Echipa dvs. de marketing ar trebui să externalizeze crearea de conținut? (Răspunsul te va surprinde)

Externalizarea nevoilor dvs. de scriere a conținutului

Ai nevoie de puțin sprijin suplimentar în eforturile tale de marketing? Dacă sunteți îngrijorat cu privire la angajarea de marketeri interni, dar trebuie să vă extindeți eforturile de marketing, ar trebui să luați în considerare soluții de marketing externalizate.

Dar probabil că ați auzit o mulțime de lucruri rele despre externalizarea marketingului. Vestea bună este că există multe beneficii ale unei firme de marketing externalizate, așa că poate fi mai ușor și mai puțin costisitor să-ți externalizezi marketingul decât să încerci să construiești o echipă de marketeri cu normă întreagă.

Așadar, mai merită timpul să vă gândiți la externalizarea marketingului, cunoscând toate riscurile și beneficiile asociate cu acesta?

Răspunsul scurt este da dacă sunteți proprietar de afaceri sau manager de marketing.

Răspunsul lung este încă da, dar include acest articol pentru a vă ajuta să navigați în marea decizie.

Afacerea dvs. este unică, așa că trebuie să revizuiți tipul de servicii de marketing externalizate de care aveți nevoie. Vom analiza pașii pe care îi puteți urma pentru a vă asigura că serviciul dvs. de marketing este adaptat nevoilor companiei dvs. pentru a vă duce eforturile de marketing la următorul nivel și a vă menține în fața concurenților.

Ce este externalizarea scrierii de conținut?

Scrierea de conținut creează conținut web, de obicei pentru marketing digital. În timp ce majoritatea oamenilor cred că scrierea de conținut este doar pentru articole, postările pe blog nu sunt singurul lucru pe care îl fac scriitorii de conținut.

Buletinele informative prin e-mail, paginile de destinație și postările pe rețelele sociale sunt toate forme de scriere de conținut. Când te gândești la asta, nu poți produce conținut bun fără un scris bun!

• Blogurile sunt o modalitate excelentă de a stimula SEO și de a ajuta site-ul dvs. să se claseze mai sus în căutările web precum Google.
• Legăturile interne și cuvintele cheie vă vor crește clasamentul și vă vor împinge acoperirea mai departe.
• Rețelele sociale sunt, de asemenea, un instrument esențial.

Folosirea reclamelor Facebook și Google vă va ajuta să ajungeți la publicul țintă, iar postarea constantă pe platformele de socializare vă va ajuta să creați încredere cu clienții dvs.

De ce ar trebui să externalizați scrierea de conținut?

Vă interesează beneficiile externalizării? Externalizarea nu este ideală pentru toată lumea, dar este o opțiune excelentă în 90% din cazuri.

Optimizarea pentru motoarele de căutare este esențială pentru marketingul digital, iar găsirea unui scriitor de conținut externalizat care să cunoască modul în care se află SEO va face minuni pentru compania ta.

Dar este mai mult de luat în considerare decât reclamele SEO și rețelele sociale. Te-ar beneficia marca ta? Ți-ar oferi impulsul de care departamentul tău de marketing are nevoie?

Cu asta vom ajuta! Acest articol analizează atât avantajele cât și dezavantajele angajării unui scriitor de conținut externalizat, astfel încât să puteți decide ce este cel mai bine pentru nevoile mărcii dvs.

Ar trebui să folosiți un scriitor independent sau o agenție de conținut externalizată?

Tu esti seful; tu ai nevoie, dar asigură-te că primești ceea ce ai nevoie pentru afacerea ta.

Un scriitor independent va fi producător și cam atât. Vă puteți baza pe ei pentru crearea de conținut și redactare, dar încă gestionați și creați o strategie de marketing, care poate consuma mult timp.

Scriitorii independenți vă vor oferi setul de abilități și cunoștințele de care aveți nevoie, dar dacă planurile se schimbă și trebuie să adăugați alte proiecte sau planuri, este posibil să aveți ghinion.

Agențiile externalizate vor costa mai mult, dar vor oferi soluții end-to-end și vor lua inițiativa în strategia de marketing. Experiența lor vorbește de la sine și aduce o valoare mai bună la masă.

