Pomysły na marketing wideo dla firm produkcyjnych

Zgodnie z naszym raportem o stanie marketingu w branży produkcyjnej największym wyzwaniem, przed którym stoją marketerzy z branży produkcyjnej, jest tworzenie wysokiej jakości treści. Wyzwaniu temu można sprostać za pomocą różnych rozwiązań, ale znaleźliśmy inną kluczową statystykę, która może zaoferować szybki i angażujący sposób tworzenia wysokiej jakości treści: 49% marketerów produkcyjnych postrzega marketing wideo jako jedną z najpopularniejszych taktyk marketingowych. Wykorzystanie wideo do zaspokojenia zapotrzebowania na produkcję wysokiej jakości treści może pomóc zwiększyć świadomość Twojej marki, pokazać kulturę firmy i stworzyć treści informacyjne, które pomogą sprzedawać Twoje produkty.

Filmy to niesamowite treści, które pomagają informować odbiorców i kontaktować się z nimi w angażujący, kreatywny i zabawny sposób. Jeśli nie używasz wideo w swojej strategii treści, tracisz.

Markery produkcyjne wskazywały również na media społecznościowe jako rosnący trend w branży, sugerując potrzebę tworzenia strategicznych planów w mediach społecznościowych, aby pomóc odróżnić firmy produkcyjne od ich konkurentów. Ponieważ coraz więcej osób spędza czas w mediach społecznościowych, stwarza to doskonałą okazję do dotarcia do klientów w angażujący sposób. A najlepsza część? Media społecznościowe i marketing wideo współpracują ze sobą, zapewniając doskonałe wyniki.

Nie ma jednego konkretnego sposobu na rozpoczęcie wzmacniania treści wideo — istnieje raczej wiele technik, które można wykorzystać do wdrożenia wideo w marketingu i usprawnienia działań marketingowych w zakresie produkcji. Korzystając z mediów społecznościowych i wypróbowując różne style wideo, możesz zacząć wzmacniać swój marketing cyfrowy. Przygotowaliśmy listę typów filmów i sposobów włączenia ich do strategii marketingowej.

Filmy wyjaśniające lub zorientowane na produkt

Ten styl wideo może być tak formalny lub nieformalny, jak chcesz i może być prowadzony przez pracownika lub klienta albo po prostu animowany, w zależności od dostępnych zasobów. Niezależnie od formatu, te filmy skupiają się na Twoich produktach lub usługach i wyjaśniają ich wartość konsumentowi.

Marketingowcy produkcyjni przywoływali referencje jako potężną formę marketingu cyfrowego, więc można było stworzyć świadectwo klienta w formacie wideo, który wyjaśnia, jak dobrze działa produkt lub jakie było doświadczenie klienta w pracy z tobą. Bądź kreatywny! Znajdując sposoby na wyjaśnienie usług Twojej marki w sposób łatwo przyswajalny dla odbiorców, prezentujesz swoją propozycję wartości i sprawiasz, że Twoja marka jest bardziej przystępna.

Ten film z Ziegler Cat pokazuje, jak można wykorzystać referencje klientów i przekształcić je w doskonały film promocyjny dla Twojego produktu:

Zobacz post tutaj

Zakulisowe lub zorientowane na proces filmy

Te filmy mogą być świetną zabawą, zwłaszcza gdy angażujesz swoich pracowników. Zabierz publiczność za kulisy w dniu z życia w firmie produkcyjnej. Te filmy są niesamowite, jeśli chodzi o przejrzystość i wiarygodność, dzięki czemu Twoja marka jest bardziej związana z odbiorcami i daje konsumentom lepsze wyobrażenie o tym, co składa się na produkty, które wytwarzasz. Możesz porozmawiać o swoich standardach jakości lub przeprowadzić wywiad z pracownikami na temat tego, jak wygląda proces produkcyjny — możliwości są naprawdę nieograniczone. Chodzi o to, aby dowiedzieć się, co Twoi odbiorcy chcą zobaczyć i pokazać im, a nie mówić im.

