Os melhores planos de Healthshare em 2023 [classificados e comparados]
Publicados: 2023-01-25Você está procurando o melhor plano de saúde, mas se sente sobrecarregado com todas as opções? Deixa-me ajudar! Com oito anos de experiência pessoal e extensa pesquisa, estou pronto para fornecer a você uma visão geral das principais opções em relação a custo e cobertura, atendimento ao cliente e muito mais. Ao final desta comparação, você terá todo o conhecimento necessário para escolher um plano de saúde compartilhado que funcione bem para sua família.
Melhor avaliado  | Melhor para cristãos  | Melhor Não Religioso  |
Zion Saúde | Medi-Share | Sedera |
A partir de US$ 103/mês | A partir de US$ 119/mês* | A partir de US$ 161/mês |
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Quais são os melhores planos de Healthshare?
De acordo com a Alliance of Healthcare Sharing Ministries , existem mais de 100 planos de compartilhamento de saúde nos EUA. A realidade é que há apenas um pequeno número de planos que merecem sua confiança. Estamos aqui para ajudá-lo a escolher as melhores opções.
- Melhor avaliado: Zion Health
- Melhor Plano Cristão: Medi-Share
- Melhor Plano Judaico: United Refuah Healthshare
- Melhor plano não religioso: Sedera
Planos Christian Healthshare (Ministérios)
Alguns dos maiores provedores de planos de saúde são especificamente para cristãos. Aqui está a nossa lista:
1. Medi-Share
A Medi-Share começou em 1993 com a missão de permanecer fiel a um modelo de saúde cristão – apoiando outros cristãos através de necessidades médicas. Dependendo da idade do candidato mais velho e de quantos membros da família estão envolvidos, os participantes pagam cotas mensais que podem ser comparadas a prêmios de seguro. Uma parcela familiar (AHP), semelhante a uma franquia, varia de $ 3.000 a $ 12.000.
O AHP escolhido no momento da inscrição determinará qual valor deve ser pago do próprio bolso antes que as contas sejam elegíveis para compartilhamento por outros membros. A cada mês, a parte do participante vai para os custos médicos de outro membro e os detalhes sobre cujas contas foram compartilhadas serão divulgados.
Além disso, o Medi-Share oferece cobertura limitada para condições pré-existentes, até US$ 100.000 por ano após 36 meses consecutivos de compartilhamento e até US$ 500.000 anualmente após 60 meses ininterruptos de participação. Infelizmente, isso não inclui despesas dentárias, oftalmológicas ou auditivas; no entanto, os membros podem usar os cartões de poupança fornecidos para obter descontos de até 30%.
O Medi-Share é um dos dois planos de compartilhamento de saúde a receber o credenciamento do Healthcare Sharing Accreditation Board .
Eu usei o Medi-share por vários anos. Para obter mais informações sobre o Medi-Share, visite nossa análise completa!
2. Ministério Samaritano
O Samaritan Ministries é um ministério de compartilhamento de custos de assistência médica sem fins lucrativos, baseado na fé, com sede em Peoria, Illinois. Fundado em 1994, o Samaritan Ministries oferece uma alternativa aos programas tradicionais de seguro de saúde, permitindo que os membros compartilhem as contas médicas uns dos outros e orem uns pelos outros.
Samaritan Ministries fornece uma maneira única para seus membros gerenciarem suas despesas de saúde. Os membros pagam uma parcela financeira mensal diretamente a outros membros que enviaram suas próprias contas médicas elegíveis. Esse pagamento direto de um membro para outro ajuda a aliviar o fardo das altas despesas médicas que indivíduos e famílias podem enfrentar ao navegar no sistema de saúde.
Para fazer parte dos Ministérios Samaritanos, os candidatos devem ser cristãos praticantes que vivem de acordo com os princípios bíblicos definidos pela Declaração de Fé da organização. Todos os membros devem concordar em enviar participações financeiras mensais e cumprir todas as políticas descritas no Acordo de Membro. Os interessados em ingressar podem se inscrever on-line ou entrar em contato diretamente com o Samaritan Ministries para obter mais informações.
O Samaritan Ministries é um dos dois planos de compartilhamento de saúde a receber o credenciamento do Conselho de Credenciamento de compartilhamento de saúde .
3. Ministérios Cristãos de Saúde
Christian Healthcare Ministries (CHM) é o primeiro e mais antigo ministério de compartilhamento de custos de saúde, com mais de $ 3,5 bilhões em contas médicas de membros compartilhadas. Está disponível em todos os 50 estados dos EUA, bem como em países fora dos EUA.
Quando se trata de suas ofertas, existem três programas diferentes – Gold, Silver e Bronze – cada um com seu próprio prêmio mensal e custos diretos máximos. Além disso, há um programa opcional Brother's Keeper para proteção extra contra contas médicas catastróficas.
