Como entrar em contato com um recrutador no LinkedIn

O LinkedIn é uma ferramenta inestimável para se conectar e enviar mensagens aos recrutadores do setor desejado. Mas como chegar a um recrutador no LinkedIn de forma profissional? Ou como enviar uma mensagem ao recrutador no LinkedIn sem parecer spam e ao mesmo tempo aumentar suas chances de conseguir uma entrevista com a empresa de recrutamento?

Para começar, você precisará saber como abordar um recrutador no LinkedIn . Em segundo lugar, aprenda a elaborar uma mensagem curta, mas poderosa, que possa gerar uma resposta do receptor.

Este guia abrange tudo o que você deseja saber sobre recrutadores de mensagens no LinkedIn, começando pelo InMail.

O que é o LinkedIn InMail?

LinkedIn InMail é um serviço de mensagens privadas na plataforma de rede profissional. Ele foi desenvolvido para profissionais que desejam se conectar e enviar mensagens para outros usuários do LinkedIn.

Com a versão paga do InMail, você pode enviar uma mensagem para qualquer pessoa que tenha escolhido “sim” para receber mensagens de usuários do LinkedIn. Mas se você estiver usando a versão gratuita do InMail, poderá enviar mensagens privadas apenas para usuários do LinkedIn conectados a você na plataforma de uma forma ou de outra.

Artigo relacionado sobre como obter InMails ilimitados do LinkedIn.

O LinkedIn InMail é uma excelente ferramenta para fazer networking com recrutadores e conseguir o emprego dos seus sonhos. Mas, você precisa saber como usá-lo corretamente, ou suas mensagens podem se perder no shuffle.

Como enviar uma mensagem para um recrutador no LinkedIn [3 etapas]

1. Conecte-se com o recrutador: dê o primeiro passo com uma mensagem curta, mas personalizada

É uma boa ideia enviar primeiro uma solicitação de conexão ao entrar em contato com um recrutador no LinkedIn . E ao fazê-lo, não se esqueça de incluir uma nota com o seu pedido.

Veja como entrar em contato com recrutadores no LinkedIn e construir um bom relacionamento:

• Abra o perfil do recrutador e clique em Conectar. Em seguida, clique em Adicionar uma nota e uma caixa de mensagem será aberta. É aí que você escreverá a mensagem que deseja enviar junto com sua solicitação de conexão.

• Use a caixa de mensagem para se apresentar. Quanto mais personalizada sua mensagem, maior a chance de aceitação e sucesso!

• Incluir algo como “eu vi seu perfil” ou até mesmo perguntar se eles estão contratando para esta posição?
• Diga à sua possível conexão por que você está escrevendo para eles. Mantenha sua mensagem curta e direta.

2. Envie uma mensagem de agradecimento ao recrutador por aceitar sua solicitação

Depois que o recrutador aceitar sua solicitação de conexão, não hesite em agradecê-lo por meio de uma mensagem pessoal. Por exemplo, você pode agradecer ao recrutador por aceitar sua solicitação e mencionar que está interessado no que eles têm disponível. Mesmo que não haja nenhuma vaga na empresa, é sempre uma boa ideia fazer networking para ficar no radar dos recrutadores.

• Certifique-se de enviar uma mensagem breve, mas proposital.
• Você pode até anexar seu currículo com a mensagem.
• A maioria das empresas exige que os candidatos se inscrevam por meio de portais online. Certifique-se de primeiro se inscrever online antes de discutir com o recrutador via LinkedIn.

3. Cultive um relacionamento frutífero

É importante ter um bom relacionamento com os recrutadores no LinkedIn. Se você entrar em contato, eles podem não ser capazes de ajudar imediatamente, mas não desista!

• Mantenha contato e, eventualmente, seus esforços serão recompensados ​​com empregos que correspondam às suas habilidades e qualificação.
• Mas tome cuidado para não exagerar ao enviar mensagens para um recrutador no LinkedIn, porque isso pode fazer você parecer um spammer, o que pode ser desanimador para o recrutador, e eles podem até acabar bloqueando suas mensagens.

Exemplos de mensagens do LinkedIn

Agora que você sabe como se conectar com um recrutador no LinkedIn , é hora de aprender a escrever uma mensagem que possa obter uma resposta. Pode ser complicado saber o que você deve dizer ao enviar mensagens. Certifique-se de fazer alguma pesquisa e ler uma boa mensagem de amostra para o recrutador no LinkedIn, porque esse é um bom ponto de partida para escrever uma mensagem que prenda a atenção do destinatário e faça com que ele queira responder!

Além disso, verifique se você está segmentando a pessoa certa. Você pode não perceber isso, mas as pessoas no LinkedIn são muito específicas sobre quem elas aceitam como conexões e com quem se relacionam. Se alguém não compartilhar nenhum dos seus campos de interesse ou indústria, é improvável que responda.

Veja alguns exemplos de mensagens do LinkedIn que podem gerar respostas:

1. Depois de enviar sua inscrição

Olá Eliza,

Fico feliz em saber que você está procurando novos funcionários em seu departamento de engenharia de alimentos. Tendo um mestrado em Ciência de Alimentos e dois anos de experiência de trabalho, estou animado por ter a chance de mostrar minhas habilidades e conhecimentos no campo da ciência de alimentos. Acredito que minhas habilidades e experiência seriam perfeitas para ajudar seu negócio a crescer! Já enviei a minha candidatura através do vosso portal de emprego online. E se você tiver tempo, adoraria discutir como meu conhecimento, habilidades e experiência combinam com o trabalho.

