A revolução da IA: insights de Khurram Akhtar, CEO da Programmers Force

Nota do editor: nesta entrevista, o CEO de uma importante empresa de desenvolvimento de software, a Programmers Force, compartilha sua notável jornada de inovação e sucesso na indústria de tecnologia. Descubra como sua paixão por tecnologia, juntamente com um compromisso com a excelência, os levou a se tornar uma figura de destaque no cenário de desenvolvimento de software. Desde a superação de desafios até a promoção de abordagens únicas e conselhos inspiradores, esta entrevista é uma leitura obrigatória tanto para aspirantes quanto para empreendedores experientes.

Olá Khurram, estamos muito felizes em tê-lo em nossa plataforma. Para iniciar esta entrevista, por favor, compartilhe uma breve introdução sobre você.

Sou Khurram Akhtar, CEO da Programmers Force, com experiência de mais de uma década na indústria de tecnologia. Falando da minha infância, eu ajudava meu pai nos negócios quando tinha apenas 11 anos. Essa experiência me ensinou muitas coisas que as pessoas geralmente aprendem quando começam a trabalhar no mundo profissional. Nos últimos 7 anos, tive o privilégio de contribuir com minha experiência para uma das mais renomadas empresas de desenvolvimento de software, a Programmers Force. Ao longo da minha carreira, tive a honra de trabalhar em vários projetos que impactaram a indústria de negócios de hoje.

Você poderia fornecer informações sobre os principais objetivos e áreas de foco da Força de Programadores?

A Programmers Force visa fornecer soluções de software de classe mundial. Aproveitou a inovação e a experiência para criar produtos que ganharam reconhecimento mundial. Com a utilização adequada de IA e outras tecnologias inovadoras, como blockchain, a PF se concentra em revolucionar mercados de ritmo acelerado, como FinTech. Começando como uma startup de dois homens, a Programmers Force cresceu para uma força de 800 funcionários trabalhando em 17 locais em todo o mundo.

Houve algum indivíduo específico que serviu de fonte de inspiração durante esse período?

Meu sucesso se deve à inestimável orientação e orientação de diferentes pessoas. De meus pais e parentes a amigos e professores, todos contribuíram para o meu crescimento. Eu, Khurram Akhtar, não posso dar crédito a nenhuma pessoa, pois muitas pessoas me ajudaram a me tornar o que sou agora.

Quais foram as forças motrizes por trás de sua decisão de deixar o freelancer e se aventurar na busca empresarial?

Minha jornada para a Programmers Force foi marcada por vários fracassos, incluindo uma tentativa malsucedida de estabelecer uma empresa de TI aos 18 anos em 2008. Implacável por contratempos, voltei-me para freelancer e me envolvi em vários projetos. No entanto, essas experiências me ensinaram lições valiosas, levando à criação da PF. O caminho para o sucesso estava longe de ser imediato, e nossa transformação em uma empresa de sucesso resultou da perseverança em meio a inúmeros desafios. No final, o que realmente importa não são os fracassos que encontramos, mas o sucesso que alcançamos com resiliência e determinação.

Quais foram alguns dos obstáculos significativos que você encontrou ao longo de sua jornada?

Enfrentei inúmeros desafios desde o primeiro dia, especialmente na integração de funcionários talentosos. Para resolver isso, a Força de Programadores iniciou um programa de desenvolvimento de talentos para contratar e treinar novos lotes, com o objetivo de preencher a lacuna de talentos. A expansão da empresa apresentou suas próprias dificuldades, exigindo que introduzíssemos gerentes de projeto, líderes de equipe e chefes para atender às diversas necessidades de crescimento. Seus esforços incansáveis ​​contribuíram significativamente para o nosso sucesso.

Que gama de serviços e produtos a Programmers Force oferece?

A Programmers Force oferece uma ampla gama de serviços e produtos que dominam o mercado de desenvolvimento de software. Fornecemos experiência em desenvolvimento para web, desktop, dispositivos móveis, jogos, IoT, blockchain e FinTech. Utilizando várias tecnologias, como PHP, Python, Javascript e JSP, nos mantemos atualizados com os últimos avanços. Além disso, a Programmers Force utiliza serviços avançados como o Cloud Azure para criar produtos que as empresas globais utilizam.

Você poderia detalhar como a Programmers Force identifica projetos e investimentos potenciais para adicionar ao seu portfólio?

