Zrozumienie i korzystanie z LinkedIn Recruiter Lite

Opublikowany: 2022-06-14

Spis treści

  • Co to jest LinkedIn Recruiter Lite?
  • Jakie są zalety LinkedIn Recruiter Lite?
  • Ile to kosztuje?
  • Jak korzystać z LinkedIn Recruiter Lite?

LinkedIn Recruiter Lite to świetna opcja dla małych firm, które chcą korzystać z LinkedIn w celu znalezienia nowych pracowników, ale nie mają zasobów, aby zainwestować w pełny pakiet LinkedIn Recruiter.

LinkedIn to świetne narzędzie do znajdowania potencjalnych pracowników, ale może być trochę onieśmielające, jeśli nie znasz wszystkich funkcji.

Jak działa ten konkretny plan LinkedIn? Dla kogo to jest? A jakie są zalety Recruiter Lite dla firm?

W tym poście na blogu wyjaśnimy, jak korzystać z LinkedIn Recruiter Lite, aby znaleźć najlepszych kandydatów dla Twojej firmy. Pokażemy Ci również, jak tworzyć i dostosowywać opisy stanowisk, filtrować kandydatów i wysyłać zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Zacznijmy!

Co to jest LinkedIn Recruiter Lite?

4 bloki przedstawiające różne funkcje LinkedIn Premium, wybrano Recruiter Lite
Plan Premium LinkedIn: Recruiter Lite

LinkedIn Recruiter Lite to opłacalny sposób dla małych firm na korzystanie z potężnych narzędzi rekrutacyjnych LinkedIn. Dzięki temu planowi będziesz mieć dostęp do wszystkich tych samych funkcji, co pełny pakiet LinkedIn Recruiter, ale za ułamek ceny.

Dzięki rozbudowanej bazie danych i informacji o sieci narzędzie zapewnia natychmiastowy dostęp do dużej liczby potencjalnych kandydatów. Ponadto filtry Recruiter Lite pozwalają szybko zidentyfikować najbardziej wykwalifikowanych kandydatów na otwarte stanowiska.

To oczywiście ma formę miesięcznego abonamentu, który daje dostęp do zaawansowanych funkcji związanych z zatrudnianiem na platformie i jest częścią linii produktów LinkedIn Premium.

Zasadniczo Recruiter Lite to uproszczona, tańsza wersja LinkedIn Recruiter, która nadal oferuje dostęp do tych samych potężnych funkcji rekrutacyjnych.

Narzędzie jest zatem skierowane do specjalistów ds. zasobów ludzkich (HR) i rekruterów pracujących w firmach różnej wielkości.

Jest to jednak szczególnie przydatne dla małych firm, które chcą korzystać z LinkedIn w celu znalezienia nowych talentów, ale nie mają zasobów, aby zainwestować w pełny pakiet LinkedIn Recruiter.

Zdobądź 3,5x więcej leadów!

Chcesz poprawić wydajność swojego działu sprzedaży? LaGrowthMachine pozwala generować średnio 3,5x więcej leadów, jednocześnie oszczędzając niesamowitą ilość czasu na wszystkich procesach. Rejestrując się dzisiaj, otrzymujesz 14-dniowy okres próbny bezpłatnie na przetestowanie naszego narzędzia!

Wypróbuj teraz za darmo!

Jakie są zalety LinkedIn Recruiter Lite?

Funkcje LinkedIn Recruiter Lite

LinkedIn Recruiter Lite to bogate w funkcje rozwiązanie, które może pomóc organizacjom zaoszczędzić czas i pieniądze w procesach rekrutacyjnych.

Oto niektóre z jego kluczowych funkcji i zalet:

  • Dostęp do obszernej bazy danych kandydatów LinkedIn: Będziesz mieć natychmiastowy dostęp do rozległej sieci profesjonalistów platformy. Oznacza to, że będziesz w stanie szybko znaleźć kandydatów odpowiadających Twoim konkretnym potrzebom rekrutacyjnym.
  • Zaawansowane opcje filtrowania: Filtry Recruiter Lite pozwalają szybko zidentyfikować najbardziej wykwalifikowanych kandydatów na otwarte stanowiska. Możesz filtrować kandydatów według lokalizacji, branży, doświadczenia i nie tylko.
  • Konfigurowalne opisy stanowisk: Możesz tworzyć i dostosowywać opisy stanowisk, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów.
  • Wysyłaj zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne: Ułatwia to kontakt z kandydatami i zapraszanie ich na rozmowy kwalifikacyjne

To rozbudowane rozwiązanie, które pomoże Ci zaoszczędzić czas i szybko znaleźć najlepszych kandydatów na Twoje otwarte stanowiska.

