Cum să construiți o echipă grozavă de dezvoltare a aplicațiilor mobile?

Acele vremuri au trecut de mult când crearea unui site web cu drepturi depline este suficientă pentru a stabili o identitate unică a afacerii și pentru a fascina publicul; ca acum este momentul când are loc o mare schimbare în paradigma muncii. Deoarece tehnologia a umbrit totul, site-urile web par să fie la fel de comune ca serviciile de mortar.

Pentru a oferi o identitate unică organizației, ar trebui să aduceți pe ecran ceva ieșit din cutie și nu este altceva decât o aplicație mobilă captivantă. Cu toate acestea, dezvoltarea unei aplicații nu este o simplă plimbare, deoarece compania trebuie să fie echipată tehnic pentru același lucru.

Aici, deblochăm aspectele importante pe care trebuie să le înțelegem în timp ce construim o echipă de dezvoltare a aplicațiilor bine organizată. Hai să aruncăm o privire.

Structura unei echipe de succes de dezvoltare a aplicațiilor mobile

Înainte de a începe efectiv să angajați profesioniști, este important să luați în considerare structura exactă a echipei. Mai întâi trebuie să definiți că ce fel de specialiști sunt necesari pentru a finaliza proiectul și ce număr este suficient.

O echipă eficientă de dezvoltare a aplicațiilor mobile cuprinde de obicei un strateg de afaceri, un designer, un dezvoltator, specialiști QA și un expert în vânzări și marketing. Să aflăm rolul și responsabilitățile lor în detaliu.

Recomandat pentru dvs.: Dezvoltarea aplicațiilor IoT: De ce securitatea pentru dispozitivele IoT este atât de critică?

1. Strategi de afaceri

Cunoscut și sub numele de Vizionar sau Manager de Proiect, un Business Strategist este o persoană care conduce echipa cu viziunea unei aplicații mobile ideale. Un șef de proiect sau un manager își asumă responsabilitatea de a finaliza proiectul în data și ora specificate.

Roluri si responsabilitati:

• Asigurați-vă că aplicația finală corespunde cerințelor clientului.
• Asigurați consistența aplicației.
• Asigurați-vă că proiectul va fi finalizat în bugetul stabilit.

Abilitati cerute:

• Trebuie să aibă cunoștințe tehnice.
• Ar trebui să aibă un simț ridicat al responsabilității.
• Cunoaștere aprofundată a industriei de afaceri.
• Capabil să gestioneze resursele umane.

2. Designer de aplicații

Următorul specialist major de care aveți nevoie în echipa de dezvoltare a aplicațiilor este UI/UX Designer. După cum sugerează și numele, un designer este în principal responsabil pentru crearea wireframes-urilor de bază și pentru a lucra cu documentația.

Roluri si responsabilitati:

• Lucrați la aspectul aplicației mobile.
• Creați o platformă autonomă pentru aplicații hibride.
• Scrie aplicațiile de proiectare.

Abilitati cerute:

• Ar trebui să aibă abilități de rezolvare a problemelor.
• Trebuie să fie creativ.
• Capabil să înțeleagă nevoile clientului.
• Cunoscut cu limbajele de programare.

3. Dezvoltator de aplicații

Un dezvoltator de aplicații este o persoană care creează de fapt aplicația prin procesarea machetelor și implementându-le într-o aplicație reală. Aceștia lucrează în principal cu profesioniști IT pentru a stabili specificațiile pentru o aplicație.

Roluri si responsabilitati:

• Determinați caracteristicile cheie ale aplicației.
• Proiectați prototipuri creative.
• Scrieți cod sursă de înaltă calitate pentru a satisface cerințele clientului.

Abilitati cerute:

• Ar trebui să aibă experiență în lucrul cu platforma aleasă.
• Bine versat cu diferite abilități de programare.
• Cunoașterea serviciilor web backend.
• Experiență de dezvoltare a aplicațiilor pe mai multe platforme.

