru are o cheltuială medicală de 5.000 USD, 50 de membri vor avea parte din partea lor pentru acea cheltuială, în timp ce restul rămâne în piscină pentru utilizare ulterioară.
Este important să recunoaștem că nu toate cheltuielile medicale pot fi acoperite cu aceste planuri și că pot exista limitări sau excluderi specificate în plan. În plus, unele planuri de partajare a sănătății au limite privind cantitatea care poate fi partajată pentru un anumit tratament sau afecțiune, precum și acoperirea anuală totală.
Deși acest lucru se schimbă rapid, ceea ce diferențiază majoritatea planurilor de asistență medicală de asigurările tradiționale este lipsa lor de supraveghere de către reglementările statale sau federale. Ca atare, aceștia sunt scutiți de a acoperi condițiile preexistente și pot avea restricții cu privire la cât sunt dispuși să plătească pe tratament sau afecțiune. Din aceste motive, este esențial să citiți detaliile planului înainte de a vă înscrie în el.
Beneficiile planurilor Healthshare
Planurile Healthshare vin cu o varietate de beneficii, inclusiv:
- Costuri mai mici; acestea pot fi adesea mai puțin costisitoare decât asigurările de sănătate tradiționale, în special pentru cei care nu folosesc frecvent serviciile medicale.
- Control mai mare asupra deciziilor de îngrijire a sănătății; membrii își pot selecta propriii medici și furnizori.
- Flexibilitate; mai puține restricții și reglementări decât asigurările de sănătate tradiționale.
- Îngrijire personalizată; sunt disponibile beneficii suplimentare, cum ar fi telemedicina și coaching pentru sănătate.
- Simțul comunității; membrii se reunesc pentru a se sprijini reciproc cu cheltuielile medicale.
Cum să alegi cel mai bun plan Healthshare
Alegerea planului de partajare a sănătății potrivit pentru tine și familia ta poate fi o sarcină descurajantă. Pentru a vă asigura că alegeți cea mai bună opțiune pentru nevoile dvs., iată câțiva pași utili de luat în considerare:
- Cercetare: explorați diferite planuri de partajare a sănătății disponibile și comparați costurile, acoperirea și beneficiile acestora.
- Buget: Stabiliți cât de mult vă puteți permite în mod realist să contribuiți la un plan Healthshare și asigurați-vă că acesta se încadrează în bugetul dvs.
- Furnizori: verificați dacă planul acoperă medicii și instituțiile medicale care sunt convenabile pentru dvs.
- Bilanț: Citiți feedback-ul de la membrii actuali și anteriori ai planului Healthshare pe care îl luați în considerare pentru a vă face o idee despre satisfacția și experiențele lor cu compania.
- Excluderi: Asigurați-vă că orice plan ales nu exclude acoperirea pentru afecțiuni preexistente sau tratamente necesare în viitor.
- Opinie profesională: Consultați-vă cu un profesionist din domeniul sănătății pentru a determina dacă un plan de partajare a sănătății este potrivit pentru dvs. și care va fi cel mai potrivit.
Amintiți-vă, este important să înțelegeți atât avantajele, cât și dezavantajele fiecărui plan Healthshare înainte de a lua o decizie; acestea pot fi mai puțin reglementate decât asigurările tradiționale, dar au încă limitări cu privire la ceea ce acoperă, cum ar fi condițiile preexistente și serviciile de îngrijire preventivă.