Lista das principais empresas que demitiram seus funcionários em 2022

Em uma empresa, um dos fatores mais significativos são os funcionários. Sem eles, não se pode imaginar administrar uma empresa, por menor que seja. Seus funcionários são os principais ativos da sua empresa. No entanto, em 2022, estamos vendo algumas empresas importantes e populares demitirem seus funcionários. Algumas dessas demissões surpreenderam o mundo dos negócios, pois estão atingindo milhares de funcionários de uma só vez.

O motivo das demissões varia, desde corte de custos até mau desempenho e dificuldades financeiras. Algumas das empresas até enfrentaram críticas por sua decisão repentina. A pandemia já causou danos suficientes para que as pessoas perdessem seus empregos e agora essas sequências de demissões semelhantes estão criando um tumulto no mundo. A situação econômica do mundo também é um grande motivo para essas demissões. De acordo com relatórios, mais de 8.000 pessoas apenas no primeiro semestre de 2022 foram demitidas por suas empresas.

Neste artigo, falaremos sobre as empresas que demitiram seus funcionários e o motivo para isso. Além disso, também falaremos sobre as empresas que têm a possibilidade de seguir o caminho de demitir seus funcionários. Então, sem mais delongas, vamos começar.

“Seus funcionários vêm em primeiro lugar. E se você trata bem seus funcionários, adivinhem? Seus clientes voltam, e isso deixa seus acionistas felizes. Comece com os funcionários e o resto segue daí.” -Herb Kelleher

Lido Aprendizagem
Netflix
Unacademy
Vedanta
Carros24
Meesho
Better.Com
Pisca
OkCrédito
Furlenco
Trell
Ford
Noom
Robinhood
Nestlé
Tesco
Unilever
Estou bem
Klarna
Cineplex
Primark
Correio Real
Di Di
Conde Nast
Rupeek
Coinbase
Shopping da cidade
Razões comuns para as demissões
Empresas que precisam congelar suas contratações
Empresas que podem demitir seus funcionários

Lido Aprendizagem

Fundador - Sahil Sheth

Ano - 2019

Demitidos - 200 funcionários

Os funcionários da Lido Learning enfrentaram uma situação chocante e terrível quando quase 200 deles foram demitidos no mês de fevereiro de 2022. A decisão repentina da EdTech Company colocou um ponto de interrogação no futuro de seus funcionários. A parte estranha é que a Lido Learning foi apoiada por alguns dos investidores mais proeminentes, como Anupam Mittal e Mukesh Bansal. A empresa também arrecadou mais de US$ 10 milhões no mês de setembro de 2021. O fundador da Lido Learning, Sahil Sheth, informou aos funcionários que, por enfrentar algumas dificuldades financeiras, a empresa não conseguiria pagar seus salários. Além disso, alguns funcionários foram convidados a procurar outros empregos.

Netflix

Fundador - Marc Randolph, Reed Hastings

Ano - 1997

Demitidos - 150 Funcionários

A maior plataforma de streaming, em uma surpreendente reviravolta, anuncia que vai demitir 150 de seus funcionários em toda a empresa. Embora não fosse um grande número ainda se tornou o assunto da cidade. Algumas das decisões repentinas da Netflix levaram ao crescimento mais lento da receita, que é considerada a principal razão para demitir 150 funcionários. Segundo a Netflix, isso é feito basicamente para o corte de custos da gigante do streaming. A Netflix recentemente perdeu mais de 2 Lakhs de seus assinantes e diz-se que perde mais, esta é uma das razões para o crescimento mais lento da receita.

Unacademy

Fundador - Gaurav Munjal, Hemesh Singh, Roman Saini, Sachin Gupta

Ano - 2015

Demitidos - 600 Funcionários

Uma das maiores empresas de EdTech da Índia chocou a todos este ano quando decidiu demitir 10% de sua força de trabalho, que é de 600 funcionários. Foi uma decisão repentina no mês de abril. As razões para esta demissão seriam que o desempenho dos funcionários não era bom o suficiente. Além disso, há uma potencial desaceleração do financiamento na Índia para startups, o que também teria sido o motivo dessa decisão.

