Cel mai bun software de salarizare pentru restaurante

Există multe la care să te gândești atunci când îți conduci propriul restaurant și, într-o industrie cu marje subțiri, este extrem de important să fii în frunte cu finanțele tale. De aceea, am întocmit o listă cu cele mai bune software de salarizare pentru restaurante, pentru a vă ajuta să vă maximizați profiturile.

Software-ul potrivit de salarizare a restaurantului ar trebui să vă poată ajuta să gestionați sarcinile back-end cruciale, cum ar fi urmărirea timpului, gestionarea taxelor și a beneficiilor. Din fericire, există o mulțime de opțiuni de software de salarizare care pot face față tuturor acestor nevoi și multe altele. Dar veți dori să vă asigurați că nu sunteți suprataxat pentru serviciile de care nu aveți nevoie. Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre software-ul nostru de salarizare de top pentru selecția restaurantelor.

Aflați mai multe despre alegerile noastre de top

Companie	Cel mai bun pentru	Următorii pași Cei mai buni pentru
Bucurie Citeste mai mult	În general, cel mai bun software de salarizare pentru restaurante	În general, cel mai bun software de salarizare pentru restaurante Începeți procesul Citeste mai mult
Salarizare ADP Citeste mai mult	Cel mai bun software de salarizare pentru restaurante all-in-one	Cel mai bun software de salarizare pentru restaurante all-in-one Obțineți o cotație Citeste mai mult
Toast POS Citeste mai mult	Cel mai bun stat de plată pentru restaurant, conceput special pentru nevoile și caracteristicile restaurantului	Cel mai bun stat de plată pentru restaurant, conceput special pentru nevoile și caracteristicile restaurantului Viziteaza site-ul Citeste mai mult
SurePayroll Citeste mai mult	Cea mai bună aplicație mobilă pentru salarizarea restaurantului	Cea mai bună aplicație mobilă pentru salarizarea restaurantului Viziteaza site-ul Citeste mai mult
Statul de plată pătrat Citeste mai mult	Cel mai bun pentru unitățile mai mici de servicii alimentare	Cel mai bun pentru unitățile mai mici de servicii alimentare Viziteaza site-ul Citeste mai mult

Alte opțiuni prezentate:

• Wave Payroll: Cel mai bun pentru restaurantele cu buget redus
• OnPay: Cel mai bun pentru resurse umane încorporate

Citiți mai multe mai jos pentru a afla de ce am ales aceste opțiuni.

Cel mai bun 7 software de salarizare pentru restaurante

Cel mai bun software de salarizare pentru restaurante ar trebui să vină cu un set bogat de funcții, inclusiv gestionarea bacșișului, raportare și analiză, precum și alerte de salariu minim pentru a vă ajuta să vă mențineți afacerea la eficiență maximă. Cele mai bune opțiuni pentru salarizarea restaurantului includ Gusto, ADP, Toast Payroll și multe altele.

1. Gusto: În general, cel mai bun software de salarizare pentru restaurante

Gusto este o companie de salarizare excepțional de bine evaluată pentru întreprinderile mici și mijlocii. Dispune de planuri de prețuri competitive și transparente. Serviciile sale sunt valabile în toate cele 50 de state și are capacitatea de a rula salarizare pentru echipe mai mari, presupunând că nu aveți nevoie de raportare aprofundată.

Prețuri Gusto

Gusto are mai multe niveluri de preț pentru orice ar putea avea nevoie restaurantul tău. Planurile variază de la 39 USD/lună + 6 USD per angajat la 149 USD/lună + 12 USD per angajat. Și dacă aveți doar contractori, puteți utiliza serviciul pentru 6 USD/lună per antreprenor.

Caracteristici Gusto

Setul de caracteristici al lui Gusto este, de asemenea, treptat, dar planul său Core este foarte generos pentru preț. Planul Complete, care nu este mult mai scump, vă oferă acces la lucruri precum urmărirea timpului și PTO. Iată câteva caracteristici pe care le face bine salariul Gusto.

• Administratia asigurarilor de sanatate
• Depunerea automată a taxelor
• Rapoarte de costuri
• Rapoarte de performanta
• Sondajele angajaților
• Instrumente de integrare
• Permisiuni de administrator

Gusto este potrivit pentru tine?

Gusto este aproape de soluția ideală de salarizare a terților pentru întreprinderile mici. Prețul este competitiv și vă permite să creșteți fără comisioane suplimentare care să vă încalce bugetul și este disponibil în toate cele 50 de state, permițând angajaților dvs. să fie plătiți prompt și precis. Este posibil ca restaurantele mai mari care au nevoie de rapoarte detaliate ale salariilor să caute în altă parte, dar Gusto poate face treaba pentru marea majoritate a unităților.

