Cele mai bune alternative Divvy pentru afaceri

Divvy este un card corporativ care oferă instrumente impresionante de gestionare a cheltuielilor. Dar nu este potrivit pentru toată lumea. Căutați opțiuni alternative Divvy? Dacă compania dvs. este în căutarea unei alternative pentru cardul de credit Divvy, aveți opțiuni.

Aflați mai multe despre alegerile noastre de top

Companie	Cel mai bun pentru	Următorii pași Cei mai buni pentru
Rampă Citeste mai mult	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy fără comisioane	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy fără comisioane Aplica acum Citeste mai mult
Brex Citeste mai mult	Cea mai bună alternativă de card de credit Divvy	Cea mai bună alternativă de card de credit Divvy Aplica acum Citeste mai mult
Rho Business Banking Citeste mai mult	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru condiții flexibile	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru condiții flexibile Viziteaza site-ul Citeste mai mult
American Express Citeste mai mult	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy cu opțiuni pentru angajați	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy cu opțiuni pentru angajați Viziteaza site-ul Citeste mai mult
JP Morgan Citeste mai mult	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru opțiunile de cumpărare	Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru opțiunile de cumpărare Viziteaza site-ul Citeste mai mult

Alte opțiuni prezentate:

• Airbase: Cea mai bună alternativă Divvy pentru gestionarea cheltuielilor

Citiți mai multe mai jos pentru a afla de ce am ales aceste opțiuni.

Cele mai bune 6 alternative Divvy

Cardul corporativ Divvy oferă avantaje impresionante. Dar un card Divvy are și dezavantaje, cum ar fi recompense slabe, comisioane de tranzacție străină, o structură netransparentă și multe altele. Această listă cu șase alternative de top Divvy ar putea oferi un pachet de carduri corporative mai bun pentru compania dumneavoastră.

1. Ramp: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy fără comisioane
2. Brex: Cea mai bună alternativă generală pentru cardul de credit Divvy
3. Rho: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru condiții flexibile
4. American Express: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy cu opțiuni pentru angajați
5. JP Morgan: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru opțiunile de cumpărare
6. Airbase: Cea mai bună alternativă Divvy pentru gestionarea cheltuielilor

1. Rampa: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy fără taxe

Cardul corporativ Ramp oferă o rambursare nelimitată de 1,5% la fiecare achiziție și instrumente de gestionare a cheltuielilor, cu informații despre economii generate automat, care vă pot ajuta compania să limiteze cheltuielile risipitoare. Într-adevăr, Ramp susține că 98% dintre clienții săi economisesc peste 100.000 USD în primul an de utilizare a Ramp. Deși nu am verificat această afirmație, suntem de acord că concentrarea Ramp pe eliminarea cheltuielilor inutile este atât utilă, cât și unică în rândul companiilor de carduri corporative.

Pe lângă serviciile de management al cardurilor corporative și al cheltuielilor, Ramp oferă o gamă largă de servicii fintech, inclusiv plata facturilor și automatizarea contabilității. Din păcate, restricțiile de eligibilitate pentru Ramp înseamnă că nu toate companiile se vor putea califica și utiliza acest card.

Recompensele rampei

Spre deosebire de unele carduri corporative cu scheme complexe de recompense și rate pe niveluri, Ramp face totul simplu. Fiecare achiziție pe care o faceți cu cardul de credit Ramp oferă 1,5% bani înapoi. Recompensele apar ca un credit de extras. Ramp oferă utilizatorilor până la 175.000 USD în oferte exclusive, reduceri și oferte de bun venit de la parteneri. Acești parteneri includ Amazon Web Services, Slack, Rippling, Secureframe, Pulley și multe altele.

