As dez principais habilidades de que você precisa em marketing de afiliados

Hoje vamos discutir as 10 principais habilidades sociais que um comerciante afiliado deve processar para ter sucesso.

Os comerciantes afiliados usam uma variedade de chapéus e máscaras. Eles são o epítome de um pau para toda obra. Eles gerenciam blogs, lançam estratégias de marketing inovadoras e conduzem análises extensas de dados para avaliar a eficácia de seu trabalho.

O marketing de afiliados é uma escolha óbvia para você, se você é uma pessoa multi-talentosa que gosta de uma ampla variedade de projetos e pode gerenciar multitarefa.

No entanto, se você está preocupado com a possibilidade de não possuir as habilidades necessárias para começar, não se preocupe! Você pode ter mais habilidades sociais do que imagina.

Portanto, se você está pensando em se tornar um comerciante afiliado, aqui estão algumas das habilidades sociais fundamentais que você precisa saber para ter sucesso.

Qual é a diferença entre habilidades leves e difíceis?

Habilidades básicas: os empregadores podem identificar, avaliar e calcular as habilidades básicas de maneira razoavelmente fácil. Muitas vezes, as habilidades difíceis são aprendidas por meio de programas de ensino ou treinamento formal, bem como por meio de experiência de trabalho.

Eles incluem o seguinte:

• Habilidades linguísticas (falar chinês é uma habilidade difícil, por exemplo)
• Conhecimento e experiência em diversos aplicativos de software.
• Experiência em programação
• Matemática, arquitetura e desenvolvimento de software

As habilidades básicas , por outro lado, são mais difíceis de descrever. Habilidades interpessoais, características de personalidade e atitudes são exemplos de habilidades sociais. É difícil fornecer evidências claras de que você tem uma habilidade suave porque você não tem uma credencial ou experiência de trabalho para apoiar seu argumento. Como resultado, em entrevistas, você frequentemente será solicitado a incluir um exemplo de quando usou uma habilidade soft específica. As habilidades pessoais podem incluir o seguinte:

• Habilidades para resolver problemas
• Habilidades de criatividade
• Habilidades de liderança
• Habilidades de versatilidade
• Habilidades de trabalho em grupo
• Habilidades de gestão de tempo

Uma mistura de habilidades técnicas duras e suaves é importante quando se trata de melhorar seu perfil de freelancer, mas também é 10 vezes mais importante se você dirige seu próprio negócio e procura funcionários para contratar.

Atualmente, os empregadores procuram candidatos com habilidades híbridas, incorporando habilidades interpessoais e tecnológicas e distinguindo um candidato da multidão.

Conseguir empregos freelance no ambiente de mercado dinâmico de 2021 pode ser um desafio, especialmente agora que mais e mais pessoas estão se voltando para melhorar seu equilíbrio entre vida e trabalho. Ao se candidatar a um emprego, você deve incluir todos os conjuntos de habilidades em seu currículo e cartas de apresentação e deve ser capaz de mostrar essas habilidades de alguma forma.

Agora, vamos discutir as 10 principais habilidades sociais de que você precisa no marketing de afiliados:

Soft Skill # 1 - Gestão de dinheiro

A gestão de dinheiro é crítica no marketing de afiliados porque o fluxo de caixa é a força vital de qualquer campanha publicitária.

Comece sendo honesto consigo mesmo sobre quanto dinheiro você ganha.

Ganhar US $ 10.000 é uma coisa, mas é muito menos dinheiro quando os custos da empresa, os impostos e as campanhas potencialmente malsucedidas são levados em consideração.

Fique de olho em suas contas bancárias. Eu sei quando cada transferência bancária deve chegar a cada semana, e se a transferência bancária atrasar, vou atacar o anunciante. Certifique-se de cancelar todos os pacotes e campanhas que você não está usando. Se você tem dinheiro investido em pontos de venda que não usa mais, solicite um reembolso.

Viva dentro de suas possibilidades. Eu sei que você está cansado de ouvir isso, mas o motivo pelo qual se repete tanto é que é verdade. Muitos empreendedores online deixaram a indústria porque estavam levando um estilo de vida que não podiam pagar.

Use seu dinheiro para ganhar mais dinheiro.

Soft Skill # 2 - Tomada de decisão e solução de problemas

Você está sempre resolvendo problemas como um comerciante afiliado.

Você perdeu muitos cliques de repente? Algum rival recentemente entrou em seu território e superou seu lance? O difícil é que você pode encontrar preocupações e desafios com os quais ninguém mais irá ajudá-lo.

Não existe um manual para procurar uma resposta. Seus rivais são os únicos que podem apoiá-lo, e você não quer dar a eles acesso às informações confidenciais de sua campanha.