Începeți cu Gusto

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

2. ADP: Cel mai bun software All-In-One Restaurant Payroll

ADP este un gigant în industria salarizării și, așa cum v-ați putea aștepta, are tot ceea ce ați putea avea nevoie pentru a face față nevoilor, beneficiilor și multe altele ale restaurantului dvs. de salarizare. Oferă mai multe niveluri de preț, dar poate fi dificil să blocați exact ceea ce veți ajunge să plătiți, deoarece taxele și tarifele lunare nu sunt transparente.

Prețuri ADP

Lucrul bun despre ADP este că aveți o mulțime de planuri din care să alegeți. Cu toate acestea, nu veți ști cât de mult vă puteți aștepta să plătiți până nu discutați cu un reprezentant de vânzări. Planul de rulare accesibil ADP este de 29 USD/lună + 5 USD per angajat, ceea ce este la egalitate cu alte planuri de bază similare. Există, de asemenea, o mulțime de suplimente pe care le puteți achiziționa, dar, din nou, acele prețuri vor varia.

Caracteristici ADP

Ceea ce obțineți din ADP va depinde de planul pe care îl alegeți, dar ADP vă oferă aproape tot ce vă puteți dori de la software-ul dvs. de salarizare. La nivel de bază, ADP are lucruri precum raportarea noilor angajați, urmărirea timpului și depunerea directă, precum și o mulțime de funcții avansate pentru achiziție. Iată câteva caracteristici în care ADP iese în evidență.

• Portalul angajaților
• Verificări de antecedente
• Documente și formulare de resurse umane
• Instruirea companiei
• Caracteristici de semnare a cecurilor
• Depunerea și sprijinul fiscal
• reclame Google

Este ADP potrivit pentru tine?

Dacă există vreo funcție specifică de salarizare de care afacerea sau restaurantul dvs. are nevoie, puteți fi aproape sigur că ADP o va oferi la un anumit nivel. Pentru restaurantele mai mari cu nevoi extinse de salarizare și resurse umane, planurile avansate ale ADP ar putea fi ideale chiar dacă au un preț ridicat. Dar ADP îl are în vedere și pe băiat, iar ofertele sale de nivel inferior sunt atât generoase, cât și accesibile. Doar asigurați-vă că ați detaliat exact ceea ce aveți nevoie înainte de a contacta un reprezentant.

Începeți cu ADP Payroll

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

3. Toast Payroll: cel mai bun software de salarizare specific restaurantului

Pâinea prăjită este unul dintre cele mai bune sisteme de puncte de vânzare pentru restaurante, așa că ar fi de înțeles că opțiunea de salarizare ar fi la fel de stelară și adaptată în mod special nevoilor proprietarului unui restaurant. Toast este accesibil și ușor de utilizat și procesează rapid salarizare.

Toast Prețuri salariale

Pentru funcții extinse, Toast oferă prețuri personalizate, așa că va trebui să îi contactați direct pentru a vedea care va fi oferta dvs. Cu toate acestea, Toast derulează în prezent un serviciu special, oferind serviciul său POS plus planul său Payroll Lite pentru 110 USD/lună + 4 USD/lună per angajat.

Funcții de salarizare Toast

Toast are câteva caracteristici excelente de salarizare special pentru restaurante, împreună cu alte funcții de bază care sunt bine concepute și care sunt destinate să fie funcționale într-un timp foarte scurt. Iată câteva domenii în care Toast Payroll iese în evidență:

• La imbarcare
• Procesare în toate cele 50 de state
• Depunere directă
• Stabilirea angajatului
• Integrare foaie de pontaj
• Pooling integrat de vârfuri
• Setul de instrumente HR

Este Toast Payroll potrivit pentru tine?

Similar cu Square, dacă sunteți mulțumit de produsul de la punctul de vânzare Toast, Toast Payroll ar trebui să fie cu siguranță pe primul loc pe lista dvs. Ca supliment, Toast este accesibil și este conceput pentru a gestiona orice ar putea apărea atunci când rulează statul de plată al restaurantului tău. Dacă vă înscrieți la Toast pe termen lung, asigurați-vă că ați citit literele mici, deoarece există contracte de procesare și taxe de reziliere anticipată.

Începeți cu Toast POS

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

4. SurePayroll: Cea mai bună aplicație mobilă pentru restaurantul Paryoll

Pro

• Aplicatie mobila
• Serviciu puternic pentru clienți
• Foarte intuitiv

Contra

• Prețuri netransparente
• Suplimente costisitoare
• Fără urmărire a timpului

SurePayroll este o opțiune solidă pentru restaurantele de dimensiuni mai mici și mijlocii, oferind un set de funcții simplu, ușor de utilizat și un serviciu puternic pentru clienți. Dacă aveți un număr limitat de angajați și nu trebuie să plătiți suplimentar pentru funcții avansate, SurePayroll ar putea fi un program perfect funcțional și accesibil.

