Os 10 melhores estados para startups lideradas por mulheres em 2022

Os investidores estão finalmente dando um golpe justo às startups de propriedade de mulheres – pelo menos de acordo com o último relatório de dados da Merchant Maverick. Apesar do COVID, 2021 foi um ano de quebra de recordes, pois as startups fundadas apenas por mulheres em todo o país arrecadaram US$ 5,6 bilhões , um surpreendente aumento de US$ 2 bilhões em relação ao recorde anterior estabelecido em 2019 (por dados do PitchBook). Essa mudança positiva foi sentida em muitas áreas do país, não apenas no Vale do Silício , e se destacou fortemente na ascensão de muitos estados com tendência ascendente em nossa lista dos 10 principais, como Flórida, Texas e o recém-chegado Arizona, que todos viu um crescimento de capital de risco impressionante em comparação com nosso estudo no ano passado. Graças aos crescentes centros de startups em cidades como Miami, Boulder, Phoenix e Houston, mais oportunidades de financiamento estão disponíveis para mulheres empreendedoras do que nunca.

Para avaliar com precisão os melhores estados para startups lideradas por mulheres, consideramos uma série de métricas específicas de gênero:

• Capital de risco total investido nos últimos cinco anos em startups lideradas por mulheres
• Porcentagem de empresas empregadoras lideradas por mulheres
• Percentual de funcionários em empresas lideradas por mulheres
• Percentual de mulheres que trabalham por conta própria em seu próprio negócio
• Renda média das mulheres que trabalham por conta própria

Também incluímos vários indicadores econômicos gerais, incluindo as taxas de sobrevivência inicial, renda e desemprego das startups de cada estado.

Apesar de uma tendência geral de aumento do apoio a startups de propriedade de mulheres na maior parte do país, nem tudo são boas notícias. Nosso estudo mostra que o Centro-Oeste falha em quase todas as métricas examinadas . E não é uma corrida apertada. O estado do meio-oeste mais bem classificado, Minnesota, arrebata um insignificante 19º lugar, enquanto outros estados do centro-oeste, como Iowa e Dakota do Norte e do Sul, vêm quase em último lugar no país. O coração americano fica atrás do resto do país em renda média para empresas de propriedade de mulheres, número de trabalhadores empregados em empresas de propriedade de mulheres e muitos outros aspectos da paridade de gênero. Mas onde esta região realmente falha em startups femininas é em dólares de investimento. O investimento de capital de risco em startups de propriedade de mulheres no Centro-Oeste é praticamente inexistente .

Os 10 principais estados para startups lideradas por mulheres em 2022

1. Colorado

Nota geral: 75,2

Classificação do ano passado (mudança): 1º (0)

O Colorado manteve facilmente seu primeiro lugar desde o ano passado, apesar das mudanças no cenário econômico que causaram uma mudança no restante dos 10 primeiros. medido — uma ligeira melhoria mesmo em relação ao ano passado. O Estado do Centenário brilha mais quando se trata da porcentagem de mulheres que possuem seus próprios negócios – 2,37% de todas as mulheres no Colorado são autônomas em seus próprios negócios incorporados, fato que classifica o estado em segundo lugar apenas para Montana. Além disso, as mulheres comandam 29,2% das empresas empregadoras no estado.

2. Texas

Nota geral: 64,3

Classificação do ano passado (mudança): 6º (+4)

Subindo na classificação para o número 2 está o Lone Star State. O Texas, que também está entre os estados de crescimento mais rápido, cultivou uma reputação favorável aos negócios que parece estar atraindo um grande volume de organizações e startups lideradas por mulheres. Os principais centros de tecnologia em Austin e Dallas tornaram o Texas um ótimo lugar para capital de risco, com startups lideradas por mulheres arrecadando US$ 814 milhões em financiamento de capital de risco nos últimos cinco anos. O estado não se sai tão bem quando se trata de métricas de renda média, mas com um imposto de renda estadual de 0%, as mulheres empresárias podem esperar que uma renda anual média de US $ 62.945 vá mais longe no Texas do que na maioria dos outros estados.

