Por que as empresas globais preferem contratar desenvolvedores front-end da Índia?

No cenário digital atual, o desenvolvimento front-end é fundamental para proporcionar experiências de usuário excepcionais em sites e aplicativos. Os desenvolvedores front-end criam interfaces e experiências de usuário, ou seja, UI e UX, concentrando-se nas funções graficamente atraentes e nos recursos fáceis de usar do site.

Prevê-se que o emprego de programadores Web nos EUA cresça 23% entre 2021 e 2031. Mas a procura é tão grande com a rápida migração da maioria das empresas para o digital que o LinkedIn prevê que haverá uma escassez de aproximadamente um milhão de programadores em 2023.

As empresas globais contratam desenvolvedores front-end na Índia para cumprir seus objetivos de melhorar sua presença online e cativar o público-alvo. Com um dos maiores grupos de talentos, composto por mais de 3 milhões de pessoas na indústria de software, a Índia é difícil de ignorar para as empresas globais que procuram contratar desenvolvedores front-end especializados.

Vejamos as vantagens de empresas que contratam desenvolvedores front-end da Índia.

Vantagens para empresas que contratam na Índia

A Índia preenche todos os requisitos exigidos em relação às vantagens de contratar desenvolvedores front-end. A seguir estão os recursos que tornam desejável a contratação de desenvolvedores front-end da Índia:

1. Abundância de profissionais qualificados

A Índia possui uma próspera indústria de TI, produzindo um vasto conjunto de profissionais altamente qualificados no domínio da tecnologia. Muitos graduados em ciência da computação e engenharia com foco no desenvolvimento front-end ingressam no mercado de trabalho todos os anos.

A disponibilidade deste imenso conjunto de talentos garante que as empresas globais tenham acesso a uma gama diversificada de desenvolvedores front-end qualificados que possuem o conhecimento necessário para lidar com interfaces web complexas e criar designs visualmente atraentes.

2. Uma ampla gama de conjuntos de habilidades

Os desenvolvedores front-end na Índia possuem uma ampla gama de conjuntos de habilidades, e alguns deles são os seguintes:

• Os desenvolvedores front-end na Índia possuem toda a gama de conjuntos de habilidades relevantes para o desenvolvimento front-end, e alguns deles são os seguintes:
• HTML, que é a linguagem de codificação para desenvolvimento web e de aplicativos.
• Recursos CSS como Bootstrap, que são usados ​​para estilizar páginas da web.
• JavaScript, este é um elemento essencial para uma excelente experiência interativa na web.
• Compreensão da navegação do sistema de arquivos, uso do Shell para acessar funções do sistema operacional e conhecimento de sistemas de controle de versão como Git.
• Uso de recursos como Vue.js, Codecademy, CSS Layout e Front-end Checklist para fácil desenvolvimento front-end.
• Usando ferramentas de construção como Webpack, Gulp ou Grunt para automação de tarefas como compilação e agrupamento de código.
• Usando bibliotecas compatíveis como Babel para teste e depuração.
• Conhecimento de ferramentas de design como Adobe Photoshop e Sketch para aprimorar o fluxo de trabalho front-end.

3. Custo-benefício

Uma das principais razões pelas quais os desenvolvedores front-end da Índia são preferidos é a economia em custos operacionais. Em comparação com desenvolvedores de outros países, os desenvolvedores indianos são eficientes e têm taxas horárias mais baixas. Além disso, quando contratado por meio de agências de contratação, como é tendência crescente, também não há custo de infraestrutura e outros custos administrativos.

Para ilustrar, a taxa média por hora para um desenvolvedor front-end na Índia será de US$ 20 a US$ 70, em comparação com US$ 160 a US$ 265 nos EUA.

4. Proficiência em Inglês

A comunicação eficaz dentro das equipes é muito importante para o desenvolvimento front-end bem-sucedido. O conhecimento de inglês em uma empresa global é essencial para que um desenvolvedor entenda os requisitos do cliente e comunique ideias com os clientes e dentro de uma equipe de desenvolvimento internacional.

A maioria dos desenvolvedores front-end ou de tecnologia na Índia será proficiente em inglês, garantindo que não haja lacunas de comunicação e que haja colaboração eficiente durante o ciclo de desenvolvimento.