Vedanta

Fundador - Anand Prakash, Pulkit Jain, Saurabh Saxena, Vamsi Krishna

Ano - 2011

Demitidos - 624 Funcionários

Sim, outro Edtech Vedantu popular demitiu um bom número de funcionários. Somente neste mês, eles demitiram 424 funcionários em tempo integral e contratual. Antes disso, este ano demitiu 200 de seus funcionários. A razão para isso é aumentar sua pista de capital de acordo com o Vedantu. Além disso, a reabertura das escolas e as aulas sendo realizadas offline também seriam o motivo das demissões das Edtechs.

Carros24

Fundador - Gajendra Jangid, Mehul Agrawal, Ruchit Agarwal, Vikram Chopra

Ano - 2015

Demitidos - 600 Funcionários

A Cars24 despediu-se dos mais de 600 funcionários da empresa, que são os 6% da sua força de trabalho. As pessoas demitidas, incluindo funcionários de diferentes departamentos e funções. A empresa não forneceu nenhum motivo especial para a demissão e apenas afirmou que se baseia no desempenho dos funcionários. Todos os anos, os funcionários são demitidos se não estiverem dando o melhor de si. A decisão da Cars24 de demitir seus funcionários ocorre em um momento em que a empresa busca se expandir globalmente.

Meesho

Fundador - Sanjeev Barnwal, Vidit Aatrey

Ano - 2015

Demitidos - 150 Funcionários

O recente Unicórnio do país, de forma repentina e surpreendente, demitiu 150 funcionários da empresa de seus negócios de mercearia no mês de abril. Meesho tinha seu negócio de mercearia chamado Farmiso, agora foi renomeado Meesho Superstore. A empresa está em discussão para fundir o supermercado com seu aplicativo principal. Diz-se que a reorganização da loja é o motivo das demissões. Isso também se baseia em seu desempenho no negócio até agora e sua eficiência em se adaptar à nova forma de Meesho Superstore.

Better.Com

Fundador - Eric Wilson, Erik Bernhardsson, Shawn Low, Viral Shah, Vishal Garg

Ano - 2016

Demitidos - 3.000 funcionários

Provavelmente a demissão mais controversa que foi feita é pela Better.com. A empresa estava enfrentando o calor desde o ano passado, quando demitiu mais de 900 de seus funcionários em uma única chamada do Zoom. Somente neste ano, eles demitiram quase 3.000 de seus funcionários. De acordo com a empresa, o motivo da demissão é baseado no desempenho dos funcionários. Eles afirmaram que os funcionários são demitidos por falta de produtividade e sua ineficiência no trabalho. Desde dezembro de 2021, a empresa demitiu quase 50% de sua força de trabalho.

Pisca

Fundador - Albinder Dhindsa

Ano 2013

Demitido - 5% da força de trabalho

A Blinkit, anteriormente conhecida como Grofers, é uma plataforma de compras de supermercado on-line, que recentemente demitiu alguns de seus funcionários. Diz-se ser 5% de sua força de trabalho. A demissão foi feita principalmente em três cidades, Hyderabad, Calcutá e Mumbai. A empresa gastou quase INR 600 Crores para se concentrar em sua oferta de entrega de 10 minutos. Além de demitir seus funcionários, a plataforma de mercearia online também está atrasando os pagamentos dos fornecedores. Diz-se que o principal motivo da demissão é a redução de custos.

OkCrédito

Fundador - Gaurav Kumar , Aditya Prasad, Harsh Pokharna.

Ano - 2017

Demitido - 40

OkCredit é uma empresa de contabilidade digital e, em uma frente chocante, a empresa demitiu cerca de 40 de seus funcionários no mês de fevereiro. A organização disse que o motivo da decisão repentina foi por causa das mudanças da empresa em sua prioridade. Isto levou à reestruturação da empresa e das funções dos funcionários na empresa, o que levou à demissão de vários funcionários da empresa.

Furlenco

Fundador - Ajith Karimpana

Ano - 2012

Demitido - 200

A Furlenco é uma startup que fornece móveis alugados para seus clientes. Diz-se que a empresa demitiu quase 200 de seus funcionários. Também é relatado que a startup parou todas as suas operações nas cidades como Kolkata, Jaipur, Chandigarh e Mysuru. A empresa deu a reestruturação como o principal motivo para a demissão de seus funcionários, as equipes pertencem principalmente aos departamentos de suporte ao cliente e gestão de reclamações.