3. Flórida

Nota geral: 63,9

Classificação do ano passado (mudança): 4º (+1)

A Flórida subiu uma posição em relação ao 4º lugar no ano passado, em grande parte graças ao fato de 2,26% de todas as mulheres no estado terem seu próprio negócio (4º no geral). As startups lideradas por mulheres também arrecadaram US$ 286 milhões em capital de risco nos últimos cinco anos. A falta de um imposto de renda do Estado do Sol também é bastante útil. O potencial de startup aqui é óbvio à medida que as empresas olham para além do Vale do Silício – por exemplo, os investidores aproveitaram as praias ensolaradas de Miami como terreno fértil para startups abandonando o estilo de vida dos prédios de escritórios.

4. Washington

Nota geral: 63,8

Classificação do ano passado (mudança): 2º (-2)

Embora tenha caído do 2º para o 4º lugar, Washington ainda é um ótimo lugar para empresas lideradas por mulheres, que representam quase um terço (29,9%) de todas as empresas do estado, contra 28,2% no ano passado. A taxa de auto-emprego para as mulheres também subiu de 1,66% para 1,91%. O corredor I-5 do Evergreen State continua sendo um dos maiores centros de tecnologia da Costa Oeste fora do Vale do Silício, que ajudou startups lideradas por mulheres a obter US$ 481 milhões em financiamento de capital de risco nos últimos cinco anos. Se há uma sombra do tamanho de Cascades aqui, no entanto, é a taxa relativamente alta de falha para startups. Washington terminou em último lugar em sobrevivência de startups.

5. Maryland

Nota geral: 60,0

Classificação do ano passado (mudança): 12º (+7)

Maryland, que recentemente lançou um crédito fiscal focado em startups, chega ao top 10 depois de ficar do lado de fora no ano passado em 12º. O estado se sai especialmente bem em quanto dinheiro as donas de negócios ganham – elas arrecadam US $ 81.839 por ano (2º lugar geral no país). 22,6% dos funcionários do estado estão em empresas lideradas por mulheres, que ocupa a 4ª posição. Este estado do Meio-Atlântico também se sai bem na porcentagem de empresas empregadoras lideradas por mulheres em 27,5% (10º nacionalmente). No entanto, as startups incipientes podem ter dificuldades aqui, pois a taxa de sobrevivência inicial de 76,7% de Maryland está na 39ª posição.

6. Montana

Nota geral: 59,5

Classificação do ano passado (mudança): 5º (-1)

Montana desafia muitas percepções do que constitui um ambiente de negócios favorável às mulheres. Embora o capital de risco seja escasso por lá, as mulheres de Montana são as mais propensas (2,42%) do país a ter seu próprio negócio. Não apenas isso, mas uma parcela considerável da força de trabalho de Montana (22,2%) trabalha em uma empresa liderada por mulheres. Montana é um pouco retido pela renda média dos empresários, que está entre as mais baixas do país. Parte disso é mitigado pelo custo de vida relativamente baixo do Big Sky Country, mas sua taxa de imposto de renda superior à média pode reduzir o salário líquido. As startups que se enraízam em Montana têm 81% de chance de ir longe, a terceira maior taxa de sucesso do país.

t7. Massachusetts

Nota geral: 58,7

Classificação do ano passado (mudança): 20º (+13)

Não é surpresa ver Massachusetts saltar 13 posições para o 7º lugar, já que a proeza educacional do estado há muito impulsiona a cena de startups local. Para nosso ranking, Massachusetts faz parte do clube exclusivo de US$ 1 bilhão, ao lado da Califórnia e Nova York, como os únicos três estados que acumularam mais de US$ 1 bilhão em financiamento de capital de risco para startups lideradas por mulheres nos últimos cinco anos. As donas de empresas também ganham mais de US$ 97 mil por ano aqui, de longe a média mais alta do país. No entanto, o Bay State tem dificuldades nas outras três categorias específicas de gênero que medimos – Massachusetts está na casa dos 30 para todas as três métricas.

t7. Califórnia

Nota geral: 58,7

Classificação do ano passado (mudança): 9º (+2)

A Califórnia subiu duas posições este ano com a força de sua cultura e infraestrutura de startups. Como você pode esperar da casa do Vale do Silício, os US$ 6,7 bilhões em capital de risco dispensados ​​a startups lideradas por mulheres na Califórnia nos últimos cinco anos rivalizam com outros países, não apenas outros estados. Da mesma forma, a Califórnia também possui a maior taxa de sobrevivência no primeiro ano do país para startups, com 81,8%. Esse ambiente produtivo tem um custo – uma alta taxa de desemprego e os impostos mais altos do país. No entanto, com uma renda média de US$ 77.147 – quase o dobro de Montana – as mulheres empresárias podem achar que o preço de entrada vale a pena.