Ai nevoie de o schimbare rapidă sau de a rămâne flexibil? Agențiile externalizate au ceva mai multă forță de muncă cu care să lucreze și vă pot ajuta să vă extindeți eforturile de marketing mai ușor decât ar putea face un singur freelancer.

Agențiile externalizate au, de asemenea, experiență în toate domeniile de marketing, în timp ce scriitorii independenți pot avea experiență doar în câteva sau poate chiar în unul. Vă acoperiți toate bazele și aveți încredere că orice lucru legat de marketing este acoperit de o agenție externalizată.

Care sunt cele mai bune locuri pentru a angaja un scriitor de conținut externalizat?

Găsirea unui scriitor de conținut externalizat poate fi înfricoșătoare dacă nu ești sigur unde să cauți.

StrategyBeam oferă servicii end-to-end pentru a vă ajuta să vă optimizați conținutul și să faceți față oricăror provocări complexe de marketing cu care vă confruntați. Facem totul, de la bloguri la conținutul site-ului web la cărți electronice la StrategyBeam!

Oferiți conținut de înaltă calitate clienților dvs. cu expertiza noastră și duceți-vă strategia de marketing la nivelul următor.

UpWork este un panou de locuri de muncă popular care vă permite să găsiți diferiți scriitori pentru lucrări precum scrierea de conținut și design web. Puteți vedea recenzii și mostre de scris ale oricăror freelanceri pe care îi întâlniți, ceea ce vă oferă mai mult control asupra procesului de angajare.

Un alt panou de locuri de muncă popular este Guru. Puteți găsi un freelancer care să răspundă nevoilor dvs. de conținut, examinând exemple de scriere și intervievând candidații înainte de a colabora cu aceștia.

Panourile de muncă precum Guru și UpWork vin și cu eșecuri. Deoarece ambele sunt platforme mai mari, devine din ce în ce mai greu să găsești scriitori profesioniști care pot produce conținut de calitate.

Acordați o atenție deosebită recenziilor și mostrelor de scris ale acestora sau chiar testați-le munca înainte de a semna un contract.

Pe de altă parte, ProBlogger are scriitori mai puțini și mai experimentați care salută conținut de ani de zile. Această expertiză vine și la un preț mai mare, ceea ce înseamnă că trebuie să plătiți pentru a vă promova proiectele, iar freelancerii vor percepe mai mult pentru serviciile lor decât alte platforme.

7 pași pentru a externaliza proiectele de scriere de conținut

Externalizarea nu este ceva pe care să-l luați în considerare într-o zi. Deși poate fi mai benefic pe termen lung, doriți să vă asigurați că găsiți cea potrivită pentru compania dvs.

Luați în considerare ceea ce căutați la un scriitor de conținut, ce sperați să câștigați și ce puteți bugeta cu ușurință fără a vă întinde.

Gândiți-vă la un freelancer ca și la un coleg de serviciu – doriți pe cineva de ajutor și politicos, dar și pe cineva bun la locul de muncă. Pare să ceri mult de la o persoană, dar nu te mulțumi cu mai puțin!

Rămâneți fidel valorilor pe care le căutați și urmați acești șapte pași pentru a găsi freelancerul perfect pentru job.

Stabiliți-vă bugetul

Fiecare tip de conținut vine cu propriul cost datorită diferenței de timp, efort și abilități necesare. De exemplu, o postare pe blog poate costa câteva sute de dolari, în timp ce documentele detaliate, cum ar fi cărțile albe, vor costa câteva mii.

Reclamele Google și Facebook pot costa până la 50 USD fiecare, deoarece trebuie să angajați un freelancer cu abilitățile și experiența necesare pentru a vă ajuta afacerea să reușească.

Asta e mult.

Dar amintiți-vă că s-ar putea să nu aveți nevoie de atâtea documente albe scrise ca o altă companie sau poate că vă concentrați mai mult pe scrierea de bloguri și reclame. Indiferent ce căutați, țineți cont de prețul.

Bugetul dvs. nu va arăta similar cu cel al altor companii, dar ar trebui să fie în concordanță cu concurenții. Asigurați-vă că vă acordați puțin spațiu pentru orice modificări pe care ați putea avea nevoie să le faceți în viitor.