Caracteristici și servicii ale rampei

Pe lângă cardul său corporativ, instrumentele de gestionare a cheltuielilor, plata facturilor și automatizările contabile, Ramp promite informații despre economii generate automat care se bazează pe algoritmi pentru a notifica utilizatorii cu privire la abonamente duplicate, achiziții redundante de software, niveluri de preț mai mici și multe altele. În plus, cardul corporativ Ramp include următoarele caracteristici:

• Carduri fizice și virtuale nelimitate pentru angajați
• Limite de cheltuieli zilnice, lunare și unice pe card
• Urmărirea cheltuielilor
• Cheltuiește instrumente de solicitare care funcționează prin e-mail, SMS sau Slack
• Solicitări de rambursare din buzunar
• Integrari contabile cu NetSuite, Xero, QuickBooks și Sage Intacct
• Integrari de resurse umane pentru a automatiza integrarea și a sincroniza detaliile angajaților

Rampa de prețuri și taxe

Una dintre cele mai bune caracteristici ale lui Ramp este prețul. Este complet gratuit. Veți evita toate cele mai comune taxe, inclusiv taxele de configurare, taxele de întârziere, taxele anuale, taxele de tranzacție în străinătate și taxele pentru cardul angajaților. Nu există costuri suplimentare pentru utilizarea software-ului Ramp de gestionare a cheltuielilor, a controalelor cheltuielilor sau a altor caracteristici.

Cerințe de eligibilitate pentru rampă

Din păcate, nu toate companiile vor putea folosi Ramp. Dacă vă conduceți afacerea ca întreprindere unică sau dacă afacerea dvs. este neînregistrată, nu veți fi eligibil. Deși Ramp nu necesită o garanție personală, soldul de numerar al companiei dvs., fluxul de numerar și alte detalii financiare vor fi examinate. Ramp cere companiilor să aibă la îndemână cel puțin 75.000 USD în numerar.

Când să utilizați rampa

Dacă sunteți în căutarea atât pentru un card corporativ, cât și pentru instrumente puternice de gestionare a cheltuielilor, Ramp poate fi o opțiune bună. Și nu vei găsi o opțiune mai bună la preț. Cu lipsa totală de comisioane și taxele de tranzacție în străinătate de 0 USD combinate cu o rambursare sănătoasă de 1,5% la fiecare achiziție și concentrarea pe reducerea costurilor, Ramp este cea mai rentabilă alternativă de card de credit Divvy.

Începeți cu Ramp

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

2. Brex: Cea mai bună alternativă generală a cardului de credit Divvy

Dacă sunteți în căutarea unei game complete de servicii financiare, Brex oferă, cu cardul corporativ Brex, gestionarea numerarului prin Brex Cash, venituri instantanee, urmărirea cheltuielilor, plata automată a facturilor, controale cheltuielilor și multe altele. Iar Brex oferă, de asemenea, o rată de rambursare a numerarului care poate fi atrăgătoare până la 8x, în funcție de ceea ce cumpărați și de cât de des alegeți să plătiți achizițiile.

Este important să rețineți că va trebui să faceți din Brex cardul exclusiv al companiei dvs. dacă doriți să câștigați cele mai mari recompense. De asemenea, trebuie să efectuați plăți automate zilnice folosind Brex Cash. Dacă nu vă calificați pentru programul exclusiv Brex, veți câștiga în continuare un punct nelimitat pentru fiecare dolar cheltuit cu cardul Brex.

Recompense Brex

Fiecare utilizator de card Brex va câștiga minimum 1x recompense. Dacă vă calificați pentru programul de recompense de top al Brex, puteți câștiga bonusuri de puncte de 8x puncte la călătorii și taxiuri, de 5x la Brex Travel, de 4x la achiziții la restaurant, de 3x la abonamentele de software și la achiziții eligibile Apple și 1x la orice altceva. Dacă nu vă calificați pentru programul exclusiv, câștigurile dvs. vor fi de 1x. Și dacă optați pentru plăți săptămânale sau lunare în loc de plăți zilnice, veți primi cu 1 punct mai puțin pe dolar cheltuit în majoritatea acestor categorii de bonus. Punctele nu expiră niciodată și pot fi răscumpărate pentru cash back prin Brex Cash, aplicate la achiziții prin Brex Travel sau pentru extras de credit, carduri cadou sau cripto.

Brex oferă, de asemenea, oferte exclusive de la diverși parteneri, în valoare totală de peste 150.000 USD. Aceasta include oferte de parteneri de la Amazon Web Services, QuickBooks, UPS, Gusto, Slack și multe altele.

