O guia definitivo para construir uma estrutura de equipe de marketing

A estrutura da sua equipe de marketing digital precisa refletir seus objetivos de negócios

Uma equipe de marketing digital que funcione bem é a chave para o sucesso de qualquer negócio – não importa quão grande ou pequeno. Mas, criar a estrutura de equipe de marketing digital adequada para uma equipe de marketing pode ser assustador para proprietários de empresas e diretores de marketing.

Esta postagem do blog orientará você sobre como configurar a estrutura de equipe de marketing perfeita para o seu negócio. Explicaremos o que procurar com as necessidades de marketing em cada canal e como organizar os membros de sua equipe para aproveitar ao máximo seu investimento em marketing. Veremos até como a estrutura da sua equipe de marketing precisa mudar com base no tamanho do seu negócio.

Como construir seu próprio departamento de marketing

Não importa o tamanho da sua empresa, se você quer ter sucesso, você precisa de uma equipe de marketing. O marketing é responsável por criar e executar campanhas que promovam seus produtos ou serviços, gerando leads e aumentando o reconhecimento da marca.

Criar e organizar uma equipe de marketing pode ser assustador para empresários e diretores. Esta postagem do blog orientará você sobre como configurar a estrutura de equipe de marketing perfeita para o seu negócio. Você pode construir uma equipe de marketing interna ou recorrer a uma agência de marketing terceirizada para ajudá-lo a atender às suas necessidades de marketing.

Embora sempre recomendemos optar por uma opção de terceirização, queremos fornecer as informações necessárias para construir seu negócio.

Explicaremos o que procurar com as necessidades de marketing em cada canal e como organizar os membros de sua equipe para aproveitar ao máximo seu investimento em marketing.

Mas antes de começar a pensar em como estruturar sua equipe de marketing, você deve considerar alguns itens.

1. Seus Objetivos de Negócios

A estrutura da equipe de marketing que você cria deve ser baseada em seus objetivos de negócios. Você precisa saber o que deseja alcançar com seus esforços de marketing para criar a equipe certa para ajudá-lo a atingir essas metas.

Algumas metas de negócios comuns que as equipes de marketing ajudam as empresas a alcançar são:

• Aumentar o reconhecimento da marca para o seu negócio.
• Gerando leads para aumentar sua lista de e-mail e preencher seu pipeline de vendas.
• Gere mais vendas e feche mais negócios com leads qualificados.
• Melhorar a retenção de clientes após uma venda inicial.
• Aumentando o valor da vida útil de seus clientes.

O tipo de marketing digital que você precisa será baseado em seus objetivos de negócios. Para aumentar o reconhecimento da marca, você precisará de uma equipe especializada em canais de marketing que alcancem um público amplo, como redes sociais e marketing de conteúdo.

Você pode ter um ou todos esses objetivos específicos para o seu negócio. Depois de conhecer seus objetivos, você pode começar a desenvolver sua equipe de marketing digital em torno dos canais que fornecerão resultados e ajudarão você a alcançar os objetivos descritos aqui.

Diferentes objetivos de negócios exigem que você construa uma equipe para fornecer diferentes estratégias de marketing. É essencial pensar no que você deseja que seu negócio ou departamento de marketing realize antes de pensar nos canais que você precisa dominar para atingir esses objetivos.

2. Priorize os Canais de Marketing

Agora que você entende suas metas de negócios, pode começar a pensar em quem precisa alcançar e onde precisa alcançar seu público nas áreas que eles frequentam. Em sua essência, o marketing tem tudo a ver com alcançar as pessoas certas com a mensagem certa no momento certo.

A única maneira de você alcançar as pessoas certas com a mensagem certa é saber como seu público-alvo consome conteúdo para que você possa criar conteúdo que chegue a eles na hora.

Muitos canais de marketing estão disponíveis e pode ser tentador querer estar ativo em todos eles.

No entanto, essa abordagem só às vezes é o melhor uso de seus recursos, pois leva muito tempo e energia para criar conteúdo em vários canais.

Seu objetivo no marketing deve ser usar os canais adequados para alcançar as pessoas certas em diferentes estágios da jornada do cliente, enquanto eles procuram comprar de você. Toda a experiência do cliente precisa estar envolvida na ideia de que você entregará o conteúdo que seus clientes precisam para se envolver com sua marca ou fazer uma conversão quando eles interagirem com seu conteúdo.

