Ce urmăresc acești antreprenori să realizeze în 2022?

Acest articol este contribuit de mai mulți antreprenori din diferite domenii.

Când începeți o afacere, obiectivul dvs. principal este să o faceți un succes și să ajungeți în vârf, indiferent de ce. În mijlocul acestora, există și alte obiective pe care antreprenorii și le stabilesc și intenționează să le atingă, ele pot fi atât pe termen lung, cât și pe termen scurt, dar sunt pietrele de treaptă care ajută la atingerea obiectivului tău principal. Aceste obiective pot schimba literalmente direcția afacerii tale și nu ar fi greșit să spui că, trebuie să fii foarte atent când le stabilești.

În acest articol, unii dintre antreprenori și-au împărtășit obiectivele pentru 2022. Așa că, fără nicio prelungire, să începem.

Rohit Sahni | CEO și fondator, WK Life

În 2022, toți suntem pregătiți să ne extindem agresiv prin deschiderea de noi magazine, iar ținta noastră este să deschidem încă 50 de magazine în acest an. Pentru a realiza același lucru, am început să fabricăm propriile produse și aproximativ 30% dintre produsele noastre sunt fabricate în India. De asemenea, cu ajutorul partenerilor de franciză, încercăm să ne înființăm propriile fabrici în India. În primul rând, vom începe cu nordul Indiei și apoi vom merge spre sud în ultima etapă a anului. Lucrăm continuu la menținerea și îmbunătățirea calității produselor, astfel încât să ne putem face clienții fericiți și mulțumiți.

Shyatto Raha | CEO și fondator, MyHealthcare

Motivul nostru principal este să democratizăm asistența medicală și să o facem disponibilă pentru toată lumea. Rețeaua noastră parteneră de furnizori de asistență medicală este programată să traverseze peste 100 de spitale de specialitate până în martie 2022. Avem un motiv clar în acest an și anume să ne extindem rețeaua de servicii și furnizori în orașele Tier 2 și Tier 3 din India. De asemenea, așteptăm cu nerăbdare planurile de a continua expansiunea noastră în Asia, Orientul Mijlociu și Africa.

Abhinav Mital | Fondator, The WorldGrad

2021 a pus bazele creșterii categoriei de programe de studii online sau hibride în străinătate. În calitate de pionier și lider în acest spațiu, dorim să punem această categorie de programe în setul de considerație al aspiranților la educație de peste mări.
Acest lucru ar necesita demonstrarea poveștilor de succes ale studenților noștri actuali și răspândirea gradului de conștientizare în rândul elevilor de școală, consilierilor de admitere și ecosistemului mai mare de studii în străinătate.
WorldGrad a construit deja o echipă de 50 de oameni pentru a sprijini această misiune și o va extinde la peste 150 de persoane pe parcursul anului 2022. Cu investiții semnificative în experiența studenților, admiteri și sprijin. În 2022, The WorldGrad va deveni, de asemenea, primul furnizor de stagii virtuale pentru studenții noștri, care le va permite să obțină experiență de lucru într-o țară aleasă în timp ce studiază online cu noi.

Ankur Singh | CEO și fondator, Witzeal Technologies Pvt. Ltd

În timp ce tehnologia jocurilor avansează, cred că inovația și personalizarea experiențelor sunt cele care schimbă jocul. Noi, cei de la Witzeal, intenționăm să le încorporăm în platforma noastră, astfel încât jucătorii noștri să aibă o experiență de joc mai bogată și să se conecteze cu miliarde de jucători din întreaga lume care vorbesc cel mai popular limbaj de joc.

Himanshu Arya | CEO și fondator, struguri

Pandemia este motivul pentru care s-a accelerat creșterea digitală în industria de publicitate și marketing. În ultimul an și jumătate, specialiștii în marketing se sprijină pe creativitate, digital și date - toate cu ajutorul tehnologiei. Industria A&M se află pe o traiectorie de creștere. Motto-ul nostru pentru 2022 va fi să ne extindem pe piețe mai noi și să dobândim noi clienți. Putem realiza acest lucru atunci când continuăm să oferim clienților noștri o muncă remarcabilă. Calitatea fără compromisuri a muncii este cea care va face ecou expertiza noastră printre mărcile de top, convingându-le să inițieze o colaborare cu Grapes. Prin urmare, satisfacția joacă un rol exagerat în funcționare, respectând ideologia noastră pentru a obține recunoașterea prin munca noastră.