Caracteristici și servicii Brex

Mult mai mult decât un simplu card corporativ, Brex oferă o suită de instrumente fintech pentru a ajuta companiile să-și gestioneze finanțele complexe. Aceste instrumente includ cardul de taxare, un cont de gestionare a numerarului numit Brex Cash, urmărirea cheltuielilor, controalele cheltuielilor și plata automată a facturilor. Setul de funcții Brex este construit în jurul obiectivului de a ajuta companiile să urmărească unde și cum cheltuiesc banii angajații. Iată o mostră:

• Carduri fizice și virtuale gratuite pentru angajați
• Controale cardurilor care pot fi personalizate pentru fiecare abonament, furnizor și angajat
• Urmărirea cheltuielilor în timp real
• Aplicație mobilă pentru iOS și Android care vă permite să depuneți cecuri, să aprobați plăți și să gestionați cardurile
• Potrivirea chitanței prin aplicația mobilă, text și e-mail
• Beneficiile de călătorie includ asistență de concierge 24/7
• Plata automata a facturii
• Controale ale cheltuielilor care includ politici personalizate de cheltuieli și alerte pentru a vă ajuta să gestionați cheltuielile angajaților

Prețuri și taxe Brex

Brex este liber de utilizat, fără taxe anuale sau de cont, fără taxe globale ACH și fără taxe de transfer bancar. Cardurile de angajați sunt și ele gratuite. Deoarece Brex include recompense de călătorie semnificative, este important să rețineți că veți plăti taxe de tranzacție în străinătate de 0 USD atunci când utilizați cardul Brex la nivel internațional.

Cerințe de eligibilitate pentru Brex

Brex este disponibil numai pentru C-Corps, S-Corps, LLC și LLP din SUA. Pentru a aplica pentru a utiliza Brex, va trebui să furnizați un EIN pentru afacerea dvs., dar nu veți avea nevoie de o garanție personală sau de verificare a creditului. Brex menține o listă de activități interzise și restricționate care includ afaceri tradiționale cu risc ridicat. Dacă afacerea dvs. este de obicei clasificată ca fiind cu risc ridicat, asigurați-vă că verificați limitările Brex.

Dacă doriți să câștigați cea mai mare rată de recompense din categoria exclusivă a Brex, va trebui să vă plătiți contul Brex zilnic, dar nu va trebui să îndepliniți o cerință minimă de numerar. Dacă doriți să plătiți săptămânal sau lunar, veți avea nevoie de minimum 50.000 USD în bancă.

Când să folosiți Brex

Brex este o alegere solidă pentru orice companie care caută un card corporativ, un cont de gestionare a numerarului sau ambele. Acest furnizor este o alegere potrivită pentru companiile care doresc să le faciliteze angajaților să efectueze achiziții, precum și celor care doresc să faciliteze cât mai ușor urmărirea cheltuielilor și a chitanțelor. Brex oferă comoditate și recompense frumoase pentru utilizare. În plus, este un instrument excelent pentru a vă ajuta să înțelegeți de ce și cum cheltuiește afacerea dvs.

Începeți cu Brex

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

3. Rho: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru condiții flexibile

Rho oferă un card corporativ cu o caracteristică unică: puteți alege condițiile de credit, luând de la 60, 45, 30 și 1 zi pentru a vă achita soldul. Termenele de rambursare pe care le alegeți determină rata dvs. de rambursare la achiziții, cu rate care scad pe măsură ce termenul dvs. crește, de la 1,75% cu o rambursare de 1 zi la 0% cu termene de 60 de zile.

Ofertele Rho includ o suită completă de servicii bancare comerciale, precum și instrumente de gestionare a cheltuielilor și conturi de plătit. Puteți comanda carduri fizice, precum și virtuale pentru angajați și puteți personaliza acele carduri cu limite de cheltuieli și categorii individuale pentru fiecare angajat. Cardurile pot fi personalizate cu logo-ul dvs.