5. Qualidade do Trabalho

Os desenvolvedores front-end indianos são conhecidos por entregar um trabalho de boa qualidade. O cenário de desenvolvimento tecnológico na Índia é forte e a base de talentos é enorme, com uma mistura de novos alunos e jogadores experientes de qualidade.

Devido ao tamanho desta base de talentos, o número de programadores de qualidade disponíveis com experiência acima de 2 a 3 anos em qualquer momento será enorme. Esses desenvolvedores podem criar experiências de usuário perfeitas e alinhadas aos padrões globais esperados pelas diversas organizações globais que os contratam.

6. Adaptabilidade Cultural e Vantagem de Fuso Horário

A Índia é um caldeirão de diversas línguas e culturas. Trabalhar num ambiente multicultural e multilinguístico é uma realidade aqui; portanto, os desenvolvedores front-end podem se adaptar facilmente para trabalhar com clientes de diferentes países e atender aos requisitos de seus projetos.

Além disso, o fuso horário GMT+5.30 da Índia é uma grande vantagem para empresas globais que procuram serviços de desenvolvimento e suporte 24 horas por dia. Com seu fuso horário que se sobrepõe aos horários de trabalho dos clientes em vários fusos horários, ele pode proporcionar um retorno mais rápido dos projetos, garantindo que o trabalho continue após o horário de trabalho dos clientes.

7. Forte ética de trabalho e dedicação

A forte ética de trabalho da indústria de suporte tecnológico na Índia, com décadas de interações globais por parte de organizações indianas éticas de classe mundial que foram pioneiras em tornar a Índia o back office de tecnologia global.

Os desenvolvedores front-end indianos têm uma ética de trabalho profissional. Além disso, eles se comprometem a garantir a entrega oportuna do projeto e a adesão aos padrões de qualidade. A ênfase no trabalho árduo faz parte da cultura indiana. Tornando-os assim activos fiáveis ​​para empresas globais que procuram parceiros de desenvolvimento fiáveis.

Como você integra os melhores talentos da Índia?

Conseguir os melhores desenvolvedores front-end requer um processo de recrutamento completo, no qual você avalia os candidatos com base em sua experiência, conhecimento técnico e capacidade de resolução de problemas.

O que pode ser um processo demorado e caro é facilitado por organizações de contratação profissional. Esses serviços ajudam as empresas a contratar desenvolvedores front-end na Índia. Essas organizações fornecem o talento certo e economizam tempo e custos de contratação acessando sua rede de candidatos pré-avaliados em todos os conjuntos de habilidades.

Benefícios de usar organizações de contratação profissional

Alguns dos outros benefícios que você recebe ao contratar desenvolvedores front-end na Índia por meio de organizações de contratação profissionais são:

• Uma vantagem de custo de 40% ou mais
• Teste sem risco por período limitado
• Entrevista sem compromisso
• Opção de substituição por período limitado
• Cancelamento fácil
• Uma maior taxa de retenção de candidatos

Cada candidato normalmente passará por um processo de verificação de várias etapas para identificar os melhores desenvolvedores front-end para contratação. Vamos dar uma breve olhada no processo de verificação de candidatos.

Processo de verificação de candidatos

Todos os candidatos passarão por um processo de verificação completo que compreenderá o seguinte:

• Triagem de perfil e lista restrita: todas as inscrições são filtradas de acordo com critérios mínimos e verificações completas de antecedentes são feitas.
• Proficiência no idioma: os candidatos são testados quanto à clareza e experiência em leitura, escrita, pronúncia e fluência.
• Avaliação de aptidão: testes cientificamente elaborados que verificam as habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e raciocínio dos desenvolvedores front-end.
• Avaliação Técnica: Uma avaliação técnica extensa para compreender as habilidades e competências técnicas em suas funções.
• Entrevista: Uma entrevista final é realizada para entender as expectativas e preferências do candidato e garantir que ele seja adequado para a empresa e vice-versa.

Conclusão

A Índia é um centro privilegiado para desenvolvedores front-end talentosos que possuem excelentes conjuntos de habilidades e podem trabalhar remotamente. Portanto, a demanda por eles também aumenta a cada dia.

Muitas organizações usam cada vez mais organizações de contratação profissional para contratar os melhores talentos da Índia. Esses serviços também ajudam a integrar desenvolvedores front-end com conhecimento técnico, experiência e exposição específica do setor. Ao contratar um desenvolvedor front-end da Índia, você obtém o melhor do conjunto de talentos de desenvolvedores.