Jakie są wynagrodzenia z marketingu cyfrowego w Indiach?
Opublikowany: 2022-06-11Świat jest cyfrowy. Zwłaszcza od czasu pandemii Covid-19 organizacje są coraz bardziej zależne od platform cyfrowych do celów marketingowych. Branża marketingu cyfrowego kwitnie z ogromnymi możliwościami na całym świecie. Indie również odnotowały wzrost liczby specjalistów ds. marketingu cyfrowego w ciągu ostatnich 2 lat. Jeśli zastanawiasz się nad zrobieniem kariery w tej dziedzinie, sprawdź pensje marketingu cyfrowego w Indiach oferowane specjalistom i ekspertom.
Rola Digital Marketera
- Ekspert ds. marketingu cyfrowego obsługuje różne funkcje, takie jak SEM, PPC, SEO, marketing treści i promocje e-mailowe. Są to podstawowe umiejętności wymagane w tej roli.
- Planują, organizują i przeprowadzają cyfrowe kampanie marketingowe, zarządzają budżetem na płatne kampanie marketingowe i optymalizują SEO, aby dotrzeć do odbiorców o dużej liczbie wyszukiwań i optymalnym współczynniku konwersji.
Wynagrodzenia w marketingu cyfrowym w Indiach
Zgodnie z danymi Naukri, PayScale i Glassdoor średnie wynagrodzenie w marketingu cyfrowym w Indiach wynosi 8,09,777 INR dla kandydatów z doświadczeniem 4-8 lat.
Średni zakres wynagrodzenia z marketingu cyfrowego w Indiach wynosi od 4 INR LPA do 18 INR LPA. Na wynagrodzenie mają wpływ takie czynniki, jak branża, kwalifikacje, certyfikacja i miasto zamieszkania. Wynagrodzenia ekspertów ds. marketingu cyfrowego zależą również od roli i doświadczenia danej osoby. Wynagrodzenia dla czołowych ról w marketingu cyfrowym w Indiach wyjaśniono pokrótce w następujący sposób:
1. Analityk płatności za kliknięcie
Analityk PCC/SEM jest odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację płatnych kampanii reklamowych w Google Ads i innych sieciach reklamowych. Ponieważ praca ta obejmuje zarządzanie budżetem, istnieje ogromne zapotrzebowanie na ekspertów w zakresie PCC/SEM. Oto wynagrodzenie dla specjalisty PPC w Indiach według PayScale-
- Świeższe (0-1 lat doświadczenia zawodowego)- INR 2,5 LPA
- Mid-Senior (2-5 lat doświadczenia zawodowego) - INR 6 LPA
- Senior (powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego) – 10 INR LPA lub więcej
2. Analityk SEO
SEO to jedna z najważniejszych prac w marketingu cyfrowym. Specjalista SEO musi mieć dobre doświadczenie w korzystaniu z narzędzi takich jak SEMrush, Google Analytics, Search Console itp.
Rolą analityka SEO jest dobre zrozumienie algorytmu rankingowego wyszukiwarki. Analityk musi zidentyfikować odpowiednie słowa kluczowe dla biznesu lub produktu klienta i wykorzystać je w taki sposób, aby poprawić pozycję firmy lub produktu w wyszukiwarkach.
Według PayScale średnia pensja analityka SEO jest następująca
- Stażysta - 15 000 INR miesięcznie
- Świeższe (0-2 lata doświadczenia) - INR 2,2 LPA
- Senior (5-9 lat doświadczenia) – INR 4,6 LPA
- Expert Manager (9+ lat doświadczenia) – INR 8 LPA
- Specjaliści SEO, którzy udowodnili, że zapewniają nadzwyczajny wzrost dla biznesu, mają pensje sięgające 15 INR LPA.
3. Marketing w mediach społecznościowych
Świat jest w mediach społecznościowych. Jest więc świetnym źródłem znalezienia potencjalnych konsumentów. O ten segment dbają marketerzy mediów społecznościowych. Rolą analityka SMM jest bezpośrednia interakcja z użytkownikami lub klientami oraz projektowanie, tworzenie i realizacja kampanii w mediach społecznościowych na Facebooku, Instagramie, Twitterze itp. Analitycy SMM posiadają wiedzę na temat narzędzi takich jak Hootsuite, Buffer, Buzzsumo itp. Mają solidną wiedzę na temat narzędzi takich jak Hootsuite, Buffer, Buzzsumo itp.