Tomar decisões é igualmente crítico. A maioria das pessoas faz escolhas com base em seus sentimentos viscerais.

Como você determina qual nicho seguir se você tem muitos para escolher?

A boa notícia é que você aprenderá a ser o melhor solucionador de problemas e tomador de decisões.

Habilidade suave # 3 - EQ (inteligência emocional)

Inteligência Emocional é um termo usado para descrever a habilidade de administrar um '.

A capacidade de perceber, analisar e raciocinar para as emoções é conhecida como inteligência emocional (EQ). Os empregadores estão constantemente buscando essa capacidade para fortalecer a cultura empresarial e o trabalho em equipe. A inteligência emocional também influencia decisões estratégicas, situações de alta pressão, resolução de disputas, feedback construtivo e outras áreas. Talvez seja por isso que 90% dos melhores desempenhos têm altos níveis de inteligência emocional, enquanto apenas 20% dos piores têm as mesmas pontuações altas.

Essa habilidade suave está em alta demanda à medida que mais equipes mudam para o trabalho remoto. Você pode pensar que o trabalho remoto necessita de menos EQ, mas este não é o caso. O gerenciamento de projetos virtuais exige altos níveis de QE, uma vez que os membros da equipe devem interagir e se comunicar online, garantindo um excelente trabalho em equipe.

Com menos comunicação face a face e mais reuniões e colaboração ocorrendo por meio de um serviço de telefone virtual ou ferramentas de chat, isso se tornou ainda mais relevante.

Habilidade suave nº 4 - habilidades persuasivas

Persuasão é o processo de convencer outras pessoas a fazer algo. Por exemplo, compre um produto de que eles não precisam.

No mercado competitivo de hoje, apenas ter um ótimo produto ou serviço não é suficiente. As organizações devem contratar pessoas com fortes habilidades de persuasão para vender seus produtos. Nem todo mundo nasce com a capacidade de persuadir. Se você quiser melhorar suas habilidades de persuasão para seu perfil de freelancer, dê uma olhada em algumas dicas de vendas de telefone e concentre-se em suas habilidades de comunicação em geral.

É importante lembrar, no entanto, que as habilidades de persuasão não se limitam às vendas. Boas habilidades de persuasão também podem ser usadas para atrair membros da equipe, aumentar a produtividade e motivar outras pessoas a ter um bom desempenho.

Soft Skill # 5 - Análise de dados

Embora a análise de dados possa ser considerada uma “habilidade difícil”, ainda acho que não se trata apenas de números, mas também da capacidade inteligente de processar esses números. Leia mais sobre ferramentas de análise de dados.

A compra de tráfego é fundamental para o marketing de afiliados.

As conversões revelam os tipos de pessoas que estão interessadas em seu produto.

• Um anúncio é mais eficaz do que outro?
• Você é lucrativo apenas em determinados momentos do dia?
• O tráfego do Android tem maior probabilidade de conversão?

Esses são os indicadores que você usará para ajustar sua campanha.

É simples agora que temos tantos recursos para nos ajudar. Eu costumava baixar manualmente os SUBIDs e construir tabelas dinâmicas / gráficos no Excel. Felizmente, agora você pode usar ferramentas como o software de marketing de afiliados da Scaleo para ajudá-lo a analisar seus resultados.

Melhore a capacidade de interpretar dados para que você possa executar as etapas apropriadas. Tome decisões baseadas em dados, em vez de decisões emocionais.

Soft Skill # 6 - Produtividade

Produtividade é uma habilidade mágica que todos desejamos possuir e estamos dispostos a pagar mais por nossos funcionários se eles tiverem esse superpoder.

O conceito tradicional de produtividade é “um método de medição da eficiência”.

Em termos econômicos, a produtividade é um método de medir o valor que resulta das unidades de produção. A agricultura é um excelente exemplo: um acre de terra rendendo dez melancias. Isso não é muito eficaz. Mas um acre de terra rendendo 2.000 melancias? É um retorno do investimento muito melhor para o plantio de abóboras.

Mas o que exatamente é produtividade e como a medimos em nossa vida cotidiana? É simples gerar ideias e exemplos com base em unidades abstratas de trabalho ou contagens de plantas, mas sua vida não é uma cadeia de suprimentos bem administrada.

Em seu livro "Smarter Faster Better", Charles Duhigg descreve a produtividade como "fazer certas escolhas de certas maneiras" que nos muda de "meramente ocupados" para "genuinamente eficientes". A estratégia de eficiência de Tony Robbins concentra-se em maneiras de as pessoas sistematizarem e organizarem melhor suas vidas para que tenham mais tempo para fazer o que desejam.

