ROI długoterminowej strategii content marketingowej

Content marketing to strategia, która najlepiej sprawdza się w dłuższej perspektywie. Strategia długoterminowa łączy w sobie wiele elementów związanych z wyższym wskaźnikiem sukcesu: spójność, inwestycje i eksperymentowanie, by wymienić tylko kilka. Aby osiągnąć najlepszy możliwy zwrot z inwestycji w content marketing, będziesz potrzebować zaangażowania w rozwój   wartość marketingu treści w czasie.

Aby pokazać, co mamy na myśli, zestawiliśmy kilka studiów przypadku. Te firmy osiągnęły imponującą pozycję   zwrot z inwestycji w content marketing   realizując długofalową strategię content marketingową.

Innowacyjne Rozwiązania dla Pracowników (IES)

Kto?

Innowacyjne Rozwiązania dla Pracowników (IES)   jest wiodącym dostawcą rozwiązań dla pracowników zdalnych i tymczasowych, specjalizującym się w globalnych usługach zgodności dla zarejestrowanych pracodawców, agentów i niezależnych wykonawców w ponad 150 krajach. Misją IES jest dostarczanie firmom elastycznych, konsultacyjnych i opartych na technologii rozwiązań angażujących zmieniającą się siłę roboczą.

Jak długo IES z nami współpracuje?

IES współpracuje z nami od stycznia 2017 roku.

Jaki był pierwotny cel?

Dzięki początkowemu pakietowi 22 artykułów napisanych przez gości i 22 postów na blogach rocznie, głównym celem IES dla naszego partnerstwa była pomoc w pozycjonowaniu IES jako eksperta merytorycznego i lidera w branży, jednocześnie edukując specjalistów HR, właścicieli firm i liderów w zakresie tymczasowej siły roboczej .

Co się zmieniło?

IES rozwinął się i z kolei rozwinął swój pakiet, aby zawierał posty na blogu z filarami SEO, wzmianki prasowe, oficjalne dokumenty oraz raporty analityczne i SEO. Ten ekosystem treści pomógł firmie nie tylko zbudować przemyślane przywództwo, ale także generować potencjalnych klientów.

Jakie są wyniki?

IES odnotował duże wygrane w rankingach wyszukiwania organicznego.

„Jaka jest różnica między W-2, 1099 a pracownikami z korporacji do korporacji?” został opublikowany w 2019 r. Przeskakując szybko do 2023 r., ten post na blogu odnotował ponad 90 000 odsłon i może pochwalić się średnim czasem spędzonym na stronie wynoszącym 5,5 minuty. Ponadto ten wpis na blogu jest oceniany pod kątem 490 słów kluczowych.

„7 rzeczy, które warto zawrzeć w każdym liście z ofertą pracy” zostało opublikowane w 2021 r. Od czerwca 2023 r. ten post na blogu odnotował 48 000 odsłon, a także średnio ponad 5,5 minuty spędzonej na stronie. Ranking obejmuje 375 słów kluczowych.

Przez cały czas naszej współpracy poszerzyliśmy również relacje prasowe IES. Wywiady z dziennikarzami IES i wystąpienia w odcinkach podcastów trafiły do ​​​​niszowych publikacji, takich jak Recruiting Daily, oraz znanych publikacji, takich jak Forbes. Wysiłki te zaowocowały również prośbami zespołu IES o artykuły napisane przez gości, zwiększające zasięg, wpływy i przywództwo firmy.

RAPP

Kto?

RAPP   to globalna agencja marketingu kreatywnego, która stawia jednostkę w centrum wszystkiego, co robi. RAPP wykorzystuje dane, aby odkryć, co sprawia, że ​​ludzie tykają; technologia pozwalająca rozmawiać z nimi w cztery oczy (ale jednocześnie z milionem); i kreatywności, aby zachęcić ludzi do angażowania się, klikania, kupowania i tworzenia więzi.

Jak długo współpracuje z nami RAPP?

RAPP współpracuje z nami od kwietnia 2016 roku.

Jaki był pierwotny cel?

