Precision MD, CEO Mahmoud Khattab dzieli się 20 sposobami na zbudowanie pewności siebie w biznesie

Mahmoud Khattab jest dyrektorem generalnym Precision MD, prywatnej praktyki z siedzibą w Sacramento w Kalifornii. Jeśli myślisz o założeniu własnej firmy, możesz zacząć od otwarcia California LLC.Po ukończeniu Uniwersytetu w Damaszku Khattab podróżował po całym świecie, aby kontynuować swoją rezydenturę medyczną w Case Western Hospital w Cleveland. Przenikliwość Khattaba może inspirować i budować pewność siebie innych, którzy chcą podążać jego ścieżką.

Powiązany wpis: 7 sposobów na zbudowanie zaufania klientów do Twojej marki

Oto 20 najlepszych sposobów na zbudowanie pewności siebie w biznesie, dzięki spostrzeżeniom Mahmuda Khattaba.

1. Dobra postawa jest wszystkim

Co mówi o Tobie mowa ciała? Emanuj pewnością siebie dzięki silnej postawie, radzi Khattab. Dobra postawa wygląda dobrze na każdym. Odchyl ramiona do tyłu, wyprostuj kręgosłup i poszerz swoją postawę.

2. Przyjmij pewność siebie jako stan bycia

Poczucie własnej wartości i pewność siebie nie są wymienne. Poczucie własnej wartości to to, jak naprawdę się czujemy, podczas gdy pewność siebie to to, co projektujemy. Nawet jeśli twoja pewność siebie się waha, pamiętaj, aby okazywać stałą pewność siebie.

3. Naucz się ufać sobie

Pochodzący z rozdartej wojną Syrii Mahmoud Khattab mówi, że nie byłby w tym miejscu, w którym jest dzisiaj, gdyby nie wytrwałe postanowienie. „Jeśli ufasz sobie, możesz pokonać wszelkie trudności. Wielu ludzi w to nie wierzy, ale to dlatego, że tak naprawdę nie ufają sobie” – powiedział Khattab. „Bądź wytrwały, nigdy się nie poddawaj i ufaj sobie”.

4. Nakreśl swoje obawy i zdefiniuj je

Khattab mówi, że biegnie ku przeciwnościom, a nie przed nimi. Taka jest również ideologia przedsiębiorcy i pisarza Tima Ferrisa, który słynie z techniki wywoływania strachu. Mówi o definiowaniu lęków zamiast celów, aby przezwyciężyć lęki i osiągnąć cele. Ferris sugeruje, że ta odwrotność tradycyjnej techniki wyznaczania celów jest jednym z jego najpotężniejszych ćwiczeń. Wzbudzanie strachu polega na oszukiwaniu naszego mózgu poprzez zapisywanie naszych celów, dokumentowanie odpowiednich lęków i spisywanie najlepszego sposobu działania, aby je przezwyciężyć.

Przeczytaj także: Zarządzanie wypożyczalnią samochodów: inwestycje do rozważenia

5. Przestań czekać na doskonałość

Khattab mówi, że gdyby czekał na idealny moment na rozpoczęcie kariery, prawdopodobnie nigdy by go nie znalazł. Zamiast tego Khattab mówi, że zawsze koncentrował się na tym, co może kontrolować.

Khattab sugeruje przygotowanie się jak najlepiej, zamiast czekać na doskonałość. Khattab mówi: „Porażka zdarza się naprawdę tylko wtedy, gdy już nie próbujesz”.

6. Wykończenie jest lepsze niż porażka

Ukończony projekt zawsze będzie więcej niż zawsze niedokończony „doskonały” projekt. Dla przedsiębiorców, którzy zawsze czekają na idealny moment na uruchomienie swojego najnowszego pomysłu lub biznesu, ten moment może nigdy nie nadejść.

Przyjmij ideę, że „zrobione” jest lepsze niż doskonałe, a rezultaty powinny nadejść!

7. Zrób listę wyzwalaczy

Będą chwile w życiu, kiedy jednostki będą czuły się niekomfortowo ze względu na środowisko, sytuację lub otaczających ich ludzi. Nauka identyfikowania tych wyzwalaczy przy jednoczesnym racjonalizowaniu najlepszego sposobu radzenia sobie z nimi może być pierwszym krokiem w kierunku budowania zaufania w miejscu pracy i wokół niego.

8. Komunikuj się na swój sposób

Obecny klimat biznesowy jest szybki i stały. Połączenie jest stałe dzięki e-mailom, komunikatorom i cyfrowym platformom roboczym. Zamiast dostosowywać się do stylu komunikacji otaczających nas osób, pracownicy mogą budować pewność siebie, komunikując się na swój sposób. Niektórzy ludzie lepiej komunikują się za pośrednictwem e-maili, podczas gdy inni mogą preferować rozmowy telefoniczne.

Przeczytaj także: Jak marketing oparty na lokalizacji może pomóc Twojej firmie

9. Przygotuj się i bądź przygotowany

Mahmoud Khattab rozumie, że najlepszym sposobem na zachowanie pewności siebie jest upewnienie się, że zrobiono wszystko, aby się przygotować. Khattab sugeruje książkę „Getting Things Done” Davida Allena, aby zachować większą produktywność i koncentrację w codziennym życiu.