4. Dezvoltator backend

Încă un alt membru important pe care nu-ți poți permite să-l ratezi în timp ce creezi o echipă de dezvoltare a aplicațiilor mobile este nimeni altul decât un Dezvoltator Backend. Aceștia sunt angajați în principal pentru a gestiona logica operațională, funcționarea serverului și stocarea în cloud.

Roluri si responsabilitati:

• Creează un cadru și vine cu o arhitectură creativă a aplicației.
• Funcționează cu IDE-uri și baze de date.
• Păstrați datele în siguranță.

Abilitati cerute:

• Experienta in lucrul pe diferite limbaje de programare.
• Cunoașterea bazelor de date și a memoriei cache este obligatorie.

5. Specialist în asigurarea calității

După cum indică și numele, specialistul sau inginerul QA este prima persoană care examinează aplicația mobilă. Ele determină în principal dacă produsul final este gata de a fi prezentat în fața clientului sau nu. Un inginer QA este responsabil pentru testarea aplicației mobile și subliniază amploarea îmbunătățirii.

Roluri si responsabilitati:

• Urmăriți erori și defecte în timpul testării aplicației.
• Determină provocările potențiale cu care se poate confrunta un utilizator în timpul utilizării produsului final.
• Responsabil cu efectuarea testelor automate și manuale.

Abilitati cerute:

• Gânditor critic și logic.
• Atenție deosebită la detaliile proiectului.
• Abilitatea de a explica fiecare informație în detaliu.

6. Specialiști în vânzări și marketing

Nu în ultimul rând, membrul fără de care echipa de dezvoltare a aplicației nu va fi considerată completă este expertul în vânzări și marketing. El este persoana care este responsabilă pentru crearea unei reclame pentru un produs final pentru a atrage publicul țintă.

Roluri si responsabilitati:

• Vino cu idei de branding.
• Efectuați cercetări de piață.
• Efectuați SEO și alte tehnici de marketing pentru a viza publicul.

Abilitati cerute:

• Cunoașterea aprofundată a tendințelor de marketing în curs.
• Abilități de luare a deciziilor.
• Informații despre produs.

Abilități majore de dezvoltare a aplicațiilor pe care trebuie să le aibă echipa ta

Deoarece acum cunoașteți structura echipei de dezvoltare a aplicațiilor, acum este timpul să aflați despre abilitățile esențiale de echipă pe care trebuie să le posede membrii echipei dvs. Să începem!!

S-ar putea să vă placă: Cum a provocat coronavirusul o creștere a cererii pentru dezvoltarea de aplicații?

1. Experiență remarcabilă

Experiența este factorul cheie pe care trebuie să-l căutați atunci când creați echipa de dezvoltare a aplicațiilor mobile. O organizație trebuie să meargă pe specialiștii care lucrează în acest domeniu de atâta timp.

Nu se poate nega faptul că un profesionist cu experiență este capabil să gestioneze toate aspectele proiectului într-un mod mult mai bun. Prin urmare, este undeva factorul decisiv în angajarea specialiștilor pentru echipa ta de dezvoltare a aplicațiilor.

2. Trebuie să fie bine versat cu limbajul modern de codare

Dacă experiența este regele, atunci setul de aptitudini este coroana. Deoarece aplicațiile mobile decid viitorul companiei, trebuie să existe o echipă de experți care sunt bine versați cu limbaje moderne de codare, cum ar fi Java, C, C++, HTML5, Swift, Objective-C și multe altele. .

Un inginer cu un set de abilități excelent poate aduce imaginația clientului în realitate folosind gândirea critică și abilitățile de rezolvare a problemelor. Prin urmare, adăugați doar resurse pricepute echipelor de dezvoltare offshore și veniți cu aplicația dorită, care este adaptată cerințelor clientului.

3. Trebuie să aibă capabilități multiplatformă

Abilitatea de a lucra pe mai multe platforme este ceva ce nu poate fi trecut cu vederea în timp ce construiești o echipă de dezvoltare a aplicațiilor mobile. Indiferent dacă doriți să vă lansați aplicația pe Android, iOS sau Windows, în cele din urmă aceasta va fi portată în celelalte două.

