Reinicie sua carreira com estes 7 principais programas de retorno para mulheres na Índia

As mulheres sempre foram uma parte importante de algumas das maiores realizações do mundo. A história foi criada por eles em todos os setores, especialmente no setor empresarial, com as qualidades de liderança que lideram algumas das empresas mais populares do mundo.

Mesmo depois de enfrentar um bloqueio na estrada, eles quebraram todas as correntes de algemas e estão voando alto no céu. O mundo dos negócios viu algumas grandes mulheres assumindo o comando e liderando na frente.

Assim como as mulheres estão desempenhando grandes papéis em todos os setores, há mulheres por aí que pararam de trabalhar por diferentes razões. Essas razões vão desde cuidar de si mesmo, incluindo a saúde mental e física, cuidar de suas famílias ou algumas outras razões fundamentais. Com o passar do tempo, quando eles sentem vontade de voltar ao ambiente de trabalho, podem se sentir estranhos e um pouco difíceis ao relançar sua carreira.

No entanto, várias organizações deram um passo em frente para erradicar este problema. Agora podemos ver uma série de grandes empresas organizando programas de retorno. Neste artigo, falaremos sobre os principais programas de retorno para mulheres na Índia. Então vamos começar.

“Quero que toda garotinha que ouviram que ela é mandona ouça novamente que ela tem habilidades de liderança.” -Sheryl Sandberg

Programa Google Next Innings
Programa Amazon Reacender
Programa de Reentrada de Tecnologia da IBM
Recarga PayPal Índia
Microsoft Springboard
Programa Accenture de Retorno ao Trabalho
Thoughtworks Vapasi

O que são programas de devolução?

Há pessoas que deixam a carreira para trás e tiram folga por diversos motivos; pode ser por causa de seu filho, para cuidar de sua saúde mental ou física, ou aprender algumas coisas novas sobre si mesmos.

Quando decidem voltar ao trabalho novamente, podem precisar de ajuda, pois algumas organizações oferecem programas de retorno para eles.

O programa de retorno é como um estágio em que, em vez de começar de baixo, você é apresentado à sua função anterior e ajuda você a entender sua função. Além disso, você também pode acompanhar todas as mudanças que aconteceram durante sua ausência.

Programa Google Next Innings

Este programa é para mulheres que estão ansiosas para voltar às suas carreiras mais uma vez. Vários líderes de experiência se apresentam para orientá-lo e orientá-lo. Algumas das pessoas selecionadas têm a chance de trabalhar nas principais tecnologias do Google Cloud, onde não apenas podem ver o desenvolvimento do produto, mas também aprender e obter experiências com os especialistas. É um programa pago de 6 meses e só pode ser feito em Bangalore e Hyderabad

Para ingressar neste programa é necessário ter 3 anos de experiência, deve possuir um diploma de bacharel em Ciência da Computação ou outras áreas técnicas relacionadas. Além disso, um certo nível de conhecimento em linguagens de programação também é necessário. É aplicável para aquelas mulheres que fizeram uma pausa de 6 meses ou mais.

Programa Amazon Reacender

Uma das maiores plataformas de comércio eletrônico lançou este programa de retorno para mulheres que fizeram uma pausa de pelo menos 12 meses em suas carreiras. Este programa é uma escada para aquelas mulheres que desejam adquirir a mesma posição em que estavam antes do intervalo.

Aqueles que desejam se candidatar a este programa devem vir com experiência anterior em sua posição. Depois que os candidatos ingressam neste programa, as informações sobre as entrevistas são fornecidas a eles, além de também serem orientados por pessoas experientes.

Programa de Reentrada de Tecnologia da IBM

Este programa é para aqueles que tiveram pelo menos 2 anos de pausa de suas carreiras e estão pensando em retornar ao seu lugar. As mulheres que se candidatam a este programa devem ter experiência anterior, a melhor parte, mesmo que alguém tenha feito uma pausa de 20 anos, elas também podem se inscrever neste programa.

Esse programa foi lançado em 2018 e atinge mulheres para aprimorar suas habilidades e dar a elas a oportunidade de trabalhar com novas tecnologias. Ao longo do programa, os candidatos serão orientados por profissionais experientes e os melhores dentre os demais serão contratados em tempo integral na IBM.

Recarga PayPal Índia

Disponível em Bangalore e Chennai, este programa é para aquelas mulheres que trabalham na indústria de tecnologia e estão afastadas do trabalho por 1 a 5 anos e agora estão pensando em retornar ao trabalho. Através deste programa, pode-se ingressar no campo de treinamento do PayPal e alguns também entram nos programas de desenvolvimento de habilidades e também recebem ofertas de emprego atraentes no PayPal.

Microsoft Springboard

O programa oferecido pela Microsoft na Índia oferece uma oportunidade para mulheres que fizeram uma pausa de pelo menos 6 meses em suas carreiras. Os candidatos do programa Springboard devem ter experiência de quatro anos. O programa tem duração de 16 semanas e é considerado popular para mulheres que estão tentando reviver suas carreiras após o intervalo. Líderes experientes assumiram a responsabilidade de orientar os candidatos.

Programa Accenture de Retorno ao Trabalho

O Accenture Return é um programa de retorno pago de 16 semanas, aplicável a quem estiver ausente por pelo menos 18 meses ou mais. O treinamento para o trabalho é oferecido por meio deste programa, são realizados workshops para aprimorar algumas habilidades do candidato, especialmente suas habilidades sociais. Após a conclusão do programa, a Accenture oferece oportunidades de emprego em tempo integral aos candidatos.

Thoughtworks Vapasi

Assim como os programas acima, o Thoughtworks Vapasi tem como objetivo ajudar as mulheres a voltar ao seu local de trabalho após um intervalo. As mulheres devem ter pelo menos três anos de experiência para se inscrever neste programa e ter feito uma pausa de 1 a 8 anos. Este programa fornece orientação de líderes experientes e ajuda a melhorar as qualidades de liderança dos candidatos. O programa está hospedado nos escritórios de Bangalore e Hyderabad da Thoughtworks.

Conclusão

As mulheres provaram sua coragem repetidas vezes em todos os setores, os programas de retorno ajudam as mulheres a assumir o controle de suas carreiras após a pausa que tiveram. Todos esses programas de retorno fornecem habilidades valiosas, orientação e oportunidades que ajudam as mulheres indianas a voltarem em sua vida profissional com um estrondo.

Perguntas frequentes

Como funciona a devolução?

Os programas de retorno são estágios oferecidos a adultos que fizeram uma pausa em suas carreiras, oferecem oportunidades de carreira aprimorando suas habilidades, fornecendo mentorias para que os candidatos possam retornar às suas funções anteriores.

As devoluções são pagas?

Sim, muitos dos retornos são pagos e são bastante úteis para as pessoas.

Qual é o benefício do programa de devolução?

O programa de retorno ajuda no aprendizado de novas habilidades e novas oportunidades de trabalho são oferecidas. Ele ajuda você a voltar ao trabalho após um intervalo e permite que você comece de onde parou.