Seria melhor priorizar os canais de marketing que afetarão significativamente seus objetivos de negócios.

Para fazer isso, comece avaliando seu público-alvo. Onde eles passam o tempo? Que tipo de conteúdo eles consomem? Responder a essas perguntas ajudará a determinar em quais canais concentrar seus esforços de marketing e como serão suas operações de marketing (e, por extensão, sua estrutura de equipe de marketing).

Depois de entender onde seu público-alvo consome informações, você pode começar a construir uma equipe de marketing especializada nesses canais. Como seu foco inicial estava em seus objetivos de negócios, você pode criar uma estrutura de equipe de marketing que se concentre nos canais que o ajudarão a alcançar seus objetivos de negócios no futuro.

3. Identifique as funções necessárias com base nos canais

Neste ponto, você definiu suas metas de negócios e alinhou essas metas com os canais que seu público-alvo frequenta. Essas informações ajudarão você a encontrar pessoas especializadas em cada função.

Agora que você sabe em quais canais de marketing você precisa se concentrar, é hora de construir uma equipe de marketing que possa criar conteúdo e executar estratégias nesses canais.

Dependendo do tamanho do seu negócio, você pode ter uma equipe de marketing de uma ou duas pessoas ou um departamento de marketing com dezenas de funcionários.

A equipe de marketing que você construir será baseada em seus canais de marketing priorizados. Por exemplo, se você vende um produto ou serviço B2B e deseja direcionar o tráfego por meio de SEO, precisará criar uma equipe de redatores e especialistas em SEO para apoiar esse objetivo.

No entanto, se você vende um produto B2C para adolescentes, deve investir em uma equipe de marketing especializada em marketing de mídia social.

Aqui estão algumas funções de marketing típicas que as empresas precisam para executar seus esforços de marketing em cada canal:

• Gerente de mídia social : supervisiona todas as contas de mídia social e cria conteúdo a ser publicado nesses canais.
• Escritor de conteúdo : cria postagens de blog, e-books, white papers e outros tipos de conteúdo de formato longo.
• Designer gráfico : cria visuais para postagens de mídia social, campanhas de e-mail e outros materiais de marketing.
• Produtor de vídeo : cria vídeos para mídias sociais, YouTube e outras plataformas baseadas em vídeo.
• Especialista em Email Marketing : Gerencia campanhas de email marketing e cria sequências de email automatizadas.

Abordaremos cada posição mais nas próximas seções, mas você deve saber que cada posição que preencher deve ser baseada em seus objetivos e nos canais de marketing que você deseja seguir.

Construir uma equipe de marketing é como assar um bolo. Você precisa descobrir o tipo de público que deseja atender antes de juntar os ingredientes. A menos que seja bolo de cenoura… porque esse bolo é nojento, não importa para quem você faça :).

4. Encontre o melhor talento

Agora que você conhece as funções de marketing que precisa preencher, é hora de começar a procurar os melhores talentos.

Existem muitas maneiras de encontrar talentos de marketing, mas começar com referências é o melhor. Pergunte a seus amigos, familiares e colegas se eles conhecem alguém que se encaixaria bem em sua equipe. Depois de ter algumas referências, entre em contato com essas pessoas e marque uma ligação ou reunião inicial.

Você também pode procurar talentos de marketing em quadros de empregos como o Indeed ou o Monster. No entanto, esses quadros de empregos podem ser esmagadores porque existem tantas opções. Para restringir sua pesquisa, use palavras-chave relacionadas à posição que você deseja preencher.

Aqui estão alguns ótimos lugares para encontrar redatores, designers e estrategistas de conteúdo freelancers para sua equipe de marketing terceirizada:

• StrategyBeam : Se você está procurando uma grande equipe de especialistas em marketing, não procure mais, aqui na StrategyBeam. Fornecemos suporte de ponta a ponta para todos os tipos de empresas em tudo, desde estratégia de marketing, redação de sites, blogs, pesquisa paga e até marketing de mídia social. Ao contrário de outras opções, você trabalhará diretamente com um dos membros de nossa equipe para construir e executar uma estratégia que produza resultados.
• Upwork : Upwork é um dos quadros de empregos online mais populares, onde as empresas se conectam com freelancers em todas as áreas de marketing. Este serviço ajuda você a “entrevistar” candidatos em potencial e pode até ajudá-lo a encontrar os freelancers mais qualificados com base no seu orçamento.
• Guru : Guru é o lugar certo se você estiver procurando por freelancers experientes com vocabulário. O site oferece 500 mil redatores de conteúdo qualificados que podem escrever qualquer coisa, desde artigos até revisar seu trabalho!
• Reddit : Felizmente, existem subreddits como r/freelance_forhire e outros que podem ajudar a preencher suas lacunas de redação técnica. No entanto, você deve ter cuidado com quem você escolhe para trabalhar nesses sites, pois alguns freelancers podem ter apenas sorte de iniciante ou falta de experiência em seu campo, o que pode resultar mal para ambas as partes envolvidas se não corresponderem bem o suficiente. sábio!

5. Construir conexões entre indivíduos/equipes

Ao construir sua equipe de marketing, o ponto final é como os membros individuais da equipe receberão a comunicação.

Se você traz recursos de marketing terceirizados para preencher lacunas de conhecimento ou habilidades em sua equipe de marketing atual ou cria uma equipe de marketing totalmente terceirizada, a comunicação será crucial para seu sucesso.

Você deve marcar reuniões regulares com sua equipe de marketing para garantir que todos estejam na mesma página enquanto você planeja, produz e publica conteúdo nos vários canais de marketing que você supervisiona.

Você também deve apresentar cada membro da equipe e explicar o papel de cada pessoa. Isso ajudará todos a entender como eles se encaixam na equipe geral e como eles podem apoiar sua estratégia.

Construir uma equipe de marketing terceirizada é possível. Ainda assim, exige que você dedique mais tempo e esforço para fazer as conexões entre a equipe para que todos entendam como devem trabalhar na equipe e com quem trabalham.

Construindo a estrutura ideal da equipe de marketing

Agora que você entende os diferentes canais de marketing e os tipos de funções de marketing que precisa preencher, é hora de começar a pensar em como estruturará sua equipe de marketing.

A estrutura do departamento de marketing de uma empresa pode variar dependendo do tamanho da empresa, do setor, dos produtos ou serviços oferecidos e do orçamento de marketing.

Se você planeja terceirizar sua organização de equipe de marketing para uma agência de marketing terceirizada confiável ou precisa de alguns cargos para construir sua equipe de marketing atual, sua organização de marketing precisa preencher algumas funções-chave.

Gerente de Marketing / Diretor de Marketing

Um gerente de marketing será uma das primeiras pessoas que você contratará, esteja você construindo uma equipe de marketing do zero, escalando seu departamento de marketing ou simplesmente expandindo seus negócios.

O gerente de marketing preencherá a lacuna entre a alta gerência/proprietários e os colaboradores individuais dentro da equipe de marketing. Esse indivíduo gerenciará as operações diárias da equipe de marketing, gerenciará relacionamentos com fornecedores e determinará quais funções de marketing faz sentido manter internamente ou terceirizar.

Resumo rápido

• Principais responsabilidades : Planejar orçamentos de marketing, integrar novos funcionários, fornecer resultados mensuráveis, manter as diretrizes da marca e supervisionar o plano de marketing.
• Competências Primárias : Analisar tendências de mercado, coordenar estratégias entre vários departamentos, supervisionar campanhas de marketing e gerir o orçamento do departamento de marketing.
• Salário Interno Médio : $ 149.053
• Husa. Custo de terceirização : espere pagar cerca de US$ 5.000/mês por uma estratégia de marketing abrangente que inclua planejamento, produção e gerenciamento de conteúdo.
• Também chamado : Diretor de Marketing, Gerente de Marketing de Produto, Gerente de Marca, Estrategista de Conteúdo.

O que procurar

Você precisa de um único ponto de contato para ajudar a supervisionar sua equipe de marketing. O bom de terceirizar seus esforços de marketing com uma agência é que a estratégia de marketing normalmente é incluída no retentor mensal.

Você deve esperar que uma agência de marketing terceirizada forneça um ponto de contato responsável pelo sucesso geral de seus esforços e orçamento de marketing. Essa pessoa normalmente é o proprietário da empresa, mas as grandes agências serão. Ajudaria se você também procurasse alguém que entendesse como os diferentes canais de marketing trabalham juntos para construir um plano de marketing para o departamento seguir.

