O que as agências de marketing de influenciadores fazem pelos influenciadores

O que é uma agência de marketing de influência e o que ela faz para melhorar a vida profissional dos talentos de micro e nano influenciadores hoje?

Os futuros influenciadores podem ganhar muito com a colaboração com as agências de marketing de influenciadores . De um fluxo constante de projetos ao crescimento contínuo da carreira, você obtém muitos benefícios profissionais ao fazer parceria com uma – especialmente uma agência veterana.

Os melhores influenciadores da indústria global de influenciadores de $ 22,9 bilhões sabem disso muito bem. E se você quiser aproveitar as ricas oportunidades de crescimento online, é melhor começar a entender por que eles preferem trabalhar com agências de marketing de influenciadores.

Sabendo escolher e ingressar no melhor grupo de gestão de talentos para sua carreira; você pode fazer uma entrada forte no setor e aumentar seu número de parcerias de marcas bem-sucedidas, tudo ao mesmo tempo.

Descubra o que uma empresa de gestão de talentos pode fazer para melhorar sua vida profissional hoje. Confira este guia abrangente para ajudá-lo a navegar em várias agências de marketing digital para o crescimento de sua carreira este ano.

Qual é a diferença entre uma agência de influenciadores e uma agência de gestão de talentos?

As agências de gestão de talentos são grupos que se concentram em representar indivíduos com determinados talentos ou áreas de especialização, enquanto uma agência de marketing de influenciadores pode, portanto, servir como um grupo de gestão de talentos se gerenciar e representar seu próprio grupo de influenciadores.

As agências de gestão de talentos identificam e negociam oportunidades de negócios, trazendo os melhores negócios possíveis para o nicho profissional de cada talento. A obrigação de uma agência é com seu talento; mesmo que uma agência obtenha muito de uma marca, ela deve priorizar as necessidades de seu grupo de profissionais sobre o ROI potencial de tal transação.

Enquanto uma agência de marketing de influenciadores pode, portanto, servir como um grupo de gerenciamento de talentos se gerenciar e representar seu próprio grupo de influenciadores. Ele ajudará seu pool conectando-os com marcas, otimizando suas campanhas de promoção digital e muito mais. Este é o valor que uma agência pode trazer para sua própria vida profissional – apresentando assim um mundo de possibilidades para o seu sucesso no campo hoje.

Como você escolhe uma boa agência de marketing de influenciadores?

Assim como as marcas são cuidadosas ao escolher o influenciador certo , é tão importante escolher em qual nicho entrar e a quem pedir ajuda em sua carreira influente.

Aqui está uma pequena lista de fatores a serem considerados ao escolher o melhor grupo de gerenciamento de talentos para suas necessidades exclusivas como um micro ou nano influenciador hoje:

1. Experiência no setor e foco em nichos.

A empresa escolhida é capaz de oferecer suporte ao seu nicho específico? De marcas de moda a empresas de alimentos e até de tecnologia, seu grupo de gerenciamento deve ter experiência em lidar com todos os tipos de talentos de sua experiência no setor.

2. Reputação e histórico de colaboração.

O grupo escolhido também deve ter um histórico de colaborações bem-sucedidas com campanhas influentes. Por exemplo, a Propelrr se orgulha de seu trabalho em ajudar a Palawan Pawnshop a aumentar a conscientização sobre seus serviços de remessa de dinheiro por meio de seu desafio de dança “Pala-Paraan” , com quase 1,6 milhão de visualizações e 3,2 mil comentários apenas no TikTok.

Revise o portfólio da empresa escolhida para ver se ela possui um histórico consistente o suficiente para suas necessidades profissionais.

3. Orientação sobre criação de conteúdo, branding e engajamento do público.

Precisa de orientação adicional sobre marketing de influenciadores na criação de conteúdo e engajamento do público? Trabalhe com empresas como a Propelrr, que possuem especialistas e serviços dedicados para ajudá-lo a apresentar ideias para um conteúdo completo que se encaixe no objetivo e na estratégia da marca.

4. Compatibilidade de seus valores e visão com sua marca.

Não deixe ninguém te empurrar para campanhas ou parcerias com marcas que vão contra seus valores como profissional e como pessoa. Ao analisar a empresa escolhida, certifique-se de que os valores e a visão de negócios dela estejam alinhados com os seus, para que você possa garantir a compatibilidade principal com suas futuras parcerias de marca.

5. Acesso a conexões da indústria e oportunidades de networking.

Este é um acéfalo; se você deseja desenvolver sua carreira com mais parcerias de marca, trabalhe com uma empresa de gerenciamento especializada que tenha acesso a plataformas de influenciadores e oportunidades em seu nicho. Isso deve incluir conexões com as principais marcas e profissionais do setor relevantes para sua experiência.

Comunicação e colaboração com agências de influenciadores

Quando se trata de impulsionar o sucesso de sua carreira em expansão como um micro ou nano influenciador, outra coisa importante que você deve procurar é uma comunicação aberta e transparente com o grupo de gerenciamento selecionado.

Como profissional independente, você costuma fazer muitas tarefas de criação e promoção de conteúdo por conta própria. Ao ingressar em um grupo estabelecido, você tem a chance de colaborar com outros profissionais de marketing digital na economia do criador local, permitindo assim mais espaço para aumentar sua experiência de maneiras novas e empolgantes.