Trell

Fundador - Agrawal, Sachan, Arun Lodhi, Bimal Kartheek Rebba

Ano - 2016

Demitido - 300

Nada parece estar dando certo para a startup de comércio social Trell. Em meio à investigação de suas supostas irregularidades financeiras, diz-se que decidiu demitir 300 de seus funcionários, quase 50% de sua força de trabalho. A situação que levou a esta decisão é principalmente a investigação que está em andamento pela EY India. No entanto, a empresa deu o motivo da reestruturação e fortalecimento da empresa para a demissão. As funções que não são necessárias são cortadas da empresa.

Ford

Fundador - Henry Ford

Ano - 1903

Demitido - 580

A multinacional americana fabricante de automóveis Ford, no mês de abril, anunciou que está demitindo 580 de seus funcionários nos EUA. Essa decisão vem logo após a empresa anunciar que vai reestruturar a empresa e focar na fabricação de veículos elétricos. A demissão é feita principalmente pelo departamento de engenharia, pois a fabricação de veículos elétricos exigia diferentes conjuntos de habilidades. Portanto, conforme a empresa, é feito para as necessidades futuras da empresa.

Noom

Fundador - Saeju Jeong, Artem Petakov

Ano - 2008

Demitido - 500

Noom é um aplicativo de bem-estar que lida com o rastreamento do peso de uma pessoa e também se concentra na saúde mental. A empresa no mês de abril anunciou a demissão de 500 funcionários, o que representa quase 25% de sua força de trabalho. A demissão é feita porque o único motivo para mudar o modelo de coaching. A estratégia de coaching foi alterada, e os funcionários foram demitidos para melhoria do negócio.

Robinhood

Fundador - Vladimir Tenev, Baiju Bhatt

Ano 2013

Demitido - 300

A empresa de serviços de investimento e negociação ao consumidor, Robinhood, antes de anunciar seu desempenho financeiro no primeiro trimestre de 2022, anunciou que demitirá 9% de seus funcionários, que são 300 de seus funcionários. Todos os 300 funcionários são seus funcionários permanentes. A empresa abriu o capital no ano passado em 2021, mas enfrenta um declínio nas negociações, segundo relatos, esse é o principal motivo da demissão.

Nestlé

Fundador - Henri Nestlé

Ano - 1866

Demitido - 104

Nestlé é um conglomerado multinacional suíço de alimentos e bebidas. Em uma decisão repentina, a gigante do processamento de alimentos decidiu fechar sua fábrica de alimentos Sweet Earth, que fica na Califórnia. Isso levou à demissão de 104 funcionários. A decisão vem depois que a empresa de carnes vegetais teve um crescimento negativo e teve perdas. A Nestlé adquiriu a Sweet Earth Food Facility em 2017 e vende alimentos à base de vegetais.

Tesco

Fundador - Jack Cohen

Ano - 1919

Demitido - 1600

A Tesco é a maior cadeia de supermercados da Grã-Bretanha, agora a cadeia de supermercados está à procura de uma grande transformação da noite para o dia. Eles estão fechando principalmente os balcões de carne e peixe de 300 lojas por causa da baixa demanda. Esta decisão pode levar à demissão de 1600 funcionários da Tesco. Os cortes de empregos são acompanhados, pois a rede de supermercados está prestes a se reorganizar.

Unilever

Fundador - Antonius Johannes Jurgens, Samuel van den Bergh, Georg Schicht

Ano - 1929

Demitido - 1500

A Unilever, multinacional de bens de consumo, está prestes a anunciar 1.500 demissões em sua empresa. Isso será válido em todo o mundo, a decisão ocorre após o fracasso em comprar a divisão de saúde do consumidor da GlaxoSmithKline. A Unilever decidiu optar por um modelo operacional mais competitivo e reorganizar a empresa para seu crescimento. e ser mais responsivo às tendências de consumo.