Recompense Rho

Când alegeți Rho ca card corporativ, puteți alege rata la care veți câștiga recompense, în funcție de cât de des plătiți soldul. Termenele pot fi ajustate de până la patru ori în fiecare an, astfel încât să puteți structura rambursările în funcție de fluxul de numerar. Iată structura de niveluri a lui Rho:

• 1,75% rambursare dacă soldul este plătit zilnic
• 1,50% cash back dacă soldul este plătit lunar
• 0,75% cash back dacă soldul este plătit la fiecare 45 de zile
• 0% rambursare dacă soldul este plătit la fiecare 60 de zile.

Dacă compania dumneavoastră face afaceri semnificative în străinătate, este important să rețineți că Rho nu plătește banii înapoi pentru achizițiile internaționale. Dacă utilizați serviciile bancare de afaceri Rho (conturi curente și de trezorerie) veți câștiga o rată de rentabilitate sub media națională. APY-ul lui Rho este listat în prezent la 0,01%.

Caracteristici și servicii Rho

Rho adoptă o abordare ușor diferită a cardurilor corporative, combinând asta cu serviciile bancare comerciale și conturi de plătit. Rho nu este o bancă și lucrează cu instituții partenere pentru a oferi servicii bancare asigurate de FDIC. La fel ca și alte carduri corporative din această listă, Rho oferă câteva instrumente utile de gestionare a cheltuielilor pentru companii. Iată un rezumat al caracteristicilor Rho:

• Carduri fizice și digitale pentru angajați
• Limite și restricții de cheltuieli
• Transferuri și depozite în conturi bancare comerciale prin ACH, transfer bancar, depunere de cecuri mobile și conturi bancare asociate
• Plata facturilor prin conturi automate de plătit vă permite să primiți, să aprobați, să codificați și să plătiți facturile în cadrul platformei Rho
• Plăți globale prin transferuri în USD fără taxe către 161 de țări, plus tranzacții externe prin valute globale cu o taxă de 0,5%
• Contabilitate sincronizată automat cu QuickBooks, Sage și Wave prin Plaid
• Categorii de cheltuieli

Prețuri și taxe Rho

În general, Rho oferă relativ puține taxe . Nu veți plăti nimic pentru depozitele ACH, transferurile interne, transferurile internaționale în USD, plata facturilor, cardurile suplimentare și tranzacțiile cu cardul la nivel național și internațional. Două taxe pe care le puteți întâlni: o taxă de rechemare de 30 USD și o taxă de 0,5% pentru transferurile bancare în valută străină.

Cerințe de eligibilitate Rho

Rho nu are cerințe mari de credit pentru utilizatori și nu va trebui să constituiți o garanție personală pentru a utiliza Rho, atâta timp cât aveți 18 ani și compania dvs. este înmatriculată în SUA. Poate fi necesar să mențineți un sold de cont între 50.000 USD - 100.000 USD, în funcție de proprietatea dvs. Rho nu lucrează cu afaceri din industrii cu risc ridicat.

Când să folosiți Rho

Deși veți primi recompense de rambursare mai bune dacă plătiți soldul în mod frecvent, Rho oferă flexibilitate de plată care poate face din acesta un card corporativ atractiv pentru anumite companii. Deși Rho nu oferă cele mai robuste instrumente de gestionare a cheltuielilor pe care le-am văzut, cele care sunt incluse cu Rho sunt cu siguranță adecvate. Și dacă afacerea dvs. caută un partener bancar, Rho se remarcă prin opțiunile de bănci comerciale asigurate de FDIC pe care le oferă.

Un lucru de reținut este cerințele relativ mari de numerar ale lui Rho. Dacă nu aveți un minim de 50.000 USD în bancă, acesta ar putea să nu fie cel mai bun card corporativ pentru dvs.

Începeți cu Rho Business Banking

Reveniți la graficul de comparație

4. American Express: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy cu opțiuni pentru angajați

American Express emite patru versiuni ale cardurilor sale de credit corporative. Această varietate vă permite să alegeți cardul potrivit pentru compania dvs. Fiecare are diferite niveluri de instrumente de gestionare a cheltuielilor și limite ale angajaților. Iată cărțile:

• Card Corporate Platinum: taxă anuală de 550 USD, destinată directorilor seniori și călătorilor frecventi
• Card Corporate Gold: taxă anuală de 250 USD, destinată călătorilor frecventi
• Carte verde corporativă: taxă anuală de 75 USD, destinată angajaților care călătoresc rar
• Card pentru afaceri extra corporative: taxa anuală variază, până la 75 USD

Fiecare dintre aceste carduri vine cu propria sa schemă de recompense, cu puncte și opțiuni de rambursare disponibile. Schema de recompense poate fi adaptată pentru a se potrivi nevoilor unice ale companiei dvs. Amex oferă, de asemenea, un program corporativ pentru startup-uri, care vine cu suita completă de beneficii Amex și o limită de credit care este legată de soldul contului bancar al companiei.