Apu Pavithran | CEO și fondator, Mitsogo

Mitsogo și-a lansat recent parteneriatul cu companii de renume precum Cloudflare și Traced App. Acum ne propunem să extindem rețeaua de parteneri: ceea ce înseamnă stabilirea de noi parteneriate cu multe mai multe tehnologii, precum și adăugarea de noi parteneri de canal. Mai multe noi parteneriate sunt în prezent pe linie și se așteaptă să fie lansate în curând. În ceea ce privește creșterea companiei, ne așteptăm să dublăm forța de muncă a angajaților și, pentru asta, angajăm în mod agresiv de la colegiile de renume din India. Mai mult, compania este pregătită să lanseze următorul produs, Hexnode Do, o platformă de gestionare a aplicațiilor SaaS care va oferi o platformă unificată pentru gestionarea și securizarea diferitelor aplicații SaaS.

Vatsal Agarwal | Fondator, The Baklava Box

Scopul nostru principal pentru 2022 ar fi să adoptăm un model omnicanal. În prezent, avem un punct de vânzare cu amănuntul și trei ghișee în magazinele de coș Nature. Intenționăm să extindem acest lucru la cinci puncte de vânzare cu amănuntul și 15 ghișee în magazinele Nature's coș. Am încercat să experimentăm cadourile lor de sărbători cu coșurile noastre de cadouri și asta a fost un mare imbold pentru ca oamenii să încerce produsele noastre. Încercăm să găsim modalități mai inovatoare de a încerca produsele noastre, iar pentru acest an este, de asemenea, un obiectiv să conștientizăm mai mulți oameni cu privire la dulciurile mediteraneene.

Nishant Behl | CEO și fondator, extinde-mi afacerea

2022 va fi un an foarte important pentru noi. În ceea ce privește valorile strategice, căutăm să ne extindem operațiunile în regiunea CCG și să ne stabilim prezența fermă pe piața acesteia. Orientul Mijlociu are mai multe oportunități de a furniza servicii digitale și ne poate ajuta să ne atingem obiectivul de a ne crește veniturile cu 200% și de a avea o creștere generală de trei ori. De asemenea, intenționăm să integrăm mai mulți furnizori din orașele de nivel 3 și 4 pentru a crea mai multe oportunități și a genera mai multe afaceri pentru furnizorii indieni de servicii digitale.

Intenționăm să facem o serie de angajări masive pentru același lucru. Acest lucru ne poate ajuta să ne atingem obiectivele pentru 2022 și să ne creștem varietatea de vânzări. Pe măsură ce Blockchain și Cryptocurrency câștigă un impuls pe piață, am inclus și dezvoltarea blockchain și NFT în domeniile noastre de servicii și am făcut progrese considerabile în furnizarea de servicii de găzduire web pentru mai multe companii din India.

Varun Vashisthaa | Fondator, HairVeda

Noi, cei de la HairVeda, plănuim să fim prezenți pe toate piețele de comerț electronic până la sfârșitul acestui an și să ne extindem afacerea prin parteneriat și cu alte startup-uri. De asemenea, ne pregătim să intrăm în gama de produse ayurvedice pentru îngrijirea pielii. În afară de aceasta, intenționăm să angajăm talentele potrivite pentru brandul nostru în mai multe poziții pentru a consolida capacitatea echipei.

Shriyans Bhandari | CEO și co-fondator, Greensole

În 2022, aspirăm să lucrăm pentru a face un brand de retail mainstream. Comerțul cu amănuntul este, în general, o piață greu de spart, deoarece este foarte competitivă. O mulțime de elemente diferite intră în el, cum ar fi abilități specializate, marketing și coordonare. Credem că în 2022 vom reuși și vom deveni un brand puternic, sustenabil și vegan, cu o bază mare de clienți. Sperăm că oamenii vor rezona cu munca noastră socială.

Kunal Patil | CEO și co-fondator, WorkIndia

WorkIndia plănuiește să ajungă la următorul miliard de indieni și să schimbe în mod fundamental modul în care aceștia angajează și sunt angajați. Câștigurile obiectivelor sunt mult mai importante în lumina pierderilor de locuri de muncă din cauza covid. Ne angajăm să extindem în același timp îmbunătățirea experienței utilizatorului și introducerea tehnologiei în operațiunile de angajare de zi cu zi. WorkIndia se angajează să ofere un mijloc de existență semnificativ întregii forțe de muncă Blue-Collar din India prin tehnologie. În ceea ce privește afacerile, ne așteptăm la o creștere mai bună în acest an pentru a ne atinge obiectivul de a deveni o companie cu venituri anuale de 20 de milioane de dolari.