Obrigado pelo seu tempo.

2. Perguntando sobre a abertura

Olá Jorge!

Espero que você esteja tendo um ótimo dia. Meu nome é (Nome), e estou interessado em trabalhar na sua empresa. Só ouvi coisas positivas sobre a cultura do local de trabalho na (nome da empresa). Seria ótimo se você pudesse me considerar para quaisquer vagas em Marketing ou Desenvolvimento de Produtos que possam corresponder às minhas habilidades e experiência. Por favor, dê uma olhada no meu currículo (em anexo). Estou ansioso para conhecê-lo pelo Skype ou pessoalmente para discutir como posso ser uma boa opção para uma posição relevante.

Muito obrigado por ler esta mensagem.

3. Para saber se uma vaga ainda está aberta

Oi Cris,

Estou escrevendo para perguntar sobre a vaga de emprego para instrutor de ginástica que vi em um quadro de empregos do LinkedIn. O anúncio foi colocado há mais de um mês (que infelizmente já foi retirado), você sabe se alguém já ocupou essa vaga? Caso contrário, haveria alguma chance de discutirmos como minha qualificação e experiência correspondem aos requisitos do trabalho?

Muito obrigado e muitas felicidades!

4. Apenas Networking

Olá Jaime!

Sou um profissional de marketing digital em busca de conexões e conhecidos na indústria. Acabei de ler seu artigo sobre as práticas de marketing da próxima geração em www.digimarkets.com. Foi uma leitura excelente e valiosa para mim hoje, então eu só queria dizer olá e me conectar no LinkedIn! Espero que esteja tudo bem com você hoje

Muito obrigado!!

5. Perguntando sobre oportunidades de estágio

Olá Raquel,

Atualmente estou matriculado em um mestrado em ciência de dados na Universidade de York. Acompanho sua empresa no LinkedIn há algum tempo e gostaria de perguntar se você teria vagas disponíveis para estagiários neste verão?

Tenho experiência em análise de dados e linguagens de programação, como Python ou R (meu favorito). Estou anexando meu currículo aqui caso surja alguma oportunidade.

Estou ansioso para ouvir de você.

Obrigada.

O que dizer a um recrutador no LinkedIn

Uma abordagem educada e profissional pode ajudá-lo a transmitir seu ponto de vista rapidamente. Lembre-se de que o destinatário estará lendo sua mensagem, então tente não incluir nada que possa confundi-lo ou distraí-lo do que é realmente importante. Escreva coisas que sejam relevantes para suas necessidades ou a descrição do trabalho.

Uma boa maneira de fazer isso seria simplesmente pedir algo pequeno no início. E então, se parecer apropriado, por todos os meios, solicite mais informações ou envie um anexo após uma análise cuidadosa. Não peça abruptamente para ajudá-lo a conseguir um emprego.

Além disso, certifique-se de personalizar sua mensagem.

Escreva algo assim:

“Oi John, espero que esta mensagem o encontre bem. Vejo que você está trabalhando na indústria de biotecnologia na área da baía. Eu também venho de uma formação profissional semelhante, então eu queria me apresentar como alguém interessado em trabalhar com empresas de biotecnologia e em torno da área da baía. Você se importaria se eu pudesse enviar meu currículo para você?”

O que não dizer a um recrutador no LinkedIn

• Não escreva uma mensagem genérica. Em vez disso, seja específico para chamar a atenção do destinatário.
• Evite enviar uma parede de texto onde você fala apenas sobre você.
• Não envie mensagens muito curtas, como Oi, você pode me ajudar a conseguir um emprego!
• Evite enviar a mesma mensagem para todos os recrutadores. Em vez disso, personalize cada mensagem de acordo com o que o recrutador pode estar procurando.
• Não soe rude ou exigente.
• Não peça ao recrutador para visitar seu perfil e sugerir um emprego.
• Sempre revise sua mensagem antes de clicar no botão enviar.

Como responder aos recrutadores no LinkedIn

Enviar uma mensagem para o gerente de contratação no LinkedIn não é o fim, porque uma única nota não lhe dará um emprego. Em vez disso, você precisa interagir e interagir com o recrutador para provar seu valor. E ao fazer isso, você deve saber como responder aos recrutadores na rede.

Quando você recebe uma resposta de um recrutador para o qual você enviou uma mensagem, o primeiro passo deve ser sempre responder e ver o que vem a seguir – se isso significa obter mais informações ou fazer uma entrevista.

Se você não estiver interessado

Agradeça ao gerente de contratação pela resposta e mencione que suas circunstâncias atuais não permitirão que você aceite a oportunidade. Se você estiver aberto, mas quiser algo diferente da função disponível, informe-os para garantir que quaisquer oportunidades futuras envolverão apenas funções que correspondam aos seus interesses, habilidades e experiência.

Se você está interessado

Se você estiver interessado na oportunidade, você pode pedir mais informações. Ou talvez você queira pedir ao gerente de contratação que lhe envie uma cópia das especificações do trabalho ou sugira uma reunião por Skype ou pessoalmente para ter uma discussão aberta sobre a oportunidade.

Aqui está um exemplo:

Olá Natan,

Obrigado por entrar em contato. Parece algo que se encaixaria bem para mim, então adoraria ter um telefonema inicial ou uma conversa pelo Skype com sua equipe! Estou interessado em saber mais sobre esta oportunidade antes de tomar uma decisão. Se você tiver tempo, podemos discutir mais?

Obrigado mais uma vez por me oferecer a oportunidade!