Khattab mówi: „Ludzie, którzy chcą osiągnąć swoje cele i marzenia, muszą zrozumieć, jak skoncentrować swoje wysiłki i jak być produktywnym”.

10. Nie czuj się komfortowo

Zmieniając zakorzenione zachowania, ważne jest, aby skupić się na ciągłym wzmacnianiu. Pracownicy mogą zmusić się do wyjścia poza swój poziom komfortu. W ten sposób konfrontacja doprowadzi do ustąpienia tych lęków, podczas gdy ich pewność siebie wzrośnie.

11. Dowiedz się, jak stać się asertywnym

Jest różnica między byciem asertywnym a byciem palantem. Mahmoud Khattab sugeruje, aby dowiedzieć się, jak stać okrakiem na środkowej linii, aby komunikować się autorytatywnym, wiarygodnym i pocieszającym tonem.

Khattab mówi o tych, którzy nie podejmują wysiłków: „W ten sposób nigdy nie osiągną pełnego potencjału, ponieważ nie pokładają wiary w swojej instytucji i umiejętnościach”.

12. Ćwicz asertywną rozmowę

Chociaż dobrze jest być asertywnym, bycie apodyktycznym nie jest idealne. Nauka bycia asertywną osobą w rozmowach może być trudna, szczególnie dla osób, które już zmagają się z pewnością siebie i poczuciem własnej wartości.

Ćwicz w rozmowach z osobami godnymi zaufania, aby wypracować techniki, które są dla Ciebie najwygodniejsze. Mahmoud mówi: „Jeśli ufasz sobie, możesz pokonać wszelkie trudności”.

13. Pamiętaj o dobrej zabawie

Szczęście i pewność siebie idą w parze — a bez jednego z nich ludzie prawdopodobnie nie będą mieli drugiego. Poświęć trochę czasu, aby oderwać się od stresu i obowiązków związanych z pracą, aby skupić się na tym, co przyjemne. Powrót do biura z poczuciem pozytywnego nastawienia i entuzjazmu może być psychologicznym zarażeniem potrzebnym do rozprzestrzenienia dobrej atmosfery w całym budynku.

Przeczytaj także: Covid-19: największe kraje zielonej strefy do rozszerzenia w 2022 r

14. Nigdy nie przestawaj rozmawiać z mentorami

Profesjonaliści poznający branżę z pomocą mentora nigdy nie zapominają o oferowanej pomocy. Mentorzy, którzy pomagają wspierać rozwój kariery, mogą nadal pomagać w kierowaniu nią w miarę upływu czasu. Mentorzy odgrywają zaufane role w karierze zawodowej, więc wybieraj mądrze.

15. Naśladuj pewnych siebie mówców

Początkujący profesjonaliści powinni nie tylko szukać porad u pewnych siebie mentorów, ale także starać się naśladować ich najlepsze cechy. Dowiedzenie się, jak ton głosu i prezentacja mogą wpływać na sposób postrzegania osób, jest niezwykle ważne. Zaufanie nie jest namacalną koncepcją i istnieje wiele sposobów na jego poprawę.

16. Przestań się martwić, serio

Chociaż Mahmoud Khattab zawsze dąży do perfekcji, rozumie, że perfekcja nie jest możliwa. Mahmoud mówi: „Nie osiągamy niczego doskonałego. Mówimy klientom, że robimy wszystko lepiej”.

Kiedy ludzie przestaną martwić się o doskonałość i zaczną doceniać stopniowy postęp, pojawia się pewność siebie.

17. Zostań Latarnią Służby

Mahmoud Khattab uważa, że ​​pewność siebie może przejawiać się w miejscu pracy, gdy skupia się na służbie, a nie na autorefleksji. Skupienie się na klientach, klientach i współpracownikach może pomóc zrównoważyć niepokój, jaki ludzie odczuwają w inny sposób.

18. Naucz się kochać słowo „nie” (i to znaczy)

Niewiele jest słów tak potężnych w komunikacji, jak słowo „nie”. W biznesie umiejętność mówienia „nie” może zadecydować o sukcesie lub porażce. Energii jest mało, a czasu jeszcze bardziej; zamiast tego skup się na tym, co buduje lepszego ciebie.

19. Skoncentruj się na sukcesie

Poświęcenie czasu na zapisanie udanych chwil może pomóc w stworzeniu ich większej liczby w przyszłości. Koncentrując się na tym, co poszczególne osoby robią dobrze, tworzą pętlę pozytywnego sprzężenia zwrotnego. Pisanie o sukcesach może również dać jednostkom możliwość zbadania, dlaczego tak się stało, uczenia się i rozwoju w rezultacie.

20. Nigdy nie przestawaj się rozwijać

Brak pewności siebie pojawia się, gdy ludzie czują się słabo przygotowani do nadchodzącej akcji. Ważne jest, aby profesjonaliści z każdego środowiska i branży nigdy nie przestawali budować swojej wiedzy technicznej i umiejętności ludzkich. Uczestnicz w seminariach i konferencjach, biorąc udział w warsztatach, aby stale rozwijać się w pozytywny, zachęcający sposób.