Akshay Puljal | CEO, Quikish

Desigur, dorim să ne creștem cota de piață. Putem realiza acest lucru doar dând ceva consumatorilor noștri. Și ceea ce vrem să le oferim este timp. Simplificarea, punerea pe masă a unor mese somptuoase și sănătoase într-o fracțiune din timpul convențional, este modul în care putem realiza asta. De asemenea, dorim să venim în întâmpinarea consumatorilor cu restricții alimentare din motive de sănătate sau la alegere. Nu toate mărcile le iau în considerare, deoarece este un procent foarte mic, dar Quikish nu vede niciun motiv să nu le ofere promisiunea de a mânca rapid și lor. Avem câteva feluri de mâncare vegane acum și ne propunem să extindem gama semnificativ anul acesta. Deși avem peste 65 de produse în prezent în meniul nostru, vrem să explorăm noi orizonturi și bucătării cu preparatele noastre. Ne propunem să avem peste 120 de produse în catalogul nostru până la sfârșitul anului 2022.

Shilpa Rathi | Fondator, I Am Love

2022 este un an foarte interesant pentru marca noastră. Acum încercăm să ne creștem vânzările. Consumatorii noștri cred în produsul nostru și ne împărtășesc feedback-ul despre succesul și progresul lor. Așteptăm cu nerăbdare 2022, astfel încât să ne putem stabili mai bine marca ca brand de îngrijire a pielii în care vă ocupați de problemă din interior. Nu vrem doar să ajungem la consumatorii de îngrijire generală a pielii, cum ar fi „Obțineți o piele strălucitoare” sau „Obțineți o piele mai bună”, ci și preocupări specifice de îngrijire a pielii, cum ar fi „Poți să-mi oferi o soluție pentru această nouă pată pe care am dezvoltat-o?” . Vrem să devenim ghișeul unic pentru toate preocupările specifice de îngrijire a pielii pe care le puteți avea - I Am Love va fi destinația. Ne uităm la dezvoltarea și formularea de produse care vizează preocupări specifice de îngrijire a sănătății care nu au fost plătite direct pe piață.

Farooq Adam | Co-fondator, Fynd

Avem lucruri mari planificate pentru 2022 și am început deja să lansăm noi produse și procese pentru a face planurile noastre o realitate de succes.

Iată o privire asupra a ceea ce intenționăm să facem în 2022:

• Intrarea în industria electronică cu mai multă integrare pe piață pe Fynd Omnichannel - Flipkart, Tata Cliq și Amazon în 2021
• Fynd Store a activat funcția „comandă online și ridică din magazin”.
• Un nou nivel de personalizare - magazinul Fynd va permite mărcilor să vadă achizițiile și interesele anterioare ale unui client individual. O șansă genială pentru magazine de a personaliza experiența clienților și de a sugera produse relevante pe care clientul le iubește.
• Livrări hiperlocale, pentru a aduce produsele către client în câteva ore.
• Adăugarea de trell și Magicpin la integrările pieței omnicanale ale Fyndl.
• Asistență pentru expedieri internaționale cu DHL și Aramex.
• Piața Fynd se pregătește să listeze peste 100 de mărci și de trei ori inventarul în următoarele luni.
• Lansarea unui instrument scalabil de îmbunătățire și editare a imaginilor, upscale.media.
• Lansarea Boltic, instrumentul nostru de procesare a datelor mari fără cod pentru conectarea, construirea și automatizarea fluxurilor de lucru. Ușor de pornit, mai ușor de utilizat, fără a depinde de expertiza tehnică.

Abhishek Nehru & Santosh Dabke | Co-fondatorii, Ripplr

Ținta noastră este să ne extindem rețeaua de distribuție la 100 de orașe/orașe în 2022. Întregul model este deja gata de execuție și am început într-o notă foarte pozitivă în ianuarie 2022. Suntem în proces de consolidare a platformei care va va oferi sub-distribuitorilor din aceste 100 de orașe. Platforma noastră Ripplr va fi prima experiență UBER de acest fel pentru fraternitatea de distribuție, ușurând complexitatea gestionării operațiunilor de zi cu zi.

Rasesh Seth | Fondator, Nextyn

La Nextyn, am reușit să construim o echipă de clasă mondială cu sediul în India, deservind clienți din peste 20 de țări. După ce am depășit pragul de venit de 1 milion USD fiind complet bootstrap, ne propunem să ne extindem prezența geografică în Regatul Unit, SUA și Singapore în 2022.

Vom lansa filiale în aceste țări, acționând ca birouri de vânzări și de management al clienților, operațiunile de bază fiind încă bazate în India.

De asemenea, ne propunem să ne consolidăm baza tehnologică, făcând algoritmul ML actual mai precis și să creștem panelul nostru de experți pentru a oferi clienților noștri o bază de cunoștințe mai diversă, globală.

Concluzie

O afacere înseamnă atingerea obiectivelor pe care și le-a stabilit. Antreprenorii de mai sus și-au stabilit deja obiectivele și, cu munca lor enormă și răbdare, sperăm că le vor putea atinge pe toate.