Recompense American Express

Când alegeți American Express pentru cardul dvs. de credit corporativ, nu sunteți blocat să utilizați un singur tip de card. Puteți combina și potrivi pentru a satisface obiceiurile de cheltuieli și de călătorie ale angajaților dvs. Fiecare card vine cu recompense diferite, inclusiv statutul Hilton Honors, reduceri de zboruri, recompense Uber, credite pentru servicii precum cluburi aeriene și Global Entry și reduceri în numerar.

Schema exactă de recompense pe care o aveți va fi unică pentru afacerea dvs., dacă utilizați oricare dintre primele trei cărți enumerate mai sus. Dacă alegeți cardul Business Extra Corporate, veți obține 4 puncte pentru fiecare 20 USD pe care îl cheltuiți pe zboruri eligibile American Airlines și 1 punct pentru fiecare 20 USD pe care îl cheltuiți pentru achiziții eligibile.

Caracteristici și servicii American Express

Fiecare cont de card corporativ Amex oferă informații despre cheltuieli, limite ale angajaților și recompense flexibile. Iată o prezentare a caracteristicilor Amex:

• American Express @Work oferă informații despre cheltuielile angajaților și vă permite să le controlați
• Recompensele flexibile se pot acumula pentru angajații individuali ca rambursare în numerar sau puncte câștigate sau ca credit lunar pe extrasul facturat central
• Proces simplificat de depunere a cheltuielilor
• Alerte în timp real pentru cheltuieli neobișnuite ale angajaților
• Informații personalizate despre cheltuieli specifice industriei
• Carduri virtuale prin American Express Go
• Soluțiile de plată automatizate vă permit să câștigați recompense prin conturi de plătit

Prețuri și taxe American Express

Cardurile corporative American Express vin cu taxe anuale cuprinse între 75 USD și 250 USD. Unele carduri Amex percep comisioane de tranzacție în străinătate, în timp ce altele nu.

Cerințe de eligibilitate pentru American Express

Cardurile corporative Amex sunt disponibile pentru diferite tipuri de corporații, inclusiv C-Corp, S-Corp și LLC. Unele organizații nonprofit și agenții guvernamentale pot fi eligibile. Amex va analiza dimensiunea companiei dvs., veniturile anuale și cheltuielile anuale anticipate, printre alți factori pentru a vă determina eligibilitatea și limita de credit. În general, solicitanții trebuie să aibă sediul în SUA și să aibă peste 18 ani, să aibă minimum un an de activitate și o adresă fizică distinctă.

Când să utilizați American Express

Amex nu oferă o soluție unică pentru carduri corporative. Deci, dacă aveți diverși angajați cu nevoi diferite, vă va plăcea ceea ce găsiți atunci când luați în considerare cardurile corporative American Express. Puteți combina și potrivi carduri, alegând diferite recompense pentru diferite niveluri de angajați în funcție de limitele lor de cheltuieli și de nevoile de călătorie, printre alte considerente. Puteți chiar să alegeți dacă să permiteți angajaților să-și păstreze recompensele sau să le revendicați ca credite de extras într-un grup comun.

Reveniți la graficul de comparație

5. JP Morgan: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru opțiunile de cumpărare

JP Morgan oferă carduri de credit corporative care se potrivesc bine cu cardurile de credit de afaceri oferite de compania sa subsidiară Chase sub marca Chase Ink Business. La fel ca multiplele cărți de credit de afaceri oferite de Chase, JP Morgan pune la dispoziție trei carduri de credit corporative. Aceasta înseamnă că companiile pot alege pe cea care se potrivește cel mai bine cu obiceiurile de cheltuieli ale angajaților lor și cu preferințele lor de recompense. Iată cele trei opțiuni de card corporativ:

• JP Morgan Corporate Card este destinat călătorilor de afaceri
• Cardul de achiziție JP Morgan este creat pentru gestionarea achizițiilor de la business la business
• JP Morgan One Card se adresează companiilor care doresc un singur card pentru fiecare cheltuială, inclusiv achiziții B2B, călătorii, divertisment și multe altele.