9. Arizona

Nota geral: 58,4

Classificação do ano passado (mudança): 13º (+4)

A casa do Grand Canyon quebrou o top 10 como o terceiro e último recém-chegado. O sucesso do Arizona em nosso ranking se deve principalmente ao fato de que as mulheres lideram 28% das empresas empregadoras do estado (9º no geral). Além disso, as donas de empresas do Arizona ganham pouco mais de US $ 70 mil por ano, o que ocupa um sólido 10º lugar geral. Onde o Arizona realmente se destaca é a consistência – o estado não fica pior do que o 20º em qualquer uma das cinco métricas específicas de gênero. Esses números confirmam o cenário de startups em maturação do estado, onde a Phoenix já foi marcada por alguns como uma alternativa mais barata e regulamentada ao Vale do Silício.

10. Virgínia

Nota geral: 57,7

Classificação do ano passado (mudança): 3º (-7)

Segurando por pouco o top 10 depois de cair sete lugares em relação ao ano passado está a Virgínia. A grande razão para a queda não tem nada a ver com as mulheres - a porcentagem de empresas da Virgínia administradas por mulheres aumentou de 27% para 28,7% de 2020 a 2021. Onde a Virgínia realmente declinou é em sua taxa de sobrevivência no primeiro ano de inicialização, caindo de 90,5% para 76,2%. Caso contrário, as métricas da Virgínia tendem a cair no lado alto da média sem nenhuma fraqueza séria.

Os 10 piores estados para startups lideradas por mulheres em 2022

41. Tennessee (pontuação geral de 40,4): As mulheres administram apenas 15% das empresas empregadoras do Tennessee (48ª em nível nacional) e apenas 1,15% das mulheres no estado administram seus próprios negócios (46ª em nível nacional).

42. Dakota do Sul (38,6): Embora tenha baixos impostos e desemprego, Dakota do Sul fica atrás quando se trata de mulheres em cargos de liderança (20%).

43. Arkansas (35,6): Com apenas 15,8% das empresas empregadoras no estado administradas por mulheres (46º no geral), o Arkansas encontra-se diretamente entre os 10 piores.

44. Alabama (34,9): Apesar do baixo desemprego e dos impostos, o Alabama fica na metade inferior dos estados para a maioria de nossas métricas, com taxas particularmente baixas de propriedade de empresas para mulheres (1,24%) e renda média de negócios administrados por mulheres (US$ 47.878) .

45. New Hampshire (34,8): A Granite State ocupa o último lugar em porcentagem de empresas empregadoras lideradas por mulheres (19,9%) e a penúltima porcentagem de mulheres que possuem seu próprio negócio (1,12%).

46. ​​Utah (34,1): Utah pode ser o estado que mais cresce no país, mas atualmente não está se traduzindo em ganhos para empresas lideradas por mulheres. O Beehive State está em último lugar em empresas administradas por mulheres (13,5%) e renda média para mulheres empresárias (US$ 37.190).

47. Dakota do Norte (31,2): Apenas US$ 14 mil em capital de risco foram investidos em startups lideradas por mulheres nos últimos cinco anos, enquanto a porcentagem de empresas empregadoras lideradas por mulheres da Dakota do Norte é de apenas 20,1% (ambos os números ocupam a 48ª posição) .

48. West Virginia (28,7): West Virginia tem uma classificação ruim na maioria de nossas métricas, mas principalmente quando se trata de empresas empregadoras lideradas por mulheres (21,4%) e mulheres que possuem seus próprios negócios (1,12%).

49. Iowa (26,2): Apenas 15,3% dos funcionários do estado estão em empresas lideradas por mulheres (47º nacionalmente), enquanto Iowa é um dos dois estados que não receberam nenhum financiamento de capital de risco nos últimos cinco anos.