Prețuri SurePayroll

Un dezavantaj al SurePayroll este că va trebui să vorbiți cu un reprezentant pentru a obține o cotație de salarizare. Oferă două platforme de prețuri, una pentru autoservire și una pentru servicii complete. Opțiunea de servicii complete oferă suport fiscal complet și o viteză de procesare mai rapidă. Există, de asemenea, suplimente pentru lucruri precum urmărirea timpului, beneficii și integrări.

Caracteristici SurePayroll

Setul de funcții de bază al SurePayroll înainte de suplimente este oarecum limitat, dar probabil funcțional pentru o unitate mai mică de servicii alimentare. Și dacă sunteți mulțumit de ușurința de utilizare a produsului și aveți nevoie de funcții suplimentare, produsul este foarte scalabil (deși taxele se pot adăuga). Iată câteva dintre caracteristicile de top ale SurePayroll.

• Prelucrare nelimitată
• Calcule automate de taxe
• Suport HR
• Managementul angajatilor
• Autoservire prin aplicație
• Garnituri
• Actualizări de poster

Este SurePayroll potrivit pentru tine?

Pentru un program de bază de salarizare, SurePayroll face o mulțime de lucruri bine. Dacă conduci un restaurant mic, foarte probabil te poți descurca cu funcțiile pe care le oferă la un preț accesibil. Utilizabilitatea SurePayroll și serviciul pentru clienți sunt, de asemenea, remarcabile. Opțiunile există și dacă aveți nevoie să vă extindeți ofertele de salarizare, aveți grijă doar că suplimentele se pot scumpi.

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

5. Statul de plată pătrat: cel mai bun pentru unitățile mai mici de servicii alimentare

Square Payroll este una dintre cele mai recente oferte din gama impresionantă de instrumente Square pentru întreprinderile mici și se potrivește cu nișa companiei. Square Payroll este excepțional de ușor de utilizat și poate fi ușor integrat cu celelalte produse Square. Vine cu toate elementele de bază la care te-ai aștepta de la software-ul de salarizare la un preț foarte accesibil, dar poate fi cel mai potrivit pentru restaurantele de dimensiuni mai mici până la mijlocii, deoarece unele funcții mai avansate de salarizare lipsesc.

Prețurile de salarizare pătrate

După cum v-ați putea aștepta, structura de prețuri a Square Payroll este simplă și rentabilă pentru ceea ce include. Există două niveluri, unul doar pentru contractori care plătesc, care începe de la 5 USD per antreprenor . Celălalt este pentru angajați și antreprenori și costă 35 USD/lună + 5 USD per angajat .

Caracteristici de salarizare Square

Caracteristicile Square sunt oarecum de bază, dar, atâta timp cât nu aveți cerințe de salarizare prea complicate, ar trebui să acopere tot ce aveți nevoie. Ele sunt, de asemenea, incredibil de simplu de înțeles și de rulat, chiar dacă sunteți nou în software-ul de salarizare. Iată câteva dintre cele mai importante momente:

• Garnituri
• Depunere directă
• Sprijin fiscal
• Managementul angajatilor
• PTO
• Suport pentru integrare

Salarizarea Square este potrivită pentru dvs.?

Dacă utilizați deja sau vă gândiți să utilizați oricare dintre celelalte produse Square, cum ar fi sistemul de puncte de vânzare Square For Restaurants sau procesarea Square, Square Payroll ar putea fi o problemă, deoarece se integrează perfect și vă oferă acces la magazinul de aplicații mobile Square. Și ca produs de sine stătător, Square Payroll se menține pe cont propriu atunci când este pus în comparație cu alte software-uri pentru restaurantele mici și mijlocii.

Începeți cu Square Payroll

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

6. Wave: Cel mai bun pentru restaurante cu buget redus

Wave Payroll este un serviciu simplu și accesibil, care este cel mai potrivit pentru restaurantele mai mici sau companiile care pot avea un buget limitat și nu au nevoi extinse de salarizare. De asemenea, se împerechează cu software-ul de contabilitate Wave și, deși nu este cea mai profundă platformă de acolo, are prețuri inițiale și este mai mult decât capabil să facă față nevoilor unei unități cu un număr limitat de angajați.

Prețuri Wave

Wave are două niveluri simple de prețuri. Wave Payroll Self Service costă 20 USD/lună + 6 USD/lună per angajat . Serviciul Wave Payroll Tax vă va oferi 35 USD/lună + 6 USD/lună per angajat . De asemenea, puteți adăuga Wave Payments și Wave Advisors pentru taxe suplimentare.