De asemenea, puteți accesa un card virtual de unică folosință dacă doriți să puneți creditul companiei dvs. la dispoziția angajaților care vor avea nevoie de el rar sau care necesită limite stricte.

Recompense JP Morgan

Cele mai bogate recompense sunt disponibile prin intermediul One Card, care oferă puncte nelimitate la achiziții, câștigate la o rată de 1 punct pentru 1 USD. Nu există un maxim de puncte pe care le puteți câștiga și nu expiră niciodată. Punctele pot fi răscumpărate prin portalul JP Morgan pentru rambursare, cheltuieli de călătorie, carduri cadou și mărfuri. Și puteți alege să păstrați toate punctele câștigate într-un grup central corporativ sau să le utilizați ca recompensă pentru angajați.

Caracteristici și servicii JP Morgan

Caracteristicile cardului corporativ JP Morgan variază, în funcție de cardul pe care îl alegeți. Iată câteva momente importante ale fiecărui card:

• Cardul JP Morgan Corporate include software de urmărire și raportare ușor de utilizat.
• Cardul de achiziții JP Morgan include analiza datelor pentru a vă ajuta strategia de plată și pentru a permite ajustări strategice după cum este necesar. Controalele individuale și la nivel de program vă permit să limitați cheltuielile angajaților.
• JP Morgan One Card include instrumente bazate pe web pentru raportarea tranzacțiilor și gestionarea datelor. Cardurile pentru angajați vin cu opțiuni de control, raportare extinsă și integrări cu software-ul dvs. de contabilitate sau ERP.

Prețuri și taxe JP Morgan

JP Morgan nu dezvăluie taxele pentru cardurile sale corporative.

Cerințe de eligibilitate pentru JP Morgan

Compania nu enumeră cerințele sale de eligibilitate. Dacă sunteți interesat de un card corporativ JP Morgan, va trebui să contactați compania online. Cu toate acestea, un instrument de pe site-ul companiei orientează utilizatorii către cardul potrivit, pe baza vânzărilor anuale. Acest instrument indică faptul că companiile care câștigă mai puțin de 10 milioane USD/an vor fi direcționate către One Card.

Când să utilizați JP Morgan

Cardurile corporative ale JP Morgan nu sunt destinate întreprinderilor mici. Dacă organizația dvs. este mare și bine finanțată, este posibil să apreciați gama de opțiuni pe care le vedeți reprezentate în aceste opțiuni de carduri corporative. Cu funcții orientate către călătorii, achiziții B2B și alte cheltuieli de afaceri, puteți alege cardul care este cel mai potrivit pentru nevoile dvs.

Reveniți la graficul de comparație

6. Airbase: Cea mai bună alternativă Divvy pentru gestionarea cheltuielilor

Cele mai multe dintre opțiunile acoperite în această listă cu cele mai bune alternative Divvy se concentrează pe partea de carduri corporative a ofertei Divvy. Dacă sunteți mai interesat de funcționalitățile de gestionare a cheltuielilor/administrarea cheltuielilor oferite de Divvy, atunci ar putea dori să aruncați o privire la Airbase ca alternativă de top pentru Divvy.

Recompensele Airbase

Airbase oferă două opțiuni de credit: un card prefinanțat care oferă 2,2% înapoi la achiziții și un card de credit care oferă 1,6% rambursare. Aceste carduri sunt disponibile fără verificare de credit sau garanție personală și fără dobândă sau comisioane. Recompensele sunt disponibile la toate achizițiile, indiferent de categorie. Dacă alegeți cardul de taxare, puteți accesa până la 30 de zile pentru a vă achita taxele.

De asemenea, Airbase colaborează cu Silicon Valley Bank și American Express, integrându-și cardurile în platformă, astfel încât să poți folosi Airbase fără a schimba cardurile.