Firma RAPP potrzebowała pomocy w budowaniu swojego przywództwa myślowego — aby zyskała reputację eksperta w danej dziedzinie dzięki mieszance artykułów tworzonych przez gości, wpisów na blogach, oficjalnych dokumentów i wzmianek prasowych.

Jakie są wyniki?

Cel RAPP, jakim jest bycie godnym zaufania głosem w świecie kreatywnego marketingu, trwa do dziś. Zespół doskonale zdaje sobie sprawę ze znaczenia treści w marketingu cyfrowym, a firma nadal myśli przyszłościowo w podejściu do kontrowersyjnych tematów i odważnych stwierdzeń. Firma RAPP wyrosła na mistrza w swoim fachu, gotowego zagłębiać się w tematy, przed którymi inni mogliby się wahać.

W trakcie naszej współpracy firma RAPP wykorzystywała treści, aby pozycjonować się jako prekursor DEI w branży marketingowej i reklamowej. Z biegiem czasu wpływ marketingu treści destylował i ewoluował — do tego stopnia, że ​​ruch organiczny w ciągu ostatnich dwóch lat (2021-2023) wzrósł o 236% w porównaniu z dwoma poprzednimi latami (2019-2021).

RAPP osiągnął również wiele dobrze widocznych pozycji — w tym Ad Age, Adweek, Campaign, Entrepreneur i The Wall Street Journal — wzmacniając swoją pozycję lidera i wiarygodność na rynku.

Lokator

Kto?

Lokator   jest wiodącym dostawcą rozwiązań dla najemców najemców. Occupier to jedyne oprogramowanie do zarządzania najmem, które umożliwia zarówno najemcom, jak i brokerom współpracę w całym cyklu życia najmu.

Od jak dawna współpracuje z nami Occupier?

Najemca współpracuje z nami od czerwca 2020 roku.

Jaki był pierwotny cel?

Cele najemcy początkowo koncentrowały się na generowaniu potencjalnych klientów i świadomości marki, aby firma mogła zaprezentować swój nowy produkt do rozliczania najmu. Początkowy pakiet obejmował kopię strony docelowej, posty na blogu, posty na blogu filarowym, oficjalne dokumenty, kampanie e-mailowe, kampanie e-mailowe, treści autorstwa gości SEO i wzmianki prasowe.

Co się zmieniło?

Ponieważ platforma Occupier stała się bardziej ugruntowana, udoskonaliliśmy zestaw treści, aby skupić się na wzmiankach prasowych, artykułach SEO napisanych przez gości, wpisach na blogach, wpisach na blogach filarowych i badaniach słów kluczowych. Nadal koncentrujemy się na generowaniu potencjalnych klientów i tworzeniu treści, które przyciągają i kształci potencjalnych klientów w oparciu o wiedzę specjalistyczną najemcy, ale koncentrujemy się również na strategii świadomości marki, która może zmienić się w ramach szerszej dyskusji na temat technologii nieruchomości komercyjnych i uświadomić ludziom przyszłość nieruchomości.

Jakie są wyniki?

Praca, która doprowadziła do sukcesu Occupier, była wspólnym wysiłkiem. Treści eksperckie w połączeniu z zaangażowaniem Occupier w maksymalizację tych treści doprowadziły do ​​imponujących wyników.

Ruch organiczny najemcy gwałtownie wzrósł. Firma odnotowała wzrost ruchu organicznego o 2641,4% w latach 2020-2023, a ruch organiczny jest obecnie głównym motorem ruchu na stronie firmy Occupier. Firma odnotowała również 6209,62% wzrost w rankingach słów kluczowych w tym przedziale czasowym. Tylko w ciągu ostatniego roku autorytet domeny witryny Occupier wzrósł z 25 w 2022 r. do 32 w 2023 r.

Wpływ treści może być ogromny, a nawet transformacyjny dla marek, które inwestują swój czas, wysiłek i środki finansowe w reklamę   długoterminowa strategia content marketingu. Jeśli chcesz rozpocząć swoją przygodę z content marketingiem i porozmawiać o tym, jak mógłby wyglądać sukces Twojej wyjątkowej firmy, skontaktuj się z nami! Chętnie przeprowadzimy z Tobą burzę mózgów.