50. Mississippi (25,3): Mississippi mais uma vez aparece no final da nossa lista, ficando novamente atrás das empresas lideradas por mulheres (13,7%) e da renda média das donas de negócios (US$ 39.912). Além disso, as mulheres do Mississippi receberam US$ 0 em financiamento de capital de risco nos últimos cinco anos.

Dados não tratados

Visualização do mapa de todos os 50 estados

Classificação completa de todos os 50 estados

Metodologia

Para este relatório, coletamos dados de oito métricas separadas para todos os 50 estados dos EUA. Os dados para cada métrica foram normalizados de 0 a 100, de modo que o estado mais bem classificado em uma determinada métrica tivesse uma pontuação de 100 e o estado de classificação mais baixa tivesse uma pontuação de 0. Essas pontuações normalizadas foram então multiplicadas por pesos específicos para alcançar a pontuação geral de cada estado.

Abaixo estão as oito métricas que escolhemos, juntamente com a porcentagem usada para calcular cada peso:

• Percentual de empresas empregadoras lideradas por mulheres (15%): essa métrica compara o número de empresas empregadoras lideradas apenas por mulheres com o número de empresas empregadoras lideradas por homens no estado, de acordo com dados da Pesquisa Anual de Negócios de 2020 do Census Bureau. Ele fornece uma visão muito básica do nível de paridade de gênero em cada estado.
• Percentual de funcionários em empresas lideradas por mulheres (15%): essa métrica compara o número de funcionários em empresas empregadoras lideradas por mulheres com o número de funcionários em empresas lideradas por homens no estado, de acordo com dados da Pesquisa Anual de Negócios de 2020 do Census Bureau . Ele fornece outra amostra para estimar a paridade de gênero, bem como a força econômica das empresas lideradas por mulheres em uma base de estado por estado.
• Porcentagem de mulheres que possuem seu próprio negócio (15%): essa métrica compara o número de mulheres que trabalham por conta própria em seu próprio negócio com o número total de mulheres no estado, de acordo com a Pesquisa da Comunidade Americana de 2020 do US Census Bureau. Ele mede quão ativamente as mulheres se envolvem em papéis empresariais dentro de cada estado.
• Renda média das donas de empresas (15%): essa é simplesmente a renda média anual das donas de empresas autônomas, de acordo com a Pesquisa da Comunidade Americana de 2020 do US Census Bureau. Ele fornece um vislumbre do potencial de ganhos que uma mulher empreendedora pode ter de um estado para outro.
• Capital de risco investido em startups lideradas por mulheres (15%) . Foram incluídos dados de um período de cinco anos de 2017 a outubro de 2021.
• Porcentagem de startups ainda ativas após um ano (10%): também conhecida como taxa de sobrevivência inicial de startups, essa métrica mede a sobrevivência imediata das startups e usa dados da edição 2020 dos Indicadores Kauffman de Empreendedorismo. A taxa de sobrevivência inicial não mede a saúde a longo prazo das startups, mas fornece informações importantes sobre a taxa de sucesso de startups jovens em cada estado.
• Taxas de imposto de renda do estado (7,5%): a faixa de imposto de renda mais alta de cada estado para 2021 foi computada, com taxas de imposto mais baixas sendo consideradas melhores. Estados com alíquotas de imposto de renda mais baixas podem proporcionar aos empreendedores maior potencial de ganhos.
• Taxas de desemprego (7,5%): essas taxas foram extraídas da atualização de outubro de 2021 do Bureau of Labor Statistic. Para os fins deste relatório, as taxas de desemprego são usadas como um instantâneo para avaliar a saúde econômica de cada estado.

Nossos dados foram extraídos de seis fontes separadas, incluindo a Pesquisa Anual de Negócios de 2020 do US Census Bureau, a Pesquisa da Comunidade Americana de 2020 do US Census Bureau, o Painel de Fundadoras Femininas de VC dos EUA do PitchBook, os Indicadores Kauffman de Empreendedorismo, Tax-Rates.org e os EUA Secretaria de Estatísticas Trabalhistas.

Chris Motola contribuiu para este relatório.