Estou bem

Fundador - Prasad Kompalli, Ashutosh Lawania

Ano - 2017

Demitido - 500

Mfine é uma plataforma digital de saúde com sede em Bangalore que fornece serviços como consultas médicas, testes de diagnóstico e outros. A mudança repentina de eventos da plataforma de saúde demitiu quase 500 funcionários da empresa. É quase 50% de sua força de trabalho. A empresa contratou funcionários ainda no mês de abril, mas depois que a luta para arrecadar fundos começou a aumentar, decidiu demitir seus funcionários.

Klarna

Fundador - Sebastian Siemiatkowski, Niklas Adalberth

Ano - 2005

Demitido - 700

A Klarna é uma fintech sueca que lida com serviços financeiros online. Em um vídeo pré-gravado, o CEO da empresa encaminhou aos funcionários a notícia de que a empresa vai demitir 10% da força de trabalho global. Quase 700 funcionários serão afetados por esta decisão. O CEO disse que a guerra Ucrânia-Rússia e uma provável recessão são a razão por trás desse passo drástico

Cineplex

Fundador - Ellis Jacob, Garth Drabinsky, Gerald W. Schwartz

Ano - 1999

Demitido - 5000

Cineplex é uma cadeia de cinemas no Canadá. A situação da pandemia criou muitos problemas em todo o mundo, a cadeia de teatro também enfrentou um problema devido a isso. A empresa no mês de janeiro anuncia que terá que demitir 5.000 funcionários, já que os cinemas estão fechando em Ontário. Esta decisão ocorre após o surgimento da variante Omicron do Corona no país. No entanto, a demissão é considerada temporária.

Primark

Fundador - Arthur Ryan

Ano - 1969

Demitido - 400

A varejista de moda multinacional com sede no Reino Unido Primark decidiu demitir 400 funcionários deles no mês de janeiro. De acordo com os relatórios, foi tomada a decisão de simplificar a estrutura de gestão. À medida que a variante omicron subiu e a inflação parece ficar séria, as vendas da Primark foram atingidas. Agora, para reestruturar a empresa, era preciso a demissão.

Correio Real

Fundador - Henrique VIII

Ano - 1516

Demitido - 700

A empresa postal da Grã-Bretanha, Royal Mail está presente há séculos. A empresa em janeiro de 2022 decidiu demitir 700 funcionários. Essa decisão ocorre depois que a empresa enfrentou problemas por causa do Covid, o que os levou a atrasos nas entregas. O desempenho da empresa postal foi criticado, portanto, para trazer mudanças e reestruturar a empresa, eles decidiram demitir seus 700 funcionários.

Di Di

Fundador - Cheng Wei, Zhang Bo, Wu Rui

Ano - 2012

Demitido - 3000

O serviço de compartilhamento de viagens chinês DiDi decidiu demitir 20% de sua força de trabalho no mês de fevereiro. Aproximadamente 3.000 funcionários perderam seus empregos por causa desta decisão. A razão para esta decisão é a pressão regulatória que a empresa enfrentou desde que uma investigação foi lançada contra a empresa no ano passado. Com suas ações em forte queda e a empresa sofrendo um prejuízo, foi tomada a decisão de analisar todo o assunto.

Conde Nast

Fundador - Conde Nast

Ano - 1909

Demitido - 90% da força de trabalho

A Conde Nast é uma das maiores empresas globais de mídia, lar de algumas marcas icônicas como Vogue, GQ e Vanity Fair. Em uma frente bastante chocante, a gigante da revista anunciou que demitirá 90% dos funcionários na Rússia e interromperá a distribuição da Vogue Rússia e outras publicações deles. A maior razão para esta decisão foi a invasão da Ucrânia feita pela Rússia, a empresa cortou seu mandato permanentemente com a Conde Nast Russia.

Rupeek

Fundador - Sumit Maniyar

Ano - 2015

Demitido - 200

A Rupeek é uma empresa prestadora de empréstimos de ouro digital com sede em Bangalore, na Índia, presente em mais de 35 cidades. A empresa demitiu quase 200 de seus funcionários, o que representa 10-15% de sua força de trabalho. A demissão foi feita de diferentes departamentos e equipes. Rupeek deu o motivo do corte de custos para demitir seus funcionários, a empresa está ansiosa para tornar sua estrutura mais enxuta e compatível.

