Banco de investimento: perguntas que você deve fazer ao seu potencial empregador

Publicados: 2022-10-20

Não há como negar que as entrevistas são uma parte importante do processo de contratação em todas as organizações. Eles oferecem uma oportunidade perfeita para os gerentes de recursos humanos conhecerem você. Eles também lhe dão a chance de saber se a posição e a organização são adequadas para você.

As entrevistas são uma via de mão dupla, mas, apesar disso, muitas pessoas saem da sala de entrevistas sem fazer perguntas. Você pode ser um recém-formado ou apenas querer mudar de emprego, mas uma estratégia fundamental para se dar bem nas entrevistas de banco de investimento é fazer perguntas.

Preparar perguntas ponderadas o ajudará a se destacar e obter informações valiosas sobre a organização para a qual você espera trabalhar. Isso pode variar desde a cultura da organização até seu desenvolvimento profissional. A conclusão é que há muitas perguntas sobre bancos de investimento que você pode fazer.

Perguntas sobre bancos de investimento que os candidatos podem fazer a potenciais empregadores

É seguro começar a se preparar para a entrevista assim que for selecionado para uma. Comece visitando o site da organização e lendo notícias sobre eles, se houver. Em seguida, olhe para a concorrência e confira suas contas de mídia social.

Preparar-se para a entrevista irá ajudá-lo a fazer perguntas mais direcionadas e informadas para o entrevistador. Se você não tiver tempo para se preparar, as perguntas abaixo são bastante genéricas e você as faz durante qualquer entrevista.

Banco de investimento: perguntas que você deve fazer ao seu potencial empregador

Fonte: Pexels

1. Perguntas sobre o cargo

Essas perguntas estão relacionadas ao cargo exato para o qual um candidato está sendo entrevistado. É importante que você faça perguntas adicionais. Você deve, no entanto, evitar aqueles que os entrevistadores podem já ter abordado durante a primeira parte da entrevista. Aqui estão algumas das perguntas:

  • Como é um dia normal de trabalho nesta posição?
  • Em que tipo de projetos a equipe está trabalhando atualmente?
  • Existem exemplos de projetos anteriores disponíveis para revisão?
  • Que desafios têm enfrentado os ex-ocupantes desta posição?
  • Que recursos a organização disponibilizou para esta posição?
  • Que tipo de treinamento e qualificações um candidato ideal deve ter?
  • A organização está procurando um candidato com uma habilidade específica para preencher quando se trata de conhecimento de banco de investimento?

2. Perguntas sobre Desenvolvimento Pessoal

As perguntas da entrevista de banco de investimento sobre desenvolvimento profissional são uma ótima maneira de aumentar seu conhecimento sobre o setor. Fazer essas perguntas ajudará você a ver como a organização lida com as solicitações de desenvolvimento profissional.

Nesta seção, você encontrará os dados mais atualizados e recentes sobre as melhores perguntas e respostas da entrevista, bem como uma variedade de recursos que podem ser úteis para qualquer pessoa que esteja enfrentando uma entrevista de qualquer tipo. Aqui estão alguns exemplos de perguntas de desenvolvimento profissional que você pode fazer:

  • Existem mentores de banco de investimento na organização?
  • A organização apoia a participação dos funcionários em conferências do setor?
  • Posso participar de seminários de desenvolvimento profissional fora do escritório?
  • A organização oferece aos funcionários algum apoio para a obtenção de diplomas avançados?
  • Existe algum treinamento fornecido durante ou após o processo de integração?

3. Perguntas sobre progressão na carreira e avaliações de desempenho

Questões sobre procedimentos de avaliação de desempenho e a possibilidade de avanço futuro são importantes. Eles servem para mostrar ao entrevistador que você espera trabalhar na organização por muito tempo. Aqui estão algumas das perguntas:

  • A organização possui medidas de incentivo para seus funcionários?
  • Com que frequência os funcionários são avaliados formal ou informalmente?
  • Existem programas de reconhecimento e recompensa para os funcionários com melhor desempenho?
  • Quais são os objetivos mais importantes para esta posição nos primeiros três meses?
  • Quais metas você gostaria de ver um funcionário nessa posição atingir no primeiro ano?

4. Perguntas a serem feitas sobre os concorrentes

É aqui que você mostra o nível mais profundo de percepção em entrevistas de banco de investimento. Seria uma grande vantagem para você ir além da organização e olhar para seus concorrentes no setor:

  • Quais são os objetivos estratégicos desta organização?
  • O que você faz melhor em comparação com a concorrência?
  • O que a concorrência faz melhor quando comparada a você?
  • Você pode gentilmente me dizer mais sobre a missão e visão da organização?

5. Perguntas para o Entrevistador

Observe que o entrevistador tem insights pessoais sobre como é trabalhar na organização dos seus sonhos. Assim, você precisa fazer as seguintes perguntas para entender como é da perspectiva deles:

  • Como tem sido sua experiência trabalhando para esta organização?
  • Quais aspectos da organização você mais gosta?
  • Houve mudanças na cultura da organização desde que você ingressou nela?
  • O que torna esta organização o melhor lugar para trabalhar na indústria?
  • Que desafios você enfrentou enquanto trabalhava nesta organização?
  • O que o motiva a continuar trabalhando para esta organização?

6. Perguntas sobre Hierarquia e Equipe na Organização

Você precisa descobrir como a organização estrutura seus funcionários. Você também precisa aprender sobre os membros de sua equipe em potencial, fazendo as seguintes perguntas:

  • Quem é responsável por supervisionar esta posição?
  • Quantas pessoas você tem na equipe atualmente?
  • Que descrição você teria para a dinâmica da equipe?
  • Quais são as chances de você ter mais contratações neste departamento?
  • Existe comunicação aberta entre a equipe de gestão com os funcionários de base?

7. Perguntas sobre a Organização

Você pode ter dúvidas sobre a estrutura, objetivos e história da organização. As perguntas a seguir estão relacionadas ao conhecimento geral da organização?

  • Qual é o faturamento da organização?
  • Onde a organização provavelmente estará em cinco anos?
  • De que forma os funcionários incorporam os valores da organização?
  • Quais são os objetivos gerais da organização neste exercício financeiro?
  • A organização prevê alguma mudança nos próximos anos?
  • Que mudanças a organização experimentou desde que começou a atender às demandas do mercado em evolução?

8. Perguntas sobre o que esperar após a entrevista

É importante que você faça essas perguntas no final da entrevista. Isso ajudará você a saber o que esperar depois de sair:

  • Você tem alguma preocupação em termos de minha adequação para o trabalho?
  • Quanto tempo devo esperar para ouvir os resultados da entrevista?
  • Existe alguma outra informação ou documentação que você possa precisar?
  • Há alguma pergunta final que você gostaria de fazer?

Conclusão

É importante permanecer positivo durante a entrevista. Navegar no mercado de trabalho atual e garantir o emprego dos seus sonhos pode parecer fora de alcance. Mas o planejamento cuidadoso das perguntas da entrevista do processo de banco de investimento o deixará um passo mais perto de seus objetivos.

Ao restringir as perguntas que você fará, pesquise minuciosamente a organização e a posição para a qual você está se candidatando. Este artigo deve ajudá-lo a se preparar para uma entrevista de banco de investimento. Lembre-se de enviar um e-mail de agradecimento assim que sair da entrevista.