Esteja ciente de que condições pré-existentes podem incluir algumas limitações; o CHM tem um programa de condição pré-existente específico, mas você deve atender a certos critérios se suas contas forem compartilhadas por eles.
Infelizmente, este plano não cobre cuidados dentários, oftalmológicos, auditivos ou quiropráticos. No entanto, existe a opção de aderir ao plano Careington LivingWell para obter descontos nesses serviços por uma despesa mensal adicional.
Para obter mais informações sobre o Christian Healthcare Ministries, verifique nossa análise completa!
4. Liberty Healthshare
Liberty HealthShare é um ministério de compartilhamento de cuidados de saúde com sede em Canton, Ohio. Foi fundado em 1995 e é patrocinado pelo Plano de Auxílio Médico da Igreja Menonita Gospel Light, Inc. Ele opera com base no princípio de que os membros juntam seus fundos para pagar as despesas médicas dos membros do grupo.
Para participar do Liberty HealthShare, os membros fazem uma contribuição mensal para um ShareBox online. O pagamento da conta ShareDirect do ministério então transfere fundos da ShareBox de um membro para a de outro para pagar despesas médicas elegíveis.
Os membros podem escolher seus próprios médicos e o ministério trabalha com os membros e provedores médicos para manter os custos justos e razoáveis. O ministério também ajuda os membros a encontrar o melhor fornecedor para os próximos procedimentos médicos, eliminando custos desnecessários.
Para ser elegível para o Liberty HealthShare, os membros devem levar um estilo de vida saudável, não fumar ou abusar do álcool, drogas ilegais ou medicamentos prescritos e se esforçar para viver de acordo com os princípios bíblicos. Eles também devem se comprometer a cumprir a Declaração de Crenças Compartilhadas e divulgar informações verdadeiras sobre si mesmos ao ingressar e ao enviar despesas médicas para compartilhamento.
Quer aprender mais? Certifique-se de verificar nossa análise completa do Liberty aqui.
Outros Ministérios Christian Healthshare que planejamos revisar incluem: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (focado nos católicos) e OneShare Health.
Um plano de compartilhamento de saúde que não revisaremos é o Trinity Healthshare, pois eles faliram e estão fora do mercado.
Outros Planos/Ministérios Healthshare
Esses planos de compartilhamento de saúde são baseados em outras religiões:
5. United Refuah Healthshare
A United Refuah Healthshare é a primeira e única organização judaica de compartilhamento de saúde que traz de volta o controle, a liberdade e a flexibilidade para seus membros. Ele oferece taxas de reembolso mais altas para permitir que eles acessem os cuidados de que precisam sem serem restringidos por limites fora da rede.
As famílias podem economizar até US$ 20.000 por ano em despesas médicas com o United Refuah Healthshare, permitindo que guardem mais dinheiro no bolso.
Além de oferecer uma vantagem econômica, o United Refuah Healthshare prioriza os valores da Torá de sua comunidade. Os dólares da assistência médica são distribuídos dentro da comunidade de compartilhamento de saúde, em vez de serem direcionados para despesas gerais e procedimentos corporativos que nem sempre se alinham com esses valores.
Planos de compartilhamento de saúde não religiosos
Esses planos de compartilhamento de saúde são mais inclusivos e não impõem um requisito religioso específico. Embora a maioria ainda tenha algum tipo de requisitos de estilo de vida:
6. Saúde de Sião
Fundada em 2019 por Nathan Udy, um empresário com mais de 10 anos de experiência em gerenciamento de planos de saúde no setor de seguros, a Zion HealthShare é uma comunidade de compartilhamento de saúde reimaginada construída em torno de uma vida saudável, inclusão e responsabilidade pessoal.
O Zion HealthShare oferece aos membros uma experiência abrangente de assistência médica. Com segurança para eventos médicos inesperados, visitas anuais ao provedor e outros serviços preventivos sem atender a IUA, visitas ilimitadas ao consultório de telemedicina, acesso a prescrições com desconto de qualquer farmácia e recursos de saúde mental da LifeWorks, tudo por um pequeno custo mensal adicional, o Zion HealthShare fornece sua membros com tudo o que precisam para uma experiência de saúde completa.
Você não precisa ser cristão para usar o Zion HealthShare. O plano está aberto a todas as fés e crenças, mesmo não crentes, e é uma excelente opção para quem procura cobertura de saúde acessível.
7. Sedera
Sedera é uma comunidade sem fins lucrativos de Compartilhamento de Custos Médicos que traz uma abordagem inovadora e sem seguro para gerenciar grandes custos de assistência médica. Com foco em servir os membros e perseguir sua missão centrada na comunidade, a Sedera une indivíduos com ideias semelhantes que estão comprometidos em assumir a propriedade de suas decisões de saúde.
A associação à comunidade de compartilhamento de custos médicos da Sedera está disponível em quase todos os estados. A Sedera, no entanto, não está aceitando novos membros em Illinois, Nova York, Pensilvânia, Vermont e Washington.