Atualmente, a Programmers Force supervisiona uma gama diversificada de projetos, com forte foco no investimento em startups e empresas. Com aproximadamente 20 projetos e investimentos sob nosso guarda-chuva, estamos continuamente buscando crescer mais. Nosso compromisso com a diversificação e o crescimento contínuo nos impulsiona a explorar novas oportunidades e empreendimentos.

Como CEO, como você aborda os desafios e oportunidades únicos apresentados nas indústrias em rápida evolução, como a FinTech?

Eu abordo os desafios e oportunidades únicos em FinTech com foco estratégico em três áreas principais. Em primeiro lugar, garantir a conformidade é uma prioridade, pois navegar em regimes regulatórios complexos e obter as licenças necessárias requer recursos dedicados. Em segundo lugar, construir confiança e manter medidas de segurança robustas para proteger dados financeiros confidenciais são essenciais para estabelecer a confiança do consumidor. Por fim, promover parcerias e colaborações de sucesso com instituições financeiras tradicionais é outra coisa que nos ajuda a enfrentar os desafios do setor de FinTech.

Como sua empresa se mantém na vanguarda da inovação em FinTech?

Para permanecer na vanguarda da inovação no setor de FinTech, a Programmers Force implementa várias estratégias importantes. Identificamos as lacunas do setor para focar em um mercado mal atendido ou oferecer uma proposta de valor única para nos diferenciarmos dos concorrentes. Priorizamos a construção de uma equipe forte de indivíduos talentosos que compartilham nossa paixão pelo setor FinTech.

Adaptamos a abordagem “falhe mais rápido”, valorizando a experimentação e o aprendizado rápido para nos impulsionar e explorar novas oportunidades de forma eficaz. – Khurram Akhtar

De que maneiras exclusivas a Programmers Force se distingue de seus concorrentes no setor de desenvolvimento de software?

A Programmers Force se diferencia de outras empresas de desenvolvimento de software concentrando-se na venda de produtos de software inovadores em todo o mundo e investindo em seu pessoal. Ao contrário das empresas que dependem predominantemente de projetos freelance e tratam os funcionários como ativos à venda, a Programmers Force nutre os membros de sua equipe para se tornarem futuros líderes e empreendedores. Ao fornecer o financiamento e os recursos necessários, a empresa capacita seus funcionários a prosperar em seus empreendimentos, promovendo uma cultura de inovação e causando um impacto significativo na indústria de tecnologia.

Que perspectivas emocionantes e desenvolvimentos futuros você vislumbra no domínio da tecnologia?

Nosso objetivo é levar as operações de negócios para o próximo nível, implementando soluções de IA. O uso de tecnologias em evolução, como blockchain, mantém o futuro. A Programmers Force monitora de perto as últimas tendências e tecnologias emergentes, e investimos em nossas equipes para garantir que elas se mantenham atualizadas com esses avanços. Com o compromisso de aprendizado e adaptação contínuos, vislumbramos perspectivas empolgantes e um futuro repleto de desenvolvimentos transformadores em tecnologia.

Você pode, por favor, nos dar sua "Citação de lição de vida" favorita que forneceu inspiração e motivação para você?

Eu tenho duas crenças centrais. Número um, o fracasso faz parte do processo e o sucesso é o que conta – Vinod Khosla. Em segundo lugar, adaptamos a abordagem “falhar mais rápido”, valorizando a experimentação e o aprendizado rápido para nos impulsionar e explorar novas oportunidades de forma eficaz.

Como sua empresa prioriza a diversidade e a inclusão na força de trabalho para criar uma cultura de empoderamento e sucesso?

Priorizamos a diversidade e a inclusão em nossa força de trabalho, pois acredito que esses fatores levam ao crescimento e à inovação. Ao reunir uma equipe diversificada com diferentes perspectivas e formações, promovemos a criatividade, permitindo-nos enfrentar problemas complexos e entregar resultados excepcionais.

Por fim, que conselho valioso você daria a aspirantes a empreendedores ou empresas iniciantes que desejam iniciar seus próprios empreendimentos?

Meu conselho aos empreendedores é adotar a mentalidade de “falhar mais rápido”. Contrate pessoas em movimento, mas também esteja pronto para dispensar funcionários que não são adequados e promover aqueles que se destacam. Construir um ambiente desafiador dentro da empresa é crucial para o sucesso.