Com quem eles trabalham

O Gerente de Marketing trabalhará com todos na equipe de marketing e normalmente se reportará à alta administração. Essa pessoa deve ter um conhecimento prático de todos os canais para que possa ajudar a preencher quaisquer lacunas de conhecimento ou habilidade dentro da equipe.

Um gerente de marketing supervisionará o pessoal, o gerenciamento de projetos e a produção “no terreno” em cada canal de marketing. Essa pessoa não fará a produção (a menos que seja necessário), mas ajudará a orientar os cronogramas.

Equipe de criação de conteúdo

A equipe de Criação de Conteúdo é responsável pela idealização, criação e distribuição de materiais de marketing. Isso pode ser qualquer coisa, desde postagens em blogs e e-books até infográficos e webinars.

A equipe de conteúdo deve ter uma mistura de indivíduos criativos e analíticos que entendam como produzir conteúdo que gere resultados. Você pode contratar um redator freelancer para atender a essa necessidade junto com um editor, ou pode contratar um redator interno para ajudá-lo a escrever postagens de blog e outros conteúdos para suas necessidades de marketing de conteúdo.

Resumo rápido

• Principais responsabilidades : Idealizar, criar e distribuir material de marketing.
• Habilidades principais : redação de SEO, design e gerenciamento de projetos.
• Salário Interno Médio : $ 53.831
• Husa. Custo de terceirização : $ 2.500 – $ 5.000/mês para uma estratégia abrangente de marketing de conteúdo que inclui planejamento, produção e gerenciamento de conteúdo.
• Também chamado de: redator, especialista em SEO, designer ou gerente de projeto.

O que procurar

Ao construir uma equipe de conteúdo, você deve procurar pessoas que sejam fortes escritores e entendam como produzir conteúdo criativo e eficaz. A equipe de conteúdo também deve ter um bom entendimento de SEO e como otimizar conteúdo para a web.

Se você está terceirizando seus esforços de marketing de conteúdo, deve procurar uma agência que possa fornecer uma combinação de serviços de redação, design e gerenciamento de projetos. Encontrar uma agência com um bom entendimento de SEO também é essencial e pode te ajudar a produzir conteúdo criativo e atraente.

Com quem eles trabalham

A equipe de criação de conteúdo normalmente trabalha com o gerente de marketing, mas também pode trabalhar com outros membros da equipe de marketing, como a equipe de mídia social.

Equipe de otimização de mecanismos de pesquisa

Se sua empresa precisa alcançar clientes on-line, você precisa de um estrategista de SEO para planejar e otimizar o conteúdo para ajudá-lo a classificar nos resultados do mecanismo de pesquisa (SERPs) para palavras-chave e tópicos específicos.

O estrategista de SEO é responsável por construir a estratégia de SEO da sua empresa, realizar pesquisas de mercado para entender seu público-alvo e criar estratégias de palavras-chave para os redatores usarem ao escrever postagens de conteúdo em blogs, páginas de sites e outros tipos de conteúdo.

Resumo rápido

• Principais responsabilidades : Pesquisa de palavras-chave, execução de auditorias técnicas de sites, campanhas de criação de links diretos e assistência na otimização da página de destino.
• Habilidades principais : Conhecimento prático de várias linguagens da web (HTML, CSS e JavaScript), experiência com várias ferramentas como Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics e Google Search Console e uma forte mentalidade analítica.
• Salário médio interno: $ 91.867
• Husa. Custo de terceirização : espere pagar cerca de US $ 2.000 / mês apenas para planejamento e estratégia de SEO. Os serviços de SEO puramente terceirizados normalmente não incluem produção ou gerenciamento de conteúdo. Ainda assim, você pode obter muito valor trazendo um SEO freelance para ajudar a otimizar e direcionar projetos.
• Também chamado de: SEO Manager, Search Marketing Manager, SEM Manager ou Search Engine Marketing Manager.

O que procurar

Ajudaria se você procurasse qualidades e conjuntos de habilidades para um estrategista de SEO com base nas necessidades e objetivos do seu negócio. Por exemplo, se você deseja aumentar seu tráfego orgânico em 20% em relação ao ano anterior, mas não tem recursos para contratar um redator, convém encontrar estratégias de SEO que saibam planejar, escrever e otimizar conteúdo.

