Comparação entre LinkedIn Recruiter Lite e Recruiter

O LinkedIn introduziu vários recursos para ajudar os usuários a aproveitar ao máximo a plataforma. Como recrutadores, procurar o candidato perfeito para preencher uma vaga não é mais um aborrecimento. Com o LinkedIn Recruiter, você pode procurar rapidamente candidatos em potencial e aproveitar vários outros benefícios depois de assinar a versão gratuita padrão. Além disso, a ferramenta oferece uma versão premium para que os usuários desfrutem de muitos outros benefícios. O artigo se concentra em:

• Recrutador do LinkedIn
• LinkedIn Recruiter Lite
• Recursos para comparar as duas ferramentas
• Benefícios do LinkedIn Recruiter e LinkedIn Recruiter Lite

O que é um recrutador do LinkedIn?

O LinkedIn Recruiter é uma excelente oferta que permite aos usuários acessar várias ferramentas de recrutamento projetadas para ajudar os gerentes a encontrar os candidatos perfeitos na plataforma de forma rápida e eficiente. As ferramentas premium incluídas no LinkedIn Recruiters são 150 InMails por mês , insights/relatórios aprimorados, filtros de pesquisa adicionais, remoção do temido limite de pesquisa mensal , criação de projetos e pipelines e a opção de salvar pesquisas. A ferramenta de recrutamento é a melhor opção para recrutadores com múltiplos benefícios e ofertas.

O LinkedIn Recruiter permite que recrutadores de todas as agências compartilhem projetos e pipelines. No entanto, em pequenas agências de recrutamento com um ou dois recrutadores, é possível que o foco na colaboração não beneficie a empresa e a situação. Portanto, o LinkedIn introduziu uma versão reduzida conhecida como Recruiter Lite para ajudar empresas de pequeno porte a procurar candidatos em potencial.

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O que é o Recruiter Lite no LinkedIn?

O Recruiter Lite é outra ferramenta de recrutamento projetada para ajudar indivíduos que trabalham em pequenas e médias empresas com menos volume de contratação. As agências podem adquirir a ferramenta de recrutamento online como uma assinatura mensal ou anual. Além disso, o LinkedIn Recruiter está disponível para uma avaliação de 30 dias . A equipe de recrutamento pode cancelar a assinatura a qualquer momento.

O Recruiter Lite permite :

• Pesquise na plataforma do LinkedIn, onde você pode procurar conexões de terceiro grau com mais de 20 filtros, como Habilidades e Experiência, e melhore sua pesquisa com as sugestões.
• Descubra novos candidatos com recomendações e alertas de pesquisa com base em suas funções em aberto.
• Entre em contato com os candidatos com 30 mensagens de InMail por mês.
• Organize suas mensagens, pesquisas e anúncios de emprego e separe-os de sua conta pessoal do LinkedIn.
• Publique e promova suas vagas gratuitamente para atrair mais candidatos no Recruiter Lite.

Quais recursos a conta do LinkedIn Recruiter inclui?

A conta do LinkedIn Recruiter inclui os seguintes recursos :

Spotlight abre novas oportunidades para candidatos

Os recrutadores passam muito tempo entrando em contato com candidatos em potencial na esperança de ouvi-los. Com as ferramentas de recrutamento do LinkedIn, entrar em contato com os candidatos tornou-se conveniente. A pesquisa do LinkedIn Recruiter tornou-se mais robusta com a introdução dos Spotlights, permitindo que os usuários com filtros de pesquisa inteligentes identifiquem talentos que possam responder.

O recurso fantástico os ajuda a descobrir candidatos que aguardam as mensagens dos recrutadores, para que você possa sempre priorizá-los. Além disso, de acordo com a pesquisa do LinkedIn, 90% dos profissionais procuram novas oportunidades se forem oferecidas a função adequada, tornando a ferramenta de recrutamento uma ferramenta potente para alcançar potenciais candidatos.

Apply Starters dobra o pool de talentos ativos

A maioria dos candidatos em demanda abandona as inscrições antes de preencher o formulário porque os recrutadores estão procurando por esse talento. Com os novos recursos, agora você pode conferir quem iniciou e concluiu o aplicativo.

O recurso Apply Starter permite que os candidatos compartilhem seus perfis do LinkedIn com os recrutadores antes de começarem, permitindo que as equipes de contratação encontrem e entrem em contato com o talento. Ele dobra o pool de talentos para uma posição específica e fornece uma lista de fortes candidatos para oportunidades futuras.

Aproveite os dados para otimizar seu desempenho

Todos querem melhorar o desempenho do InMail . No entanto, melhorar seu desempenho sem uma imagem mais precisa não é fácil. O InMail Analytics permite que os usuários vejam quem está respondendo, como o desempenho se compara com os benchmarks do setor e o desempenho de seus modelos.

A ferramenta permite que os gestores comparem as taxas de resposta de InMail dos membros da equipe , permitindo comparar o desempenho para saber quem está se saindo melhor, descobrir as estratégias que estão usando para atingir as metas e compartilhar as práticas em toda a empresa.

Cria uma jornada de candidato agradável

Para permitir que os candidatos procurem oportunidades de emprego no LinkedIn, é crucial oferecer uma experiência de usuário fácil de usar. Portanto, a plataforma decidiu adicionar o Jobs Tab ao aplicativo móvel. A nova guia coloca o trabalho do LinkedIn na frente e oferece ao usuário uma experiência rica e personalizada, ao mesmo tempo em que facilita todo o processo.