[Czytaj więcej: Jakie są 3 główne wyzwania dla marketerów produkcyjnych (i jak je rozwiązać)]

Ten film z Andersen Corporation pokazuje kulisy produkcji okien, jednocześnie pozwalając widzom poczuć dyrektora generalnego firmy – oba niezwykle ważne dla budowania wiarygodności.

Zobacz post tutaj

Przejdź na żywo

Możesz zmaksymalizować konta mediów społecznościowych swojej firmy, przesyłając treści wideo na żywo do swoich obserwatorów. To świetny sposób na interakcję z konsumentami w czasie rzeczywistym, dając odbiorcom platformę do wyrażania pytań, obaw, a nawet do wychwalania Twojej marki. I chociaż może się to wydawać onieśmielające, LinkedIn sprawia, że ​​jest to szczególnie bezproblemowe, planując wydarzenia na żywo, dzięki czemu Twoja marka może wcześniej promować wydarzenie na żywo i możesz zaplanować transmisję na żywo wokół określonego tematu.

Firma Tennant uruchomiła to wydarzenie, podczas którego jeden z ich inżynierów mógł porozmawiać o swojej pozycji w firmie Tennant io tym, jak się pracuje dla firmy. To świetny sposób, aby pokazać pracownikom uznanie i dać swoim pracownikom głos.

Zobacz post tutaj

Filmy wideo dotyczące spotkań z zespołem lub pracowników

Jeśli jeszcze tego nie zrozumiałeś, absolutnie konieczne jest włączanie pracowników do swoich treści tak często, jak to możliwe — w końcu są oni jednymi z twoich największych orędowników. Jeśli chcesz bardziej beztrosko, kulturowo skoncentrować się na swoich filmach, przedstawienie odbiorców różnym pracownikom i poproszenie ich o rozmowę o swojej pracy lub firmie może być świetnym sposobem na nawiązanie kontaktu z publicznością i okazanie koleżeństwa.

Oto kolejny przykład od Andersena. Stawiając jednego ze swoich pracowników przed kamerą, aby porozmawiać o wpływie, jaki według nich wywiera firma, Andersen wzmacnia markę i wiarygodność swojego pracodawcy, jednocześnie nawiązując kontakt z publicznością i doprowadzając do domu poczucie wspólnoty.

Zobacz post tutaj

Jest to również świetny sposób na pokazanie ludzi stojących za Twoją firmą i może skutecznie zachęcić pracowników do interakcji z platformami mediów społecznościowych. Twoja firma może wygodnie żyć na LinkedIn, ale warto sprawdzić inne platformy społecznościowe, takie jak TikTok i Instagram. Zdziwiłbyś się, jak wiele osób w TikTok mówi o swojej pracy, jak to jest pracować w różnych branżach itp. Jeśli samodzielne wskakiwanie na TikTok nie wydaje się warte zachodu, możesz również spróbować zatrudnić influencera, aby wypromować swoją markę do młodszych pokoleń, czy to po prostu dla wysiłków rekrutacyjnych, czy świadomości marki.

Te platformy zdecydowanie nie są dla wszystkich, więc przeprowadź badania rynku i upewnij się, że łączysz się z rynkiem docelowym we właściwych miejscach.

Filmy wideo dotyczące przywództwa myślowego

Kto zna się na produkcji lepiej niż, no cóż, ty? Poproś kilku starszych liderów, aby opowiedzieli o trendach w branży, porozmawiali o najnowszych wpisach na blogu Twojej firmy lub innych treściach lub odpowiedz na artykuł branżowy. Omawiając sprawy branżowe z odbiorcami, możesz budować swoją wiarygodność, jednocześnie popisując się swoją wiedzą, informując odbiorców, że mogą ci zaufać w zakresie swoich potrzeb produkcyjnych.