Caracteristici și servicii ale bazei aeriene

Airbase oferă funcții în trei domenii: plata facturilor, cardurile corporative și rambursarea cheltuielilor. Utilizarea Airbase, susține compania, le permite utilizatorilor să adauge vizibilitate și control în aceste zone, să utilizeze automatizări și să vă curățeze stiva financiară posibil. Iată o mostră a cum arată:

• Consolidarea tuturor cheltuielilor care nu sunt legate de salarizare, inclusiv cheltuielile, comenzile de cumpărare, facturile și rambursarea cheltuielilor
• Integrari cu software de contabilitate
• Efectuați plăți de la un „centru de comandă” prin cec, ACH, card, transfer internațional și credite de la furnizor
• Stabiliți politici și reguli de cheltuieli pe care sistemul le poate aplica
• Solicitări de cheltuieli ale angajaților și rambursări prin fluxuri de lucru
• Formarea automată a pistei de audit
• Crearea automată a facturilor, clasificarea, programarea plăților, angajamentele și amortizarea
• Raportare în timp real, cu notificări prin web, e-mail, aplicație mobilă și Slack

Prețuri și taxe Airbase

Puteți folosi Airbase Essentials pentru 0 USD/lună . Versiunea Essentials se adresează companiilor cu aproximativ 100 de angajați. Două versiuni plătite, Growth și Enterprise, vizează companii cu până la 500 și până la 3.000 de angajați. Versiunile plătite deblochează funcții suplimentare, deși este important de reținut că planul gratuit este surprinzător de robust. Prețurile sunt disponibile numai prin cotație personalizată.

Cerințe de eligibilitate a bazei aeriene

Airbase este deschisă tuturor tipurilor de afaceri. Dacă doriți să utilizați cardul corporativ, profilul dvs. de credit vă poate îndruma către cardul prefinanțat, mai degrabă decât către cardul de credit.

Când să folosiți Airbase

Divvy este cunoscut pentru instrumentele sale robuste de gestionare a cheltuielilor. Dacă sunteți în căutarea unei alternative Divvy care oferă același lucru (sau mai bine) în acea zonă, aruncați o privire la Airbase. Cu opțiunea de card corporativ, cardul preplătit și integrările cu cardurile Amex și Silicon Valley Bank, Airbase este o alternativă Divvy care face totul.

Reveniți la graficul de comparație

Ce alternativă Divvy este potrivită pentru afacerea dvs.?

Cardurile corporative oferă beneficii unice, cum ar fi instrumente de gestionare a cheltuielilor, recompense pentru cheltuieli și protecție împotriva fraudei. Disponibil numai pentru companiile care sunt structurate ca corporații, cardurile corporative nu necesită de obicei o garanție personală. Atunci când decideți ce card este potrivit pentru afacerea dvs., gândiți-vă la felul în care cheltuiți banii, de cât ajutor aveți nevoie pentru a urmări cheltuielile proprii și ale angajaților dvs. și ce fel de recompense ați dori să câștigați pentru afacerea dvs. Fiecare opțiune din această listă cu cele mai bune alternative Divvy oferă recompense și instrumente diferite. Puteți afla mai multe despre ele uitând la lista noastră cu cele mai bune carduri de credit corporative disponibile.

Odată ce ați decis care card este potrivit pentru dvs., utilizați sugestiile noastre despre cum să obțineți un card de credit corporativ pentru a vă asigura că cererea dvs. are succes. Și, bineînțeles, odată ce aveți un cont de card corporativ, asigurați-vă că profitați la maximum de acesta folosind sfaturile noastre pentru a vă gestiona cardul corporativ!

În rezumat: Cele mai bune 6 alternative Divvy

1. Rampa: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy fără comisioane
2. Brex: Cea mai bună alternativă generală pentru cardul de credit Divvy
3. Rho Business Banking: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru condiții flexibile
4. American Express: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy cu opțiuni pentru angajați
5. JP Morgan: Cea mai bună alternativă pentru cardul de credit Divvy pentru opțiunile de cumpărare
6. Airbase: Cea mai bună alternativă Divvy pentru gestionarea cheltuielilor