Mas esse crescimento só pode ocorrer quando você souber se comunicar adequadamente com seus colegas colaboradores digitais. Para fazer isso, certifique-se de estabelecer expectativas, responsabilidades e metas claras com sua agência. Quem cuida de quais tarefas e quando? Qual seria a melhor forma de você e seus colaboradores trabalharem juntos para atingir as metas de promoção de sua marca parceira?

Ao se comunicar de forma aberta e clara sobre esses aspectos de sua estratégia, criação de conteúdo e acompanhamento de desempenho, você pode atingir seus objetivos de carreira com mais eficiência, melhorando assim suas habilidades nesse campo digital em rápido crescimento.

Considerações financeiras de grupos globais de marketing de influenciadores

Com considerações claras e expectativas definidas, você pode buscar um relacionamento frutífero com a equipe de gestão de talentos escolhida. Mas além de colaborar com especialistas em seu campo, outra questão permanece: como você planeja abordar o lado financeiro mais complexo desta próxima oportunidade de carreira?

Você pode fazer isso compreendendo as várias estruturas de taxas e comissões que pode encontrar como profissional independente trabalhando com uma agência estabelecida este ano. Algumas das maneiras mais comuns pelas quais as agências de influenciadores financiam seus talentos incluem:

• Tarifas fixas para campanhas. Por essa estrutura de taxas e comissões, uma agência pagará uma taxa específica e fixa para cada campanha em que você trabalhar, independentemente da marca ou do conteúdo.
• Taxas baseadas em valor para campanhas. Por essa estrutura, por outro lado, seu grupo pagará uma taxa baseada no nível de valor que você fornecer à marca parceira por meio de seu trabalho promocional. Essa taxa baseada em valor geralmente é medida por meio de métricas como:
  • Um aumento na contagem de seguidores para a marca;
  • Aumento das taxas de conversão, ex. Vendas ou inscrições de e-mail, e;
  • Maior engajamento, ex. curtidas, comentários, compartilhamentos e muito mais.

Faça questão de avaliar os termos e condições dos contratos de sua marca com sua equipe. Isso é para que você possa negociar uma compensação justa e clara para todas as suas parcerias de marca, sejam elas de curto ou longo prazo. Embora os contratos variem de projeto para projeto, sua agência deve sempre proteger seus direitos e ter seus melhores interesses em mente, assim como o talento contratado.

Como superar os possíveis desafios das agências de marketing de influenciadores

O relacionamento ideal entre o talento e a agência é claro, negociado de forma justa e orientado para o crescimento de ambas as partes. Mas ninguém é perfeito, e erros acontecerão, não importa o quão excelente você e sua equipe sejam em colaboração. Alguns desafios potenciais que você pode enfrentar ao longo de seu trabalho com um grupo de gerenciamento incluem:

1. Problemas de comunicação e desalinhamento.

Isso pode incluir problemas como instruções de campanha vagas, linhas de comunicação pouco claras e até tempos de resposta atrasados ​​por e-mail ou bate-papo. Isso pode levar a projetos mal executados e à eventual degradação do relacionamento entre o talento e a agência.

2. Equilibrar liberdade criativa com parcerias de marca.

Se sua empresa não o associa a uma marca que corresponda ao seu nicho ou valores, você pode ter dificuldade em executar uma visão criativa para a campanha deles. Seus agentes devem ser capazes de fazer parcerias com marcas de uma forma que equilibre sua liberdade criativa com suas necessidades de marketing digital.

3. Lidando com conflitos de interesse e acordos de exclusividade.

Uma empresa de gestão especializada deve ser capaz de orientá-lo por meio de estratégias de marketing e esclarecer acordos que atendam às necessidades de todas as partes. Não tenha medo de fazer perguntas sobre os acordos que você assina; seus agentes devem ser capazes de responder a perguntas e esclarecer mal-entendidos à medida que surgem ao longo de seu relacionamento profissional.

No final das contas, o que faz um bom grupo de gestão de talentos para micro ou nano influenciadores como você é a capacidade de gerenciar problemas profissionalmente. As melhores empresas de marketing de influenciadores tratam os desafios com cuidado e compreensão; tratado da maneira certa, você deve ser capaz de lidar com conflitos sem impacto duradouro, permitindo que você continue seu relacionamento com seus agentes este ano.

Principais conclusões

Explorar as colaborações de agências é uma das maneiras mais estáveis ​​pelas quais os micro e nano influenciadores podem obter um pé na porta para o crescimento da carreira nesta indústria agitada hoje. Portanto, certifique-se de levar estas dicas finais com você ao procurar a equipe de gestão de talentos certa para suas necessidades profissionais este ano:

• Procure agências com portfólios diversificados. Dessa forma, você pode garantir que está trabalhando com os principais especialistas do setor, que podem lidar e atender a todos os tipos de nichos digitais.
• Sempre faça perguntas. Seus contratos ou acordos não são claros? As instruções da sua campanha são vagas ou confusas? Não tenha medo de fazer perguntas aos seus gerentes sobre o seu trabalho – afinal, é responsabilidade deles guiá-lo durante o processo.
• Trabalhe com especialistas digitais completos. Ao trabalhar com uma agência de grande escala como a Propelrr, você pode reforçar suas campanhas de promoção de marca com insights e conhecimentos de marketing digital baseados em dados hoje.

Curioso para saber mais sobre nossa gama de serviços de marketing digital, além de nossa gestão de influenciadores? Envie-nos uma mensagem através das nossas contas do Facebook, Twitter e LinkedIn. Vamos conversar!

Para receber informações mais especializadas sobre este pilar da promoção online, assine também o boletim informativo da Propelrr.