No mínimo, o estrategista de SEO que você contrata precisa entender como usar diferentes ferramentas de SEO, como Ahrefs, Moz e Screaming Frog, para encontrar oportunidades em seu site. Eles também devem saber como usar o Google Analytics e o Google Search Console para relatar o desempenho de seu conteúdo e campanhas de marketing conforme necessário.

Com quem eles trabalham

O estrategista de SEO normalmente trabalha com muitos outros indivíduos no departamento de marketing para planejar conteúdo, supervisionar a produção de conteúdo e otimizar antes que o conteúdo seja publicado. Eles trabalham em estreita colaboração com outras funções, como o Copywriter, para determinar o que escrever, ajudar a escrever resumos e otimizar o conteúdo antes que as postagens do blog e as páginas de destino sejam publicadas em seu site.

Suponha que seu negócio precise ser mais significativo para dar suporte a uma equipe inteira de SEO com vários analistas de SEO. Nesse caso, você pode se dar bem com um estrategista de SEO que também atua como seu analista de SEO e redator.

Equipe de mídia paga

A mídia paga é um canal de marketing em que as empresas usam plataformas como Google Ads e Facebook Ads para anunciar seus produtos ou serviços.

A equipe de Mídia Paga é responsável por gerenciar o orçamento de publicidade da sua empresa, planejar e executar campanhas de marketing, analisar dados de desempenho e otimizar campanhas para melhorar os resultados.

Resumo rápido

• Principais responsabilidades : Gerenciar gastos com anúncios, criar planos de marketing, executar campanhas, analisar dados de desempenho e otimizar campanhas.
• Habilidades Primárias : Fortes habilidades analíticas, experiência com ferramentas de gerenciamento de campanhas de marketing, como Google Ads e Facebook Ads Manager, e experiência com ferramentas de análise da web, como Google Analytics.
• Salário Interno Médio : $ 88.781/ano
• Husa. Custo de terceirização : $ 3.000 - $ 5.000 +/mês. O custo de um consultor ou agência de mídia paga dependerá do tamanho do seu negócio, do escopo do trabalho e das ferramentas necessárias.
• Também chamado : Gerente de Pesquisa Paga, Gerente de PPC, Gerente de Pay-Per-Click, Gerente de Marketing de Mecanismo de Pesquisa (SEM)

O que procurar

Ao procurar alguém para gerenciar as campanhas de publicidade paga da sua empresa, você deve procurar um profissional de marketing experiente e com fortes habilidades analíticas. Eles também devem ter experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de campanhas de marketing, como Google Ads e Facebook Ads Manager.

Com quem eles trabalham

A equipe de mídia paga normalmente trabalha com outras equipes de marketing, como SEO e conteúdo, para planejar e executar campanhas de marketing. Eles também trabalham com a equipe de vendas para acompanhar e relatar o desempenho das campanhas.

Equipe de mídia social

A equipe de Mídias Sociais é responsável por criar e executar planos de marketing para aumentar a presença de mídia social da sua empresa. Isso inclui criar conteúdo, gerenciar contas de mídia social, interagir com seguidores e analisar análises de mídia social.

Resumo rápido

• Principais responsabilidades : Criar planos de marketing, gerenciar contas de mídia social, criar conteúdo, interagir com seguidores e analisar análises de mídia social.
• Habilidades Primárias : Fortes habilidades de escrita, experiência com plataformas de mídia social como Facebook, Twitter e Instagram e experiência com ferramentas de gerenciamento de campanhas de marketing.
• Salário Interno Médio : $ 110.722/ano
• Husa. Custo de terceirização : $ 1.000 – $ 3.000 +/mês. O custo de um consultor ou agência de mídia social dependerá do tamanho do seu negócio, do escopo do trabalho e das ferramentas necessárias.
• Também chamado : Estrategista de Mídias Sociais, Gerente de Mídias Sociais, Coordenador de Mídias Sociais

O que procurar

Ao procurar alguém para gerenciar as contas de mídia social da sua empresa, você deve procurar um profissional de marketing experiente com fortes habilidades de escrita. Eles também devem ter experiência no uso de plataformas de mídia social como Facebook, Twitter e Instagram. Além disso, eles devem ter experiência com ferramentas de gerenciamento de campanhas de marketing.

Com quem eles trabalham

A equipe de mídia social normalmente trabalha com outras equipes de marketing, como SEO e conteúdo, para planejar e executar campanhas de marketing. Eles também trabalham com a equipe de vendas para acompanhar e relatar o desempenho das campanhas.