Identificați-vă nevoile și domeniul de aplicare

La fel ca bugetul, țineți cont de nevoile companiei dvs. Nu vă pierdeți banii pe cheltuieli inutile și nu vă pierdeți timpul cu proiecte inutile.

Timpul tău este la fel de valoros ca și banii tăi. Concentrează-te pe lucrurile care contează pentru a menține ideile proaspete și pe toți pe aceeași pagină.

De exemplu, menținerea valorii mărcii dvs. prea largi v-ar putea epuiza rapid resursele. Concentrați-vă pe ceea ce face marca dvs. unică și pe ceea ce este necesar pentru a susține acel mesaj.

Din nou, deși nevoile tale vor diferi de multe alte companii, ar trebui să semene cu cele ale concurenților tăi. Oferă-ți o oarecare flexibilitate cu aceste planuri, deoarece lucrurile s-ar putea schimba, menține lucrurile consistente!

Căutați cei mai buni scriitori de conținut externalizați

De ce te-ai mulțumi cu mai puțin dacă cauți să fii cel mai bun?

Căutați cei mai buni scriitori de conținut și rămâneți fideli nevoilor dvs. Asigurați-vă că acordați o atenție deosebită mostrelor și scriitorilor de testare, după cum este necesar, pentru a găsi cei mai buni scriitori posibili pentru proiectele dvs.

Freelancerii și agențiile de marketing de conținut vor fi dornici să depună cel mai bun picior atunci când caută noi clienți. Ar trebui să fie ușor să vezi ce îi diferențiază de restul și de ce doresc să se asocieze cu tine.

Nu sunt sigur? Doar intreaba!

Luați legătura cu orice scriitor externalizat pentru a afla mai multe și pentru a vedea ce îi face grozavi.

Testează mai mulți scriitori

Există mii de liber profesioniști care caută de lucru în Statele Unite, așa că găsirea unuia nu este o problemă – este găsirea celui potrivit pentru tine și compania ta.

Testarea unui scriitor este o modalitate excelentă de a-i vedea abilitățile și cât de bine funcționează. Oferă-le resursele și așteptările și vezi ce creează pentru tine.

Nu toată lumea se potrivește perfect, dar acest lucru elimină timpul pierdut și te asigură că te angajezi pe persoana potrivită pentru job.

Cererea de mostre și oferirea de proiecte text vă va permite să comparați toți potențialii candidați.

La bordul candidaților de succes

Ați găsit freelanceri potriviți pentru job? Semnează un contract, un NDA și bun venit în echipă!

În loc să-i aruncați direct într-un proiect, tratați-i ca pe orice angajat nou și asigurați-vă că sunt încorporați corect.

Încorporarea candidaților îi va familiariza cu așteptările dvs., nevoile companiei și fluxul de lucru. Acesta este momentul perfect pentru a le oferi orice informații sau resurse de care ar avea nevoie pentru a reuși și pentru a sublinia cât de importantă este comunicarea.

Când freelancerul sau agenția ta externalizată reușește, tu reușești. Configurați-le ca o completare excelentă pentru eforturile dvs. de marketing și veți aprecia profitul.

Prezintă-l pe scriitor echipei tale

Dacă aveți o echipă de marketing internă, prezentați-o scriitorului dumneavoastră independent. Nu vă gândiți la ei ca la echipe separate, ci la o echipă mai mare, cu un interes comun.

Dacă angajați o agenție externalizată, mai degrabă decât un freelancer, aceasta ar putea deveni chiar un atu grozav pentru echipa dvs. internă.

Agenția ar putea oferi informații echipei și le poate oferi impulsul de care au nevoie pentru a menține ideile de marketing proaspete. Deschiderea comunicării oferă ambelor părți mai multe resurse pentru a reuși și elimină orice probleme interne din cauza comunicării greșite.

Permițându-le să lucreze împreună, vă permite să fiți siguri, știind că aveți o perspectivă internă și externă asupra eforturilor dvs. de marketing.

Discutați obiectivele dvs. cu echipa de conținut

Comunicarea este cheia! Vom sublinia un punct esențial pentru a ne asigura că profitați la maximum de marketingul dvs. externalizat.

