Como localizar desenvolvedores Ruby on Rails

A demanda por desenvolvedores Ruby on Rails aumentou devido à sua excepcional qualidade de trabalho e desenvolvimento rápido, tornando-os muito procurados por empresas em todo o mundo. Se você atualmente precisa de desenvolvedores RoR experientes, pode estar pensando na abordagem de contratação mais eficaz.

Quando se trata de encontrar desenvolvedores Ruby on Rails, você tem três opções: recrutamento interno, terceirização para uma empresa offshore de desenvolvimento de software ou abraçar o aumento de equipe para seu projeto Ruby on Rails.

Esta postagem do blog busca elucidar por que o aumento da equipe deve ser considerado uma alternativa viável à contratação de desenvolvedores internos. Ele descreverá fatores cruciais a serem considerados antes de aumentar sua equipe e esclarecerá cenários de projeto onde o aumento de equipe se torna uma escolha ideal para garantir o sucesso.

Dificuldades em recrutar desenvolvedores internos de Ruby on Rails

Garantir e contratar desenvolvedores Ruby on Rails para se juntarem à sua equipe interna pode apresentar desafios devido ao conjunto limitado de candidatos qualificados. Dados do Even.com destacam uma disparidade significativa entre o número de ofertas de emprego Ruby on Rails (3.132) e os currículos disponíveis (297) nos EUA. Apesar dos obstáculos, contratar um desenvolvedor em tempo integral oferece vantagens distintas, incluindo foco dedicado no projeto, comunicação simplificada e gerenciamento eficiente. No entanto, os desenvolvedores qualificados podem estar menos inclinados a trabalhar em aplicações web de pequena escala, e o custo de contratá-los para startups pode ser proibitivo.

Considerações ao contratar um desenvolvedor interno Ruby on Rails:

Vantagens:

• A dedicação exclusiva ao seu projeto facilita a conclusão mais rápida.
• A comunicação clara e eficaz é facilitada sem obstáculos.
• O gerenciamento de tarefas e tempo é simplificado por meio da coordenação presencial.
• A confidencialidade do projeto é mantida dentro da empresa.

Desvantagens:

• Dificuldade em encontrar desenvolvedores Ruby on Rails experientes e qualificados.
• Desenvolvedores altamente qualificados podem não estar interessados ​​em projetos de curto prazo.
• Contratar um desenvolvedor interno pode ter um custo proibitivo.

Aumentando a equipe: preenchendo lacunas de habilidades e aprimorando projetos

O aumento da equipe é uma abordagem estratégica que envolve o envolvimento de especialistas externos com base em projetos para resolver lacunas de habilidades e atingir os objetivos de negócios. Especificamente, no domínio do desenvolvimento Ruby on Rails, as organizações podem contratar temporariamente especialistas para aprimorar sua capacidade para serviços web ou projetos de desenvolvimento de aplicativos. Essa abordagem simplifica o gerenciamento de projetos e permite que as empresas testem desenvolvedores Ruby on Rails especializados.

O aumento do pessoal revela-se particularmente vantajoso nos seguintes cenários:

• Orçamento limitado ou requisitos de redução de custos no desenvolvimento.
• Lançar novos projetos que exijam pessoal adicional de curto prazo.
• Necessidade de conhecimento especializado no projeto.
• Testes completos do projeto antes de seu lançamento oficial.

O aumento da equipe dimensiona os projetos de maneira eficaz, especialmente quando os desenvolvedores internos não possuem o conhecimento necessário. Oferece uma opção flexível e econômica para empresas.

Vantagens:

• Experiência e conhecimento: aumentar sua equipe com engenheiros de software excepcionais eleva os recursos do projeto e agiliza a entrega de valor. O acesso a diversas ferramentas e técnicas torna-se prontamente disponível sem preocupações com a retenção de talentos. As empresas de desenvolvimento de software também podem fornecer designers experientes e especialistas front-end, eliminando a necessidade de extensos processos de recrutamento.
• Know-how instantâneo: A incorporação de profissionais experientes minimiza atrasos e interrupções no projeto, garantindo a presença do conhecimento necessário para a conclusão bem-sucedida do projeto.
• Flexibilidade: o talento sob demanda permite aumentar ou diminuir a equipe de desenvolvimento conforme necessário, incluindo a adição de mais engenheiros de back-end ou especialistas de domínio.
• Custo-benefício: os serviços de aumento de equipe oferecem economias substanciais de custos em comparação com a contratação de desenvolvedores internos. Por exemplo, com o mesmo orçamento, você pode contratar dois desenvolvedores experientes por meio do aumento da equipe, em vez de contratar um único desenvolvedor com 5 anos de experiência nos EUA (o que pode custar de US$ 10.000 a US$ 15.000 por mês).
• Controle e Gestão: Com uma equipe de aumento de quadro de funcionários, você fica isento da responsabilidade de gerenciar os funcionários ou equipe contratada. A empresa de aumento cuida da configuração e do ambiente.

Desvantagens:

• Possíveis Avanços: Projetos que exigem um conhecimento profundo da cultura e do contexto da empresa podem exigir algum tempo de aceleração.
• Confiança em Processos Internos: Falhas operacionais internas podem impactar negativamente as soluções terceirizadas de pessoal.
• Correspondência de fluxo de trabalho: trabalhar com equipes grandes pode exigir um período de adaptação para que as empresas se alinhem ao seu ritmo.

Onde localizar uma empresa de aumento de pessoal

• Ao procurar uma empresa de aumento de equipe especializada em desenvolvedores Ruby on Rails, há vários caminhos a serem explorados:
• Sites de classificação: Utilize sites de classificação como o Clutch, que fornecem recursos valiosos para encontrar empresas de desenvolvimento Ruby on Rails altamente conceituadas. Essas plataformas oferecem avaliações verificadas de clientes, exemplos de portfólio e classificações de empresas, permitindo que você tome decisões informadas.
• Eventos e conferências: Participe de eventos e conferências do setor com foco em tecnologia e desenvolvimento de software. Esses encontros oferecem oportunidades de conhecer e interagir com desenvolvedores e empresas Ruby on Rails. Palestrantes, workshops e painéis de discussão oferecem insights sobre as últimas tendências e tecnologias.
• Perfis do LinkedIn: Utilize o LinkedIn, uma poderosa plataforma de networking profissional, para descobrir empresas e profissionais de desenvolvimento Ruby on Rails. Utilize filtros para refinar sua pesquisa por localização, experiência e setor, tornando mais fácil encontrar a opção certa para seu projeto.
• Além disso, considere entrar em contato com os laboratórios VT: https://www.vtlabs.org/web-development/ruby — uma conceituada agência Ruby on Rails com uma equipe de desenvolvedores qualificados de nível médio e sênior disponíveis para exploração e colaboração.