Estruturas da equipe de marketing em diferentes estágios

É preciso haver uma maneira certa de estruturar uma equipe de marketing. A melhor estrutura de equipe de marketing para o seu negócio depende do tamanho atual e das habilidades do seu departamento de marketing ou negócio.

Se você tem uma pequena equipe de marketing, deve estruturá-la hierarquicamente com uma cadeia de comando transparente. Se você tem uma equipe de marketing maior, deve estruturá-la horizontalmente, com equipes multifuncionais trabalhando em projetos diferentes.

Você pode até querer combinar essas duas abordagens com uma mistura de estruturas de equipe hierárquicas e horizontais.

Em última análise, a melhor estrutura de equipe de marketing para o seu negócio é aquela que permite que sua equipe de marketing funcione de forma eficaz e eficiente.

Vejamos algumas opções para estruturar sua equipe de marketing com base no tamanho, capacidades e recursos que sua empresa ou departamento de marketing tem à sua disposição.

Estrutura da equipe de marketing de inicialização

Sua estrutura de equipe de marketing será enxuta e se concentrará no crescimento se você for uma startup. Você provavelmente terá um ou dois membros da equipe de marketing que usam muitos chapéus e são responsáveis ​​por várias atividades de marketing. À medida que sua empresa cresce, você pode adicionar mais membros da equipe de marketing com conjuntos de habilidades específicas.

Estrutura da equipe de marketing para pequenas empresas

Como uma pequena empresa, você pode ter uma equipe de marketing maior do que uma startup, mas provavelmente ainda é atormentado por muitas responsabilidades de gerenciamento. No entanto, você ainda pode ter membros da equipe de marketing que usam muitos chapéus e são responsáveis ​​por uma variedade de atividades de marketing. Alternativamente, os especialistas podem se concentrar em uma área de marketing, como SEO ou mídia social. Ainda assim, você provavelmente precisará ser o gerente de marketing interino que supervisiona o lado pessoal do negócio ou do departamento de marketing.

Estrutura da equipe de marketing para empresas de médio porte

Se você é uma empresa de médio porte, provavelmente tem uma equipe de marketing que inclui especialistas que se concentram em uma área de marketing. Por exemplo, você pode ter um especialista em SEO, um especialista em mídia social e um especialista em marketing de conteúdo. Você também pode ter generalistas responsáveis ​​por várias atividades de marketing.

Nesta fase, seu negócio ou departamento de marketing deve ter vários colaboradores individuais que entendem sua área de marketing e lidam com todos os projetos dentro de sua área de especialização.

Estrutura da equipe de marketing de grandes empresas

Como uma grande empresa, você provavelmente tem uma equipe de marketing composta por especialistas que se concentram em uma área de marketing. Por exemplo, você pode ter uma equipe de SEO, mídia social e marketing de conteúdo. Cada equipe provavelmente é liderada por um gerente que supervisiona as operações diárias e se reporta ao diretor de marketing.

Estrutura da equipe de marketing empresarial

Se você é uma empresa, provavelmente tem uma equipe de marketing composta por especialistas que se concentram em uma área de marketing. Por exemplo, você pode ter uma equipe de SEO, mídia social e marketing de conteúdo. Cada equipe provavelmente é liderada por um gerente que supervisiona as operações diárias e se reporta ao diretor de marketing.

Principais recursos para construir sua estrutura de equipe de marketing

Se você é proprietário de uma empresa ou diretor de marketing e deseja dimensionar seus esforços de marketing, a StrategyBeam é uma excelente solução de terceirização de marketing.

Oferecemos soluções de marketing de ponta a ponta para tudo, desde estratégia de marketing até redação, PPC e marketing de mídia social. Nossos especialistas em marketing podem ajudá-lo a projetar e implementar um plano de marketing para ajudá-lo a atingir suas metas de negócios.

Além disso, oferecemos uma ampla gama de serviços de marketing que podem ser personalizados para atender às suas necessidades específicas. Portanto, se você está procurando ajuda com sua estratégia de marketing ou precisa de alguém para lidar com seu marketing de mídia social, podemos ajudar.

Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre nossos serviços e como podemos ajudá-lo a expandir seus negócios, não importa em que estágio seu negócio ou departamento de marketing esteja!