Discutarea obiectivelor tale cu echipa le oferă acestora o imagine clară asupra așteptărilor tale. Nu ar trebui să existe nicio îndoială cu privire la ceea ce urmăresc sau ce trebuie realizat.

Acest lucru va economisi timp tuturor și va oferi echipei dvs. șansa de a pune întrebări pentru a înțelege mai bine proiectele aflate la îndemână. Când sunt puse întrebări și există o conversație productivă despre obiective, este mai ușor să veniți împreună ca o echipă.

Semnale roșii de căutat atunci când angajați un redactor de conținut

Angajarea unui scriitor externalizat poate veni cu câteva probleme, cum ar fi angajarea pe oricine. Companiile își doresc angajați ușor de lucrat și de încredere.

Păstrați aceleași idei atunci când externalizați. Asigurați-vă că găsiți oameni cu experiență, cu o atitudine excelentă și cu interesul companiei dvs.

Ei nu pun întrebări

Deși doriți să vă asigurați că îi oferiți liber profesionist toate resursele necesare pentru a-l ajuta să reușească, nu este neobișnuit ca aceștia să pună întrebări.

Comunicarea deschisă elimină eventualele probleme sau erori. Dacă freelancerii nu pun întrebări sau nu discută detaliile proiectului, este posibil să nu funcționeze în interesul companiei.

A pune întrebări nu este un semn de incertitudine – este o modalitate prin care un freelancer să-ți arate că este dedicat proiectului tău și obiectivelor acestuia. De asemenea, arată încredere reciprocă între ambele părți, iar parteneriatul merge puternic.

Nu pot furniza mostre de conținut original

Fiecare scriitor de conținut ar trebui să aibă câteva mostre diferite în mânecă.

Dacă un scriitor nu poate oferi mostre, este sigur să presupunem că nu este un scriitor puternic. Chiar și scriitorii care încep, de obicei, au ceva de arătat pentru priceperea lor.

Când un scriitor nu poate oferi mostre, riști să angajezi orbește. S-ar putea să nu se potrivească sau scriitori, iar tu ești din nou la punctul unu.

Nu vă asumați riscuri – căutați freelanceri și agenții de marketing cu portofolii solide și recenzii excelente pentru a vă asigura că obțineți abilitățile și experiența de care aveți nevoie pentru echipa dvs. de marketing.

Descoperiți greșeli de tipar în munca lor

Toată lumea face greșeli, dar corectarea automată a parcurs un drum lung!

Greșelile de tipar sunt un semn de muncă grăbită sau lipsă de atenție. Dacă pot trece cu vederea o simplă greșeală de scriere, ce alți factori trec cu vederea în munca lor?

În special pentru mărcile mici, aceasta ar putea fi o problemă uriașă. Imaginile încețoșate și greșelile de scriere îndepărtează instantaneu clienții începători și lasă o primă impresie proastă.

Orice greșeală făcută de scriitorii dvs. de conținut reflectă slab asupra companiei. Nu-i lăsați să facă greșeli simple - mergeți cu un freelancer sau o agenție bine evaluată pentru a vă asigura că fiecare proiect externalizat primește atenția pe care o merită.

Externalizați crearea de conținut pentru a vă sprijini astăzi echipa de marketing!

Doriți să vă duceți eforturile de marketing la următorul nivel? Putem ajuta cu asta!

Cu 25 de ani de experiență combinată, StrategyBeam oferă o varietate de strategii de marketing digital pentru a vă ajuta să depășiți concurența. Permiteți-ne să vă ajutăm să vă construiți brandul și să vă îndepliniți obiectivele de afaceri.

Suntem aici pentru a vă ajuta să vă optimizați conținutul, să creșteți vânzările și să furnizați conținut de înaltă calitate clienților dvs.

StrategyBeam oferă servicii de conținut end-to-end pentru a beneficia de nevoile dvs. și ale companiei dvs., cum ar fi producția de conținut și scrierea de bloguri de la scriitori experți. Suntem dedicați aducerii de conținut grozav, de la cercetarea cuvintelor cheie până la revizuiri.

Încă nu sunteți sigur? Consultați sesiunea noastră gratuită de strategie de conținut pentru a vedea cum vă putem ajuta la optimizarea conținutului. Nu este necesară nicio obligație!