Prin urmare, trebuie să angajați membri ai echipei care susțin un instrument multiplatform pentru a evita costurile și eforturile suplimentare.

4. Abilități excelente de comunicare

O procedură de dezvoltare a aplicației mobile o colaborare continuă cu clientul dvs. și, prin urmare, toți membrii echipei trebuie să se laude cu abilități excelente de comunicare scrisă și verbală.

Să fim sinceri, în timpul dezvoltării unei aplicații, fiecare membru al echipei trebuie să fie pe aceeași pagină și pentru aceasta este obligatorie comunicarea clară. S-ar putea să sune ușor, dar în lumea tehnologiei, poate fi extrem de dificil de găsit.

5. Expertiză în date

Nu în ultimul rând, membrii unei echipe de dezvoltare a aplicațiilor trebuie să fie suficient de calificați pentru a crea baze de date puternice, eficiente și de încredere. Uite, datele conduc în principal aplicația și sunt necesare pentru a crea produsul final finit.

O bază de date bine definită va duce la crearea unei aplicații mai performante și, prin urmare, membrii echipei dvs. ar fi trebuit să obțină expertiza în date pentru a utiliza această sursă fără probleme.

Cum să angajezi o echipă de dezvoltare a aplicațiilor mobile?

Așteptați cu nerăbdare să angajați membrii echipei de vârf pentru a desfășura un proces de dezvoltare a aplicațiilor de succes, dar sunteți confuz de unde să începeți? Nu te supăra, pentru că îți oferim spatele.

Citiți mai departe și găsiți cele mai bune modalități de a achiziționa experți în dezvoltarea de aplicații mobile pentru proiectul dvs. Începem!!

1. O echipă dedicată

Nu aveți timp suficient pentru a angaja specialiști IT unul câte unul? Nu vă faceți griji, deoarece furnizorii de servicii terți vă pot ajuta. Doar spune-le despre cerințele tale și vor desfășura un proces de angajare în numele tău. Această echipă a inclus pe toată lumea, de la un manager de proiect, un dezvoltator, un designer, până la un inginer QA.

Ei vor colabora cu ușurință cu dezvoltatorii dvs. interni și vor veni cu aplicația mobilă pe care o căutați.

2. Externalizarea

După cum sugerează și numele, Outsourcing se referă în principal la compania de dezvoltare terță parte care vă va realiza proiectul într-un timp și buget specificat. Tot ce trebuie să faci este să găsești organizația de dezvoltare remarcabilă din jurul tău, să colaborezi cu ei, să împărtășești detaliile proiectului și să-i lași să se ocupe de restul.

Aceasta înseamnă pur și simplu că încredințați în totalitate o companie terță pentru implementările și rezultatele aplicației dvs.

3. Specialiști interni

Unul dintre cele mai bune modele pentru a construi o echipă de dezvoltare a aplicațiilor este să desfășori singur procesul de angajare și să creezi o echipă bine organizată. Acești specialiști stau în biroul tău și lucrează cu normă întreagă la proiectul tău.

Beneficiul major al optării pentru acest model este că vă permite să controlați fiecare etapă de dezvoltare a aplicațiilor mobile.

4. Freelanceri

În cele din urmă, dacă doriți să angajați experți în dezvoltarea de aplicații pentru sarcina unică, atunci este de preferat să alegeți freelanceri. Sunt eficiente atunci când trebuie să angajați specialiști individuali cu un nivel înalt de expertiză.

Acest lucru nu doar reduce eforturile implicate în procesul de angajare, dar reduce și costurile de multe ori.

S-ar putea să vă placă și: Care sunt avantajele și dezavantajele dezvoltării de aplicații hibride?

Nota finală

Iată-l!! Angajarea unei echipe de dezvoltare a aplicațiilor necesită cu siguranță efort și timp. Prin urmare, sunteți sfătuit să urmați aceste sfaturi și trucuri căutate pentru a obține o echipă strânsă de profesioniști IT și pentru a face treaba corect.