Todos nós temos as mesmas 24 horas por dia, mas algumas pessoas as usam com muito mais eficiência do que outras.

As pessoas costumam me elogiar por minha autodisciplina.

Tudo se resume. Posso trabalhar mais em quatro horas do que outros em dez.

Eu conheço alguns comerciantes afiliados geniais que estão usando apenas 10% de sua capacidade. Porque isto é assim? Porque eles são incapazes de se inspirar ou centrar.

Habilidade Suave # 7 - Independência

Como um comerciante afiliado, você administrará sua própria empresa por conta própria. Por um lado, isso é fantástico porque permite que você seja seu próprio patrão, defina seus próprios horários e seu desempenho seja baseado exclusivamente em suas próprias habilidades.

Por outro lado, você deve ser autodidata e extremamente diligente, porque ninguém pode forçá-lo a trabalhar. Além disso, existem muitas empresas que prometem esquemas de enriquecimento rápido com pouco ou nenhum esforço, o que simplesmente não é o caso do marketing de afiliados.

Todo profissional de marketing afiliado verdadeiramente bom é um pensador de longo prazo. Desconfie de alguém que lhe diga o contrário. Eles alcançam o que alcançam por meio de trabalho árduo, independência e disciplina.

Soft Skill # 8 - Liderança

Você saberá, mais cedo ou mais tarde, que é o gargalo e que precisa começar a montar um esquadrão.

A maioria dos super afiliados que conheci dirige equipes de pessoas. Tenho uma equipe interna que gerencia projetos, assistentes virtuais que me auxiliam e outras pessoas que são fundamentais para o meu sucesso (empregadas domésticas, contadores, etc.).

Não é rápido e é uma habilidade que deve ser aprimorada. Você deve delegar tarefas, treinar funcionários, mantê-los motivados e lidar com quaisquer problemas que surjam.

Soft Skill # 9 - Desenvolvimento e design de sites

O design do site parece ser uma habilidade desafiadora de processar.

Há uma razão pela qual as pessoas vão à escola por anos para se tornarem grandes web designers, com linguagens de codificação complexas e milhões de opções de design. No entanto, o design do site agora é mais simples do que nunca. A maioria das empresas de hospedagem na web tem construtores de sites gratuitos e fáceis de usar com modelos de arrastar e soltar.

Portanto, mesmo que você não consiga codificar um site do zero, ainda pode construir uma página da web atraente. Tudo que você precisa é um olho básico para habilidades de design e programação que você já possui. Se você quiser levar suas habilidades de design de website para o próximo nível, verifique nossas dicas de desenvolvimento de website.

Soft Skill # 10 - Produção de Vídeo

Embora a produção de vídeo exija muitas “habilidades difíceis”, ainda é um processo altamente criativo.

No mundo digital de hoje, a criação de vídeos é uma das habilidades mais exigidas. Com 81 por cento das empresas usando vídeo como ferramenta de marketing, está claro que o vídeo é um dos formatos de mídia mais comuns e de fácil digestão para os clientes.

O YouTube é o segundo site mais comum depois do Google (fonte), o que significa que a criação de vídeos permite que as empresas atinjam um grande público enquanto promovem seu produto ou serviço e se envolvem com os consumidores.

Leia mais sobre marketing de afiliados no Youtube.

Devido à sua crescente popularidade como meio, a capacidade de criar vídeos (para qualquer finalidade) coloca você em alta demanda entre as empresas que procuram aumentar a interação com campanhas de marketing visual.

Bônus de habilidade suave em marketing de afiliados: Blockchain

O Blockchain foi criado em 2009 para facilitar o uso de criptomoedas. Entender como lidar com criptomoedas é uma habilidade valiosa e incomum que pode ser uma grande vantagem para as empresas.

As empresas podem armazenar com segurança seus ativos digitais graças ao método inovador do Blockchain de transferência e armazenamento de informações pela Internet. Se você for um dos poucos profissionais com experiência em blockchain, provavelmente terá alta demanda. Antes de passar para as habilidades de codificação específicas do blockchain, é necessário um conhecimento sólido de codificação e desenvolvimento de software. Existem vários cursos online disponíveis para ajudá-lo a desenvolver e refinar essa habilidade difícil.

Conclusão

Em um relatório de aprendizagem no local de trabalho de 2020, o LinkedIn relatou que uma das habilidades de trabalho mais solicitadas para 2020 é o marketing de afiliados, aumentando a importância das parcerias de afiliados.

O marketing de afiliados requer uma ampla gama de habilidades. No entanto, você provavelmente já tem a maioria dessas habilidades e, se não tiver, há muitos cursos, ferramentas e dicas excelentes de marketing de afiliados para ajudá-lo a melhorá-las.