Com uma associação Sedera, os membros obtêm acesso a uma variedade de ferramentas e recursos que os ajudam a tomar decisões informadas sobre seus cuidados de saúde. Isso inclui serviços convenientes de telessaúde para necessidades básicas, segundas opiniões de especialistas, suporte de bem-estar e serviços de negociação de contas médicas para garantir que os membros não paguem demais por seus custos de saúde.
Outros planos não religiosos de Healthshare que planejamos revisar incluem: Universal Healthshare, MPB Health e Knew Health
O que são Planos Healthshare?
Como você está analisando os melhores planos, provavelmente já sabe disso. Ainda assim, é importante cobrir o básico. Os planos de Healthshare são uma alternativa ao seguro de saúde tradicional que funciona mais como uma comunidade de pessoas que se reúnem para compartilhar suas despesas médicas.
Dado isso, os membros de um plano de saúde normalmente fazem contribuições regulares para um fundo compartilhado. Quando um membro tem uma despesa médica, os fundos são usados para pagá-la. Alguns planos de compartilhamento de saúde podem ter certos critérios, como escolhas de estilo de vida ou crenças religiosas para adesão.
Os planos Healthshare podem ser uma ótima opção para algumas pessoas, mas é importante conversar com os membros atuais, seu médico e seu consultor financeiro para entender se é a escolha certa para você.
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Como funcionam os planos Healthshare?
Os planos Healthshare permitem que os membros juntem fundos para pagar as despesas médicas uns dos outros. Normalmente, cada membro contribui com uma determinada quantia em dinheiro – chamada de “parte” – regularmente (geralmente mensalmente). Esses fundos são usados para cobrir as despesas médicas dos membros que enviaram despesas elegíveis, como contas médicas, exames de laboratório e internações hospitalares.
Para ilustrar, digamos que haja 100 membros de um plano de saúde contribuindo com US$ 100 por mês. Se um membro tiver uma despesa médica de $ 5.000, 50 membros terão sua parte destinada a essa despesa, enquanto o restante permanecerá no pool para uso futuro.
É importante reconhecer que nem todas as despesas médicas podem ser cobertas por esses planos e que pode haver limitações ou exclusões especificadas no plano. Além disso, alguns planos de compartilhamento de saúde têm limites de quanto pode ser compartilhado para um determinado tratamento ou condição, bem como a cobertura anual total.
Embora isso esteja mudando rapidamente, o que diferencia a maioria dos planos de saúde do seguro tradicional é a falta de supervisão por regulamentos estaduais ou federais. Como tal, eles estão isentos de cobrir condições pré-existentes e podem ter restrições sobre quanto estão dispostos a pagar por tratamento ou condição. Por esses motivos, é essencial ler as especificidades do plano antes de se inscrever nele.
Benefícios dos Planos Healthshare
Os planos Healthshare vêm com uma variedade de benefícios, incluindo:
- Custos mais baixos; muitas vezes podem ser mais baratos do que o seguro de saúde tradicional, especialmente para aqueles que não usam serviços médicos com frequência.
- Maior controle sobre as decisões de saúde; os membros podem selecionar seus próprios médicos e provedores.
- Flexibilidade; menos restrições e regulamentos do que o seguro de saúde tradicional.
- Atendimento personalizado; benefícios adicionais, como telemedicina e treinamento em saúde, estão disponíveis.
- Senso comunitário; membros se reúnem para apoiar uns aos outros com despesas médicas.
Como escolher o melhor plano Healthshare
Escolher o plano de saúde certo para você e sua família pode ser uma tarefa assustadora. Para garantir que você escolha a melhor opção para suas necessidades, aqui estão algumas etapas úteis a serem consideradas:
- Pesquisa: explore diferentes planos de saúde compartilhados disponíveis e compare seus custos, cobertura e benefícios.
- Orçamento: Determine quanto você pode realisticamente pagar para contribuir para um plano de compartilhamento de saúde e certifique-se de que cabe dentro do seu orçamento.
- Provedores: Verifique se o plano cobre médicos e instalações médicas convenientes para você.
- Histórico: Leia o feedback dos membros atuais e anteriores do plano de saúde que você está considerando para ter uma ideia de sua satisfação e experiências com a empresa.
- Exclusões: Certifique-se de que qualquer plano escolhido não exclua a cobertura para condições pré-existentes ou tratamentos necessários no futuro.
- Opinião profissional: Consulte um profissional de saúde para determinar se um plano de saúde compartilhado é adequado para você e qual será o mais adequado.
Lembre-se, é importante entender as vantagens e desvantagens de cada plano de saúde antes de tomar uma decisão; eles podem ser menos regulamentados do que os seguros tradicionais, mas ainda têm limitações no que cobrem, como condições pré-existentes e serviços de cuidados preventivos.