Zgodnie z Glassdoor wynagrodzenie dla SMM jest następujące
- Odświeżacze (0-3 lata) – INR 1,5 LPA do INR 3,5 LPA
- Mid Senior (3-5 lat doświadczenia) – 5,6 INR LPA
- Senior (5+ lat doświadczenia) – INR 10 LPA
4. Marketing treści
Każda firma tworzy odpowiednie treści, aby przyciągnąć potencjalnych konsumentów swoich produktów. Później wytworzona treść jest sprzedawana za pośrednictwem biuletynów, powiadomień push itp. Specjaliści zajmujący się tym procesem są znani jako Content Marketerzy. Rolą analityka content marketingu jest tworzenie, promowanie i ulepszanie produktu klienta lub informacji o firmie. Poprawiają świadomość marki klienta i zapewniają zaangażowanie klienta w markę. Mają dobrą znajomość SEO, strategii i pisania treści.
Według PayScale przeciętna praca analityka content marketingu wygląda następująco
- Świeższe (0-3 lata doświadczenia)- INR 2 LPA do INR 4 LPA.
- Mid-Senior (3-8 lat doświadczenia)- INR 6,5 LPA
- Senior (8+ lat doświadczenia) – INR 10 LPA do INR 20 LPA
5. Specjalista ds. Marketing Automation
Specjalista Marketing Automation odpowiada za zarządzanie platformą automatyzacji i zwiększanie możliwości platformy. Opracowują strategie rynkowe w celu usprawnienia kampanii promocyjnej firmy. Oprócz tego koordynują współpracę z kierownikami projektów, programistami i projektantami.
Według PayScale średnia pensja Specjalisty Marketing Automation jest następująca
- Odświeżacze (0-2 lata doświadczenia) - INR 4 LPA.
- Mid Senior (2-3 lata doświadczenia) - INR 6 LPA.
- Starszy specjalista (8+ lat doświadczenia)- INR 20 LPA.
6. Specjalista ds. marketingu w wyszukiwarkach
Rolą specjalisty ds. marketingu w wyszukiwarkach jest obsługa wszystkich płatnych reklam we wszystkich wyszukiwarkach i sieciach reklamowych. Do tej pracy wymagany jest kandydat o wysokich umiejętnościach analitycznych. Mają wiedzę z zakresu kodowania, projektowania stron internetowych i rozumieją algorytmy wyszukiwarek.
Według PayScale średnia pensja specjalisty ds. marketingu w wyszukiwarkach jest następująca
- Odświeżacze (0-1 rok doświadczenia) - INR 2,8 LPA.
- Średni Senior (1-4 lata doświadczenia) - INR 3,6 LPA.
- Senior (5-9 lat doświadczenia) - 9,75 INR LPA.
7. Specjalista ds. Płatnych Mediów
Specjalista ds. Płatnych Mediów odpowiada za zwiększenie ruchu na stronie Klienta poprzez reklamę online na platformach takich jak Facebook, Instagram, Google, Twitter itp. Specjalista ds. Płatnych Mediów musi posiadać zarówno umiejętności kreatywne, jak i analityczne.
Identyfikacja odpowiedniej platformy do dotarcia do grupy docelowej i optymalizacja grupy docelowej jest jednym z głównych obowiązków płatnego specjalisty od mediów.
Jako PayScale średnie wynagrodzenie dla Specjalisty ds. Płatnych Mediów jest następujące
- Odświeżacze (0-2 lata doświadczenia) - INR 3 LPA.
- Senior (2-3 lata doświadczenia) - INR 5-6 LPA.
Wynagrodzenia w marketingu cyfrowym zgodnie z doświadczeniem w Indiach
Wynagrodzenia z marketingu cyfrowego w Indiach zgodnie z doświadczeniem kandydata są zestawione poniżej.
lata doświadczenia | Pensja |
Stażyści | 10 000 do 15 000 INR miesięcznie |
0-1 | INR 1,5 LPA do INR 4 LPA |
1-3 | INR 2 LPA do INR 6 LPA |
2-4 | INR 3 LPA do INR 7 LPA |
3-5 | INR 4 LPA do INR 10 LPA |
5-10 | INR 10 LPA do INR 30 LPA |
Zostań milenijnym Digital Marketerem w zaledwie 6 miesięcy. Zapisz się już teraz na nasz kurs PGP z marketingu cyfrowego we współpracy z Purdue University!
Jak zostać Digital Marketerem w 2022 roku?
Przyspiesz swoją karierę dzięki Post Graduate Digital Marketing Program we współpracy z Purdue University i współtworzonym z Facebookiem. Poznaj najlepsze narzędzia marketingu cyfrowego dzięki temu kursowi marketingu online obejmującemu kursy mistrzowskie z Facebooka oraz studia przypadków Purdue i Harvard Business Publishing.
Wniosek
Wynagrodzenia w marketingu cyfrowym w Indiach są dość lukratywne i dają możliwość nadążania za technologią. Nie zastanawiaj się dwa razy, zanim wybierzesz marketing cyfrowy jako swoją karierę. Poznaj kursy marketingu cyfrowego Simplilearn, naucz się odpowiednich umiejętności i przygotuj się, by zabłysnąć w cyfrowym świecie!