Oprócz tych funkcji zapewnia również uprzywilejowany dostęp do jednych z najlepszych zasobów rekrutacyjnych online, w tym:

  • Osobisty profil , który pozwoli Ci zaprezentować Twoją firmę
  • Przewodniki i szkolenia LinkedIn (za pośrednictwem LinkedIn Learning)
  • Seminaria internetowe, LinkedIn Live i specjalne wydarzenia dla rekruterów (dostępne również za pośrednictwem LinkedIn Basic podlegające weryfikacji)
  • Porady i wskazówki od ekspertów rekrutacyjnych

Jeśli jesteś rekruterem lub headhunterem, warto rozważyć skorzystanie z LinkedIn Recruiter oprócz LaGrowthMachine.

Jeśli Twoja firma polega na znajdowaniu profili, a następnie znajdowaniu perspektyw sprzedaży tych profili, LaGrowthMachine jest w pełni odpowiedni do robienia tego dokładnie.

Możesz zaimportować zidentyfikowane profile i leady.

LaGrowthMachine zadba o wzbogacenie Twoich danych i pozwoli Ci na wielokanałowe poszukiwanie (np. LinkedIn + Email).

;;io

Dzięki naszemu systemowi „przeciągnij i upuść” możesz stworzyć np. kampanię z odbiorcą profili aplikantów oraz drugą audytorium kont firmowych (Twoich leadów ), do których możesz przedstawić tych aplikantów.

Nasze wyniki w tego typu kampaniach są imponujące: jak widać na poniższym zrzucie ekranu, prawie 60% osób wykazało zainteresowanie i odpowiedziało na jedną z naszych automatycznych wiadomości!

statystyki

Ile to kosztuje?

Już nie raz wspominaliśmy, że LinkedIn Recruiter Lite jest opłacalny, ale ile to faktycznie kosztuje?

Chociaż jego cena różni się w zależności od kraju, w którym się znajdujesz, początkowa cena wynosi 119 USD miesięcznie.

Niemniej jednak, podobnie jak wszystkie plany LinkedIn, może być rozliczany corocznie ze zniżką, co obniża miesięczną cenę do 109 USD.

Aby zorientować się, jak to wygląda w porównaniu z cenami LinkedIn Recruiter, cena początkowa LinkedIn Recruiter wynosi 7500 USD rocznie.

Za tę cenę uzyskasz dostęp do wszystkich funkcji, które wymieniliśmy powyżej, a także do wszelkich nowych funkcji, które LinkedIn doda do pakietu Recruiter Lite w przyszłości.

Jeśli więc szukasz absolutnie najlepszego narzędzia rekrutacyjnego, jakie ma do zaoferowania LinkedIn, możesz rozważyć przejście na LinkedIn Recruiter.

W przeciwnym razie Recruiter Lite jest nadal doskonałym wyborem, który może pomóc, jeśli szukasz opłacalnego rozwiązania, które pomoże Ci zaoszczędzić czas i pieniądze w procesach rekrutacyjnych.

Jak korzystać z LinkedIn Recruiter Lite?

Teraz, gdy już rozumiesz, czym jest Recruiter Lite i co może dla Ciebie zrobić, przyjrzyjmy się, jak faktycznie możesz używać tego narzędzia do wyszukiwania kandydatów. Wszystkie te kroki są oczywiście uzależnione od posiadania konta LinkedIn Recruiter.

Oto przegląd procesu:

1. Zacznij od stworzenia listy słów kluczowych opisujących typ kandydata, którego szukasz. Na przykład, jeśli szukasz programisty stron internetowych, niektóre ze słów kluczowych, których możesz użyć, to „tworzenie stron internetowych”, „HTML”, „CSS” itp.

2. Wprowadź te słowa kluczowe w pasku wyszukiwania i naciśnij enter.

3. Recruiter Lite zwróci listę kandydatów spełniających Twoje kryteria wyszukiwania. Tutaj możesz dalej filtrować wyniki według lokalizacji, branży, doświadczenia i nie tylko.

4. Po znalezieniu kandydata, który Cię interesuje , po prostu kliknij jego profil, aby wyświetlić więcej informacji na jego temat. Stąd możesz skontaktować się z kandydatem i zaprosić go na rozmowę kwalifikacyjną.

5. Możesz również zapisać kandydatów w swojej puli talentów do wykorzystania w przyszłości.

To tylko podstawowy przegląd tego, jak korzystać z LinkedIn Recruiter Lite – jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zalecamy zapoznanie się z oficjalnym przewodnikiem LinkedIn.

I to wszystko! Dzięki LinkedIn Recruiter Lite znalezienie kandydatów jest proste i łatwe. Dlaczego więc nie spróbować dzisiaj?

Mamy nadzieję, że ten artykuł pozwolił Ci lepiej zrozumieć, czym jest LinkedIn Recruiter Lite i jak możesz go wykorzystać, aby znaleźć świetnych kandydatów na otwarte stanowiska.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące LinkedIn Recruiter Lite lub ogólnie rekrutacji, możesz je opublikować w komentarzach poniżej, a my dołożymy wszelkich starań, aby na nie odpowiedzieć.

Miłej rekrutacji!