Coinbase

Fundador - Brian Armstrong e Fred Ehrsam

Ano - 2012

Demitido - 1100

Coinbase é uma plataforma online onde você pode comprar e vender criptomoedas. Os funcionários da empresa trabalham remotamente e ela não possui sede. É considerada a maior plataforma de troca de criptomoedas. Em uma nota muito chocante, a empresa anunciou agora que vai demitir 1100 de seus funcionários que quase 18% de sua força de trabalho. Segundo a empresa, foi tomada a decisão de controlar e gerir as despesas da empresa com a situação actual do mercado.

Shopping da cidade

Fundador - Angad Kikla e Naisheel Vardhan

Ano - 2019

Demitido - 191

A startup de comércio eletrônico CityMall, de três anos, surpreende a todos quando anuncia e demite 191 de seus funcionários. A startup sediada no Gurugram, mesmo depois de arrecadar US$ 75 milhões, adicionou seu nome à lista de startups que demitiram seus funcionários no ano de 2022. O motivo dessa demissão, conforme declarado pela empresa, são as mudanças estruturais que estão ocorrendo no sistema.

Razões comuns para as demissões

Grandes empresas e organizações estão enfrentando problemas e muitas delas estão demitindo seus funcionários em resposta a isso em 2022. Há vários motivos, variando de empresa para empresa. Alguns dos motivos mais comuns para a demissão são:

• As empresas não estão conseguindo se adaptar às situações após o lockdown e a pandemia.
• A inflação volta a subir.
• Empresas com dificuldades financeiras.
• A desaceleração do financiamento no mundo dos negócios.
• A invasão da Ucrânia pela Rússia levou muitas empresas a interromperem seus negócios com esta última.
• A ineficiência dos funcionários.
• Reestruturação e modernização de uma empresa.

Empresas que precisam congelar suas contratações

Com a economia do mundo em risco e vários outros motivos, várias empresas congelaram suas contratações e são elas:

• A Meta congelou suas contratações e diz-se que dura todo o ano. As principais razões que a empresa deu são a desaceleração em todo o setor, a invasão da Ucrânia e as alterações de dados de privacidade.
• A Wayfair congelou suas contratações por 90 dias e novamente o motivo é a situação com a economia do mundo.
• O Twitter congela suas contratações e muitos de seus principais funcionários estão sendo demitidos, o único motivo é a mudança de propriedade da empresa, que agora pertence a Elon Musk.

Empresas que podem demitir seus funcionários

Embora essas empresas não tenham tomado a medida drástica de demitir seus funcionários. Há uma grande chance de que as empresas tomem a decisão indesejada mais cedo ou mais tarde. Essas empresas são:

• Diz-se que a Amazon está com excesso de pessoal, pois contratou muitas pessoas em seus armazéns e isso levou à desaceleração da produtividade. Durante a pandemia, dizia-se que estava com falta de pessoal por causa da licença Covid, mas com o regresso da mão de obra no armazém, passa-se ao contrário.
• O Walmart também está passando pelo mesmo problema que a Amazon, agora está com excesso de pessoal e está ansioso para se recuperar da queda do lucro que a empresa enfrentou.

Conclusão

Várias empresas estão dando o passo de demitir seus funcionários como mencionado acima o motivo varia de condições econômicas à pandemia para a reestruturação da empresa, e até mesmo a ineficiência dos funcionários. Além de tudo isso, parece haver também uma desaceleração no financiamento e a pressão dos investidores para tornar a empresa cada vez mais lucrativa. Com a atual situação econômica global, parece que o pior ainda está por vir.

Perguntas frequentes

Por que as empresas estão demitindo seus funcionários?

As empresas estão demitindo funcionários por diversos motivos que vão desde condições econômicas à pandemia, passando pela reestruturação da empresa, e até mesmo pela ineficiência dos funcionários.

Por que a Better.com está demitindo funcionários?

A Better.com demitiu funcionários alegando que a eficiência é uma grande preocupação para a empresa.

Quem fundou o Lido Learning?

Sahil Sheth fundou a Lido Learning no ano de 2019.