Caracteristici Wave

Wave are un set de caracteristici relativ de bază, dar ceea ce oferă este simplu de utilizat și foarte accesibil. Pentru funcții mai avansate, cum ar fi HR, poate fi necesar să căutați în altă parte. Iată câteva zone în care Wave iese în evidență:

• Managementul angajatilor
• PTO
• Urmărirea timpului
• Suport pentru integrare
• Depunere directă
• Portalul angajaților

Wave este potrivit pentru tine?

Wave este creat pentru întreprinderile mai mici fără necesități extinse de salarizare sau pentru proprietarii de afaceri mici care ar putea fi începători în software-ul de salarizare. În acea zonă prosperă, oferind o interfață excelentă și simplă și tot ce ai nevoie pentru ca angajații tăi să fie plătiți la timp și cu acuratețe. Rețineți că va trebui să vă asigurați că funcțiile Wave sunt oferite în statul dvs. și, dacă aveți nevoie de software cu beneficii suplimentare, este posibil să nu fie potrivit.

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

7. OnPay: Cel mai bun pentru HR încorporat

OnPay este un sistem de salarizare versatil care se potrivește celor mai mari companii. Dispune de o interfață foarte intuitivă, care este ușor de preluat pentru oricine, chiar și cu puțină experiență de salarizare. De asemenea, are încorporat HR și capacitatea angajaților de a se integra la un preț accesibil.

Prețuri OnPay

Prețul OnPay este înviorător de simplu și competitiv. Primiți prima lună gratuită împreună cu configurarea gratuită. După aceea, taxa dvs. de software este de 36 USD + 4 USD per angajat .

Caracteristici OnPay

Setul de funcții OnPay este impresionant și conține tot ce v-ați aștepta de la un software puternic de salarizare. Câțiva utilizatori au raportat că, având în vedere atât de multe în tabloul de bord al OnPay, ar putea fi dificil să găsești ceea ce cauți uneori. Dar, în general, OnPay are foarte puține lacune. Iată câteva domenii în care iese în evidență.

• Permisiuni
• Auto-încărcare
• Compensații și beneficii ale lucrătorilor
• Curse de plată nelimitate
• Retineri la asigurari de somaj
• Integrari cu QuickBooks si Xero

Este OnPay potrivit pentru tine?

OnPay vă oferă exact ceea ce v-ați aștepta de la o companie de salarizare foarte apreciată. Deși OnPay nu se adresează în mod specific restaurantelor așa cum o fac unele dintre celelalte companii de pe lista noastră, are o interfață la fel de intuitivă, un serviciu puternic pentru clienți și prețuri inițiale, ceea ce ar trebui să o facă o opțiune atrăgătoare pentru întreprinderile mici.

Reveniți la graficul de comparație

Ce software de salarizare este potrivit pentru restaurantul dvs.?

Evident, nevoile dvs. de salarizare vor varia în funcție de dimensiunea afacerii dvs., de beneficiile pe care intenționați să le oferiți și de eventualele integrări specifice de care aveți nevoie. Dacă utilizați deja un sistem de punct de vânzare sau un serviciu de procesare a plăților, cum ar fi Square, Toast sau Wave, opțiunea lor de salarizare poate fi cea mai favorabilă și cea mai rentabilă pentru afacerea dvs. Dacă aveți nevoie de funcții mai avansate, scalabile, Gusto sau ADP ar putea fi alegerea potrivită. Și dacă sunteți în căutarea unui software puternic, de la terți pentru un restaurant mai mic, SurePay sau OnPay vă acoperă. Oricum, asigurați-vă că aveți o listă de verificare a nevoilor dvs. specifice și un buget în minte înainte de a vă stabili un produs.

Alte resurse pentru restaurante

Dacă sunteți în căutarea unora dintre celelalte recomandări ale noastre pentru restaurante, iată câteva link-uri utile suplimentare:

• Cele mai bune sisteme POS pentru restaurante
• Ghidul dvs. complet pentru gestionarea inventarului restaurantului
• Cele mai bune carduri de credit pentru recompense la restaurant
• Cele mai bune 8 împrumuturi pentru restaurante

Întrebări frecvente despre software-ul de salarizare pentru restaurante

În rezumat: Cele mai bune 7 software-uri de salarizare pentru restaurante

1. Gusto: În general, cel mai bun software de salarizare pentru restaurante
2. ADP Payroll: Cel mai bun software all-in-one de salarizare pentru restaurante
3. Toast POS: cel mai bun stat de plată pentru restaurant, conceput special pentru nevoile și caracteristicile restaurantului
4. SurePayroll: Cea mai bună aplicație mobilă pentru salarizarea restaurantului
5. Statul de plată pătrat: cel mai bun pentru unitățile mai mici de servicii alimentare
6. Wave Payroll: Cel mai bun pentru restaurantele cu buget redus
7. OnPay: Cel mai bun pentru resurse umane încorporate