Melhora o ATS para um fluxo de trabalho suave

Você gosta do LinkedIn Recruiter e do Application Tracking System (ATS), mas ir e voltar o dia todo pode ser frustrante. As duas plataformas não colaboraram até agora. Os recrutadores aguardam a integração dos recursos, facilitando o fluxo de trabalho.

O LinkedIn Recruiter permite sincronizar os dois recursos com informações atualizadas dos candidatos. Agora você pode visualizar os dados do ATS no Recruiter , permitindo copiar e colar os detalhes entre plataformas.

Inscreva-se rapidamente com o aplicativo do LinkedIn com um plug-in

Alguns candidatos se candidatam ao anúncio de emprego no LinkedIn . No entanto, muitos candidatos se inscrevem na página de carreira da empresa. Embora o preenchimento manual de formulários possa ser uma experiência demorada, o novo plug-in simplifica todo o processo. Ele preenche automaticamente partes da inscrição, melhora as taxas de conclusão e permite que você procure esses candidatos mesmo que suas inscrições estejam incompletas.

Quais recursos o Recruiter Lite inclui?

A seguir estão alguns recursos fantásticos incluídos no LinkedIn Recruiter Lite depois de se inscrever.

Permite personalizar suas pesquisas:

O LinkedIn Recruiter Lite permite as opções de pesquisa avançada para que as equipes de recrutamento procurem candidatos usando filtros de pesquisa. Além disso, cria um projeto para cada cargo, e o usuário pode visualizar o banco de talentos e organizar seu melhor candidato em projetos que oferecem ferramentas de gestão fáceis.

Acesso à sua rede de terceiro grau:

O Recruitment Lite permite que você procure candidatos visualizando conexões de terceiro grau . Além disso, o LinkedIn Recruiter permite que as equipes de gerenciamento procurem muitos perfis sem limites de visualização de perfil.

Pipeline de candidatos simplificado:

O LinkedIn Recruiter Lite pode organizar seus candidatos em projetos e atualizá-los com várias ferramentas, como lembretes de acompanhamento. Os perfis permitem que os recrutadores acessem os candidatos diretamente com o InMail.

Recursos que o LinkedIn Lite não inclui

O LinkedIn Lite não oferece os seguintes recursos:

Sem recursos de colaboração:

O LinkedIn Recruiter Lite não permite que vários usuários colaborem. Permite apenas uma pessoa por conta.

Análise limitada:

O LinkedIn Recruiter Lite oferece análises sobre as listas de empregos e InMail, mas não sobre desempenho e uso.

Como faço para cancelar o Recrutador?

Você pode cancelar facilmente a assinatura nos seguintes dispositivos.

Cancelando a assinatura do Recruiter no iPad e iPhone

Siga as etapas para o cancelamento da assinatura em um iPhone ou iPad

1. Clique em “Configurações” no seu telefone.
2. Toque no ícone com seu nome para abrir seu perfil de ID Apple.
3. Clique no menu “Assinaturas” na página de perfil.
4. Percorra a lista e selecione “LinkedIn Recruiter”.
5. Clique no botão “Cancelar assinatura” para cancelar a assinatura da ferramenta.
6. Clique em “Confirmar” para prosseguir com o cancelamento de sua assinatura.

Depois de clicar no botão “cancelar”, o processo de cancelamento da assinatura do LinkedIn Recruiter está concluído!

Siga as etapas para cancelar uma assinatura do LinkedIn Recruiter na Apple App Store.

1. Abra a Apple App Store e toque no seu perfil.
2. Clique em Assinaturas na página de suas contas.
3. Selecione a assinatura que deseja cancelar.
4. Clique em “Cancelar assinatura”.

Cancelando a assinatura do LinkedIn Recruiter em dispositivos Android

Siga as etapas para cancelar sua assinatura em dispositivos Android

1. Abra o aplicativo Play Store no seu telefone.
2. No lado esquerdo, clique no ícone ao lado da barra de pesquisa.
3. Selecione "Assinaturas" na lista.
4. Clique em “LinkedIn Recruiter” e selecione “Cancelar assinatura”.
5. Você precisa responder o motivo do cancelamento da assinatura. Escolha a causa entre as opções fornecidas. Você pode se recusar a responder.
6. Clique em confirmar para cancelar a assinatura do LinkedIn Recruiter.

Os benefícios de usar o LinkedIn Recruiter

O LinkedIn Recruiter ajuda as empresas a encontrar, gerenciar e se conectar com indivíduos que desejam adicionar às suas equipes. Aqui discutimos os benefícios de usar o LinkedIn Recruiter.

• Reduz o tempo de contratação conectando-se com os candidatos adequados
• Ele se conecta com potenciais candidatos por meio de InMail
• Compartilha perfis de usuários com recrutadores e gerentes de contratação
• Ele fornece atualizações sobre candidatos que editaram recentemente seu perfil

Os benefícios de usar o LinkedIn Recruiter Lite

A seguir estão os benefícios de usar o LinkedIn Recruiter Lite:

• Encontra talentos mais rapidamente – O LinkedIn Recruiter Lite oferece ferramentas avançadas de pesquisa para ajudar os recrutadores a procurar candidatos em potencial rapidamente.
• Entrar em contato com um grupo de talentos mais amplo permite que os recrutadores visualizem conexões de terceiro grau e se conectem com candidatos em potencial por meio do InMail.

Conclusão

O LinkedIn sempre beneficiou o usuário ao introduzir várias ferramentas e recursos para aprimorar sua experiência. O LinkedIn Recruiter fornece a agências e gerentes de contratação inúmeros perfis para escolher os melhores talentos para sua empresa. Tem inúmeros benefícios e ofertas, tornando a procura de candidatos convenientemente e conectando-se com eles rapidamente.

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