Filmy wideo dotyczące przywództwa w myśleniu doskonale nadają się również do podkreślenia wszelkich działań w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu lub zaangażowania społeczności. Publikowanie tego rodzaju filmów w mediach społecznościowych może sprawić, że Twoje wysiłki będą dostępne dla wszystkich, a ludzie mogą wtedy przejść do Twojej witryny, aby uzyskać więcej informacji. Ten film wideo firmy 3M znakomicie pokazuje zaangażowanie firmy 3M w zmiany klimatyczne i ich bezpośredni wpływ.

Zobacz post tutaj

Treści związane z przywództwem myślowym są szczególnie skuteczne, gdy Twoi pracownicy udostępniają treści. Pokazuje, że stoją za tym, co mówią twoi przywódcy i zgadzają się z nimi. Jako marketerzy nie możesz zmuszać ludzi do publikowania postów, ale możesz ich mocno zachęcać. Poinformuj swoich pracowników o tym, co powiedzieć w mediach społecznościowych, jak udostępniać posty i co należy uwzględnić podczas publikowania.

Filmy rekrutacyjne

Jeśli masz wolne stanowiska, tworzenie filmów wyjaśniających stanowisko lub rozmowa z pracownikiem o tym, jak to jest pracować dla Twojej firmy, może znacznie pomóc w wysiłkach rekrutacyjnych. Te filmy mogą być nieformalne, bardziej przypominać rozmowę o zatrudnieniu, w której można omówić najczęstsze pytania, kulturę firmy, obowiązki zawodowe itp. — wszystko, co pomoże uzyskać wyraźniejszy obraz tego, jak wygląda praca w Twojej firmie.

Treści wideo współpracują z treściami, które już produkuje Twój zespół marketingowy. Zacznij od małego, zmieniając przeznaczenie wcześniej istniejących treści na filmy, a następnie kontynuuj pracę z filmami w swojej strategii. Ten interaktywny, angażujący rodzaj treści zwiększy świadomość Twojej marki i pomoże Ci wywrzeć większy wpływ, wyróżniając Cię na tle konkurencji.

Ten niesamowity film rekrutacyjny od Ecolab doskonale pokazuje pracownika, który jest zadowolony ze swojej pracy i szczęśliwy w firmie. Tego rodzaju filmy dają potencjalnym pracownikom dobre spojrzenie na to, jak wyglądałoby życie zawodowe w firmie z perspektywy prawdziwego pracownika, a nie tylko samej marki.

Zobacz post tutaj

Odkryliśmy, że rekrutacja nie spada już wyłącznie na barki rekruterów — marketerzy również mają do odegrania dużą rolę, a Twoje wysiłki mogą mieć duży wpływ na Twoją firmę.

[Czytaj więcej: 5 sposobów, w jakie marketing cyfrowy pomaga w przypadku niedoborów pracowników]

Istnieje wiele sposobów wywierania wpływu za pomocą marketingu, ale skupienie się na wideo może zwiększyć świadomość marki, uruchomić społeczności w mediach społecznościowych i dać głos Twojej marce i pracownikom. Niezależnie od tego, jaką formę wideo zdecydujesz się stworzyć, pamiętaj, aby wykorzystać media społecznościowe jako narzędzie, aby Twoje filmy zobaczyło więcej osób. Niezależnie od tego, czy publikujesz posty na Instagram Reels, TikTok, Facebook czy LinkedIn, Twoje treści wideo tworzą bardziej trójwymiarowy obraz Twojej marki, pracowników, kultury i produktu.

Potrzebujesz pomocy w rozpoczęciu pracy? Nasze najwyższej klasy usługi produkcji wideo mogą pomóc Twojej firmie w tworzeniu świetnych filmów, które z pewnością przyciągną uwagę odbiorców. A dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży produkcyjnej wnosimy wiedzę branżową do stołu. Sięgnij po więcej informacji; zawsze chętnie służymy pomocą.